ORGANIZACIÓN DE

INFORMACIÓN

Gary Gómez
Fecha: 09-07-2018
DESARROLLO DE HABILIDADES PARA EL APRENDIZAJE

CONTROL SEMANA 5

NOMBRE: Estrategias de organización de la información.

1. Organizador gráfico. 5 claves para alcanzar la felicidad en el trabajo.

 2. Responder:

a. ¿Cuál es el objetivo del organizador seleccionado?

El organizador que elegí fue el de cuadros, el objetivo de este cuadro, es que
deja que la información se distribuya en distintos énfasis. Por ejemplo, estas
áreas están relacionadas con distintos puntos de la clave para la felicidad en el
trabajo.

b. ¿Cómo fue su experiencia organizando la información?

No tuve mayores inconvenientes en organizar la información ya que el texto era
breve y fácil de comprender, lo que ayudo a poder clasificar bien las ideas.
Además, que el organizador que escogí me era cómodo para realizar la
distribución de las áreas escogidas. Lo que si me costó algo fue redactar las ideas
del texto.

Referencias Bibliográficas

IACC (2018). Estrategias de Organización de la Información. Desarrollo de Habilidades para el

Aprendizaje. Semana 5
 Estimado, a continuación adjunto pauta de corrección y calificación de su trabajo. Debo destacar su avance
positivo y su gestión, felicitaciones. Espero que pueda ser de máxima utilidad estos recursos.

INDICADORES
PUNTAJE MEDIANAMENTE PUNTAJE
DE LOGRADO NO LOGRADO
IDEAL LOGRADO OBTENIDO
EVALUACIÓN

Elabora un
organizador
gráfico, pero
Elabora un
los conceptos
Utiliza organizador
no están
organizador que permite
ordenados, No elabora
gráfico para presentar,
6 6 secuenciados o 0,1 - 5,9 organizador 0
presentar una ordenar,
jerarquizados gráfico
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gráficos de gráfico y la fundamentarlo. objetivo del
3 3 0,1 - 2,9 0
acuerdo al tipo selección // El organizador
de información realizada, argumento de gráfico. // No
y el objetivo comentando su selección no comenta su
su experiencia tiene sustento experiencia en
en el el desarrollo
desarrollo del del mismo
mismo

TOTAL 9 9 9

Nuevamente Felicitaciones. Un gran abrazo.

Ps. Marcos Humeres

Docente IACC