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CARRILLO PUERTO
1
UNIDAD ACADÉMICA CHUNHUHUB
5E-IGE
Asignatura:
FINANZAS EN LAS ORGANIZACIONES
ÍNDICE GENERAL............................................................................................................. 2
INTRODUCCIÓN GENERAL ............................................................................................ 7
COMPETENCIA ESPECÍFICA DE LA ASIGNATURA ................................................ 10
ÍNDICE DE LA UNIDAD 1 .............................................................................................. 11
COMPETENCIA DE LA UNIDAD ADQUIRIDA .......................................................... 12
INTRODUCCIÓN DE LA UNIDAD ................................................................................ 13
CONTENIDO DE LA UNIDAD ....................................................................................... 14
TEMA 1. FUNDAMENTOS DE FINANZAS .................................................................. 14
1.1 Concepto de finanzas ........................................................................................... 14
Reporte de investigación ..................................................................................... 14
1.2 La relación de las finanzas con otras finanzas ..................................................... 14
Mapa conceptual .................................................................................................. 14
1.3 La función financiera ........................................................................................... 15
Reporte de investigación ..................................................................................... 15
1.4 La ética en las finanzas ........................................................................................ 17
Reporte de investigación ..................................................................................... 17
1.5 Formas legales de las organizaciones mercantiles en México ............................ 18
Cuadro sinóptico .................................................................................................. 18
1.6 La función de las finanzas en las diferentes organizaciones ............................... 20
Reporte de investigación ..................................................................................... 20
CONCLUSIÓN DE LA UNIDAD ..................................................................................... 22
ÍNDICE DE LA UNIDAD 2 .............................................................................................. 23
COMPETENCIA DE LA UNIDAD ADQUIRIDA .......................................................... 24
INTRODUCCIÓN DE LA UNIDAD ................................................................................ 25
CONTENIDO DE LA UNIDAD ....................................................................................... 26
TEMA 2. ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS .............. 26
2.1. Concepto de análisis e interpretación de estados financieros. ................................ 26
Reporte de investigación ..................................................................................... 26
2.2. Análisis financiero y sus métodos. .......................................................................... 27
3
2.2.1. Método Vertical. .................................................................................................. 27
2.2.1.1. Porcientos integrales. ........................................................................................ 27
2.2.1.2. Razones simples y estándar. .............................................................................. 27
Reporte de investigación ..................................................................................... 27
2.2.2. Método Horizontal. .............................................................................................. 34
2.2.2.1. Tendencias porcentuales. .................................................................................. 34
Ejercicio ............................................................................................................... 34
2.2.2.2. Estado de cambios en la situación financiera. ................................................... 37
Ejercicio ............................................................................................................... 37
2.3. Valor económico agregado. .................................................................................... 39
Reporte de investigación ..................................................................................... 39
2.4. Interpretación del análisis financiero. ..................................................................... 41
Reporte de investigación ..................................................................................... 41
2.5. Diagnóstico financiero de la empresa. .................................................................... 41
Reporte de investigación ..................................................................................... 41
ANEXOS............................................................................................................................ 45
Flujo de efectivo ............................................................................................................. 45
Balance general .............................................................................................................. 46
Estado de resultados ....................................................................................................... 47
CONCLUSIÓN DE LA UNIDAD ..................................................................................... 48
ÍNDICE DE LA UNIDAD 3 .............................................................................................. 49
COMPETENCIA DE LA UNIDAD ADQUIRIDA .......................................................... 50
INTRODUCCIÓN DE LA UNIDAD ................................................................................ 51
CONTENIDO DE LA UNIDAD ....................................................................................... 52
TEMA 3. APALANCAMIENTO ...................................................................................... 52
3.1. Concepto de apalancamiento................................................................................... 52
Reporte de investigación ..................................................................................... 52
3.2. Apalancamiento Operativo...................................................................................... 53
3.2.1. Análisis de equilibrio operativo. .......................................................................... 53
3.2.2. Grado de apalancamiento operativo. .................................................................... 53
4
3.2.3. Riesgo operativo................................................................................................... 53
Ejercicios ............................................................................................................. 53
3.3. Apalancamiento Financiero. ................................................................................... 56
3.3.1. Análisis de equilibrio financiero. ......................................................................... 56
3.3.2. Grado de apalancamiento financiero. ................................................................... 56
3.3.3. Riesgo financiero. ................................................................................................ 56
Ejercicios ............................................................................................................. 56
3.4. Apalancamiento Total. ............................................................................................ 59
3.4.1. Análisis de equilibrio total. .................................................................................. 59
3.4.2. Grado de apalancamiento total. ............................................................................ 59
3.4.3. Riesgo total........................................................................................................... 59
Ejercicios ............................................................................................................. 59
CONCLUSIÓN DE LA UNIDAD ..................................................................................... 61
ÍNDICE DE LA UNIDAD 4 .............................................................................................. 62
COMPETENCIA DE LA UNIDAD ADQUIRIDA .......................................................... 63
INTRODUCCIÓN DE LA UNIDAD ................................................................................ 64
CONTENIDO DE LA UNIDAD ....................................................................................... 65
TEMA 4. ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO ..................................... 65
4.1. Concepto e Importancia del capital de trabajo. ....................................................... 65
Reporte de investigación ..................................................................................... 65
4.2. Financiamiento y Capital de trabajo. ...................................................................... 65
4.2.1. Estrategia Conservadora. ...................................................................................... 65
4.2.2. Estrategia Dinámica. ............................................................................................ 65
4.2.3. Estrategia Alternativa. .......................................................................................... 65
Reporte de investigación ..................................................................................... 65
4.3. Administración del Efectivo. .................................................................................. 67
4.3.1. Ciclo de caja. ........................................................................................................ 67
4.3.2. Ciclo operativo. .................................................................................................... 67
4.3.3. Oportunidades de inversión.................................................................................. 67
Reporte de investigación ..................................................................................... 67
5
4.4. Administración de cuentas por cobrar. .................................................................... 72
4.4.1. Políticas de crédito. .............................................................................................. 72
4.4.2. Condiciones de crédito. ........................................................................................ 72
4.4.3. Políticas de cobranza ............................................................................................ 72
Reporte de investigación ..................................................................................... 72
4.5. Administración de Inventarios. ............................................................................... 75
4.5.1. Características básicas. ......................................................................................... 75
4.5.2. Técnicas de Administración. ................................................................................ 75
Reporte de investigación ..................................................................................... 75
4.6. Administración de Cuentas por Pagar. .................................................................... 78
4.6.1. Condiciones de crédito. ........................................................................................ 78
4.6.2. Periodos de crédito. .............................................................................................. 78
4.6.3. Descuentos por pronto pago. ................................................................................ 78
Reporte de investigación ..................................................................................... 78
CONCLUSIÓN DE LA UNIDAD ..................................................................................... 81
ÍNDICE DE LA UNIDAD 5 .............................................................................................. 82
COMPETENCIA DE LA UNIDAD ADQUIRIDA .......................................................... 83
INTRODUCCIÓN DE LA UNIDAD ................................................................................ 84
CONTENIDO DE LA UNIDAD ....................................................................................... 85
TEMA 5. SISTEMA FINANCIERO MEXICANO ........................................................... 85
5.1. Fundamentos legales ............................................................................................... 85
Reporte de investigación ..................................................................................... 85
5.2. Estructura del sistema financiero mexicano ............................................................ 86
Reporte de investigación ..................................................................................... 86
5.3. Autoridades financieras ........................................................................................... 87
Reporte de investigación ..................................................................................... 87
5.4. Instituciones de crédito y organismos auxiliares .................................................... 91
Reporte de investigación ..................................................................................... 91
5.5. Operaciones bancarias ............................................................................................. 92
Reporte de investigación ..................................................................................... 92
6
5.6. Organismos bursátiles ............................................................................................. 92
Reporte de investigación ..................................................................................... 92
5.7. Operaciones bursátiles ............................................................................................ 93
Reporte de investigación ..................................................................................... 93
5.8. Instituciones de seguros y fianza............................................................................. 94
Reporte de investigación ..................................................................................... 94
CONCLUSIÓN DE LA UNIDAD ..................................................................................... 96
CONCLUSIÓN GENERAL .............................................................................................. 97
BIBLIOGRAFÍA.............................................................................................................. 100
INTRODUCCIÓN GENERAL
En esta unidad se estudiará el tema de fundamentos de finanzas y los aspectos que lo
7
conforman, esta puede definirse como parte de la economía que trata el tema relacionado
con la obtención y gestión del dinero, recursos o capital por parte de una persona o
empresa. Las finanzas se refieren a la forma de cómo se obtienen los recursos, y de la
manera en que se gastan o consumen, a la forma como se invierten, pierden o rentabilizan.
