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UNIVERSIDAD PANAMERICANA
FACULTAD DE HUMANIDADES
1. Práctica docente
La práctica docente constituye un ejercicio guiado y supervisado donde se ponen en juego los
conocimientos adquiridos durante el proceso formativo del estudiante. Permite concretizar teorías
aplicándolas a situaciones problemáticas reales.
Este ejercicio profesional posibilita a los estudiantes reconocer los límites de la teoría y acceder a
los requerimientos de la realidad.
La práctica docente no tiene un solo sentido; establece un diálogo continuo entre la formación
recibida en la Universidad y la realidad. Se espera que la realidad en la que se insertan los
estudiantes sea un espacio que nutra los procesos de aprendizaje y contribuya a una comprensión
más compleja y global de las problemáticas y situaciones en las que esté involucrado de acuerdo a
la línea específica.
El concepto de práctica en el sentido asumido aquí “Incluye el lenguaje, los instrumentos, los
documentos, las imágenes, los símbolos, los roles definidos, los criterios especificados, los
procedimientos codificados, las regulaciones y los contratos que las diversas prácticas determinan
para una variedad de propósitos. Pero también incluye todas las relaciones implícitas, las
convenciones tácitas, las señales sutiles, las normas no escritas, las instituciones reconocibles, las
percepciones específicas, las sensibilidades afinadas, las comprensiones encarnadas, los supuestos
subyacentes y las nociones compartidas de la realidad...” (Wenger, E. 2001: 71).
La tarea de diseñar, organizar y regular las prácticas profesionales en las Unidades de la Universidad
Panamericana de Guatemala abre un nuevo campo de trabajo y reflexión para la institución. El
propósito central de la carrera exige que el estudiante lleve a cabo la práctica docente, considerar lo
anterior es muy importante, debido a la necesidad de formar profesionales que den respuesta a
requerimientos educativos actuales.
MANUAL DE PRÁCTICA DOCENTE
La práctica docente es fuente de conocimientos, ya que nos brinda múltiples facetas de una realidad
social determinada en la que se actúa; dichas realidades, en última instancia, están determinadas
por diversos factores de tipo económico y cultural, pero a la vez por lo político y lo ideológico, tienen
como objetivo complementar la formación universitaria y aproximar al estudiante a los posibles
ámbitos laborales en los que podrá desempeñarse profesionalmente.
Desde esta perspectiva, toda práctica profesional se encuentra inmersa en un contexto histórico
determinado, por lo que se erigen diversas intencionalidades y propósitos de acuerdo al momento y
circunstancias en las que se desarrollan dichas prácticas tanto en el ámbito oficial como privado, en
lo urbano como rural. Contextualizar la práctica permite situarla y proyectarla, solo de esta manera
puede darse continuidad y trascendencia al cúmulo de experiencias e intencionalidades generadas
en la vinculación teoría práctica. La práctica docente se constituye en una oportunidad para
desarrollar habilidades y actitudes tendientes a que el estudiante logre un desempeño profesional
competente.
Este espacio ofrece condiciones similares a los ámbitos laborales con la diferencia de que se trata
de un ejercicio acompañado y supervisado desde el proceso formativo. En la práctica docente el
estudiante se acerca, con la supervisión de un especialista a determinados procedimientos de
intervención sobre la realidad en el campo de formación profesional.
Asimismo, constituyen una oportunidad para establecer contacto con los posibles empleadores, y en
algunos casos crear sus propios proyectos. Finalmente, a través de las actividades que los
estudiantes desarrollen, se vincula la Universidad con la comunidad.
3. Normatividad y reglamento.
37 De su conceptualización
c) El estudiante debe realizar las fases establecidas para la práctica; las cuales incluyen:
planificación, implementación, ejecución de la práctica y elaboración del informe final, de
acuerdo a las disposiciones de la facultad.
La práctica profesional de las carreras técnicas se desarrolla en un mínimo de 160 horas de trabajo
in situ o 60 períodos de práctica docente, en el caso de las carreras de Profesorado.
