PÓLIZA DE SEGURO DESEMPLEO O INCAPACIDAD TOTAL TEMPORAL

CON ANEXOS DE ENFERMEDADES GRAVES -BANCO DE BOGOTÁ

CUOTA PROTEGIDA PARA ASALARIADOS

SEGUROS ALFA S.A., TENIENDO EN CUENTA Y EN CONSIDERACIÓN A LAS DECLARACIONES REALIZADAS EN LA SOLICITUD DE
SEGURO SUSCRITA POR EL ASEGURADO O EN LA GRABACIÓN TELEFÓNICA DE ÉSTE OBTENIDA, LA CARÁTULA DE LA PÓLIZA Y
ÉSTE DOCUMENTO, LOS CUALES SON PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE PÓLIZA, HA CONVENIDO CON EL TOMADOR
CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO DE SEGURO QUE SE REGIRÁ POR LAS SIGUIENTES CONDICIONES. ESTAS CONDICIONES
MODIFICAN Y HACEN PARTE DE LAS CONDICIONES GENERALES, LAS CUALES ESTÁN A DISPOSICIÓN PARA SU CONSULTA EN
LA PÁGINA WEB WWW.SEGUROSALFA.COM.CO.

1. COBERTURAS
1.1. DESEMPLEO INVOLUNTARIO
¿Qué me cubre? Seguros Alfa S.A., pagará al beneficiario del seguro la suma asegurada expresamente indicada en el certificado
individual de seguro en caso que el asegurado cubierto por el presente contrato de seguro, sea despedido sin justa causa, de conformidad
con lo estipulado al respecto en la legislación laboral colombiana.

Son condiciones indispensables y concurrentes para la operancia de este amparo que:

• Si es empleado a través de un contrato de trabajo a término indefinido por más de 6 meses y es despedido sin justa causa.

• Si es empleado a través de un contrato de trabajo a término fijo por más de 6 meses y el contrato finaliza antes del término inicialmente
establecido y no existe justa causa de la terminación
• Si se encuentra vinculado bajo la modalidad de contrato por obra o labor por más de 12 meses consecutivos, y su contrato es terminado
por el empleador.
• Si se encuentra vinculado bajo la modalidad de prestación de servicios por más de 12 meses consecutivos, y su contrato es terminado
por el contratante.
• Personas con cargos en carrera administrativa, trabajadores oficiales, trabajadores de libre nombramiento o remoción y personas
contratadas en provisionalidad, que hayan sido vinculadas por más de 12 meses consecutivas con el mismo empleador, cuyo retiro no
ha sido generado por el asegurado y se encuentre contenido en un acto administrativo.

• Únicamente se cubre la pérdida del trabajo que ocurra a partir del día 61 desde el
inicio de vigencia del seguro.
• Para los contratos a término fino e indefinido, se tendrá en cuenta la continuidad
laboral entre los contratos del mismo tipo, siempre y cuando éste periodo no
IMPORTANTE supere ocho (8) días hábiles.
• Para los contratos de obra o labor, prestación de servicios, cargos en carrera
administrativa, trabajadores oficiales, trabajadores de libre nombramiento ó
remoción y personas contratadas en provisionalidad se tendrá en cuenta la
continuidad laboral entre los contratos del mismo tipo, siempre y cuando éste
periodo no supere quince (15) días hábiles y sea con el mismo empleador ó
contratante.
 1.1.1 Exclusiones de la cobertura de desempleo
1 Renuncia
4 Muerte del asegurado
7 Suspensión del contrato de trabajo
Terminación con ocasión al nombramiento
10 en propiedad del cargo en carrera
administrativa.
2 Vencimiento del contrato a término fijo 3 Despido con justa causa.
Terminación de la relación laboral por
5 jubilación. 6 Contrato de trabajo fuera de Colombia
Terminación del contrato en el periodo
8 Contrato de aprendizaje 9 de prueba.
Terminación laboral por mutuo
11 consentimiento entre el trabajador y el
empleador.

