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TABLA DE CONTENIDO
Recordemos que la AIY se caracteriza por un proceso continuo, ordenado y repetitivo, que emplea
de una manera óptima recursos humanos, tecnológicos, económicos para generar, mediante la
integración, procesamiento y análisis de información disponible el plan de desarrollo y explotación
de un yacimiento, su implantación, monitoreo, evaluación y revisión, de manera que a los largo de
la vida del yacimiento se maximicen las ganancias y la recuperación económica de los
hidrocarburos; en dicho proceso es fundamental el trabajo de los equipos multidisciplinarios de
geociencias, ingeniería de yacimientos, perforación, terminación, ingeniería de producción e
instalaciones superficiales.
La AIY ha estado inmersa en por lo menos tres tipos de organización (véase anexo 1): funcional,
matricial (grupos multidisciplinarios) y por proyecto.
Tipo de organización Finalidad Ventajas Desventajas
Se busca la excelencia No hay duplicidad El poder se
funcional, para ello a de actividades, concentra en una
cada área se le asigna para ello se sola persona y el
un conjunto de documenta un subordinado solo
obligaciones y estatuto orgánico obedece
responsabilidades de donde se instrucciones del
la misma especialidad establecen las jefe.
funcional, permitiendo funciones a dos Se diluye el
Funcional o de generar una estrecha niveles: estratégico servicio al cliente
Taylor interdependencia (direcciones y Los niveles de
entre las áreas, subdirecciones) y respuesta se
orientar a las personas táctico (Gerencias vuelven lentos
hacia una actividad y Coordinaciones) dado que toma
específica, así como, Las funciones que tiempo en que los
acumular y aprovechar realiza cada área requerimientos y/o
la experiencia técnica. son específicas instrucciones bajen
desde la parte
2. FUENTES CONSULTADAS:
ANEXOS: