ACCIDENTE

El concepto accidente hace referencia a lo que surge o sucede de forma inesperada. Aunque su uso más
frecuente del término es el que lo define como un acontecimiento provocado por la acción imprevista de un
agente involuntario que termina dando por consecuencia una lesión física.

ACCIDENTE DE TRABAJO

El concepto de accidente de trabajo es aquel que se aplica a todo riesgo, acción o hecho que suponga una
dolencia o daño para una persona mientras la misma se encontraba trabajando. El accidente de trabajo es
una situación muy compleja porque además de dejar lesiones en el cuerpo (y quizás también en la psiquis) de
la persona, supone que la misma, al menos por un tiempo, no puede retomar su actividad laboral.

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

Los accidentes laborales pueden ocurrir por causas humanas o mecánicas, siendo la mayor parte de los
casos de origen humano. En muchas ocasiones los accidentes debidos a causas mecánicas, ocurren por un
mal montaje de la maquinaria, o por un defecto de fábrica, por lo tanto en el fondo el culpable del accidente es
la persona que realiza el montaje o la que se equivoca en la cadena de producción, así que casi todos los
accidentes son debidos a causas humanas.

La Organización Internacional del Trabajo reconoce 4 grandes grupos de causas de accidentes:

1. Acto inseguro: Es la violación de un procedimiento que se considera seguro, es decir, es la

negligencia de una persona lo que produce el principal factor de inseguridad.

Ejemplos:
 Distraer o molestar a otras personas que están realizando su trabajo.
 Realizar operaciones sin estar autorizado.
 No utilizar los equipos de seguridad.
 Adoptar posturas o posiciones peligrosas.
 Emplear equipos inseguros.

2. Condición insegura: Es aquella condición que forma parte del objeto que ha estado directamente
ligada al accidente y que podría haber sido protegida o evitada.

Ejemplos:
 Condiciones ambientales que suponen un determinado riesgo.
 Protecciones inadecuadas o defectuosas.
 Ventilación defectuosa de los lugares de trabajo.
 Iluminación inadecuada en los centros de trabajo.
 Instalaciones mal concebidas o construidas.

3. Causas personales: Son causas internas al propio trabajador y causan gran parte de los accidentes.

Ejemplos:
 Hábitos inseguros.
 Defectos físicos.
 Desconocimiento del trabajo.

4. Medio ambiente: Al igual que las causas personales, son causas internas al trabajador, pero éstas
están motivadas por el ambiente social donde las personas viven, trabajan y se desenvuelven.

Ejemplos:
 Problemas de salud.
 Problemas sociales y económicos.
 CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES

Un accidente laboral ocasiona daños, tanto para la empresa como para el trabajador.

Costo Humano

El costo humano lo constituye el dolor, el sufrimiento, la invalidez resultante, las muertes y en definitiva todo el
daño que sufren las personas. El accidentado es el primer perjudicado por las consecuencias del accidente ya
que es quien padece, en primer término, el sufrimiento de la lesión física.

También habría que incluir lo que supone la pérdida del individuo, de su experiencia y del esfuerzo con que
cada trabajador contribuye a la mejora de la sociedad ya que la labor de la persona es insustituible cuando
ésta falta. Otra de las consecuencias es la desconfianza o inseguridad respecto de la propia capacidad de
llevar a cabo una tarea.

Por último, no olvidar los trastornos que un accidente genera al grupo familiar del trabajador accidentado.

Costo Económico

El costo económico está formado por todos los gastos y pérdidas que el accidente original. Gastos que
ocasionan la pérdida de horas de trabajo, tanto del accidentado como de los compañeros, la asistencia
médica a las lesiones, la rotura y deterioro de materiales y equipos de trabajo, las pensiones devengadas por
invalidez o muerte, etc.

En muchas ocasiones las empresas no son conscientes de que los accidentes de trabajo representan una
pérdida importante, pero la realidad es que efectivamente es así.

¿Cuáles son los costos reales de un accidente de trabajo?

 Costos directos: (a cargo de la Aseguradora de riesgos del Trabajo y la Empresa) Ej: costos médicos
(atención del trabajador), indemnizaciones, pago de jornales caídos.
 Costos indirectos: (asumidos por la empresa): daños a los edificios equipos y maquinarias, daños al
producto y materiales, retrasos en la producción, tiempo perdido por los demás trabajadores (por
auxiliar al trabajador accidentado, por conmoción), tiempo perdido por los altos mandos de la empresa
(investigando la causa del accidente, disponiendo que algún otro trabajador continúe la producción que
estaba a cargo del trabajador lesionado, eligiendo, adiestrando o formando a un nuevo trabajador que
sustituya al accidentado).
 Costos colaterales: entorpecimiento de la producción, pérdida de bonificaciones, multas por retraso y
otras causas similares.