De igual forma se conocerá la relación de las finanzas con otras disciplinas, ya que esta
engloba muchas funciones fundamentales en diversas áreas, como son la administración,
el marketing, la contabilidad, los sistemas de información, la economía entre otros.
Se analizará la función financiera, tema de gran importancia, ya que por medio de ella se
analiza el manejo y buen uso de los recursos económicos con que cuenta la empresa. La
ética en las finanzas es otro tema de gran interés, ya que como conjunto de costumbres y
normas que dirigen o valoran el comportamiento humano en una comunidad funge como
base principal para el logro de los objetivos planteados.
Así mismo se conocerán las formas legales de las organizaciones mercantiles en México y
la función que tiene las finanzas en éstas.
Otro de sus enfoques es que ayuda a valorar con una óptica de corto plazo algunas
incertidumbres que rodean el funcionamiento de las organizaciones y que impactan sobre
sus resultados.
Como cuarto tema tenemos la administración del capital de trabajo, misma que tiene gran
repercusión en el ámbito empresarial a nivel mundial; su adecuada utilización garantiza el
éxito a los empresarios, permitiéndole a la gerencia adoptar decisiones previsoras para
mejorar sus índices financieros, logrando cubrir sus deudas del corto plazo sin la
necesidad de que el negocio llegue a declararse en quiebra. El capital de trabajo permite a
las empresas ser más eficientes, competitivas y lograr un empleo racional de sus reservas
para su mejor funcionamiento. Por lo que el proceso de administración del capital debe
ser continuamente objeto de análisis para conocer al detalle los flujos de efectivos
existentes y futuros.
Tiene como objetivo exponer los principales elementos teóricos que sustentan el proceso
de administración, se aborda una seria de elementos que permitirá su mejor comprensión
en las diferentes estructuras financieras que puedan adoptar las empresas en cuanto a sus
objetivos y recursos.
9
En la unidad cinco se abordará el tema de sistema financiero mexicano, que se puede
definir como el conjunto de organismos e instituciones que captan administrar y canalizar
a la inversión, el ahorro dentro del marco legal que corresponde en territorio nacional o
aquel que agrupa diversas instituciones u organismos interrelacionados que se
caracterizan por realizar una o varias de las actividades tendientes a la captación de
administración, regulación, orientados a la canalización de los recursos económicos de
origen nacional como internacional.
11
TEMA 1. FUNDAMENTOS DE FINANZAS
12
Comprende la importancia de la administración financiera, sus campos de aplicación y la
ética aplicada a este campo específico en las diferentes estructuras financieras en las
organizaciones mercantiles en México.
INTRODUCCIÓN DE LA UNIDAD
En esta unidad se estudiará el tema de fundamentos de finanzas y los aspectos que lo
13
conforman, esta puede definirse como parte de la economía que trata el tema relacionado
con la obtención y gestión del dinero, recursos o capital por parte de una persona o
empresa.
De igual forma se conocerá la relación de las finanzas con otras disciplinas, ya que esta
engloba muchas funciones fundamentales en diversas áreas, como son la administración,
el marketing, la contabilidad, los sistemas de información, la economía entre otros.
Se analizará la función financiera, tema de gran importancia, ya que por medio de ella se
analiza el manejo y buen uso de los recursos económicos con que cuenta la empresa.
La ética en las finanzas es otro tema de gran interés, ya que como conjunto de costumbres
y normas que dirigen o valoran el comportamiento humano en una comunidad funge
como base principal para el logro de los objetivos planteados.
Así mismo se conocerán las formas legales de las organizaciones mercantiles en México y
la función que tiene las finanzas en éstas.
CONTENIDO DE LA UNIDAD
14
TEMA 1. FUNDAMENTOS DE FINANZAS
1.1 Concepto de finanzas
Reporte de investigación
El término finanzas proviene del latín «finis» que significa acabar o terminar]. Es un
término cuyas implicaciones afecta tanto a individuos como a empresas, organizaciones y
Estados porque tiene que ver con la obtención y uso o gestión del dinero.
Simón Andrade, define el término finanzas de las siguientes maneras: 1) "Área de
actividad económica en la cual el dinero es la base de las diversas realizaciones,
sean estas inversiones en bolsa, en inmuebles, empresas industriales, en
construcción, desarrollo agrario, etc.", y 2) "Área de la economía en la que se
estudia el funcionamiento de los mercados de capitales y la oferta y precio de los
activos financieros".
Esta función se refiere a la transformación de datos financieros a una forma que puedan
utilizarse para controlar la posición financiera de la empresa, a hacer planes para
financiamientos futuros, evaluar la necesidad para incrementar la capacidad productiva y
a determinar el financiamiento adicional que se requiera.
Una vez que se determinan la composición, el gerente financiero debe determinar y tratar
de mantener ciertos niveles óptimos de cada tipo de activos circulante. Asimismo, debe
determinar cuáles son los mejores activos fijos que deben adquirirse. Debe saber en qué
momento los activos fijos se hacen obsoletos y es necesario reemplazarlos o modificarlos.
Esta función se ocupa del pasivo y capital en el Balance. Deben tomarse dos decisiones 16
fundamentales acerca de la estructura de capital de la empresa.
