SEÑOR

JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO DE SOGAMOSO

E.S.D

1.DEMANDANTES:
Nombres: IVAN CAMILO TORRES AGUDELO
LEONARDO CARO BUSTAMANTE
JOSÉ IGNACIO PUENTES HERRERA
MARIA DE LOS ANGELES TIBADUIZA
JUAN CARLOS TORRES AYALA

Ciudad de domicilio de los demandantes: NOBSA

Documento de identificación: C.C 1’052.408.417
C.C 1’055.423.382
C.C 1’025.364.715
C.C 46. 671.389
C.C 1’042.675.223

Nombre del apoderado judicial: CARLOS ALBERTO PUERTO CARREÑO

Documento de identificación: C.C 35.234.265
Tarjeta profesional No. 14.941
Dirección donde recibe notificaciones: Carrera 23 A n° 21 – 06 Duitama
Dirección de correo electrónico: charlieeselabogado@gmail.com

2. DEMANDADO:
Nombre: SINTRAFIERRO
Ciudad de domicilio del demandado: NOBSA
Documento de identificación: NIT N° 800157921-5
Nombre del representante legal: JUAN VICENTE GOMEZ DURAN
Documento de identificación: C.C 7.227.144

Nombre de la apoderada judicial: ANA FRANCISCA GOMEZ

Dirección donde recibe notificaciones: Calle 23 n° 23 – 51, Duitama
Dirección de correo electrónico: pachitaGabogada@gmail.com

Ref: PROCESO VERBAL SUMARIO

3. HECHOS:
3.1 Trabajadores de la SIDERÚRGICA EL FIERRO, con domicilio en Nobsa
constituyeron una organización sindical.
3.2 Desde su constitución, la OS SINDICATO DE TRABAJADORES DEL FIERO
SINTRAFIERRO ha promovido varios conflictos colectivos, que han culminado con
la suscripción de varias convenciones colectivas.
3.3 La última convención suscrita vigente entre los años 2015 y 2017, incluyó
mejoras salariales para los trabajadores y beneficios adicionales, como; auxilios
educativos para los hijos de trabajadores sindicalizados que obtuviesen el mejor
desempeño académico en sus colegios.
3.4 La OS ha utilizado una política expansiva, con el fin de extender los beneficios a
los trabajadores no sindicalizados.
3.5 La política expansiva de la OS no ha sido efectiva, debido a que los trabajadores
no sindicalizados, lograron un pacto colectivo con el empleador, obteniendo así
beneficios significativos.
3.6 Por lo anterior los directivos sindicales recurrieron a malas prácticas generando
un ambiente hostil en el trabajo, llevando en ocasiones a agresiones verbales y
físicas, en contra de los representantes de los trabajadores no sindicalizados.
3.7 Los trabajadores no sindicalizados se quejaron ante la autoridad administrativa y
obtuvieron una sanción de 15 SMLMV en contra de la organización sindical, que se
encuentra ejecutoriada.
3.8 Pese a lo anterior la violencia y las prácticas inadecuadas de los sindicalizados
han persistido, obligando a uno de los trabajadores no sindicalizados, a solicitar
apoyo policivo e imponer sanción policiva contra los directivos sindicales.

4. PRETENSIONES:

4.1 De manera principal e independiente, se acojan los fundamentos fácticos

expuestos y jurídicos a exponerse en el presente documento, concediendo lo
establecido en el literal c, del artículo 380 del Código Sustantivo del Trabajo, en la
aplicación de la disolución y liquidación del sindicato de trabajadores del Fierro,
SIENTRAFIERRO.

4.2 Subsidiariamente se les reconozca y respete el derecho a la LIBERTAD DE

ASOCIACIÓN SINDICAL a los trabajadores no sindicalizados en su aspecto
positivo y negativo, en el entendido de que, existe plena libertad para que los
trabajadores se afilien o no al sindicato y de que el patrón o empleador realice
Convenciones o Pactos Colectivos.

