PREPANET

Rosaliano Flores Carrera

Matrícula: A07044989
Nombre del tutor: Álvaro Muñoz
Fecha: 23/02/19introducción a la administracion

“Caso de responsabilidad social de una empresa dirigido hacia el

Medio ambiente.”

Grupo

GRUPO BIMBO reafirma su compromiso con el medio ambiente

En el marco del Día Mundial del Medio Ambiente, Grupo Bimbo, la empresa
de panificación más importante del mundo, reafirma su compromiso de
promover, cuidar y respetar el medio ambiente.

Desde su fundación hace más de 70 años, Grupo Bimbo se ha preocupado

por el bienestar de la comunidad y el entorno, y ha buscado siempre
contribuir de forma innovadora, activa y propositiva en los distintos países
en donde está presente.

Entre las acciones y programas de la empresa orientados a la reducción de

su huella ambiental destacan:

• Migración a energías renovables con el Parque Eólico Piedra Larga

dedicado a Grupo Bimbo
• Centros de Ventas Ecológicos

• Flotilla de más de 300 vehículos eléctricos desarrollados por una

subsidiaria de la compañía

• Plantas de tratamiento de agua residual con calidad de reuso en todas las

fábricas de México; 16 de ellas con aprovechamiento de aguas pluviales
para diversos fines

• Más del 90% de residuos sólidos destinados a uso benéfico

• Envolturas degradables y reducción de calibre de empaques

“Caso de responsabilidad social de una empresa dirigido al respeto y

la dignidad de las personas”

GRUPO GOOGLE Los trabajadores de nuestra empresa Google, no sólo

pueden acudir a los médicos presentes de forma constante en los campus
de la compañía, sino que también prevenir problemas de salud, llevando un
estilo de vida más sano.

● instalamos gimnasios para los trabajadores que deseen ejercitarse

sin necesidad de recurrir a otras instalaciones, además de ofrecer * *
 ● Contamos con alimentos saludables en los restaurantes de Google
completamente gratis.
Pero eso no es todo,

● Como compañía creamos un programa para ayudar a los fumadores

a terminar con ese mal hábito

Punto de Vista:

“Se sabe que Google escoge con pinzas a sus trabajadores, siendo
recursos ultra valiosos para ellos, por lo que cuidar lo que tanto les
costó elegir y formar, es una tarea fundamental dentro de la empresa.

De todos modos, aplaudo la iniciativa de Google y sería bueno que

otras empresas las imitaran, por el bien de todos.

Caso de responsabilidad social de una empresa dirigido a la

educación.

FUNDACIÓN AZTECA.

La Secretaría de Educación del Estado de Puebla, Fundación Aprendizaje

Colaborativo y el Centro de Estudios Educativos unen esfuerzos para llevar
a cabo el proyecto “Escuela Nueva para el Mejoramiento de la Calidad de la
Educación Básica en Puebla, México”.
Este modelo pedagógico consiste en una intervención que transforma la
acción educativa de las escuelas, estimula el aprendizaje centrado en el
alumno (no en el maestro) e incluye un currículum relevante basado en la
vida cotidiana del niño y el joven en su contexto familiar y comunitario.

El objetivo, adecuar el modelo pedagógico Escuela Nueva al contexto

educativo de Puebla y demostrar que su aplicación genera mejoras en la
calidad de la educación básica.

El programa se ha implementado en 20 escuelas multigrado en la región de

Teziutlán del Estado de Puebla; participaron 43 docentes, 956 alumnos y
13 miembros de la mesoestructura.

En 2017 este programa se extendió a Rioverde, San Luis Potosí

cómo te gustaría integrar una estrategia de responsabilidad social

para tu empresa, piensa cómo podrías tener un efecto positivo en tu
comunidad a través de las acciones sociales de tu empresa.

● Ayudar a personas con capacidades diferentes dentro del margen de

mi empresa.

● Crear campañas a través de las redes sociales para juntar una cierta
cantidad de dinero para comprar juguetes, ropa para los niños que lo
necesiten.

● Organizando actividades divertidas fuera de la empresa para los

empleados.

● Haciendo junta de Estrategias para poder poner en la mesa opiniones

constructivas para la mejoría de la empresa y como mejor como tal.
 ● Asociarnos con emprendedores que compartan las más expectativas
que rige nuestra empresa siendo fuente de crecimiento.

CONCLUSIÓN/ REFLEXIÓN:

Para mi empresa es muy importante los

valores que se aplican fuera y dentro de la
empresa es lo que nos define como personas
a través de la sociedad claro es importante
aclarar que la ética va de la mano con los
valores ya que esto ayuda a mejorar la
estabilidad de la empresa.

La humildad es un don que muy pocas empresas reflejan dentro de su

campo
en en mi empresa esto se ve reflejado siempre ya que no seríamos una
empresa.

Más que una empresa somos un equipo que busca la mejoría del ser
humano que tiene sed y hambre de saber.