La evaluación del Balance por parte del administrador financiero refleja la situación
financiera general de la empresa, al hacer esta evaluación, debe observar el
funcionamiento de la empresa y buscar áreas problemáticas y áreas que sean susceptibles
de mejoras.
Distribución de utilidades
1.4 La ética en las finanzas
Reporte de investigación
El valor de la información es innegable y quien tiene acceso a ella, en nuestra sociedad es 17
considerado como quien tiene el poder; el dinero igualmente, aparece como consecuencia
del trabajo y por ello, “cambia la naturaleza de las cosas”, quien tiene poder, tiene dinero,
quien tiene dinero, tiene futuro, así es como vemos las cosas, pero el dinero debe ir de la
mano con la ética pues ambos generan consecuencias, y separarlos sería la puerta de
entrada a la corrupción.
La confianza es la base del negocio bancario ya que los clientes buscan que alguien se
haga cargo de sus necesidades para darles una buena solución, es por eso, que la banca
tiene una enorme responsabilidad social y ética. Otro punto, que debe tenerse en cuenta es
que la ética hace eficaz el mercado ya que al mantener transparencia en la economía de un
país, ésta prospera.
En consecuencia, a este dilema se crea entonces, un mecanismo del Estado que supervise
e intervenga en las conductas, pero consecuentemente con esto, se determina que el
Estado tiene límites, y que es incapaz de cubrir todo lo que respecta al tema.
1.5 Formas legales de las organizaciones mercantiles en México
Cuadro sinóptico
18
19
1.6 La función de las finanzas en las diferentes organizaciones
Reporte de investigación
Todas las funciones de las finanzas (o del encargado o del área o departamento de las 20
finanzas) en una empresa, se basan en dos funciones principales: la función de inversión y
la función de financiamiento.
Una operación financiera siempre puede ser vista desde dos aristas diferentes, pero
complementarias, desde la perspectiva de la inversión y desde el punto de vista del
financiamiento.
INVERSIONES
Buscar opciones de inversión con las que pueda contar la empresa, opciones tales
como la creación de nuevos productos, adquisición de activos, ampliación del
local, compra de títulos o acciones, etc.
Evaluar dichas opciones de inversión, teniendo en cuenta cual presenta una mayor
rentabilidad, cual nos permite recuperar nuestro dinero en el menor tiempo
posible. Y, a la vez evaluar si contamos con la posibilidad de poder acceder a
alguna fuente externa de financiamiento.
FINANCIAMIENTO
Existe una falta de liquidez para hacer frente a las operaciones diarias del negocio.
23
TEMA 2. ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS
24
Diagnostica la situación financiera de una organización, mediante la aplicación de los
diferentes métodos y técnicas de análisis para proponer acciones de mejora.
INTRODUCCIÓN DE LA UNIDAD
25
En esta unidad se estudiarán los estados financieros, los cuales son herramientas para
analizar los negocios y tomar decisiones, y el análisis de los estados financieros que
evalúan la posición financiera presente y pasada de una empresa, de esta manera
establecen estimaciones y predicciones sobre los posibles escenarios futuros.
En base a las características del método vertical y horizontal, los estados de cambio en la
situación financiera, el valor económico agregado y la interpretación del estado
financiero, se toman las decisiones acerca de los financiamientos determinando si fueron
los más apropiados y así determinar el futuro de las inversiones de la organización.
CONTENIDO DE LA UNIDAD
26
TEMA 2. ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS
FINANCIEROS
Analizar: descomponer el todo en cada una de sus partes con la finalidad de estudiar cada
uno de sus elementos.
Desde una perspectiva interna, la dirección de la empresa puede tomar decisiones que
corrijan los puntos los puntos débiles que puedan amenazar su futuro y al mismo tiempo
aprovecha los puntos fuertes para que la empresa alcance sus objetivos.
Desde una perspectiva externa, estas técnicas también son de gran utilidad para todas
aquellas personas interesadas en conocer la situación y evaluación previsible de la
empresa.
Balance General: relaciona todos los activos, pasivos y capital de una entidad a una
fecha determinada, por lo general al final de un mes o un año, razón por la cual es
considerado un Estado Financiero estático. El balance general es como una fotografía de
la entidad por lo que también se le conoce como Estado de Situación.
27
Estado de Resultado: presenta un resumen de los ingresos u gastos de una entidad
durante un período específico, puede ser un mes o un año, razón por la cual se considera
un Estado Financiero dinámico. El Estado de Resultado, también llamado Estado de
Operaciones, es como una película de las operaciones de la entidad durante el período.
Este estado tiene lo que quizás sea la información individual más importante sobre un
negocio: su Utilidad Neta (Ingresos menos Gastos).
Análisis vertical
El análisis vertical es de gran importancia a la hora de establecer si una empresa tiene una
distribución de sus activos equitativa y de acuerdo a las necesidades financieras y
operativas. Por ejemplo, una empresa que tenga unos activos totales de 5.000 y su cartera
sea de 800, quiere decir que el 16% de sus activos está representado en cartera, lo cual
puede significar que la empresa pueda tener problemas de liquidez, o también puede
significar unas equivocadas o deficientes Políticas de cartera. 28
Como el objetivo del análisis vertical es determinar que tanto representa cada cuenta del
activo dentro del total del activo, se debe dividir la cuenta que se quiere determinar, por el
total del activo y luego se procede a multiplicar por 100. Si el total del activo es de 200 y
el disponible es de 20, entonces tenemos (20/200)*100 = 10%, es decir que el disponible
representa el 10% del total de los activos.
Para esto, cada empresa es un caso particular que se debe evaluar individualmente, puesto
que no existen reglas que se puedan generalizar, aunque si existen pautas que permiten
vislumbrar si una determinada situación puede ser negativa o positiva.
Se puede decir, por ejemplo, que el disponible (caja y bancos) no debe ser muy
representativo, puesto que no es rentable tener una gran cantidad de dinero en efectivo en
la caja o en el banco donde no está generando rentabilidad alguna. Toda empresa debe
procurar por no tener más efectivo de lo estrictamente necesario, a excepción de las
entidades financieras, que por su objeto social deben necesariamente deben conservar 29
importantes recursos en efectivo.
Porcientos integrales
3. Cada una de las partidas del activo, del pasivo y del capital deben representar una
fracción de los totales del 100 por ciento.
En base a esto realizaremos un pequeño análisis, en este caso solo nos enfocaremos al
activo:
Si nos damos cuenta, clientes y maquinaria y equipo son unos de los conceptos en los
cuales en base a los porcentajes que ocupan dentro del total del activo, están, por así
decirlo, un poco en rezago, pero, ¿por qué parecen estar en rezago? 30
Si nos fijamos en los porcentajes que representan, nos daremos cuenta que son los más
altos, y esto no es muy bueno, ya que si tenemos una inversión elevada en maquinaria,
como en este caso, en comparación con las demás proporciones, lo mejor será que
revisemos qué está pasando con este equipo de trabajo, puede ser que ya sea obsoleto y no
se ha dado de baja, o si no cubre las necesidades del negocio podría venderse y obtener
beneficios, además recordemos que este tipo de activo es de los que mas rápido se
deprecian.
