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Article 15.01
Attendu que la laïcité de nos institutions n’est pas remise en question par les
convictions ou le port de signes religieux de certains individus et que les gens de
convictions religieuses qui appliquent des lois sont tout autant neutres et
professionnels;
Attendu que les politiques actuelles assurent une cohésion sociale qui ont fait de
Montréal un succès de développement social et économique en plus d’un lieu
sécuritaire pour vivre;
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Attendu que nous sommes toutes et tous le produit d’une histoire commune et
que toute affirmation de laïcité ne peut ignorer le patrimoine historique et religieux
de Montréal et du Québec;
Attendu que le débat sur la laïcité et la question du rôle et des obligations d’un
gouvernement dans une société laïque ont fait les manchettes à plusieurs reprises,
ayant des conséquences dans la vie de Montréalaises et Montréalais;
Attendu que le débat autour de la question de la laïcité doit se faire dans le calme,
sans insultes personnelles ni dérapages;
Attendu que la Ville de Montréal se doit d’être impartiale dans son traitement
envers les employées et employés, quelles que soient leurs croyances religieuses;
Attendu que personne ne devrait se faire refuser une promotion sur la base d’une
croyance religieuse;
Attendu que le Projet de loi 21 interdit tout port de signe religieux pour deux
catégories d’employées et employés de la Ville de Montréal;
Et résolu :
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Que la Ville de Montréal réaffirme l’importance de la laïcité des règlements
municipaux débattus et votés dans nos institutions démocratiques, sans égard à la
religion de celles et ceux qui font les règlements, les débattent, ou en font leur
application;
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