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económica, preste un bien o preste un servicio, inclusive, así cuente con el mejor gerente
Misión
“Somos una empresa creada para brindar a los vallecaucanos diversos productos al mayor y
mejor de nuestro talento humano a la comunidad. Así mismo, es un lugar para la diversión,
compartir en familia.”
Visión
comunidad.
aquellos productos que genera el mercado mundial para poder suplir la demanda
Diagnostico funcional
Confianza Empresarial
Trabajo en Equipo
Respeto
Compromiso
Satisfacción
Responsabilidad Social
Honestidad
Lealtad
Diagnostico cultural
manera general gozan de buena comunicación pero el 62.5 % restante manifestó que
oportunidades no son tomados en cuenta, como humanos, muchas veces se sienten como
67% menciono conocer la misión y la visión pero no se la saben con exactitud y el 33%
dijo no saberla
laboral bueno, y un 58% dijo que faltaba apoyo por parte de los administrativos y gerencia
sintiéndose “INSATISFECHOS”
Problemas:
Donde desde hace meses no se ha podido cumplir con las metas diarias propuestas por parte
cañaveral S.A, haciendo imposible que esta pueda cumplir con sus objetivos.
requeridos.
El siguiente problema está en que no le da la importancia que merece a los productos marca
Áreas de oportunidad
Las áreas de oportunidad están precisamente en las áreas donde se detectan fallas, pues, al
darle soluciones a ellas, abran resultados positivos e inmediatos, en este orden de ideas, se
concluye que la principal área de oportunidad está en el área de ventas (productos marca
propia) estos, si se manejan de manera correcta pueden no solo darle una diferenciación a
la empresa frente a las demás supertiendas, sino que acercara un poco más la organización
a sus metas.
Estrategias de solución
- Dar oportunidad para que las personas actúen como humanos y no como elementos.
- Dar lugar y oportunidad para que los colaboradores aprovechen todo su potencial.
Tener en cuenta las experiencias de cada colaborador según su área para la toma de
estanterías.