Otro porcentaje alto es el de clientes, aquí también necesita una revisión, porque los
clientes no están realizando sus pagos, así que las políticas de cobro requieren especial
observación; no podemos seguir vendiendo si no estamos cobrando, y por lo mismo no
tendremos para volver a invertir. Ahora si nos dirigimos hacia caja y bancos, estos
deberían estar más elevados, porque en esos niveles en los que se encuentran, nos indica
que no tenemos liquidez suficiente o no tenemos disponibilidad inmediata.
Y es así como podemos revisar cuenta por cuenta para saber qué área requiere especial
atención.
Este sencillo procedimiento es uno de los usos que podemos hacer del método de análisis
financiero de Porcientos Integrales, porque cualquier negocio necesita la supervisión
constante para impulsarlo cada vez más.
RAZONES SIMPLES Y ESTÁNDAR
31
32
33
2.2.2. Método Horizontal.
2.2.2.1. Tendencias porcentuales.
34
Ejercicio
MUEBLES DE EXPORTACION LTDA.
efectivo $ $ $ 136%
495 1,170 675
edificios y equipos $ $ $ 8%
3,170 3,414 244
PASIVO Y
PATRIMONIO
capital social $ $ $ 0%
2,000 2,000 -
reservas $ $ $ 44%
1,073 1,543 470
utilidades retenidas $ $ $ #¡DIV/0!
- 3,883 3,883
36
utilidades del ejercicio $ $ $ 49%
4,883 7,274 2,391
UTILIDAD $ $ $ 1%
OPERACIONAL 4,069 4,123 54
ORIGEN APLICACIÓN
MÁS PASIVO MÁS ACTIVO
MÁS CAPITAL MENOS PASIVO
MENOS
MENOS ACTIVO CAPITAL
$
Utilidad del ejercicio 6,341.00
$
Depreciaciones 2,169.00
$
Amortizaciones 250.00
$
Cargos que no requieren utilización de recursos 8,760.00
ORÍGENES
$
Cts por cobrar 2,640.00
$
Obligaciones 16,080.00
$
Ctas por por pagar a l/p 250.00
$
Total orígenes 18,970.00
$
Total de recursos generados por la operación 27,730.00
APLICACIONES
$ 39
Inventarios 4,417.00
$
Eq. de transporte 5,099.00
$
Intangibles 5,000.00
$
Acreedores 3,050.00
$
Proveedores 3,583.00
$
Total de aplicaciones 21,149.00
$
DIFERENCIA 6,581.00
$
Saldo inicio del ejercicio de efectivo 3,596.00
$
Saldo final del ejercicio de efectivo 10,177.00
$
INCREMENTO EN EFECTIVO 6,581.00
El capital invertido: son los activos fijos más el capital de trabajo operativo más
otros activos. También se puede llegar al capital invertido mediante la deuda de
corto y largo plazo con costo más el capital contable. El capital de trabajo
operativo no considera los pasivos con costo ni los pasivos diferidos de impuestos
a corto plazo.
El concepto del VEA apunta a mejorar la calidad de las decisiones, lo cual impacta
positivamente en el desempeño de la empresa debido a que los gerentes adquieren un
conocimiento más profundo acerca del costo de capital.
41
Para que el diagnóstico sea útil, debe realizarse de forma continuada en el tiempo sobre la
base de datos confiables, y debe ir acompañado de medidas correctivas para solucionar las
desviaciones que se vayan detectando.
Muchos de los problemas que sufren las empresas se deben a la falta de un diagnóstico
empresarial correcto, a la falta de conocimiento de cuál es su posición económica y
financiera y hacia donde le lleva la “inercia”. Una empresa que no es consciente de sus
puntos débiles, es más vulnerable al entorno competitivo.
1. Etapa Preliminar
Es el aspecto cuantitativo del análisis financiero. Incluye el desarrollo técnico del estudio.
43
En esta etapa se desarrollarán y aplicarán las técnicas y herramientas necesarias para
lograr los objetivos planteados. Implica la realización de:
Cálculos.
Gráficos.
Mapas conceptuales.
Emitir juicios.
Seleccionar alternativas.
Implementar alternativas.
4. Indicadores de Liquidez
Miden la capacidad que tiene la empresa de generar dinero efectivo para responder por
sus compromisos y obligaciones con vencimientos a corto plazo. Asimismo, sirven para
determinar la solidez de la base financiera de la empresa, que le permita dar respuesta
oportuna al pago de sus deudas.
44
5. Indicadores de Endeudamiento
Miden la capacidad que tiene la empresa de contraer obligaciones para financiar sus
operaciones e inversiones, y respaldar las mismas con su capital propio. En otras palabras,
evalúan la capacidad de la empresa para responder a sus obligaciones, acudiendo a su
patrimonio.
6. Indicadores de Rentabilidad
7. Indicadores de Eficiencia
Miden la capacidad que tiene la entidad para administrar los recursos; evalúan la manera
como se realizaron las gestiones y el rendimiento de los recursos utilizados durante el
proceso, por lo cual, los indicadores de eficiencia se centran principalmente en la relación
existente entre los costos de las materias primas y los productos finales.
ANEXOS
Flujo de efectivo 45
Balance general
46
Estado de resultados
47
CONCLUSIÓN DE LA UNIDAD
48
Se estudió y determinó que el análisis financiero es el estudio de la realidad financiera de
la empresa a través de los estados financieros, y el análisis financiero pretende la
interpretación de los hechos sobre la base de un conjunto de técnicas que conducen a la
toma de decisiones.
49
TEMA 3. APALANCAMIENTO
3.1. Concepto de apalancamiento.
3.2. Apalancamiento Operativo.
3.2.1. Análisis de equilibrio operativo.
3.2.2. Grado de apalancamiento operativo.
3.2.3. Riesgo operativo.
3.3. Apalancamiento Financiero.
3.3.1. Análisis de equilibrio financiero.
3.3.2. Grado de apalancamiento financiero.
3.3.3. Riesgo financiero.
3.4. Apalancamiento Total.
3.4.1. Análisis de equilibrio total.
3.4.2. Grado de apalancamiento total.
3.4.3. Riesgo total.
COMPETENCIA DE LA UNIDAD ADQUIRIDA
50
Conoce la importancia de utilizar los costos y gastos fijos como un efecto multiplicador
de utilidades en las organizaciones para eficientar el manejo de los recursos.
INTRODUCCIÓN DE LA UNIDAD
51
Esta unidad abordará el tema de apalancamiento, en el cual se estudiarán los tipos de
apalancamiento que existen o se aplican en toda organización u empresa. La palabra
apalancamiento se deriva de la palabra apalancar, que significa impulsar a una empresa
por medio de recursos. El término es muy recurrente en el ámbito empresarial, que
consiste en la utilización del endeudamiento para financiar operaciones, y tiene como
instrumento principal la deuda que permite invertir más dinero del disponible gracias a lo
que se ha pedido prestado, por lo tanto, la deuda sirve para adquirir activos que generen
más activos. Tiene como resultado decisiones que se adoptan en la gestión empresarial y
se refiere a que la dirección de las compañías resuelve asumir costos fijos para obtener el
uso de determinados recursos, ya sean materiales o financieros.
