PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL

INSTITUCIÓN: 0095 María Auxiliadora

FECHA DE REALIZACIÓN: marzo 2018
RESPONSABLE DEL PROCESO: Equipo de mejora académica
GESTION: Directiva

PLAZO

OPORTUNIDAD INDICADORE RESPONSA RECURSO INIC TER

OBJETIVO METAS ACTIVIDADES
DE MEJORA S BLES S IA MIN
Fse otro
A

Creación de Desarrollar un A Junio de 2018 se Número de Crear una Comité de x x Marz Novi
estrategias proyecto que habrá planeado en actividades propuesta para convivencia. 2018 embr
contundentes para permita mejorar un 100% una realizadas / atacar los casos Docentes e
disminuir los casos la convivencia propuesta tendiente número total de de bullying y Directivos 2018
de bullying y acoso institucional a favorecer la actividades acoso escolar.
escolar. propiciando un convivencia programadas.
ambiente escolar. Crear alianzas
saludable para Número de con diferentes
la convivencia y A noviembre de estudiantes entidades para
el aprendizaje. 2018 se habrá atendidos / abordar esta
implementado en número total de problemática.
un 80% la estudiantes.
propuesta Implementar con
desarrollada. los estudiantes
la propuesta
diseñada.
Creación y Crear y Durante el año Número de Desarrollo de Directivos x Ener Nov
presentación de presentar 2018 se crearán proyectos y proyectos para 2014 2014
proyectos a proyectos a mecanismos para propuestas presentar a Docentes
empresas.
diferentes entidades diferentes crear y fortalecer desarrolladas
para fortalecer los estamentos con las alianzas por la Visita a las
procesos el fin de existentes con el Institución empresas o
institucionales. gestionar, sector productivo /número total de instituciones del
fortalecer y en un 80% empresas o sector.
mantener las instituciones del
alianzas con el sector Invitación de
participación, a
sector vinculadas con
continuar o a
productivo. la Institución. vincularse.

Reconocimient
o en reuniones
de padres y
estudiantes.
Fortalecimiento del Fortalecer y A marzo de 2018 Número de Convocatoria a Directivos x Marz Nov
equipo de dirección posicionar el se habrá fortalecido docentes que docentes para docentes 2018 2018
y comité de calidad equipo de con el personal pertenecen al aportar ideas al Equipo de
dirección y el docente el equipo equipo de equipo de calidad
comité de de calidad en un calidad/ el calidad.
calidad como 80%. número total de
lideres de los los docentes de Observación de
procesos de la Institución lideres docentes
mejoramiento educativa e invitación al
Institucional comité
Número de
reuniones y Establecimiento
encuentros del de Cronograma
equipo de de actividades
calidad del comité de
programados/ calidad
Número de
reuniones
ejecutadas
Implementación del Promover una Durante el primer Número de Capacitaciones Directivos x Marz Nov
sistema de calidad cultura de semestre de 2018, docentes por parte de Docentes 2018 2018
I en los procesos seguimiento, todo el equipo concientizados/ GYO a los Equipo de
institucionales evaluación y docente estará Total de docentes. calidad
mejora continua sensibilizado frente docentes
de todos los a la necesidad de
procesos implementar el
institucionales. sistema de calidad. Reuniones
Fortalecer comité de
aportes de Durante el primer Porcentaje a calidad.
personal de la semestre, cada favor
IE en favor de proceso Elaboración de
mejora de Institucional cronograma por
calidad contará con un proceso.
cronograma que
evidencie las Auditorias
actividades de internas.
seguimiento,
evaluación y Certificación
mejoramiento,
tomando como
referencia los
requisitos del “Bono
escuela”

A Noviembre de
2018, se tendrá la
una autoevaluación
en jornada
pedagógica
 PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL
INSTITUCIÓN: 0095 María Auxiliadora
FECHA DE REALIZACIÓN: marzo 2018
RESPONSABLE DEL PROCESO: Equipo de mejora académica
GESTION: Académica