FACTORES DE LOS ACCIDENTES

1. Actos Inseguros: Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un
trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente”.

Ejemplos:
 Trabajar sin equipo de protección personal
 Lanzar objetos a los compañeros
 Derramar materiales/aceites en el piso y no limpiar
 Jugar o hacer bromas durante actividades laborales
 Falta de Prevención.

2. Condiciones inseguras: Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que
NO están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o
creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que las ocupan”.
 Ejemplos:
 Suciedad y desorden en el área de trabajo
 Cables energizados en mal estado. (Expuestos, rotos, pelados)
 Pasillos, escaleras y puertas obstruidas
 Pisos en malas condiciones
 Escaleras sin pasamanos
 Herramientas rotas o deformadas
 Maquinaria sin paros de Emergencia

CLASIFICACIÓN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

Según el agente material

Máquinas Medios de transporte y de elevación o izaje

 Generadores de energía, excepto motores eléctricos.  Aparatos de elevación o izaje
 Sistemas de transmisión  Medios de transporte ferroviario
 Máquinas para trabajar metales  Medios de transporte automotor, excepto los
 Máquinas para trabajar madera y otras materias similares ferroviarios
 Maquinaria agrícola  Medios de transporte aéreo
 Máquinas para el trabajo en minas  Medios de transporte fluvial o marítimo
 Máquinas para el trabajo en la construcción  Otros medios
 Otras
Materiales, sustancias y radiaciones.
Aparatos, equipos y herramientas  Explosivos
 Recipientes a presión  Polvos, gases, líquidos y productos químicos,
 Equipos de calentamiento no eléctricos exceptuando los explosivos.
 Equipos de corte y soldadura  Fragmentos y partículas volantes
 Instalaciones frigoríficas  Radiaciones
 Instalaciones eléctricas, incluidos los motores eléctricos y  Otros materiales y sustancias.
excluyendo las herramientas eléctricas manuales
 Herramientas eléctricas manuales Ambiente del trabajo
 Herramientas manuales excluyendo las eléctricas,  En el exterior
implementos y utensilios  En el interior
 Superficies de trabajo  Subterráneo
 Escaleras de mano, rampas móviles, andamios y
plataformas
 Otros aparatos, equipos y herramientas

Según el acto inseguro

Son aquellos que hacen o dejan de hacer, las personas y que pueden generar accidentes. El origen de estos
actos inseguros se debe a factores que llamaremos "medio social".

Estos están conformados por:

 Circunstancias y problemas familiares
 Costumbres y usos
 Hábitos de trabajos incorrectos adquiridos con anterioridad
 Herencia
 Saber, querer, poder

Algunos ejemplos:
 Levantar cargas de forma incorrecta
 Situarse en lugares peligrosos
  No utilizar la protección personal
 No practicar la higiene personal

Según la condición insegura

Son aquellas que se dan en el medio que nos rodea y que su sola permanencia en un sitio, o lugar de trabajo,
podría dar lugar a un accidente.

En otras palabras, son aquellas condiciones físicas y materiales presentes en cualquier instalación que
puedan originar un accidente para las personas, que pueden deberse por falta o deficiente mantención.

Ejemplos:
 Pisos resbaladizos.
 Herramientas en malas condiciones.
 Escalas con peldaños deteriorados.
 Alumbrado deficiente.
 Falta de dispositivos de seguridad.
 Falta de sistemas de señalización
 Obstrucción de vías de circulación.
 Herramientas o equipos en malas condiciones de uso.
 Sistemas de transmisión sin protecciones.
 Espacios de trabajo estrechos.

Según la parte del cuerpo lesionada

 Cabeza
 Ojos
 Cuello
 Tronco
 Miembro superior
 Manos
 Miembro inferior
 Pie
 Ubicaciones múltiples (cuando las lesiones se determinan en más de uno de los aspectos
mencionados anteriormente)
 Lesiones generales (cuando el efecto es en aparatos o sistemas; respiratorio, circulatorio, digestivo,
nervioso)
 Ubicación no precisada

Esta clasificación debe ser realizada por el médico.