4.3 De igual Forma se Solicita se proteja y respete el derecho al trabajo en las

condiciones que menciona el artículo 25 superior al referirse a él como aquel que se
debe desarrollar en condiciones dignas y justas, puesto que dichas condiciones se
están viendo impedidas por los continuos vejámenes y ataques tanto fisicos como
psicologicos de los que son víctimas los accionantes.
4.4 De manera accesoria se pide una protección para trabajadores no
sindicalizados por las agresiones físicas y verbales por parte de los dirigentes
sindicales, siendo claramente esta una muestra de acoso laboral.

Pruebas.
5.1 Se aporta copia auténtica de la resolución 05 de 2018, mediante la cual se
sanciona a la organización SINTRAFIERRO al pago de la suma de 15 SMLMV, por
las razones expuestas en ella.

5.2 Se aporta copia auténtica de la valoración física realizada por la entidad

competente, MEDICINA LEGAL al señor EDGAR AUGUSTO PANQUEVA FLORES,
por las lesiones causadas por parte de los directivos de la organización
SINTRAFIERRO.

5.3 Se aporta acta por la cual se origina el Pacto Colectivo entre los trabajadores no
sindicalizados y la empresa SIDERÚRGICA EL FIERRO.

Solicito tener y practicar como tales las siguientes:

5.3 Interrogatorio de parte: ruego citar y hacer comparecer, para que en audiencia,
cuya fecha y hora se servirá usted señalar, la parte demandada, representada
legalmente por el señor JUAN VICENTE GOMEZ DURAN o quien haga sus veces,
absuelva el interrogatorio de parte que personalmente (o a través de cuestionario en
sobre cerrado)

5.4 El testimonio del señor EDGAR AUGUSTO PANQUEVA FLORES, con domicilio
en la ciudad de Nobsa, carrera 5 a No 1 - 20 quien fue el empleado agredido, por
parte de los directivos sindicales.

5.5 Se solicita Certificado de existencia y representación que acredite a la sociedad

demandada, SINTRAFIERRO, con domicilio en la ciudad de Nobsa.

6. FUNDAMENTOS DE DERECHO

6.1 Literal c, numeral 1, del artículo 380 del Código Sustantivo del Trabajo que
ordena la inminente disolución y liquidación del sindicato al haber este incurrido en
una de las prohibiciones del artículo 379 literal b del Código Sustantivo del Trabajo y
que a pesar de haber recibido una multa el sindicato persista en la violación, el
Ministerio del Trabajo y Seguridad Social se encontrará en la facultad para solicitar
de la Justicia de Trabajo la disolución y liquidación del sindicato, y la cancelación de
la inscripción en el registro sindical respectivo.
6.2 Artículo 39, constitucional.
6.2.1 Sentencia C- 1491 de 2000
6.3 Sentencia SU- 342 de 1995 por medio de la cual la corte llegó a la conclusión de
que el Patrón o empleador se encuentra en la plena libertad de celebrar
Convenciones o Pactos Colectivos sin que estos afecten las relaciones laborales
entre los suscribientes de los respectivos acuerdos.
6.4 Artículo 25 Constitucional
6.5 Ley 1010 de 2006.

7. ANEXOS:

Me permito anexar poder a mi favor, los documentos aducidos como pruebas, copia
de la demanda con sus anexos para el traslado a la parte demandada, copia de la
misma para archivo Del juzgado y CD que contiene texto de la demanda.

8. SOLICITUD DE MEDIDAS CAUTELARES:

Solicito la práctica de medidas cautelares, así:
.
1. Suspensión inmediata y temporal de las funciones de los directivos de la
organización SINTRAFIERRO , con el fin de evitar entorpecimiento de la
investigación.
2. Asignación diferenciada de lugar de trabajo a Trabajadores sindicalizados y
Trabajadores no sindicalizados en el término durante el cual se falle el litigio
para evitar posible altercados entre los susodichos.

9. COMPETENCIA
Es usted señor juez el competente de la actual demanda en razón de la naturaleza
del asunto y por el domicilio de la parte demandada que es la ciudad de Nobsa.

Atentamente.

CARLOS ALBERTO PUERTO CARREÑO

C.C. No 35.234.265
T.P. No 14.941