PLAZO

OPORTUNIDAD INDICADORE ACTIVIDADE RESPONSA RECURSO INIC TER

DE MEJORA OBJETIVO METAS S
S S BLES IA MIN
Fse otro
A

Aplicación del Conocer y Al terminar el Docentes que Socialización Docentes x X Marz Novi
modelo pedagógico aplicar el primer trimestre aplican el del modelo Directivos o embr
“Currículo Nacional modelo académico los modelo pedagógico 2018 e.
2017” y sus pedagógico docentes pedagógico/ Institucional. 2018
estrategias institucional conocerán el total de
metodológicas. (currículo modelo pedagógico docentes. Aplicación del
nacional 2017 y para la institución modelo
Rúbricas) por “Currículo Nacional pedagógico por
parte de los 2017” en un 100%. parte de los
docentes. Docentes y docentes.
Durante el 2018 el directivos que
Articular el 50% de los aplican las tic / Acompañamient
modelo docentes total de o y Seguimiento
pedagógico al implementarán el docentes y a la aplicación
proceso modelo pedagógico directivos. del modelo.
académico. Del institucional.
nivel primario y Capacitaciones
comunicar al Durante el 2018 el en tic.
nivel grupo directivo y de
secundario docentes habrán Aplicación de
aplicado las TIC en las Tics en las
Integrar al su quehacer diferentes
proceso institucional en un áreas.
académico la 90%
estrategia Seguimiento y
 control de la
aplicación de tic
al trabajo en el
aula.
Divulgación de las Aplicar las A junio del 2018 se Número de Socialización Coordinación x Marz Nov
prácticas buenas socializará al 100% prácticas prácticas 2018 2018
pedagógicas que prácticas de docentes las pedagógicas pedagógicas Docentes
buenas prácticas que han sido
han sido pedagógicas implementadas/
pedagógicas. significativas.
significativas en los identificadas en total de los
procesos de el contexto A diciembre de docentes de la Implementación
enseñanza institucional. 2018 se institución. de las prácticas
aprendizaje. implementarán en pedagógicas
un 60% las buenas socializadas.
prácticas
pedagógicas y se Sistematización
hará seguimiento a de las prácticas
las mismas. pedagógicas
implementadas.

Seguimiento a los Establecer A Junio de 2018 se Número de Establecimiento Directivos x Marz Nov
egresados de la canales de habrán creado egresados a los de canales de 2018 2018
Institución comunicación canales de cuales se les comunicación
comunicación en con los
Educativa 0095 que permitan realiza
un 100% para egresados
“María Auxiliadora” hacer hacer seguimiento seguimiento/Nú (Redes
seguimiento a a los egresados. mero total de sociales).
los egresados egresados.
de la IE los A Noviembre de Elaboración
Gómez. 2018 se contara base de datos
con una base de egresados
datos actualizada
de los egresados
en un 70%.

Acceso de Diseñar y A marzo de 2018 Número de Elaboración de Directivos x Marz Nov

estudiantes a la ejecutar se cursan oficios a estudiantes de cronogramas de 2018 2018
entidades de intensificación. Docente
educación superior estrategias que quinto de
educación superior, orientador
conduzcan a la secundaria Concientizar a
con fin informativo
obtención de de los estudiantes. asisten a los estudiantes
que charlas para participar
A agosto de 2018 en
Universidades informativas
se contará con capacitaciones
y/o Institutos de estudiantes de
Número de ofrecidos por
Educación quinto de Intituciones.
superior secundaria, que estudiantes de
promocionen reciben orientación quinto de Programación
sus bondades y o evaluación secundaria de eventos de
den oportuna para toman en seria orientación
seguir estudios consideración vocacional.
oportunidad de
superiores. propuestas de
estudios a los
alumnos de la A noviembre de entidades de
promoción 2018 se habrán educación
realizado superior.
capacitaciones y/o
visitas de las Número de
diferentes capacitaciones
universidades e y/o visitas
Instituciones de programadas/N
educación superior
úmero de
y formas de
acceder a las eventos
mismas. realizados
PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL
INSTITUCION: Institución Educativa Los Gómez
FECHA DE REALIZACIÓN: noviembre de 2013
RESPONSABLE DEL PROCESO: Gloria Liliana Torres Castaño
GESTION: Administrativa

PLAZO

OPORTUNIDAD INDICADORE ACTIVIDADE RESPONSA RECURSO INIC TER

OBJETIVO METAS
DE MEJORA S S BLES S IA MIN
Fse otro
A

Fortalecimiento Capacitar a los A junio de 2014 el Número de Capacitación Directivos Ener Novi
de proyectos de docentes en 50% de los docentes a docentes. docentes. x x o emb
investigación en procesos de docentes que no capacitados / 2014 re
el aula. investigación se formó en el número total Implementació 2014
en el aula. año 2013 en de los n de talleres.
procesos de docentes de la
Desarrollar investigación Institución Participación
proyectos de estarán Educativa. en eventos
investigación capacitados. municipales en
que Número de procesos de
transversalicen A noviembre de docentes investigación
las áreas. 2014 un 30% de participantes
los docentes en proyectos
Promover y estarán de
apoyar los direccionando y/o investigación /
procesos de participando en número total
investigación un proyecto de de los
en la investigación. docentes de la
Institución Institución
Educativa. Educativa.

