Los trabajadores de la SIDERÚRGICA EL FIERRO – con domicilio en Nobsa –
constituyeron una organización sindical para proteger sus intereses
colectivos y mejorar las condiciones de sus trabajadores. Desde su constitución, la OS SINDICATO DE TRABAJADORES DEL FIERRO – SINTRAFIERRO ha promovido varios conflictos colectivos que han culminado con la suscripción de convenciones colectivas, la última de ellas vigente entre los años 2015-2017, que incluyó mejoras salariales para los trabajadores y beneficios adicionales como un auxilio educativo para los hijos de los trabajadores sindicalizados que obtuviesen el mejor desempeño académico en sus colegios. Acudiendo a medios persuasivos, la OS ha orientado su política expansiva para captar más afiliados, de tal manera que se logre la población de afiliados suficiente para hacer al sindicato mayoritario con el fin de lograr un escenario de mayor fortaleza en la negociación colectiva y extender los beneficios incluso a los no sindicalizados. Sin embargo, su política expansiva no ha sido efectiva porque los trabajadores no sindicalizados lograron un pacto colectivo con el empleador y han obtenido beneficios significativos. En su afán, los directivos sindicales recurrieron a malas prácticas generando un ambiente hostil en el trabajo que ha llevado, en ocasiones, a agresiones verbales y físicas contra los representantes de los no sindicalizados. Por esta razón, los trabajadores no sindicalizados se quejaron ante la autoridad administrativa y obtuvieron una sanción en contra de la organización, impuesta por la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo mediante Resolución N° 005/18 consistente en multa de 15 SMLMV, que se encuentra ejecutoriada. Pero a pesar de ello, los brotes de violencia y las prácticas inadecuadas de los sindicalizados persistieron al punto que uno de los trabajadores no sindicalizados debió solicitar apoyo policivo en un altercado e imponer caución policiva contra los directivos sindicales.
Los estudiantes deberán:
1. Establecer la legitimación activa para ejercer la acción correspondiente. 2. Redactar el poder. 3. Redactar la demanda.