ANEXO N° 02

Estructura del Informe

Carátula
Presentación
ÍNDICE
RESUMEN
Debe contener unas 250 palabras como máximo en la que indica de que trata el trabajo, los objetivos
que se pretende alcanzar, la metodología a utilizar y los logros más importantes.
INTRODUCCIÓN
Describe cual es el tema principal, que problema va a solucionar y hace una breve descripción de
cada parte del trabajo de acuerdo al orden planteado: la función principal que haya desarrollado en
alguna empresa, la problemática a solucionar, objetivo, soluciones planteadas.

También incluye breve descripción de las conclusiones

CAPÍTULO I. TRAYECTORIA LABORAL

(Considerar las empresas más importantes, de la más reciente a la mas antigua)

Empresa: …………………………………………………R.U.C…………………..................
Cargo: …………………………………………………………………………………….
Del: ………………………………….al: ………………………………………………...
Referencias personales:
Apellidos y nombres: ……………………………………………………………….......
Cargo: …………………………………………………………………………………….
Teléfono: …………………………, correo: ..…………………………………………..

CAPÍTULO II. CAPACITACIÓN RECIBIDA

(de la más reciente a la más antigua, máximo de 5 años. Con duración mínima de 20 horas)

Institución: …………………………………………………………………...................
Curso/diplomado/especialización: …………………………………………………………….
Duración: ………….(horas) Del:……………………….al:…..……………

CAPÍTULO III. CONTEXTO EN EL QUE SE DESAROLLÓ LA EXPERIENCIA

(seleccionar la empresa donde demuestra su experiencia laboral)

Nombre de Empresa: ……………………………………R.U.C……………………..

Actividad económica: ………………………………………………………………….
Visión: …………………………………………………………………………………..
Misión: …………………………………………………………………………………..
Organización de la Empresa: ………………………………………………………..
 Cargo: ………………………………………………………………………………….
Funciones Desempeñadas: ………………………………………………………….
Descripción del puesto: ……………………………………………………………….
Resultados obtenidos (logros) ….……………………………………………………
Jefe Inmediato:…………………………………………………………………………

CONCLUSIONES

RECOMENDACIONES

ANEXOS

 Adjuntar fotos de los trabajos realizados.

 Adjuntar reconocimientos como memorándums, constancias, cartas de felicitación, etc.
 Adjuntar esquemas, flujogramas.
 Otras evidencias.