Creación de Gestionar las A noviembre de Número de Enviar Rectoría, x x Ener Novi

espacios para: adecuaciones 2014 la rectora requerimientos solicitudes a administració o emb
laboratorio de que requiere la habrá gestionado oficiados / los diferentes n municipal 2014 re
química y física, institución con en un 50% la número de entes y obras 2014
auditorio, bodega, la adecuación de requerimientos municipales. públicas.
ampliación administración espacios estimados.
biblioteca municipal. institucionales.
Mantenimiento Realizar A junio de 2014 Número de Contrataciones Rectoría
preventivo y mantenimiento se habrá equipos en para la Comité TIC
correctivo a los preventivo y realizado buen estado/ corrección, Secretaria X X Ener Novi
equipos y correctivo a mantenimiento número de mantenimiento institucional. 2014 emb
recursos para el equipos y preventivo y equipos y actualización re
aprendizaje. recursos para correctivo en un existentes. de los equipos. 2014
el aprendizaje. 80%
Establecer
Fortalecer el A julio de 2014 la Número de personal
uso de los institución docentes que encargado del
formatos de educativa estará registra el uso uso de las
préstamo de implementando de planillas de
equipos y los manuales de equipos/númer registro de los
material uso y planillas de o total de equipos y
existente registro para los docentes material
recursos de la existente.
institución
Utilización del Hacer uso Durante el primer Número del Capacitación Rectoria x Ener Julio
master 2.000, de eficiente del semestre del año personal que al personal Secretaría 2014 2014
forma eficiente aplicativo 2014,el personal utiliza el nuevo de la I.E Institucional
master 2000 de la I.E estará aplicativo
capacitado frente correctamente/ Reinducción
al uso eficiente Número total del personal
del master 2000 del personal sobre el uso
del aplicativo
PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL
INSTITUCION: Institución Educativa Los Gómez
FECHA DE REALIZACIÓN: noviembre de 2013
RESPONSABLE DEL PROCESO: Gloria Liliana Torres Castaño
GESTION: Comunidad

PLAZO

OPORTUNIDAD INDICADORE RESPONSAB RECURSO INIC TER

OBJETIVO METAS ACTIVIDADES
DE MEJORA S LES S IA MIN
Fse otro
A

Seguimiento a los Fortalecer los A junio de 2014 se Número de Consolidar y Directores de X Ener Nov
proyectos proyectos habrá consolidado actividades transversalizar los proyectos, X 2014 2014
pedagógicos pedagógicos y transversalizado realizadas / el proyecto de y
encaminados a la sobre el proyecto de número total de prevención de coordinadores
prevención de prevención de prevención de actividades riesgos. D. orientadora
riesgos riesgos riesgos programadas.
psicosociales psicosociales psicosociales en Socialización
ambas sedes y Número de con los
jornadas en un estudiantes docentes.
75%. atendidos /
número total de Entregar
A diciembre de estudiantes. formatos de
2014 el 70% de seguimiento
los docentes trimestral a los
darán cuenta de la proyectos que
aplicación e intervienen en la
impacto de las prevención de
estrategias de riesgos
seguimiento a la psicosociales
prevención de
riesgos Desarrollar el
psicosociales. plan de
prevención del
se tendrá embarazo
diseñado un plan adolescente.
 de prevención del
embarazo Ejecutar la
adolescente en un propuesta con
100% los estudiantes

A Noviembre del Realizar

2014 se habrá escuelas de
ejecutado en un padres que
75% el plan de aborden este
prevención del tema
embarazo
adolescente.
Promoción de una Fomentar la A junio de 2014, Número de Elaboración de Directivos x Ener Novi
cultura ciudadana participación de se habrán solicitudes solicitudes a 2014 2014
para la convivencia los padres de realizado alianzas realizadas para diferentes
familia, líderes y con alianza/ Número estamentos
organizaciones organizaciones de alianzas
comunitarias en que trabajen el efectivas.
el desarrollo de respeto por los Cronograma de
las diferentes derechos actividades
actividades humanos
Institucionales

A Noviembre de Número de
2014 se habrá actividades
ejecutado en un programadas
75% la vinculación con los padres/
de padres de programas
familia y Ejecutados
organizaciones a
las actividades
institucionales