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LAUREATE INTERNATIONAL UNIVERSITIES

GLOSARIO
ADM. CONTEMPORÁNEA

ALUMNO: CARLOS CARCAMO NUÑEZ


PROFESORA: ADRIANA CHAVEZ COTA

26/07/2018
GLOSARIO
PROCESO

• viene de pro (para adelante) y cere (caer, caminar), lo cual significa


progreso, avance, marchar, ir adelante, ir hacia un fin determinado.
• Conjunto de las fases sucesivas de un fenómeno natural o de una operación
artificial

PROCESO ADMINISTRATIVO

• Herramienta que explica en las organizaciones para el logro de sus objetivos


y satisfacer sus necesidades lucrativas y sociales

PLANEAR

• Establecer las líneas fundamentales del proyecto que es una de las etapas
más importantes del proceso
• planear se refiere a planificación o elaboración de un proyecto o plan de
acción.

PROYECTO

• plan de trabajo que surge con una idea, y se diseña a partir de una estrategia
basada en los recursos con los que se cuenta y las acciones que se planifican
para alcázar en el futuro, la meta trazada
• conjunto de esfuerzos que constituyen un instrumento o herramienta que
busca analizar, recopilar y crear un sistema de datos para obtener a
posterioridad, un resultado que da respuesta a una necesidad.

ESTRATEGIA

• conjunto de acciones diseñadas para facilitar la toma de decisiones y


orientadas a alcanzar determinado resultado
PROPÓSITO

• es la firme determinación de alcanzar algún objetivo, en relación a la


intención con la que se realiza a una acción

OBJETIVO

• término que puede utilizarse como sinónimo de meta, propósito o destino


predeterminado que induce a la acción para alcanzarlo, pudiendo ser parte
de la misión, estructura y estrategia de una empresa.

DETERMINAR

• Tomar la decisión de hacer la cosa que se expresa


• Verbo queque se utiliza para señalarla acción de establecer un tipo de dato
información, así como fijar y hacer claros los elementos de una situación,
cosa o evento.

ORGANIZAR

• Preparar una cosa pensando detenidamente en todos los detalles necesarios


para su buen desarrollo

ORGANIZACIÓN

• Función administrativa concerniente a la asignación de tareas en los


departamentos y la asignación de los recursos a los departamentos y la
asignación de los recursos de los departamentos. Asignar la responsabilidad
del largo de la tarea

ESCRUTINIO

• Examen o análisis exacto y minucioso que se hace de algo


ADMINISTRACIÓN

• Ciencia social qué persigue la satisfacción de objetivos institucionales por


medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado
• proceso de coordinación de actividades de trabajo en una empresa u
organización

EMPRESA

• es una organización o institución dedicada a actividades o persecución


de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de
bienes o servicios de los solicitantes, a la par de asegurar la continuidad de
la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.

ADMINISTRADOR

• organización por categorías o grados de importancia entre personas o cosas,


cada uno de los niveles o grados dentro de una organización

Stakeholders

• Stakeholders, también conocidos como “multistakeholders” o


“constotiencies” por la similitud que existe con los ciudadanos respecto a los
asuntos del estado (lo que sugiere que las organizaciones deben ser
responsables por otros grupos además de los propietarios), son todos
aquellos grupos, organizaciones, empresas o personas que tienen interés en
una empresa u organización dada, entre ellos se tienen a: los empleados, los
clientes, los proveedores de bienes y servicios, los proveedores de capital, la
comunidad y la sociedad.
CEO
• siglas del inglés Chief Executive Officer (o director ejecutivo).
Fuente: http://quesignificado.com/planear/

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