SICU 2019

AREA:
ADMI
NISTR Trabajo Practico Nº1
ACIÓ COMISIÓN 8

N Génesis del Milagro Marto.

Mariana Segovia.
Francisco Rivero.
Aldana Coronado Daniela Raquel.
Francisco Ola Arias.
Daniela Rodríguez.
Luca Villar.
Abigail Chiri.
Gabriela Cruz.
Mónica García.
1) La ORGANIZACIÓN es una institución social, un sub-sistema del sistema social,
cuyos miembros en busca de determinados fines desarrollan tareas en forma
consciente y coordinada, relacionándose mediante una estructura circunstancial, y
sus comportamientos, características y objetivos están profundamente influidos por
el medio donde actúa, influencia que es recíproca.
Puntos centrales:
 Se los puede observar como unidades sociales o parte del universo social.
  La organización marca conductas.
 La organización regula la conducta individual y social de las personas
 Hay una influencia dual, una interacción mutua
 Se desarrollan tareas conscientes y coordinadas.
2)
 Municipalidad de Salta
 Universidad Nacional de Salta
 El Tribuno
 Hospital del Milagro
 YPF-REPSOL
3)
o Arabia Saudita
o Bareín
o Catar
o Islas Cocos
o Emiratos Arabes Unidos
o Estados federados de Micronesia
o Kuwait
o Islas Malvinas
o Omán
o Pakistán
o Santa Elena
o Vaticano
4) Nosotros consideramos que no puede haber una sociedad o sistema social sin
organización ya que es necesario un orden.
Del mismo modo si nacimos en una sociedad con organizaciones, somos educados
por ellas y la mayor parte de nosotros de nuestras vidas la pasamos trabajando para
organizaciones.
Es importante destacar que las organizaciones marcan conductas.
5)
  Lograr el crecimiento de la compañía
 Obtener una cuota de mercado
 Rendimiento sobre ventas
 Crecimiento de los beneficios por acción
 Obtener reputación
6)
 Equilibrio financiero: hace referencia a la reducción de la brecha salarial debido
a que hay individuos que perciben más ingresos que otros.
 Eficiencia ecológica: toda empresa asume un compromiso con el medio
ambiente debido a que existen estatutos, en los que las empresas deben
comunicar el impacto ambiental ecológico que causa la actividad que realizará
la empresa. Con respecto a ese requisito hay empresas que realizan actividades
buscando el mantenimiento del medio ambiente con mayor compromiso con la
ecología.
 Responsabilidad Social: es el compromiso de las organizaciones con respecto al
entorno social en el que se encuentra. Se puede considerar una obligación de
retribuir lo que la sociedad le aporta a la organización. Se realizan actividades
inclusivas para todo el público, en algunas empresas existen programas de
capacitación informáticas para reducir la brecha digital e inclusive obtener
posibles candidatos a puestos laborales.
7) VERDADERO
Legalidad está relacionada a “dentro de la ley” enmarcados en los artículos que
permiten llevar a cabo una actividad.
Legitimidad hace referencia a la consideración de cada individuo y objetivo, ya que
todos como individuos somos y pensamos diferentes, también tenemos fines
diferentes, entonces un individuo puede pertenecer a una organización y no
perseguir los mismos fines organizacionales si no sus propios fines personales que
pueden ser ilegítimos.
8) VERDADERO
Es verdadero porque después de un tiempo el fin puede convertirse en algo
ilegítimo porque puede comenzar a perjudicar a la sociedad por ejemplo.
Ej. : una empresa forestal con la tala indiscriminada de árboles.
Una empresa que transporta sustancias químicas pero también transporta otras
sustancias que no son legales.
9) la diferencia conceptual entre MISIÓN y VISIÓN es la siguiente: la misión,
representa el propósito y la razón de existir de una organización, es decir, todo lo
 que la empresa quiere conseguir. La Misión puede identificarse de forma escrita en
instrumentos como una Constitución de una provincia o los Estatutos de una
organización privada.
Mientras que la Visión se relaciona con el cómo queremos que funciona esa
organización en el futuro, a donde queremos llegar, que estrategias debería
desarrollar, que objetivos debe alcanzar en el futuro, que tecnología debe
incorporar etc.
10) esta afirmación es FALSA, ya que existe un orden jerárquico en sus
definiciones, primero debe delimitarse una misión para que pueda ser definido este
estado de cosas deseadas en el futuro denominada visión.
11) RESTAURANT EL CHURRASCO
MICRO ENTORNO:
 El restaurant designa servicios a hombres y mujeres de la ciudad de Salta
que buscan comer una buena y deliciosa seleccionada y de la mejor calidad
de la provincia, entre otros platos.
 Cuenta con distintos proveedores. Frigoríficos de la provincia, que nos
brindan sus mejores carnes.
 El restaurant se encuentra ubicado en la Avenida del Bicentenario, en esta
avenida hay varios restaurant similares con platos parecidos
MACRO ENTORNO
 En este restaurant se busca promover entre algunas cosas como ser la
comida regional propia de salta y además el poder adaptarse a lo que
busca el cliente en un determinado sitio.
 Se encuentra al día con todo tipo de impuestos. Los empleados se
encuentran aptos y de forma legal para trabajar aquí.

