OPERACIONALIZACION DE VARIABLES

Salud Ocupacional y su Incidencia en el Rendimiento Laboral de la Cooperativa de Servicios Múltiples los

Arroceros, en el Área de Producción, (COOPEARROZ), Ciudad de la Vega, Enero - Abril 2018.

OBJETIVOS VARIABLE DEFINICIÓN DEFINICIÓN DIMENSIONES INDICADORES ITEMS

CONCEPTUAL OPERACIONAL
1. Describir las Actividades de Actividades que Descripción del Aspectos -Políticas de salud y seguridad
actividades del salud ocupacional protegen y promueven conjunto de acciones organizativos del existentes.
programa de salud la salud de los que se implementan sistema de salud - Involucramiento de los directivos y
ocupacional que se empleados, esto es el en Coopearroz, como laboral en la mandos.
implementan en el bienestar físico, parte del programa empresa Participación de personal
medio y entorno mental y social de los orientado a la salud y -Formación de comités
laboral de la empleados en su sitio bienestar de los - Sistema de comunicación
Cooperativa de de trabajo. empleados, a nivel -Sistema de auditorías.
Servicios Múltiples de físico, mental y social.
los Arroceros Acciones -Identificación de condiciones de
(COOPEARROZ). implementadas riesgos laborales (intoxicaciones,
para el manejo de alergias, temperatura, humedad,
la seguridad física polvo, exposición a maquinarias de
en la empresa alto riesgos, etc.)
-Utilización de equipos de protección
- Acciones de mejoras de la
ambientación física.
Acciones - Uso de extintores
implementadas - Acciones para el manejo de la
orientadas a la ergonomía
mejora de la
calidad del -Actividades de saneamiento
ambiente psico- ambiental.
social en la - Manejo de carga de trabajo
empresa - Manejo de horarios

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 Acciones -Integración de actividades sociales.
orientadas al - Realización de actividades
control de la salud orientadas a mejorar las relaciones y
el clima laboral)
- Acciones relacionadas a mejoras
salariales

- Educación sobre salud y riesgos

laborales.
- Realización de operativos médicos.
- Actividades de saneamiento
ambiental.
-Mecanismos de la empresa para
atención primaria.
- Referimientos a centros de salud
-Seguimiento a tratamientos de
casos

2. Identificar el efecto Efectos en la

de la implementación productividad. Resultados obtenidos Identificación de Impacto de las - Reducción de ausencias
del programa de salud en la productividad de resultados obtenidos o acciones del - Reducción de tiempos
ocupacional de la los empleados incidencia de la programa de muertos derivados de
Cooperativa de derivados de la implementación de las salud ocupacional paradas provocadas por
Servicios Múltiples de implementación; esto distintas actividades en la eficiencia accidentes.
los Arroceros es la relación de la del programa de Salud operativa - Reducción de tiempos en los
(COOPEARROZ), en la cantidad y calidad ocupacional en la procesos operativos
productividad del producida en un eficiencia y eficacia del - Reducción de costos.
personal. margen de tiempo, personal de - Reducción de reprocesos
con ciertos recursos Coopearroz. - Incremento de la cantidad
asignados. producida por operario.

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 Impacto de las - Mejora de la calidad de los
acciones del productos y servicios
programa de - Nivel de satisfacción del
salud ocupacional cliente.
en la eficacia - Mejoras en la imagen de la
operativa. empresa a partir del
cumplimiento de las normas
de salud ocupacional.

3. Describir la Efectos positivos Condiciones positivas Identificación de Incidencia del -Reducción de enfermedades
incidencia del en la salud del en la salud del condiciones positivas programa en las laborales
programa de salud personal personal generadas a en la salud del mejoras en la - Reducción de permisos por
ocupacional en la derivados de la partir de la personal generadas a salud física enfermedad
mejora de la salud implementación implementación del partir de la - Reducción de lesiones laborales
integral del personal. del programa de programa de salud implementación de las
salud ocupacional ocupacional distintas actividades
del programa de salud Incidencia del - Incremento del sentimiento de
ocupacional en programa en los seguridad laboral en el personal de
Cooperarroz. aspectos psico- la empresa
emocionales - Reducción del estrés laboral
-Incremento de la motivación del
personal.
-Incremento de la satisfacción en
general con la empresa.

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4. Analizar las Oportunidades de Áreas donde es Identificación de las Áreas de mejoras -Identificación de mejoras en los
oportunidades de mejoras del posible mejorar o áreas donde es posible en los aspectos aspectos organizativos.
mejoras del programa programa de salud reforzar para mejorar o reforzar organizativos
de salud ocupacional ocupacional fomentar la mejora para fomentar la
en la cooperativa de continua del mejora continua del
servicios múltiples de programa de programa de seguridad Áreas de mejoras -Identificación de mejoras en la
los arroceros seguridad ocupacional. ocupacional de en la seguridad seguridad física.
(Coopearroz) Cooperarroz. física.

Áreas de mejoras Áreas de mejoras en la calidad del

en la calidad del ambiente Psicosocial.
ambiente
Psicosocial.

Áreas de mejoras
en el control de la
salud

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