Otro de sus enfoques es que ayuda a valorar con una óptica de corto plazo algunas
incertidumbres que rodean el funcionamiento de las organizaciones y que impactan sobre
sus resultados.
CONTENIDO DE LA UNIDAD
52
TEMA 3. APALANCAMIENTO
3.1. Concepto de apalancamiento.
Reporte de investigación
Palanca-ejemplo
61
Se deduce que la gestión de una empresa conduce al uso de determinados recursos como
materiales, humanos o financieros. Esto propicia la existencia de costos fijos en su
funcionamiento. Los costos fijos relacionados a la operación de la empresa dan origen al
apalancamiento operativo, mientras que las políticas de financiamiento como fondos
ajenos, introducen costos fijos por el pago de obligaciones vinculadas a estas, originan la
palanca financiera.
62
TEMA 4. ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO
4.1. Concepto e Importancia del capital de trabajo.
4.2. Financiamiento y Capital de trabajo.
4.2.1. Estrategia Conservadora.
4.2.2. Estrategia Dinámica.
4.2.3. Estrategia Alternativa.
4.3. Administración del Efectivo.
4.3.1. Ciclo de caja.
4.3.2. Ciclo operativo.
4.3.3. Oportunidades de inversión.
4.4. Administración de cuentas por cobrar.
4.4.1. Políticas de crédito.
4.4.2. Condiciones de crédito.
4.4.3. Políticas de cobranza
4.5. Administración de Inventarios.
4.5.1. Características básicas.
4.5.2. Técnicas de Administración.
4.6. Administración de Cuentas por Pagar.
4.6.1. Condiciones de crédito.
4.6.2. Periodos de crédito.
4.6.3. Descuentos por pronto pago.
COMPETENCIA DE LA UNIDAD ADQUIRIDA
63
Aplica las diversas técnicas de administración del capital de trabajo e interpreta los
resultados para eficientar los recursos económicos de la organización.
INTRODUCCIÓN DE LA UNIDAD
64
Se estudiará y determinará la administración del capital de trabajo que tiene gran
repercusión en el ámbito empresarial a nivel mundial; su adecuada utilización garantiza el
éxito a los empresarios, permitiéndole a la gerencia adoptar decisiones previsoras para
mejorar sus índices financieros, logrando cubrir sus deudas del corto plazo sin la
necesidad de que el negocio llegue a declararse en quiebra. El capital de trabajo permite a
las empresas ser más eficientes, competitivas y lograr un empleo racional de sus reservas
para su mejor funcionamiento. Por lo que el proceso de administración del capital debe
ser continuamente objeto de análisis para conocer al detalle los flujos de efectivos
existentes y futuros.
Tiene como objetivo exponer los principales elementos teóricos que sustentan el proceso
de administración, se aborda una seria de elementos que permitirá su mejor comprensión
en las diferentes estructuras financieras que puedan adoptar las empresas en cuanto a sus
objetivos y recursos.
CONTENIDO DE LA UNIDAD
65
TEMA 4. ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO
4.1. Concepto e Importancia del capital de trabajo.
Reporte de investigación
Los principales activos circulantes a los que se les debe poner atención son la caja, los
valores negociables e inversiones, cuentas por cobrar y el inventario, ya que estos son los
que pueden mantener un nivel recomendable y eficiente de liquidez sin conservar un alto
número de existencias de cada uno, mientras que los pasivos de mayor relevancia son
cuentas por pagar, obligaciones financieras y los pasivos acumulados por ser estas las
fuentes de financiamiento de corto plazo.
Estrategia conservadora
Por lo tanto, el costo más bajo de la estrategia dinámica hace que resulte está más
redituable que la conservadora; aquella sin embargo implica un riesgo mucho mayor. La
mayoría de las Empresas consideran conveniente una relación alternativa entre los
extremos que representan ambas estrategias.
Estrategia dinámica
Requiere que la Empresa financie sus necesidades estacionales con fondos a corto plazo, y
sus necesidades permanentes con fondos a largo plazo. La solicitud de préstamos a corto
plazo se adapta al requerimiento real de fondos.
Esto significa que la estrategia dinámica comprende un proceso de adecuación de los
vencimientos de la deuda a la duración de cada una de las necesidades financieras de la
Empresa. 67
Estrategia alternativa
La mayor parte de las organizaciones de negocios se vale de una estrategia alternativa que
se halla en un punto intermedio entre la estrategia dinámica de altas utilidades y alto
riesgo y la conservadora de bajas utilidades y bajo riesgo.
El término efectivo o caja se refiere a todo el dinero, ya sea en caja o en cuenta de banco
que posee la organización, que genera o recibe durante un período determinado, que se
distingue por no producir ningún rendimiento y posibilita la utilización de forma
inmediata del dinero en las operaciones de la empresa.
2. Precautorio: Prevee los flujos de entrada y salida que se van a tener en la empresa.
3. Especulativo: Capacita la empresa para aceptar oportunidades de lucro que puedan
surgir en determinadas situaciones de negocio.
68
4. Requerimiento de un Saldo Compensatorio: Se refiere a los niveles mínimos que a
una empresa le conviene mantener en su cuenta bancaria.
Ciclo de caja
Dic-
Indicadores Formula
11
Ciclo operativo
Días Inv + Días CXC 252
Ciclo de pagos
Días CXP 138
Ciclo de caja
Ciclo operativo – Ciclo de pagos 114
Ciclo operativo
Es el tiempo que una empresa tarda en cumplir con el proceso completo de producción y
venta de un bien o servicio. Toda empresa, con independencia de su tamaño y
complejidad, ha de movilizar una cantidad de recursos para la prestación de un servicio o
la venta de un bien. El ciclo operativo hace referencia al proceso de tiempo que va desde
la elaboración del bien o producto hasta su puesta en venta. También incluye el cobro.
Es una forma sucinta de expresar lo que se conoce como ciclo operativo que, como
decíamos, difiere según la complejidad de la empresa y la naturaleza del producto o
servicio. Por último, hablar de ciclo operativo implica hablar de proveedores y clientes:
sobre los primeros, porque aseguran el primer paso (la producción) y los segundos
porque, sin ellos, sería imposible terminar el ciclo para refinanciar la actividad.
Oportunidades de inversión
Las fases del ciclo económico han sido profusamente estudiadas por los economistas, los
cuales, para empezar, parece ser que no se ponen de acuerdo si son 4 ó 5, pero todos están
de acuerdo en su existencia y en su influencia, reconociendo que no es lo mismo, estar en
la fase de recuperación, que en la fase de recesión.
