MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO

Conste por el presente documento, que se suscribe por duplicado con igual tenor y valor, el
contrato de trabajo sujeto a modalidad que al amparo del Texto Único Ordenado del
Decreto Legislativo Nº 728, Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral y normas complementarias, que celebran de una parte Empresa
Droguería Pharmaking EIRL , con R.U.C. Nº 20602292488 y domicilio real en Jr. Amazonas
N° 1832 – Huancán, Huancayo, Junín; debidamente administrado por el señor SAMUEL
GASPAR MOYA , con D.N.I Nº 73364565, a quien en adelante se le denominará EL
EMPLEADOR, y de la otra parte, IVAN DANILO LIZANA NAVARRO, con D.N.I. Nº
43497883, domiciliado en Av. Leoncio Prado N° 814 – Chilca, Huancayo, Junín a quien en
adelante se le denominará EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:

1.- EL EMPLEADOR es una Droguería, cuyo giro económico es la venta de Medicamentos al

por mayor y que ha sido debidamente autorizada por los entes encargados de autorizar
su funcionamiento dicha empresa que requiere de los servicios del TRABAJADOR en forma
de Asesor de Ventas.

2.- Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR
para realizar las siguientes actividades:

- Cumplir con el Horario (Predeterminado)

- Cumplir con las Asignaciones de trabajo dadas por el Organigrama de la empresa

- Cumplimiento estricto de la labor, para la cual ha sido contratado, bajo las directivas
de sus jefes o instructores, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio
de las facultades de administración y dirección de la empresa, de conformidad con el
artículo 9º del Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

3.- La duración del presente contrato es de 3 Meses (Con renovación de contrato al término
de la misma), iniciándose el día 02 de octubre del 2018 y concluirá el día 02 de Enero del
2018.
4. EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el siguiente horario: LUNES A SABADO
de 9:00 am a 12:00 mm; 2:00pm a 6:00 pm (Horario Flexible previo acuerdo)

5.- Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional
referente al término del presente contrato, operando su extinción en la fecha de su
vencimiento, conforme a la cláusula tercera, oportunidad en la cual se abonará al
TRABAJADOR los beneficios sociales, que le pudieran corresponder de acuerdo a Ley.

6.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se estará a las disposiciones laborales que
regulan los contratos de trabajo sujeto a modalidad, contenidos en el Texto Único
Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728 aprobado por el Decreto Supremo Nº 003-
97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

Firmado en Huancán a los 17 de Octubre del 2018

_____________________ _________________________

EMPLEADOR TRABAJADOR