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PLANIFICACIÓN 2016.

Establecimiento Educativo: Instituto Privado Mixto Vespertino “Prof. José Otilio Flores Carbajal”. Sayaxché, Petén. ___________
Nombre del Docente: Emely Maite Marroquín Menéndez Grado: Quinto Perito en Admo. De Empresas Ciclo: 2016______________

Área: Administración II. ________ _______________________________

Bimestre: Primer ___________________________________________________________________________________________________

COMPETENCIAS INDICADORES CONTENIDOS ACTIVIDADES O PROCEDIMIENTOS


DE LOGRO RECURSOS
DE APRENDIZAJE DE EVALUACIÓN

*Conceptos de  Lista de cotejo Pizarrón


1. Aplica sistemas de 1.1.Establece las Administración en Observación y
administración de la Diferencias entre los General. Comparación de las Almohadilla
calidad total como Diferentes conceptos de Diferentes fases de la
estrategia para planificación estratégica *fases de la Administración  Pruebas Lapiceros
aumentar la y los aplica de acuerdo Administración Objetivas.
productividad y a los resultados Fase de planificación. Marcadores
competitividad de las previstos por las Fase de organización.
Oficinas o empresas. Empresas. Fase de dirección. Internet
Fase de coordinación. Diálogo de saberes
Fase de control. Acerca de la explicación Hojas de papel
1.2. Diferencia
Ejercicios de Aprendizaje. De los procesos y Bond
procesos de
Ambiente administrativos.
planificación, *Proceso Administrativo Carteles
administración y Características del
dirección estratégica y proceso. Libro de texto de
su aplicación en las Capacidad administrativa. Quinto Administra
Empresas. Ejercicios de aprendizaje. Ción de Empresas
DE. Administración
II.
*La administración del
personal
El ambiente externo.
El ambiente interno.
Funciones del personal.
Ejecución de programas
de formación.
PLANIFICACIÓN 2016.

Establecimiento Educativo: Instituto Privado Mixto Vespertino “Prof. José Otilio Flores Carbajal”. Sayaxché, Petén.___________________
Nombre del Docente: Emely Maite Marroquín Menéndez Grado: Quinto Perito en Admo. De Empresas Ciclo: 2016______________
Área: Administración II. ________ _______________________________

Bimestre: Primer ___________________________________________________________________________________________________

COMPETENCIAS INDICADORES CONTENIDOS ACTIVIDADES O PROCEDIMIENTOS


DE LOGRO RECURSOS
DE APRENDIZAJE DE EVALUACIÓN

1. Aplica sistemas de 1.1.Establece las Evaluación de  Lista de cotejo Pizarrón


administración de la Diferencias entre los desempeño. Observación y
calidad total como Diferentes conceptos de Comparación de las Almohadilla
estrategia para planificación estratégica Métodos para la Diferentes fases de la
aumentar la y los aplica de acuerdo evaluación del personal. Administración  Pruebas Lapiceros
productividad y a los resultados Objetivas.
competitividad de las previstos por las Relaciones humanas. Marcadores
Oficinas o empresas. Empresas.
La comunicación en las Internet
relaciones humanas.
1.2. Diferencia Diálogo de saberes Hojas de papel
procesos de Acerca de la explicación
Ejercicios de aprendizaje. Bond
planificación,
De los procesos y
administración y Carteles
Ambiente administrativos.
dirección estratégica y
su aplicación en las
Empresas. Libro de texto de
Quinto Administra
Ción de Empresas
DE. Administración
II.
PLANIFICACIÓN 2016.

Establecimiento Educativo: Instituto Privado Mixto Vespertino “Prof. José Otilio Flores Carbajal”. Sayaxché, Petén. __________

Nombre del Docente: Emely Maite Marroquín Menéndez Grado: Quinto Perito en Admo. De Empresas Ciclo: 2016______________

Área: Administración II. ________ _______________________________

Bimestre: Segundo __________________________________________________________________________________________________

