DOCENTE:

ING.M.I. MANUEL EDGARDO MERAZ ROMERO

MATERIA:
ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
UNIDAD:
#2 MARCO LEGAL
TEMA:
LEGISLACIÓN SOBRE SEGURIDAD
(RIESGO DE TRABAJO, ACCIDENTES, ENFERMEDADES,
ELEMENTOS Y FACTORES DE UN ACCIDENTE).
ALUMNA:
MARIA DE LOURDES RAMOS HERNÁNDEZ
N.O CONTROL:
163S0453
TRABAJO:
REPORTE DE INVESTIGACIÓN
SEMESTRE:
6TO GESTIÓN SABATINO
06 DE ABRIL DE 2019
 INTRODUCCIÓN

Por todos es conocido que desde hace muchas épocas, el hombre ha tendido a preservar
su bienestar físico y mental, en este proceso el hombre pudo haber probado y observado
algunas técnicas de higiene y seguridad con la finalidad de sentirse más seguro, al verse
asediado por condiciones inseguras a las que pudieron estar sujetos cual fuera el trabajo
que desempeñara. Se tuvieron que ir creando técnicas avanzadas que hicieran los trabajos
mucho más seguros y así se fue creando un tipo de conciencia sobre la higiene y seguridad,
que se hizo más firme en la colonia y se consolido con la aparición de leyes que regulaban
los procedimientos de trabajo.

El objetivo de esta investigación es estudiar y dar a conocer todo relacionado con el

desarrollo de la seguridad industrial y la prevención de accidentes y los conceptos que
interfieren en ella como son el accidente, enfermedad los riesgos de trabajo y los factores
y elementos del trabajo.
 RIESGO DE TRABAJO, ACCIDENTES,
ENFERMEDADES,ELEMENTOS Y FACTORES DE UN ACCIDENTE.
MARCO NORMATIVO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La seguridad y salud en el trabajo se encuentra regulada por diversos preceptos contenidos
en nuestra Constitución Política, la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal,
la Ley Federal del Trabajo, la Ley Federal sobre Metrología y Normalización, el Reglamento
Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como por las normas oficiales mexicanas
de la materia, entre otros ordenamientos.

RIESGO DE TRABAJO
En el artículo 473 define que los riesgos de trabajos son los accidentes y enfermedades a
que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. Cuando los
riesgos se realizan pueden producir: Incapacidad temporal incapacidad permanente parcial,
incapacidad permanente total y la muerte.

PRESTACIONES QUE TIENE DERECHO LOS TRABAJADORES QUE SUFREN UN

RIESGO DE TRABAJO.

Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrán derecho a:

I. Asistencia médica y quirúrgica;

II. Rehabilitación;

III. Hospitalización, cuando el caso lo requiera;

IV. Medicamentos y material de curación;

V. Los aparatos de prótesis y ortopedia necesarios; y

VI. La indemnización fijada en el presente Título.

Ejemplo:

Cuando un trabajador realiza su tarea sobre un suelo mojado y aquí tiene la

posibilidad de resbalarse y sufrir una caída.

1.1 Riesgo de trabajo.

ACCIDENTES.

En el artículo 474 menciona que el Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o

perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en
ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se
preste.

Quedan incluidos en la definición anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el

trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél.

EJEMPLO DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO:

Un trabajador del sector de la construcción, sufre un aplastamiento de los dedos del pie
derecho, como tratamiento se procede a la inmovilización con bota corta de yeso
ambulatorio por 6 semanas como término medio. Posteriormente llevará a cabo terapias de
rehabilitación.

1.2 Accidentes en el trabajo.

ENFERMEDADES.
En el artículo 475 define enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la
acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio
en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

La Tabla de Enfermedades de Trabajo actualizada está configurada por los siguientes

grupos:

Enfermedades infecciosas y parasitarias.

Cánceres de origen laboral.

Enfermedades del sistema circulatorio, de la sangre y órganos hematopoyéticos.

Trastornos mentales.

Enfermedades del sistema respiratorio.

Enfermedades del sistema digestivo.

Enfermedades de la piel y tejidos subcutáneos.

Enfermedades del sistema osteomuscular y del tejido conjuntivo.

Intoxicaciones.

Enfermedades del ojo y del oído.

Enfermedades de endocrinología y genito-urinarias.

EJEMPLO DE ENFERMEDAD DEL TRABAJO.

Cuando dentro de la empresa se realizan cargas pesadas o más o menos pesadas, puede
producir lesiones, ya sean puntuales o acumulativas.

1.3 Enfermedad de trabajo.

 ELEMENTOS Y FACTORES DE UN ACCIDENTE.
ELEMENTOS DE UN ACCIDENTE.
En el trabajo existen cuatro elementos principales o subsistemas involucrados en los
procesos productivos como son las personas, materiales de trabajo, equipos y el ambiente.

1.4 Elementos del accidente.

FACTORES DE UN ACCIDENTE.
Los factores que existen son:

Las fallas en la disposición del trabajo, como es el desgaste de elementos por uso, fallas
de máquinas o mal funcionamiento, métodos o procedimientos inadecuados;diseños
inadecuados de equipos o dispositivos, uso inadecuado de elementos en los procesos.

1.5 Factores de un accidente.

 CONCLUSIÓN
Como conclusion he llegado a analizar la importancia de cumplir con los reglamentos y
todas las disposiciones legales dirigidas a crear un ambiente de trabajo seguro y garantizar
el bienestar de cualquier trabajador ya que es importante tanto para los empleadores como
para los trabajadores, el cumplimiento efectivo del programa de Higiene y Seguridad
Industrial porque es ello lo que garantiza el mejor funcionamiento de los procesos.

Las empresas con una visión amplia y clara de significado de la seguridad e higiene laboral,
entienden que un programa de seguridad efectivo se consigue con el apoyo y acoplamiento
del factor humano; esto debe ser motivado y encaminado a sentir la verdadera necesidad
de crear un ambiente de trabajo más seguro y estable.

La creación de un ambiente seguro en el trabajo implica cumplir con las normas y

procedimientos, sin pasar por alto ninguno de los factores que intervienen en la
confirmación de la seguridad como son: en primera instancia el factor humano
(entrenamiento y motivación), las condiciones de la empresa (infraestructura y
señalización), las condiciones ambientales (ruido y ventilación), las acciones que conllevan
riesgos, prevención de accidentes, entre otros. El seguimiento continuo mediante las
inspecciones y el control de estos factores contribuyen a la formación de un ambiente
laboral más seguro y confortable.
 BIBLIOGRAFIA

❖ https://www.gob.mx/profedet/articulos/sabes-que-es-un-riesgo-de-trabajo?idiom.

❖ https://www.gob.mx/stps/prensa/actualizan-tabla-de-enfermedades-de-trabajo

❖ justiaMexico
https://mexico.justia.com/federales/leyes/ley-federal-del-trabajo/titulo-
noveno/#articulo-472

❖ stps.gob.mx:8145/Centro/CentroMarcoNormativo.aspx

❖ www.imss.gob.mx/tramites/imss03008

❖ www.dgrh.salud.gob.mx/Normatividad/CapituloXV.pdf