Cada carrera deberá contar con un plan de evaluación de práctica, donde consten las diferentes
etapas de la misma y la función de las diferentes instancias que intervienen en el proceso, (Decano,
Catedrático de Práctica, supervisor o Jefe Inmediato del lugar donde se realiza la práctica,
beneficiarios y el propio estudiante). Se aprueba con una nota mínima de 70 puntos.
REFERENCIAS CITADAS.
V. Informe de observación:
Forma 2: Observación física del centro educativo.
Forma 3: Croquis del centro educativo.
Forma 4: Plano del aula.
Forma 5: Guía de observación
Forma 6: Control de asistencia de observación
Formato de informe de observación.
MANUAL DE PRÁCTICA DOCENTE
VII. Presentación de las formas de recolección de información del centro educativo en donde realizó
la Práctica Docente.
3- Formas de visitas de supervisión, incluir las que correspondan a sus clases durante
la Práctica Docente.
4- Formatos de informes
5- Formato de plan de clase y unidad
6- Rúbrica para evaluación de portafolio de práctica docente
MANUAL DE PRÁCTICA DOCENTE
9- Anexos:
• Registro fotográfico de las instalaciones y actividades realizadas.
• Otros documentos.
La Práctica Docente tendrá una duración de 60 períodos distribuidos en las siguientes etapas:
Etapa 1:
Comprende un proceso de observación de 5 períodos sobre clases presenciales en el centro
educativo en donde realizará la práctica docente.
Debe llenar una guía de observación para cada día y presentar un informe al finalizar la
etapa.
Etapa 2:
Comprende 5 períodos de colaboración directa con el catedrático de planta, en el centro
educativo donde desarrolle su práctica. Debe presentar la hoja de asistencia de auxiliatura
y presentar un informe al finalizar la etapa.
Etapa 3:
Comprende 50 períodos de docencia directa en el centro educativo. Debe presentar la hoja
de asistencia de práctica formal y el informe correspondiente.
MANUAL DE PRÁCTICA DOCENTE
12. Calificación
Fotografía del/la
FORMAS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN DEL/LA ESTUDIANTE Y estudiante
CENTRO EDUCATIVO EN DONDE REALIZÓ LA PRÁCTICA
DOCENTE.
Forma 1:
Ficha informativa
1. Datos personales
a. Nombre completo del/la estudiante practicante: Sherlin Yereny Castillo Samayoa
b. Dirección: La Democracia, Huehuetenango
c. Números de teléfonos: móvil: 32-12-24-59
d. Dirección electrónica: yerenni301@gmail.com
Forma 2:
Observación física del centro educativo.
Disponible para la
administración
15 Cuenta con servicios de Sí
ayudas No
audiovisuales Estado
16 Cuenta con servicios de Sí
cafetería o tienda escolar No
Estado
17 Cuenta con servicios de Sí
enfermería No
Estado
18 Qué tecnología ofrece a los
docentes para impartir sus
clases. Pantalla LED
(En hoja adicional, analice los aspectos calificados como deficientes durante la observación física del centro
educativo, identifique que soluciones aportaría en situaciones determinadas o que sugerencias daría a para
solucionarlas).
Forma 3:
Croquis del centro educativo.
(Diseño ligero de un terreno, que se hace a ojo y sin valerse de instrumentos geométricos).
Forma 4:
Plano del aula.
(Representación esquemática, en dos dimensiones y a determinada escala, de un terreno,
una construcción, etc.)
Forma 5:
Guía de observación.
Guía de observación
No. Aspecto observado Si No
1 Motivación para mantener interés y esfuerzo. X
Forma 5:
Guía de observación.
Guía de observación
No. Aspecto observado Si No
1 Motivación para mantener interés y esfuerzo. X
Forma 5:
Guía de observación.
Guía de observación
No. Aspecto observado Si No
1 Motivación para mantener interés y esfuerzo. X
Forma 5:
Guía de observación.
Guía de observación
No. Aspecto observado Si No
1 Motivación para mantener interés y esfuerzo. X
Forma 5:
Guía de observación.
Guía de observación
No. Aspecto observado Si No
1 Motivación para mantener interés y esfuerzo. X
Fecha de observación:
Vo. Bo.
Forma 6: Control
de asistencia Etapa de
observación.