COMPETENCIAS INDICADORES CONTENIDOS ACTIVIDADES O PROCEDIMIENTOS


DE LOGRO RECURSOS
DE APRENDIZAJE DE EVALUACIÓN

1. Promueve la 1.1.Promueve la alineación *Elementos de los  Lista de cotejo Pizarrón


administración estratégica de las órganos administrativos Discusión sobre los
estratégica en las empresas, la Elementos de los Almohadilla
empresas la mejora administración y su Cultura de la organización Órganos administrativos.
continua y lograr Operación.  Pruebas Lapiceros
Resultados de calidad. *Clases de Objetivas.
Administración Marcadores
1.2. Identifica las
estrategias a aplicar en Administración Privada Internet
Administración Pública Realización de proyectos
el desarrollo de la De investigación sobre
Asesoría Hojas de papel
organización y servicios Las actividades de Bond
financieros en la *El Dictamen Gobierno.
Empresa. Naturaleza Jurídica del Carteles
dictamen.
Clases de dictamen. Libro de texto de
Quinto Administra
*Actividad de Gobierno Ción de Empresas
Gobernar DE. Administración
II.
Gobierno
Actividad discrecional
Actividad reglada
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Nombre del Docente: Emely Maite Marroquín Menéndez Grado: Quinto Perito en Admo. De Empresas Ciclo: 2016______________

Área: Administración II. ________ _______________________________

Bimestre: Segundo __________________________________________________________________________________________________

COMPETENCIAS INDICADORES CONTENIDOS ACTIVIDADES O PROCEDIMIENTOS


DE LOGRO RECURSOS
DE APRENDIZAJE DE EVALUACIÓN

1. Promueve la 1.1.Promueve la alineación *Actividades de la  Lista de cotejo Pizarrón


administración estratégica de las Administración. Discusión sobre los
estratégica en las empresas, la Elementos de los Almohadilla
empresas la mejora administración y su *Elementos de la Órganos administrativos.
continua y lograr Operación. Administración Pública.  Pruebas Lapiceros
Resultados de calidad. Objetivas.
*función de la Marcadores
1.2. Identifica las Administración Pública.
Planificación Realización de proyectos Internet
estrategias a aplicar en De investigación sobre
Coordinación
el desarrollo de la
Organización Las actividades de Hojas de papel
organización y servicios
Dirección Gobierno. Bond
financieros en la Control
Empresa. Carteles
*Corte de
Constitucionalidad Libro de texto de
Quinto Administra
*Control del Gasto Ción de Empresas
Público. DE. Administración
II.
Contraloría de cuentas
Decreto número 1126

.
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Área: Administración II. ________ _______________________________

Bimestre: Tercera ___________________________________________________________________________________________________

COMPETENCIAS INDICADORES CONTENIDOS ACTIVIDADES O PROCEDIMIENTOS


DE LOGRO RECURSOS
DE APRENDIZAJE DE EVALUACIÓN

1.1. Aplica diferentes *El proceso Legislativo  Lista de cotejo Pizarrón


1.-Promueve la técnicas y métodos en Principios Dialogo de saberes
administración la detección de Motivación de Ley Acerca de los procesos Almohadilla
estratégica en las problemas o puntos de Formalidad de Proceso Legislativos.
empresas con leyes mejora continua en  Pruebas Lapiceros
para la mejora principios o motivaciones *El veto Objetivas.
continua y lograr Jurídicas. El veto Legislativo Marcadores
resultados de calidad El veto de Bolsillo
Internet
1.2. Identifica las Campañas de actividades
*Ley de Ingresos
características y aportes
Características de la Ley Sobre los eventos de Hojas de papel
del trabajo en equipo en
de Ingresos Procesos legislativos Bond
el logro de los
resultados o metas de
Del Estado.
*Los Egresos del Carteles
la empresa. Estado
Libro de texto de
Naturaleza jurídica del Quinto Administra
presupuesto de Egresos. Ción de Empresas
DE. Administración
II.
Fases del Presupuesto.
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Establecimiento Educativo: Instituto Privado Mixto Vespertino “Prof. José Otilio Flores Carbajal”. Sayaxché, Petén. __________
Nombre del Docente: Emely Maite Marroquín Menéndez Grado: Quinto Perito en Admo. De Empresas Ciclo: 2016______________

Área: Administración II. ________ _______________________________

Bimestre: Cuarto ___________________________________________________________________________________________________