HELADERÍA DELICIAS SALTEÑAS

MICRO ENTORNO
 La heladería brinda sus servicios
 Principalmente a niños y adolescentes. Los helados son artesanales
 Nuestros proveedores nos brindan su materia prima de alta calidad para satisfacer a
nuestros clientes y son de la ciudad de salta.
 Cadena de heladerías Grido, Glup´s se encuentran en la zona.
MACRO ENTORNO
  Contamos con máquinas propias. También con Facebook, Instagram y Twitter. De
esta forma brindamos mayor información a nuestros clientes sobre nuestros
productos.
 Privado con personería jurídica.
DISCOTECA LA FACU
MICRO ENTORNO
 La discoteca brinda sus servicios a personas universitarias de todas las edades
 Coca cola, cerveza Salta son algunos de nuestros proveedores
 La Roka y Salom son competidores nuestros.
MACRO ENTORNO
 Se encuentra en la ciudad de salta
 Mayores de 18 años y todo tipo de sexo visitan la discoteca.
 Propiedad privada con personería jurídica
PANADERÍA LA MEDIALUNA
MICRO ENTORNO
 Los productos son de primera calidad y nuestros clientes pueden distinguir los
gustos y sabores que diferencian la panadería de otras, en especial nuestras
medialunas.
 Se encuentra ubicada en frente de Ciudad judicial.
 Puesteros, supermercado VEA, y un bar son nuestras competencias.
MACRO ENTORNO
 Los productos son altamente vendidos y consumidos todos los días.
 Se encuentra en la ciudad de Salta
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SALTA
MICRO ENTORNO
 La universidad tiene como clientes a todas las personas que asisten a la universidad,
alumnos, profesores etc.
 Como competencia tiene a la UCASA; Siglo XXI, terciarios etc.
MACRO ENTORNO
 Se encuentra en la ciudad de Salta en Av. Bolivia
MUNICIPALIDAD DE SALTA
MICRO ENTORNO
 Todos los ciudadanos de la ciudad de Salta
MACRO ENTORNO
 Ciudad de salta. Av. Paraguay 1240
HOSPITAL SAN BERNARDO
MICRO ENTORNO
 Pacientes de toda la provincia.
MACRO ENTORNO
 Ciudad de Salta, Av. Jesús Tobías 69

12) FALSO
El conflicto organizacional se produce porque hay un choque de fines individuales debido a
que las personas somos diferentes, también seguimos objetivos diferentes en la
organizaciones y pueden cruzarse objetivos opuestos a nivel personal, esto conlleva a un
conflicto que marca una diferencia entre los individuos y la organización.