“Para las empresas es de gran importancia conocer en qué etapa del ciclo económico se
encuentran, cuáles serán las etapas futuras previsibles, cuáles son los síntomas de cada
una de ellas, y cuáles sus consecuencias para la economía nacional e internacional, para
los mercados, y para la propia empresa”.
Por lo tanto, la empresa deberá tener en cuenta la fase del ciclo económico donde se
encuentra la economía en el momento de entrar en funcionamiento la inversión, y muy
especialmente si la financiación de la misma va a depender de los ingresos que la
inversión realizada genere en el futuro próximo. Como dice el Profesor Gay (12), si la
inversión se hace justamente en el momento en que se pone fin al ciclo expansivo, y la
empresa se ha endeudado contando con los cash-flow futuros sin haber previsto la fase
económica próxima, es muy probable que tenga problemas financieros graves, que incluso
pongan en entredicho su continuidad. Con ello no queremos decir que la empresa no deba
invertir en épocas de crisis, pues ello puede implicar otro tipo de riesgo (como más
adelante veremos), sólo queremos resaltar la importancia que tiene saber en qué fase del
ciclo estamos, y cuál será la próxima.
Otro factor a tener en cuenta es el sector o rama de negocio donde se invierte. Existen
sectores emergentes, maduros y en declive. Cada sector tiene unas peculiaridades que hay
que conocer bien a la hora de evaluar una inversión; inversión adicional necesaria en
capital circulante, estacionalidad de las ventas, etc. El sector, y su potencial de
crecimiento, en definitiva, es un factor crítico, y desde luego, importante.
Las ventas a crédito, que dan como resultado las cuentas por cobrar, normalmente
incluyen condiciones de crédito que estipulan el pago en un número determinado de días.
Aunque todas las cuentas por cobrar no se cobran dentro del periodo de crédito, la
mayoría de ellas se convierten en efectivo en un plazo inferior a un año; en consecuencia,
las cuentas por cobrar se consideran como activos circulantes de la empresa.
Políticas de crédito
Condiciones de pago
Las condiciones de pago son los términos de pago acordados entre un vendedor y un
comprador por un intercambio comercial. Deben figurar en la factura. En cualquier
operación comercial de bienes o servicios es común recibir una contraprestación dineraria.
Las condiciones de pago hacen referencia a los términos en que se debe efectuar el pago o
cobro de una compraventa.
Qué deben indicar las condiciones de pago
Las condiciones de pago de una operación comercial han de aclarar, al menos, los
73
siguientes aspectos:
Pago al contado.
Pago anticipado.
Pago aplazado.
Por pago anticipado se entiende antes de la prestación del servicio o la entrega del bien.
Suele ocurrir al inicio de una relación comercial, cuando se desconfía de la solvencia del
cliente o en determinados servicios profesionales.
Políticas de cobranza
Las políticas de cobro son los procedimientos que sigue la empresa para cobrar los
créditos que ha otorgado a sus clientes. “Cualquier sistema de cobranzas para que tenga
éxito debe recibir dinero. Este objetivo se vuelve menos obvio y bastante menos probable
de lograr cuando se agregan los requerimientos adicionales de retención del buen nombre,
la rehabilitación del deudor, la prontitud en el pago y la operación económica”. De
acuerdo con el objetivo que se establezca en la empresa, referente a la cobranza de los
créditos otorgados a los clientes, será el marco de referencia para establecer las políticas
de cobranza.
74
Lo recomendable es que las políticas de cobranza se analicen de manera periódica de
acuerdo con las condiciones y necesidades de la compañía, y de la situación en que se
desarrollan sus operaciones.
Peligro de obsolescencia.
La administración de inventarios tiene entonces como meta, conciliar o equilibrar los
siguientes objetivos:
76
Maximizar el servicio al cliente.
Características básicas
Financiera: generalmente esta área prefiere mantener los inventarios en un nivel bajo para
conservar capital y a lo mejor invertir éste para conseguir ganancias.
Marketing: esta área si inclina por tener niveles altos de inventario para reforzar las ventas
futuras que la empresa tendría del producto.
Se refiere qué material se deberá incluir materia prima, suministros, componentes es decir
77
qué existencias califican para el propósito de almacenamiento.
Este se refiere a la cantidad necesaria tal vez, una elevada cantidad incremente los costos
de almacenamiento y una poca cantidad afecte al proceso productivo, además de otros
costos inherentes al inventario.
Se refiere a decisiones de tiempo, es decir cada cuándo se debe proveer de material, para
que este no afecte al proceso productivo o alguna entrega programada de ventas, en qué
tiempo.
Se debe tener primero en cuenta el tipo de producto, en si para decidir entre el sistema de
revisión continua (Sistema Q) y el sistema de revisión periódica (Sistema P).
Esta administración debe considerar estos y más aspectos para la gestión de la empresa.
Técnicas de administración
Cada empresa decide cuál es la que mejor se adapta a sus necesidades y a las dinámicas
que le impone el escenario comercial donde opera. Una estrategia será eficaz siempre que
cubra dichos aspectos. Existen distintos tipos de estrategias de inventarios a las que
podemos recurrir. Veamos las más destacadas:
1. Método Consigna:
Es una de las estrategias más conocidas, sobre todo en procesos de ventas al por mayor.
Consiste básicamente en mantener los artículos en los depósitos de los clientes hasta que
estos logren venderlos. Durante su estancia allí, los artículos no pasan a ser propiedad de
los clientes; es decir, nuestra marca conserva los derechos legales sobre los mismos, pues
los clientes son solo intermediarios.
2. Análisis ABC:
3. Just In Time:
Es ideal para aquellas empresas que aspiran a mantener el stock bajo. Consiste en adquirir
las materias primas de los productos a escasos días (o incluso horas) del inicio de su
proceso de producción. Si bien evita mantener niveles altos de inventario en los
almacenes, es una técnica arriesgada dado que a menudo se trabaja al límite de las fechas
de entrega, distribución y comercialización.
4. Bulk shipments:
5. Dropshipping:
Posee además todas las actividades para cubrir sus expectativas en la planeación,
realización y control de pagos. Además, sus efectivos reportes le garantizan pleno
conocimiento de sus movimientos bancarios.
En Cuentas por pagar puede realizar los movimientos a proveedores, programar los pagos,
imprimir sus cheques, consultar pagos, efectuar movimientos a sus chequeras, así como
auxiliarlo en su conciliación bancaria, entre otras actividades.
Condiciones de crédito
Las condiciones de crédito ayudan a la empresa a obtener mayores clientes, pero se debe
tener mucho cuidado ya que se pueden ofrecer descuentos que en ocasiones podrían
resultar nocivos para la empresa.
Nivel óptimo
La empresa debe determinar cuál es el nivel óptimo de gastos de cobro desde el punto de
vista costo-beneficio.
Periodos de crédito
El periodo de crédito son el número de días después del inicio del periodo de crédito hasta
el cumplimiento del pago total de la cuenta. los cambios del periodo de crédito también
afectan la rentabilidad de una empresa.
El periodo que se concede para liquidar el importe de los Bienes o servicios vendidos o
prestados a crédito.