COMPETENCIAS INDICADORES CONTENIDOS ACTIVIDADES O PROCEDIMIENTOS


DE LOGRO RECURSOS
DE APRENDIZAJE DE EVALUACIÓN

1.Aplica sistemas de 1.1.Aplica las funciones *Administración  Lista de cotejo Pizarrón


administración de la Del administrador Etimología de la palabra Participación en
calidad total como estratégico en cualquier administración. Exposiciones sobre Almohadilla
estrategia para Área que se desempeñe. Las importancias de
aumentar la Elementos de la
Los procesos y  Pruebas Lapiceros
productividad y 1.2. Identifica las administración. Objetivas.
Características Marcadores
competitividad de las estrategias a aplicar en Administrativos.
Oficinas o empresas. el desarrollo de la Importancia de la
administración. Internet
organización y servicios
de la administración.
Características de la Hojas de papel
administración. Valoración de actividades Bond
Sobre las culturas de la
Principios de la administración Carteles
administración.
Libro de texto de
Elementos de los órganos Quinto Administra
administrativos. Ción de Empresas
DE. Administración
II.
Cultura de la
organización.

Manejo del ambiente.

Clases de administración.
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Establecimiento Educativo: Instituto Privado Mixto Vespertino “Prof. José Otilio Flores Carbajal”. Sayaxché, Petén. __________
Nombre del Docente: Emely Maite Marroquín Menéndez Grado: Quinto Perito en Admo. De Empresas Ciclo: 2016______________

Área: Administración II. ________ _______________________________

Bimestre: Cuarto ___________________________________________________________________________________________________

COMPETENCIAS INDICADORES CONTENIDOS ACTIVIDADES O PROCEDIMIENTOS


DE LOGRO RECURSOS
DE APRENDIZAJE DE EVALUACIÓN

1.Aplica sistemas de 1.1.Aplica las funciones Estructura organizacional  Lista de cotejo Pizarrón
administración de la Del administrador de la organización. Participación en
calidad total como estratégico en cualquier Exposiciones sobre Almohadilla
estrategia para Área que se desempeñe. Departamentalización por Las importancias de
aumentar la territorio o geografía. Los procesos y  Pruebas Lapiceros
productividad y 1.2. Identifica las Características Objetivas.
competitividad de las estrategias a aplicar en Departamentalización por Marcadores
grupo de clientes
Administrativos.
Oficinas o empresas. el desarrollo de la
Internet
organización y servicios
Organización matricial.
de la administración. Valoración de actividades Hojas de papel
Administración pública Sobre las culturas de la Bond
central de Guatemala. Administración.
Carteles
Ámbito jurídico y político
de la Administración. Libro de texto de
Pública. Quinto Administra
Competencia. Ción de Empresas
Estructura. DE. Administración
II.
Actividad legislativa.
Requisitos para optar al
cargo de presidente y
vicepresidente.

.
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Nombre del Docente: Emely Maite Marroquín Menéndez Grado: Quinto Perito en Admo. De Empresas Ciclo: 2016______________

Área: Administración II. ________ _______________________________

Bimestre: Cuarto ___________________________________________________________________________________________________

COMPETENCIAS INDICADORES CONTENIDOS ACTIVIDADES O PROCEDIMIENTOS


DE LOGRO RECURSOS
DE APRENDIZAJE DE EVALUACIÓN

1.Aplica sistemas de *Ley del Organismo  Lista de cotejo Pizarrón


administración de la 1.1.Aplica las funciones Ejecutivo. Participación en
calidad total como Del administrador Exposiciones sobre Almohadilla
estrategia para estratégico en cualquier Principios que inspiran la Las importancias de
aumentar la Área que se desempeñe. ley del organismo Los procesos y  Pruebas Lapiceros
productividad y ejecutivo Objetivas.
Características
competitividad de las 1.2. Identifica las Marcadores
Principios que rigen la ley
Administrativos.
Oficinas o empresas. estrategias a aplicar en
el desarrollo de la del organismo ejecutivo. Internet
organización y servicios Valoración de actividades Hojas de papel
de la administración.
Sobre las culturas de la Bond
Administración.
Carteles

Libro de texto de
Quinto Administra
Ción de Empresas
DE. Administración
II.

Firma del Docente:___________________________ Vo.Bo.Director:_________________________