1.2. INCAPACIDAD TEMPORAL

¿Qué me cubre? Seguros Alfa S.A., pagará al beneficiario del seguro la suma asegurada expresamente indicada en el certificado
individual de seguro en caso que el asegurado cubierto por el presente contrato de seguro, sea incapacitado (a) temporalmente por
accidente o enfermedad.
DÍAS CALENDRIO DE INCAPACIDAD
CERTIFICADA # DE PAGOS A APLICAR
15 – 44 1
45 – 79 2
80 – 109 3
110 – 139 4
140 – 169 5
170 O MÁS 5

• Únicamente se cubre las incapacidades que ocurra a partir del día 61 desde el
inicio de vigencia del seguro.
• La certificación de la incapacidad debe ser emitida por el médico de la EPS,
IMPORTANTE SISBEN, ARL, medicina prepagada o póliza de salud.
• Si dentro de los siguiente 60 días de su incapacidad sufre una recaída y tiene
una nueva incapacidad; ésta se sumará a la anterior para determinar el pago de
las cuotas de acuerdo con la tabla mencionada.

1.2.1 Exclusiones de la cobertura de desempleo

1 Incapacidades generadas por estrés, ansiedad o depresión

1.3. ENFERMEDADES GRAVES

¿Qué me cubre? Seguros Alfa S.A., pagará al beneficiario del seguro la suma asegurada expresamente indicada en el certificado
individual de seguro en caso que el asegurado cubierto por el presente contrato de seguro, sea diagnosticado por primera vez dentro de la
vigencia del seguro, de alguna de la siguientes siete (7) enfermedades graves.
 1.3.1. CÁNCER
¿Qué me cubre? El primer diagnóstico de cáncer maligno independiente de su localización o etapa.

¿Qué NO me cubre?

Si usted ha sido diagnosticado de cáncer maligno antes Cánceres o tumores diagnosticados como benignos o pre
1 de ingresar al seguro. 2 malignos.

3 Cáncer de piel maligno a excepción del Melanoma. 4 Policitemia, Trombocitemia Rubra Vera.

1.3.2. INFARTO AGUDO DEL MIOCARDIO, COMÚNMENTE CONOCIDO COMO INFARTO AL CORAZÓN.
1.3.3. CIRUGÍA DE ANGIOPLASTIA CORONARIA O REVASCULARIZACIÓN CARDIACA
1.3.4. ACCIDENTE CEREBROVASCULAR ISQUÉMICO Y/O HEMORRÁGICO
1.3.5. INSUFICIENCIA RENAL CRÓNICA IRREVERSIBLE DE UNO O AMBOS RIÑONES QUE IMPLIQUE
TRATAMIENTO ASOCIADO DE HEMODIÁLISIS Y/O DIÁLISIS PERITONEAL.
1.3.6. ESCLEROSIS MÚLTIPLE
1.3.7. TRASPLANTE DE ÓRGANOS MAYORES.
¿Qué me cubre? El trasplante de un órgano vital completo que usted se vaya a realizar o se haya realizado de los siguientes órganos: (i)
corazón, (ii) pulmón, (iii) hígado, (iv) riñón, (v) médula ósea o (vi) páncreas.

• Las Enfermedades Graves y/o procedimientos deben ser diagnosticados y/o

certificados por el médico de la EPS, SISBEN, ARL, Medicina Prepagada, Póliza
IMPORTANTE de Salud, respaldado con historia clínica y soportes diagnósticos
• Únicamente se cubren diagnósticos a partir del día 91 desde el inicio de vigencia
de este seguro.

2. DOCUMENTOS PARA LA RECLAMACIÓN

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 1077 del Código de Comercio, a usted como asegurado le corresponderá demostrar la
ocurrencia y cuantía del siniestro. Por tal razón para afectar las coberturas descritas en este seguro será necesario que en cada
reclamación se alleguen además del formulario de declaración de siniestro debidamente diligenciado y firmado por usted, la fotocopia
ampliada al 150% del documento de identidad y los siguientes documentos:

DESEMPLEO INVOLUNTARIO INCAPACIDAD TOTAL TEMPORAL

Documento en la que conste la terminación de la relación laboral o carta de despido en
la que se especifique la siguiente información:
• Tipo de contrato.
• Causal de terminación
• Fecha de inicio y terminación del contrato
• Soporte de indemnizaciones o bonificación para contratos fijos
• Certificación de continuidad laboral mínima de 12 meses (para contratos de obra
labor, prestación de servicios y carreras administrativas)
• Original o fotocopia de los certificados y exámenes
médicos que acrediten la incapacidad total temporal
por más de 15 días corrientes, expedidos por el
médico afiliado a la EPS o ARL o médico
especialista en medicina ocupacional.
 ENFERMEDADES GRAVES

Historia clínica y en caso de cáncer los estudios patológicos que confirmen el diagnóstico.

