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Nombre:
Sergio Roberto amaro delgado

Matrícula:
18003994

Nombre del módulo:

El pensamiento sistémico

Título de la tarea:
Evidencia de Aprendizaje 2. Sistema de corrupción

Fecha de elaboración: 02/11/2018

Introducción

Analizaremos el caso de Daniel que se da un problema de corrupción donde el afectado de todo

es directamente el, siendo el coordinador de compras. El conforme paso el tiempo se percató
que su jefe de compras está haciendo irregularidades en la empresa donde se está
beneficiando, por lo que a continuación veremos un sistema mecanismo porque un elemento
que sufre cambios dentro de la empresa, Daniel se percata que su director de operación,
mantenimiento, producción y el coordinador de capacitación hacen juntas dende existen
irregularidades las cuales tienen gastos de comida innecesario y por lo tanto están haciendo
mal uso de recursos.

Empresa Deliciosa
Gerente
General
DINERO DE POR
MEDIO + Coordinador de
MANEJO DE
Capacitación
INFLUENCIAS
+MANEJO DE
PORDER+
CORRUPCIÓN DIRECTORES DE PRODUCCION,
Jefe de OPERACIONES Y
Compras MANTENIENMIENTO

Cuentas por
Cobrar

Vendedor
3.- Conclusión
Es un tema sumamente delicado ya que en cualquier lugar donde se labore puede presentarse
un sistema de corrupción, como lo presenta el caso de Daniel, he escuchado de conocidos
sobre este tipo de sistemas y muchas veces ellos han participado, lo único que queda de
conclusión sobre este tema, es el mal trato a los trabajadores, las extensas jornadas sin
remuneración, los malos maltratos psicológicos y los malos sueldos son algunos factores que
dan intereses a las personales a la corrupción en pocas palabras por la necesidad, lo cual es
un hecho muy lamentable porque al final esto termina afectando como por ejemplo las utilidades
directas de la empresa, a personas inocentes que no están directamente en el problema pero
en el sistema si, lo que al final termina llevándolos entre las patas.