Dav s:

Te ría v u ni d a r al .

Teorías de la Personalidad
 Dav s
● Nace en Indianápolis, Indiana el 14 de Abril de
1953
● Psicólogo por la Universidad de Texas
● Doctorado por la Universidad de California en
Berkeley en Psicología de la personalidad
● Docente en Harvard
 Te ría v u ni d a r al
Tiene como antecedentes teóricos la teoría de la evolución de Charles Darwin y la
extensión de esta a dominios sociales y psicológicos desarrollada por Herbert Spencer. La
teoría evolucionista de la personalidad se enmarca dentro de la Psicología Evolucionista
(término acuñado por Michael Ghiselin) entendida por Buss como el estudio del
comportamiento y el pensamiento desde una orientación científica, y en específico, una
perspectiva evolucionista, desde ésta, la personalidad se entiende como una serie de
procesos adaptativos llamados mecanismos.
Mec mo
ad ción
Son soluciones específicas que responden a un problema
adaptativo, los mecanismos se pueden ser fisiológicos o
psicológicos. Los primeros se refieren a órganos y
sistemas evolucionados en una especie, como podrían ser
los cinco sentidos para obtener información del entorno,
los segundos son estructuras cognitivas, motivacionales y
de personalidad, como podría ser la inteligencia para
refugiarse del medio, es en estos últimos mecanismos en
los que se centra la teoría de Buss.
 Se distinguen tres mecanismos
Mec mo principales que son relevantes
para el estudio de la personalidad:
Psi ógi y ● Metas/impulsos/motivos
Per li ● Emociones
● Rasgos de personalidad
Mot ión e c ón .
Motivación: Se entiende como una adaptación que
afecta directamente la salud y bienestar de una
persona. Dos de las más importantes son el poder y
la intimidad.

Emoción: Es una adaptación que alerta a la persona

sobre situaciones benéficas o perjudiciales, que se
traducen en emociones positivas o negativas.

Un patrón de motivación y emoción estable se

relacionan con rasgos definidos de la personalidad.
Ras d Pe n i d
La personalidad desde la psicología evolucionista se entiende como una adaptación para
la supervivencia de un individuo, para Buss, está compuesta por cinco rasgos mayores,
estos son tomados como “una forma de resumir el paisaje social; esto es, indican a otras
personas nuestra habilidad para resolver problemas reproductivos y de supervivencia.”
(Feist, Feist y Roberts. 2013). estos rasgos son:

Surgencia Amabilidad Responsabilidad Estabilidad emocional Apertura

Poseer uno (o varios) de estos rasgos representa una ventaja selectiva ante los demás.
Sur ca.

También llamada extraversión o dominio, este rasgo

define a las personas que tienden a experimentar
emociones positivas, relacionarse con su entorno y
socializar, estas personas suelen tener liderazgo y
poder sobre otros así como seguridad en sí
mismos.
En términos evolutivos, la surgencia procura ventaja
en la jerarquización social y resulta útil para la
negociación
Ama da .

Se define por la disposición a cooperar con el grupo

al que se pertenece, a las personas que presentan
este rasgo son calificadas como cálidas y
cooperativas.
En contraposición a la amabilidad se encuentra la
hostilidad, que se presenta como actitudes egoístas
y una pobre disposición a ayudar al grupo.
Es a l a m i l.
Ne r i s .
Estos rasgos están relacionadas con la ansiedad,
entendida como una emoción necesaria para
detectar amenazas, la disposición a la ansiedad
conforma la estabilidad emocional o el
neuroticismo, la primera es la respuesta adecuada
ante una amenaza y conlleva lidiar con el estrés
satisfactoriamente, el segundo se refiere a la
hipersensibilidad ante amenazas, que se vuelve
debilitante en la vida cotidiana.
Res s id .

Es la capacidad para comprometerse con una tarea,

está relacionado con ser cuidadoso y prestar
atención a los detalles.
Este rasgo indica a las personas la confiabilidad de
los demás, o qué tanto se puede asignar tareas a
alguien.
Ape r .

Este rasgo indica qué tan capaz de resolver

problemas es una persona, esto se relaciona con la
innovación, la inteligencia y la creatividad. Las
personas con apertura tienden a explorar nuevas
experiencias y salir de la rutina. Un ejemplo de
personas con apertura en nuestro tiempo pueden
ser los científicos o los artistas.
Ori d a d en pe n e.
David buss junto con Heidi Greiling proponen la clasificación de las diferencias individuales con la dicotomía
naturaleza-crianza como base, resultando cuatro las fuentes principales de diferencia individual.

Fuentes ambientales: Fuentes heredables o genéticas: Se refiere a las

Ajuste ambiental temprano, se produce en la infancia,
factor ambiental hace más probable el desarrollo de
estrategias conductuales.
Especialización del nicho estratégico, una persona acentúa
lo que la hace diferente para atraer la atención de sus
padres o pareja
Fuentes no adaptativas: Son diferencias individuales,
pero no suponen beneficio o perjuicio alguno
características morfológicas de una persona, que se
traducen en cualidades estéticas, relacionadas a la
deseabilidad y reproducción, y a las capacidades físicas
relacionadas con la supervivencia.
Fuentes inadaptativas: Dañan activamente a la persona,
pueden venir de un defecto genético o de un trauma
ambiental.
Bibliografía

Feist, J., Feist, G. J., & Roberts, T.-A. (2013). Teorías de la Personalidad (8th ed.).

Ciudad de México: McGraw-Hill.