Las ventas de crédito a plazos se usan normalmente para bienes de consumo duradero o
80
de un costo relativamente alto como autos, muebles y artículos para el hogar. Por lo
regular estos bienes tienen también un valor de reposición, generalmente se requiere un
pago inicial, el consumidor promete realizar pagos mensuales durante un periodo
determinado.
Es un incentivo que se concede por un vendedor a un comprador por pagos realizados con
anterioridad al vencimiento programado de las deudas contraídas. Los descuentos por
pronto pago - también conocidos como descuentos en efectivo - tienen como objetivo
estimular a los clientes a que realicen el pago de sus deudas en un plazo de tiempo
acordado previamente.
Si una factura se debe en 30 días, un vendedor puede ofrecer al comprador un descuento
de, digamos, un 2% si la factura se paga dentro de los primeros 10 días a su recepción.
Los descuentos en efectivo se ofrecen con el fin de persuadir a los clientes para pagar
sus facturas más rápido - no se entiende como un incentivo para hacer la compra en
primer lugar.
Beneficios de este tipo de descuento
Principalmente, estos descuentos tienen un beneficio para el vendedor, ya que aumentan
la probabilidad de que un comprador pague rápidamente, proporcionando así al vendedor
con dinero en efectivo más rápido.
Los descuentos en efectivo se ofrecen con el fin de persuadir a los clientes de crédito para
pagar sus facturas más rápido.
La estimación de las cuentas incobrables disminuiría, ya que, los clientes pagarían
prontamente. Por el contrario, si el pago se demora, cuanto más tiempo pase, mayor será
la posibilidad de que el cliente se declare insolvente.
El aspecto negativo de un aumento de un descuento por pronto pago es una disminución
en el margen de utilidad por unidad ya que hay más clientes que toman el descuento y
pagan un precio menor.
CONCLUSIÓN DE LA UNIDAD
El capital de trabajo es como los recursos que requiere la empresa para poder operar. En 81
ese sentido el capital de trabajo es lo que comúnmente conocemos como activo corriente
al efectivo, inversiones a corto plazo, cartera e inventarios. Para que la empresa pueda
operar requiere de recursos para cubrir necesidades de insumos, materia prima, mano de
obra, reposición de activos fijos, entre otros, estos recursos deben estar disponibles a corto
plazo para cubrir las necesidades de la empresa a tiempo.
Para determinar el capital de trabajo de una forma más objetiva, se debe restar de los
activos corrientes, los pasivos corrientes. De tal forma se obtendrá el capital de trabajo
neto contable, que supone determinar con cuantos recursos cuenta la empresa para operar
si se pagan los pasivos a corto plazo.
Tiene una relación directa con la capacidad de la empresa de generar flujo de caja o de
efectivo, con el beneficio que genere; será el que se encargue de mantener o de
incrementar el capital de trabajo.
ÍNDICE DE LA UNIDAD 5
82
TEMA 5. SISTEMA FINANCIERO MEXICANO
5.1. Fundamentos legales
5.2. Estructura del sistema financiero mexicano
5.3. Autoridades financieras
5.4. Instituciones de crédito y organismos auxiliares
5.5. Operaciones bancarias
5.6. Organismos bursátiles
5.7. Operaciones bursátiles
5.8. Instituciones de seguros y fianza
COMPETENCIA DE LA UNIDAD ADQUIRIDA
83
Comprende la estructura del sistema financiero mexicano, como alternativa de
financiamiento.
INTRODUCCIÓN DE LA UNIDAD
84
En la unidad cinco se aborda el tema de sistema financiero mexicano, que se puede definir
como el conjunto de organismos e instituciones que captan administrar y canalizar a la
inversión, el ahorro dentro del marco legal que corresponde en territorio nacional o aquel
que agrupa diversas instituciones u organismos interrelacionados que se caracterizan por
realizar una o varias de las actividades tendientes a la captación de administración,
regulación, orientados a la canalización de los recursos económicos de origen nacional
como internacional.
85
TEMA 5. SISTEMA FINANCIERO MEXICANO
5.1. Fundamentos legales
Reporte de investigación
El sistema financiero mexicano se refiere a un mercado financiero organizado y se define
como el conjunto de instituciones que generan, recogen, administran y dirigen tanto el
ahorro como la inversión, dentro de una unidad política-económica, y cuyo
establecimiento se rige por la legislación que regula las transacciones de activos
financieros y por los mecanismos e instrumentos que permiten la transferencia de esos
activos entre ahorrantes, inversionistas ó los usuarios del crédito, en otras palabras, es un
grupo de instituciones que se encargan de proporcionar financiamiento profesional a las
personas físicas y morales y a las actividades económicas del país, ya que agrupa a
diversas instituciones u organismos interrelacionados que se caracterizan por realizar una
o varias de las actividades tendientes a la capacitación, administración, regulación,
orientación y canalización de los recursos económicos de origen nacional e internacional.
Por otra parte el séptimo párrafo establece: No constituye monopolios las funciones que el
Estado ejerza de manera exclusiva a través del banco central en las áreas estratégicas de
acuñación de monedas, el banco central en los términos que establezca las leyes y con
intervención que corresponda a las autoridades competentes, regularan los cambios así
como la intermediación y los servicios financieros, contento con las atribuciones de
autoridad necesaria para llevar a cabo dicha regulación y proveer a su observancia.
I. Bancario y de Valores
La Secretaría de Hacienda y Crédito Público, es una secretaría que depende del del Poder
Ejecutivo Federal, a “Lolita” o “Dolores” como la conocemos en México, se le ha dado la
misión de proponer, dirigir y controlar la política económica del Gobierno Federal en
diferentes materias. Los focos que tiene que atender la SHCP son los temas financieros,
fiscales, de gasto, de ingresos y de deuda pública. Para esta secretaría de estado el
propósito fundamental de su quehacer es el de consolidar un país con crecimiento
económico estable.
Una de sus labores es promover las políticas de regulación y vigilancia de las actividades
relacionadas con el mercado de valores. En sus manos también está la autorización y
otorgamiento de concesiones para la constitución y operación de sociedades de inversión,
casas de bolsa, bolsas de valores y sociedades de depósito.
Como órgano rector del gasto nacional deben formular programas de gasto público federal
y ejercer el control presupuestal de los servicios en materia de control de gasto. Es decir,
Hacienda, es el amo del dinero.
Pero también será su objeto supervisar y regular a las personas físicas y demás personas
morales, cuando realicen actividades previstas en las leyes relativas al sistema financiero.
Una de las funciones del IPAB es proteger los depósitos de los ahorristas de la banca.
Para ello, en los casos que se determine la liquidación o concurso mercantil de una
institución bancaria, el IPAB se hará cargo de pagar las obligaciones garantizadas líquidas
y exigibles, de la banca. Siempre bajo los límites que la ley, que crea el IPAB, establece.