Control de asistencia
No. Calificación Firma del/la Observaciones
Fecha catedrático
catedrático/a
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Forma 7:
1. Nombre de la unidad:
2. Grado. Sección: Jornada
3. Catedrática (o) del curso en donde realiza su Práctica Docente:
4. Lugar y fecha:
Descripción de la Unidad
Forma 8:
Forma 8: Control de
asistencia Etapa de
auxiliatura.
Control de asistencia
No. Calificación Firma del/la Observaciones
Fecha catedrático
catedrático/a
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Vo.Bo
Forma 9:
Descripción del horario de trabajo desarrollado durante La
Práctica Docente.
Forma 10:
Temas y subtemas abordados durante la Práctica Docente.
Vo. Bo___________________________
Msc. Leví Magdiel de León Velásquez
Forma 11:
Fichas anecdóticas.
Elabore dos fichas anecdóticas de un (a) alumno (a) seleccionado (a) para observarlo (a) en distintas
actividades y vacíe la información de cada observación en la ficha del cuadro 3. Adjuntar dos fichas
o más, de distintas actividades.
1. Fecha de observación:
2. Tiempo de observación:
Fichas anecdóticas
Vo. Bo._____________________________
Msc. Leví Magdiel de León Velásquez
Forma 12:
Actividad institucional desarrollada en el centro educativo.
1. Nombre de la actividad:
2. Lugar y fecha de la actividad:
3. Tiempo de la actividad:
Descripción de la actividad
Vo.Bo__________________________________
Msc. Leví Magdiel de León Velásquez
Control de asistencia
No. Calificación Observaciones
Firma del/la
Fecha catedrático
catedrático/a
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Catedrático/a titular
FACULTAD DE HUMANIDADES
PROFESORADO EN PEDAGOGÍA Y PSICOLOGIA
Actividades co-curriculares.
Total
Valoración: de cero a cinco puntos para cada actividad, para un total de hasta diez puntos. Observaciones:
Director/a
Vo. Bo.
Forma 15:
1. Portada
2. Título
3. Autor
4. Introducción ½ página
5. Discusión de la observación o de la auxiliatura
6. Conclusiones
7. Anexos
Letra arial 12
Márgenes izquierdo 3cm
ESTABLECIMIENTO:
NIVEL GRADO:
SECCIÓN:
UNIDAD:
Competencia:
Indicadores de
Contenidos Actividades Tiempo
logro
Declarativos
Procedimentales
Actitudinales
FACULTAD DE HUMANIDADES
PROFESORADO EN PEDAGOGÍA Y PSICOLOGIA
Forma 17
Forma 18
PRESENTACIÓN ORAL DE LA
PRÁCTICA DOCENTE
MUY REQUIERE
CATEGORÍA EXCELENTE BUENO BUENO MEJORAS PUNTEO
4 3 2 1
Ha hecho uso de Ha hecho uso Ha hecho uso Manejar la
información de la de la información con
utilizando una información información el uso de otras
amplia variedad con varias con algunas técnicas. Mejorar
de técnicas (mapa técnicas. técnicas. Su la capacidad de
conceptual, Buena capacidad de síntesis. Mejor
sinóptico, capacidad de síntesis es uso de la
Estrategia
resumen, etc.) síntesis. suficiente. presentación
de trabajo
excelente Presenta las Presenta sus escrita.
capacidad de evidencias evidencias con
síntesis. Presenta solo como se el mismo
sus evidencias le requiere. soporte.
con diferente
soporte (digital,
escrito, etc.)
Tiene excelente Tiene buena Suficiente Recopilar
información y información y información y suficiente
muestra su muestra muestra escasos información .
aprendizaje en aprendizaje, ejemplos. Uso de diversos
Información
cada uno de los hace uso de ejemplos.
temas. Hace uso ejemplos.
de ejemplos
teóricos.
Presenta todas la Presenta más Presenta la Presentar mas
evidencias que se de la mitad de mitad de las evidencias de las
Número de evidencia realizaron en las evidencias evidencias . que entrego.
clase y las extra solicitadas.
clase.
