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¿Qué

¿Cómo MIPG opera a través de la puesta esperamos?


en marcha de siete (7)

Funciona? dimensiones. Cada dimensión Resultados de la buena implementación


funciona de manera articulada
El Modelo Integrado de Planeación y e intercomunicada, en ellas se
Gestión MiPG es una herramienta que agrupan las políticas de
simplifica e integra los sistemas de gestión y desempeño institucional Mayor Confianza
desarrollo administrativo para hacer por área que permiten que se Seguridad en lo que hace
los procesos dentro de la entidad más implemente el Modelo de manera la entidad
sencillos y eficientes. adecuada y fácil.

Cambio Cultural
MIPG consolida, en un solo lugar, todos
los elementos que se requieren para que Mayor apropiación
una organización pública funcione de
manera eficiente y transparente atendiendo
la escala de cada ente territorial.
2 Eficiencia
Cumplir adecuadamente
Direccionamiento las funciones
estratégico y
planeación

3 Generar
Gestión con
resultados
4 valores para
Talento que atiendan los planes de desarrollo y
TO DO I N I C I A C O N 1 humano
resultados resuelvan las necesidades y problemas
L A C I U D AD AN Í A Evaluación de los ciudadanos, con integridad y
de Resultados calidad en el servicio para generar
valor público.

5
6
Información y
Comunicación
Gestión del
conocimiento y
la innovación
Es nuestra misión como entidad identificar
las oportunidades de mejora y enfocar 7
nuestro trabajo en satisfacer las

N ECES I DA D E S , P R O B LE M AS
Control
Interno
Valor Público
Resultados observables y medibles
Y G A R AN T I Z AR LO S que el estado debe alcanzar para
DERECH OS D E TOD OS . dar respuesta a las necesidades o
demandas sociales.
Política de participación
Política de ciudadana en la
Gobierno Digital Gestión Pública
10 9
MIPG es un marco 8
Política de
racionalización
Efectuar el control
de información 8
Implementar
actividades de
Política de servicio
de referencia 3
de trámites Recomendaciones monitoreo y
al ciudadano y comunicación
7 Información Información 7 supervisión
diseñado para Política de
externa interna
Fortalecer
6 transparencia
6 Diseñar y llevar a cabo
que las entidades
la gestión
y acceso a la Política de actividades de gestión
del riesgo
información Política de transparencia del riesgo
Defensa Jurídica
2
ejecuten y hagan 5 y acceso a la Información 5
el seguimiento a su Política de Asegurar la
Políticas de 4 Seguridad
Asignar responsable
en relación a las líneas
4 gestión del
Gobierno Digital
gestión enfocada Digital riesgo en la
(TIC para gestión) Política de de defensa entidad
3 1 Gestión documental 3
en el beneficio del Fortalecer
ciudadano. 2
Política de gestión
presupuestal 2 ambiente
Asegurar un
de control
POLÍTICA ambiente de control

1 Política de Fortalecimiento organizacional 1


y simplificación de procesos

M E AY U D A A
PA R A M I P G S O M O S M E AY U D A A M E AY U D A A M E AY U D A A M E AY U D A A U S A R POLÍTICA DE
D O C U M E N TA R E L CONTROL INTERNO
L O M Á S I M P O R TA N T E DIRIGIR E J E C U TA R P A R A E J E C U TA R P A R A Y APROVECHAR
CONOCIMIENTO
Y PLANEAR L L E G A R A L A M E TA L L E G A R A L A M E TA LA INFORMACIÓN
DE MI ENTIDAD

Talento Direccionamiento Gestión con Evaluación Información y Gestión del Control


1 humano
2 estratégico y 3 valores para 4 de Resultados 5 Comunicación 6 conocimiento 7 Interno
planeación resultados y la innovación

El talento humano es el activo más Es importante que las entidades Permite el flujo de información Promueve el mejoramiento
Las entidades deben establecer un Facilita que la gestión de las La Gestión del Conocimiento
importante con el que cuentan las conozcan de manera permanen- interna y externa, además ayuda continuo de las entidades,
horizonte a corto y mediano plazo entidades esté orientada hacia y la Innovación fortalece de
entidades. Ayuda al cumplimiento te los avances en su gestión y a que la institución se conecte estableciendo acciones,
que les permita priorizar sus resultados en el marco de la forma transversal a las demás
de la misión, a garantizar los los logros alcanzados con los con su entorno y se facilite la métodos y procedimientos
recursos y focalizar sus procesos integridad. Para esto, pone en dimensiones recopilando los
derechos y responder las recursos disponibles y en los ejecución de las operaciones de control y de gestión
de gestión en la consecución de marcha los planes de acción e saberes que se producen para
demandas de los ciudadanos. tiempos previstos, para generar durante todo el ciclo de gestión. del riesgo, así como
estos resultados. implementación definidos en la el crecimiento y evolución de
los efectos deseados para la mecanismos para la
dimensión de Direccionamiento su organización.
sociedad. prevención y evaluación
Estratégico y Planeación.
POLÍTICA DE GESTIÓN de éste.
E S T R AT É G I C A D E TA L E N T O H U M A N O
POLÍTICA DE GESTIÓN
POLÍTICA DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL CONOCIMIENTO
Integridad POLÍTICA DE PLANEACIÓN Empiece con una DE DESEMPEÑO INSTITUCIONAL
1 INSTITUCIONAL reflexión inicial
Código de Integridad
1 Evaluar indicadores
Haga un 6 de metas de gobierno 1 Generación y producción
2 diagnóstico de Definir área responsable y entidades nacionales de conocimiento
1
POLÍTICA
DE INTEGRIDAD Formule capacidades de diseño, implementación
planes y entorno y seguimiento Evaluación y seguimiento
3 de planes
Gestión estratégica 2 Herramientas para uso
2 de talento humano
Formule
Formule y apropiación

5 etapas 4 indicadores
lineamientos para
Recuerda
Como complemento al
la administración
del riego
POLÍTICA DE GESTIÓN
2
Revisar y actualizar
indicadores
5 documentar
Manual Operativo, se podrá
P R E S U P U E S TA L consultar el micrositio del
5 resultados
3 Analítica institucional Modelo, un espacio virtual
Formule el plan que contiene información
Tenga en cuenta 6 anticorrupción normativa y técnica de
las políticas de y atención 3 4 Cultura de compartir interés para las entidades,

Atributo de calidad
PROYECTO gestión presupuestal al ciudadano 4 y difundir los servidores públicos y
7 Evaluar Adelantar los ciudadanos:
Consulte los atributos de calidad un ejercicio http://www.funcionpublica.-
de cada dimensión. de autodiagnóstico
gov.co/eva/mipg/index.html.

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