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Instrucciones de la evaluación
Pregunta 1 5 ptos.
Gainsharing.
Stock Options.
https://siglo21.instructure.com/courses/4207/quizzes/14977/take 1/10
4/3/2019 Evaluación: Trabajo práctico 3 [TP3]
Pregunta 2 5 ptos.
Organizaciones que pagan sueldos y salarios más altos que los de la competencia.
Pregunta 3 5 ptos.
Ausencia de discrecionalidad.
Incentivo colectivo.
https://siglo21.instructure.com/courses/4207/quizzes/14977/take 2/10
4/3/2019 Evaluación: Trabajo práctico 3 [TP3]
Pregunta 4 5 ptos.
Políticas de remuneración.
Economía.
Capacidad de pago.
Costo de vida.
Política organizacional.
Pregunta 5 5 ptos.
Pregunta 6 5 ptos.
https://siglo21.instructure.com/courses/4207/quizzes/14977/take 3/10
4/3/2019 Evaluación: Trabajo práctico 3 [TP3]
Política de remuneraciones.
Pregunta 7 5 ptos.
Capacidad de pago.
Costo de vida.
Economía.
Políticas de remuneración.
Política organizacional.
Pregunta 8 5 ptos.
La metodología HAY mide tres aspectos (factores) de todo puesto, ellos son:
El conocimiento requerido.
El Know-how.
https://siglo21.instructure.com/courses/4207/quizzes/14977/take 4/10
4/3/2019 Evaluación: Trabajo práctico 3 [TP3]
Pregunta 9 5 ptos.
Pregunta 10 5 ptos.
Método de clasificación.
Método de puntos.
Método jerárquico.
Método Hay.
Pregunta 11 5 ptos.
Organizaciones que pagan sueldos y salarios más altos que los de la competencia.
Pregunta 12 5 ptos.
La remuneración financiera directa consiste en el pago que recibe una persona bajo la
forma de sueldos salarios, comisiones y bonos.
Pregunta 13 5 ptos.
Cuando los todos los trabajos dentro de una unidad son calificados.
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4/3/2019 Evaluación: Trabajo práctico 3 [TP3]
Cuando los todos los trabajos dentro de una unidad son rutinarios.
Cuando existen escasas oportunidades para que los empleados varíen su nivel de
productividad.
Cuando existen amplias oportunidades para que los empleados varíen su nivel de
desempeño.
Pregunta 14 5 ptos.
Falso, una política de remuneración tiene por finalidad brindar elementos para
determinar el valor monetario de un puesto en particular.
Pregunta 15 5 ptos.
Método de puntos.
Método Hay.
Método jerárquico.
https://siglo21.instructure.com/courses/4207/quizzes/14977/take 7/10
4/3/2019 Evaluación: Trabajo práctico 3 [TP3]
Método de clasificación.
Pregunta 16 5 ptos.
Detener la rotación.
Pregunta 17 5 ptos.
Pregunta 18 5 ptos.
Pregunta 19 5 ptos.
Si bien la bibliografía básica indica que el IPC permite conocer el costo de visa, el
INDEC indica una pequeña distinción entre ambos conceptos estableciendo que
mientras el índice de costo de vida mide los cambios de precios de las mismas
cantidades de los mismos bienes y servicios, el Índice de precios al consumidor
mediría los cambios del costo de mantener un mismo nivel de vida.
Falso, el IPC mide los cambios de precios de las mismas cantidades de los mismos
bienes y servicios.
Verdadero, el índice de costo de vida mide los cambios de precios de las mismas
cantidades de los mismos bienes y servicios.
Pregunta 20 5 ptos.
https://siglo21.instructure.com/courses/4207/quizzes/14977/take 9/10
4/3/2019 Evaluación: Trabajo práctico 3 [TP3]
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