Presenta las Presenta las Presenta las Ordenar de
evidencias de evidencias de evidencias, manera adecuada
manera clara y manera clara algunas y ascendente las
coherente. Todas con fechadas y poco evidencias y
tienen una presentación, ordenadas mayor limpieza.
presentación fechadas y
Organización
excelente. Están
ordenadas
fechadas y
ordenadas de
acuerdo a los
temas.
MUY REQUIERE
CATEGORÍA EXCELENTE BUENO BUENO MEJORAS PUNTEO
4 3 2 1
Transmite ideas La mayor Transmite Comunicar
de manera clara y parte de la información Información
efectiva. información se importante de importante de
Comunicación trasmite de manera clara, manera clara y
manera clara, pero existen efectiva.
pero existen fallas notables.
pequeñas
fallas.
Utiliza la Generalmente Ocasionalmente Utilizar la
Voz entonación y utiliza buena utiliza buena entonación y
pronunciación de entonación y entonación y pronunciación de
manera adecuada. pronunciación. pronunciación manera adecuada.
Demuestra Demuestra Demuestra Demostrar
preparación y las esfuerzo de esfuerzo en la preparación y
ideas están preparación, preparación, que las ideas
Fluidez ligadas algunas ideas pero las ideas estén ligadas
adecuadamente. no fluyen no tienen adecuadamente.
bien. fluidez.
Utiliza pocas Utiliza algunas
muletillas. muletillas.
Gestos, Gestos y En ocasiones Adecuar gestos,
expresiones y expresiones hace falta expresiones y
Expresión contacto visual.
contacto visual adecuadas, utilizar gestos y
Corporal
adecuado. hizo falta contacto visual.
contacto
visual.
Clara, apropiada Clara y sin Algo confusa y Presentar de
creativa, original errores. con errores, sin forma clara,
Apoyo Visual creatividad.
y sin errores. apropiada
creativa, original
y sin errores.
Es capaz de Es capaz de Contesta Contestar todas
contestar todas las responder la preguntas con las preguntas
Respuesta
preguntas mayoría de las poca confianza adecuadamente y
a
adecuadamente y preguntas y y no puede desarrollar el
Preguntas
desarrollar el desarrollar desarrollar la tema..
tema. algunos temas. mayoría.
_______________________________________
Forma 19
Organización y desarrollo
Observaciones generales
Forma 20 Resultados
finales.
Resultados finales
No. Etapa Punteo
1 Observación
2 Auxiliatura
3 Actividades cocurriculares
4 Planes y diario pedagógico
5 Docencia directa
6 Presentación oral de práctica
7 Informe final
TOTAL
Vo. Bo.
Se ruega que este formulario sea completado, firmado y sellado por el/la directora(a) del
Establecimiento Educativo, en el que realizó su práctica el o la estudiante. Por su especial contenido,
el formulario es clasificado de CONFIDENCIAL, por lo que, una vez completado, se ruega sea incluido
en sobre cerrado y entregado al alumno para su remisión a la catedrática de Práctica Docente. El
mismo formará parte del expediente del alumno y las calificaciones que se incluyen serán parte de
la nota final de la Práctica.
Profesorado en:
Sección:
Grado:
Debe
Aspectos y calificación Excelente Bueno Regular
Mejorar Malo
(de 1- a 5+) (5) (4) (3)
(2)
Aspectos académicos:
Nivel de conocimiento
profesional
Aplicación de conocimiento
a la práctica
Actitud
Capacidad de trabajo
FACULTAD DE HUMANIDADES
PROFESORADO EN PEDAGOGÍA Y PSICOLOGIA
Debe
Aspectos y calificación Excelente Bueno Regular
Mejorar Malo
(de 1- a 5+) (5) (4) (3)
(2)
Manejo de temas en general
Aspectos generales:
Puntualidad
Vocación de servicio
Iniciativa/disposición a
colaborar
Actitud respecto hacia sus
colaboradores
Presentación personal
Habilidad para seguir
instrucciones
¿Manifestó algún rechazo a
su rol de prácticas?
¿Cumplió con el reglamento
interno de la entidad u
organización?
¿Volvería a aceptarlo para
hacer prácticas?
Calificación final:
Excelente (20 puntos) Bueno (15 puntos) Regular (8 puntos) Deficiente (2 puntos)