Depósitos a la vista
Cuentas de ahorro
Depósitos a plazo
Depósitos en cuenta corriente
5.4. Instituciones de crédito y organismos auxiliares
Reporte de investigación
91
Se consideran organizaciones auxiliares del crédito las siguientes: almacenes generales de
depósito; arrendadoras financieras; sociedades de ahorro y préstamo; uniones de crédito;
empresas de factoraje financiero, y las demás que otras leyes consideren como tales. Para
efectos de la Ley General de Organizaciones y Actividades Auxiliares del Crédito, se
considera actividad auxiliar del crédito, la compra venta habitual y profesional de divisas.
Las sociedades que autorice la SHCP para operar como organizaciones del crédito y casas
de cambio, a excepción de las sociedades de ahorro y préstamo, deberán constituirse en
forma de sociedad anónima.
I. Operaciones activas. Son aquellas en las que el banco asume la posición de acreedor
frente al cliente. Son operaciones activas, entre otras, los siguientes contratos:
a) el préstamo,
b) la apertura de crédito,
c) el descuento,
d) el crédito de uso,
e) el factoraje.
II. Operaciones pasivas. Son aquellas en las que el banco asume la posición de deudor
frente a su cliente. Son operaciones pasivas las siguientes:
a) el depósito bancario
b) y el redescuento.
III. Operaciones neutras. Son aquellas en las que el banco no es deudor ni acreedor. Son
operaciones instrumentales que sirven a las demás. Las operaciones neutras son las
siguientes:
1. Casas de bolsa
2. Sociedades de inversión
3. Especialistas bursátiles
Posteriormente, se hace mención a una operación de cierre, pico y qué son los operadores.
Las operaciones que pueden llevar a cabo las instituciones de seguros: practicar
operaciones de seguro, reaseguro y reafianzamiento en las ramas de vida, accidentes,
enfermedades, daños (Responsabilidad civil y riegos profesionales, marítimo y
transportes, incendios, agrícola y de animales, automóviles, entre otros). Así como
también actuar como fiduciaria, administrar reservas y utilidades retenidas.
Las aseguradoras se rigen por la Ley sobre el Contrato de Seguro, de fecha 1° de enero de
1935, la expide el Presidente Lázaro Cárdenas. El artículo 1°, dice: Por el Contrato de
Seguro, la empresa aseguradora se obliga, mediante una prima, a resarcir un daño o a
pagar una suma de dinero al verificarse la eventualidad prevista en el contrato.
La Ley Federal de Instituciones de Fianzas, prevé que el particular que organiza una
empresa de fianzas debe contar con la concesión de SHyCP, y de la Comisión Nacional de
Seguros y Fianzas, sus registros y supervisión.
Ningún particular puede emitir fianzas mercantiles sin los requisitos antes expresados, ya
que es privilegio de las Instituciones de Fianzas este giro comercial. Por la Ley, se
organizan estas empresas y sobre todo para efectuar el pago de la póliza de fianza.
Hay seguro para personas físicas y bienes. En su artículo 2°, agrega: Las empresas de
seguros sólo podrán organizarse y funcionar de conformidad con la Ley General de
Instituciones de Seguros. El seguro, en el artículo 85 de la Ley cubre contratos sobre
daños y dice: Todo interés económico que una persona tenga en que no se produzca un
siniestro, podrá ser objeto de contrato de seguro contra daños. Por lo tanto, se aseguran
contra daños: personas, contra incendio, seguros de aprovechos esperados y de ganado,
seguro contra responsabilidad, seguro de transporte terrestre.
En especial el artículo 151 trata el seguro sobre la existencia, y la integridad personal,
salud o vigor vital de la persona física, (son seguros de vida de accidentes y
enfermedades). Hay aseguradoras que cubren el riesgo con empresas reaseguradoras, 95
reaseguro. La Industria Aseguradora Mexicana es del Sector Financiero Nacional. La
cultura de la prevención desarrolla crecimiento de la economía. Las reservas que
constituyen hacen frente a. los siniestros y ofrecen protección a. la sociedad para prevenir
contingencias de riesgos. Los sectores aseguradores crean estabilidad en la sociedad y
tranquilidad.
CONCLUSIÓN DE LA UNIDAD
96
El sistema financiero mexicano tiene la complejidad de que se compone el sistema del
cual dependen las principales actividades económicas de nuestro país. Se sabe que
cualquier tipo de sistema funciona correcta y oportunamente, se necesita que existan
subsistemas para que estos sean delegados por las tareas principales de acuerdo a su
clasificación y se logren alcanzar satisfactoriamente los objetivos del sistema.
Los subsistemas bancarios, el patronato del ahorro nacional, y las aseguradoras procuran
la regulación de la nación. El mal funcionamiento o el atraso de cualquiera de ellos traería
irregularidades que posiblemente sean difícil de controlar y que la mayoría de las
operaciones financieras de la totalidad de las empresas.
CONCLUSIÓN GENERAL
Se observó que las finanzas son una rama de la economía que se dedica de forma general
97
al estudio del dinero y este, se relaciona con todo el proceso de la obtención y
administración del dinero o capital, así como de las transacciones. Por otro lado, se
analizó la relación existente entre finanzas con otras disciplinas como lo son, la
administración, el marketing, la contabilidad, los sistemas de información, la política,
economía, entre otros.
El capital de trabajo es como los recursos que requiere la empresa para poder operar. En
ese sentido el capital de trabajo es lo que comúnmente conocemos como activo corriente
al efectivo, inversiones a corto plazo, cartera e inventarios. Para que la empresa pueda
operar requiere de recursos para cubrir necesidades de insumos, materia prima, mano de
obra, reposición de activos fijos, entre otros, estos recursos deben estar disponibles a corto
plazo para cubrir las necesidades de la empresa a tiempo.
Para determinar el capital de trabajo de una forma más objetiva, se debe restar de los
activos corrientes, los pasivos corrientes. De tal forma se obtendrá el capital de trabajo
neto contable, que supone determinar con cuantos recursos cuenta la empresa para operar
si se pagan los pasivos a corto plazo.
Tiene una relación directa con la capacidad de la empresa de generar flujo de caja o de
efectivo, con el beneficio que genere; será el que se encargue de mantener o de
incrementar el capital de trabajo.
El sistema financiero mexicano tiene la complejidad de que se compone el sistema del
cual dependen las principales actividades económicas de nuestro país. Se sabe que
99
cualquier tipo de sistema funciona correcta y oportunamente, se necesita que existan
subsistemas para que estos sean delegados por las tareas principales de acuerdo a su
clasificación y se logren alcanzar satisfactoriamente los objetivos del sistema.
Los subsistemas bancarios, el patronato del ahorro nacional, y las aseguradoras procuran
la regulación de la nación. El mal funcionamiento o el atraso de cualquiera de ellos traería
irregularidades que posiblemente sean difícil de controlar y que la mayoría de las
operaciones financieras de la totalidad de las empresas.
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interpretacion-estados-financieros
http://www.elg-asesores.com/index.php/servicios/asesoria-
empresarial/diagnostico-financiero-para-una-empresa