• Seguros Alfa S.A., podrá solicitar cualquier otro documento diferente a los
mencionados necesario para definir su reclamación.
1.2. INCAPACIDAD TEMPORAL
• Cuando usted o los beneficiarios no posean los documentos mencionados,
podrán aportar cualquier medio probatorio previsto en la ley, siempre y cuando
IMPORTANTE sea idóneo, pertinente y conducente para probar el siniestro.
• Con el objetivo de simplificar el procedimiento para la atención de la reclamación,
la definición se hará dentro de los 25 días calendario siguientes a la fecha en que
el asegurado o beneficiario acredite la ocurrencia y la cuantía de acuerdo con el
artículo 1077 del código de comercio

4. PASOS PARA REALIZAR LA RECLAMACIÓN

Cuando el asegurado cuente con los documentos para la reclamación, le solicitamos muy amablemente remitir dicha
documentación por el siguiente medio:

- Vía Whatsapp, para ello deberás comunicarte con nuestra línea de atención, opción 3
- Ingresando al portal de beneficios https://aseguradosbancodebogota.segurosalfa.com.co; regístrate y
sigue las indicaciones.
- A través del correo electrónico siniestros@bancodebogota.com.co
- A través de las oficinas del Banco de Bogotá.

5. DEFINICIONES
Para la comprensión del contenido del presente seguro, por favor preste atención a las siguientes definiciones:

Persona natural titular de productos y/o servicios que acepta su adhesión al presente contrato de seguro y
ASEGURADO condiciones
Son las personas que de conformidad con el presente contrato de seguro tienen derecho al reconocimiento y
BENEFICIARIO pago de una indemnización
- Para los amparos de desempleo o incapacidad total temporal, anexo de enfermedades graves: el asegurado.
EDAD MÁXIMA DE Edad hasta la cual una persona que cumpla con las condiciones para ser asegurada puede adherirse al presente
INGRESO contrato de seguro.

Edad hasta la cual una persona puede permanecer asegurada en el presente contrato de seguro. Una vez
EDAD MÁXIMA DE
cumplida la edad máxima de permanencia, el certificado individual de seguro se dará por terminado de acuerdo
PERMANENCIA a lo indicado en las presentes condiciones particulares.

EDAD MÍNIMA DE Edad a partir de la cual una persona que cumpla con las condiciones para ser asegurada puede adherirse al
INGRESO presente contrato de seguro.
 Corresponde al período contado, por una única vez, desde el inicio de la primera vigencia de la cobertura,
PERIODO DE durante el cual el asegurado no tiene derecho alguno a indemnización frente a la ocurrencia de un evento por
CARENCIA permanecer el riesgo en su patrimonio. el período de carencia será el indicado expresamente en la carátula de la
póliza y/o sus condiciones particulares y no habrá lugar a su aplicación en caso que la póliza renueve.
Corresponde al período mínimo de tiempo que debe transcurrir entre la fecha de ocurrencia del siniestro y el
PERIODO DE
primer pago, así como el período de tiempo que el asegurado deberá estar en estado de desempleo o
ESPERA permanecer vivo, según corresponda, para acceder al primer pago
Entidad financiera que ofrece productos y/o servicios para los cuales se encuentra debidamente autorizada, la
TOMADOR cual contrata el presente seguro por cuenta de los clientes que autoricen su adhesión al mismo. BANCO DE
BOGOTÁ S.A.

ASEGURADOR
SEGUROS ALFA S.A.

Todo lo no previsto en el presente documento se regirá por el Código de Comercio.

SEGUROS ALFA S.A., SE COMPLACE EN TENERLO A USTED COMO CLIENTE Y ESPERA QUE SE SIENTA
SATISFECHO CON LOS AMPAROS OFRECIDOS EN ESTE SEGURO.