POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD

POLITICA INTEGRAL
ISO 9001:2008, 14001 y OHSAS 18001

MARISCOS EN CONSERVAS S.A.

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2016

Índice

1 Objetivo 3
2 Alcance 3
3 Principios Básicos 3
4 Roles y Responsabilidades 4
5 Excepciones 5
6 Incumplimiento 5

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Los términos referidos en la presente política, están definidos en el Glosario Corporativo.

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1. Objetivo
Establecer los lineamientos generales en Seguridad, Salud Ocupacional, Medio
Ambiente y Calidad para Mariscos en conserva S.A. y sus filiales (en adelante
“Compañía”), que compatibilicen el desarrollo eficiente de las actividades con la
protección de la integridad física y la salud, de sus trabajadores propios y
colaboradores que participan en sus operaciones y proyectos y, del mismo modo,
cuidar el entorno, el medio ambiente y la calidad operacional.

2. Alcance
Aplica para todas las áreas, procesos y actividades de la Compañía y las que
realizan sus colaboradores externos en relación a la Compañía.

3. Principios Básicos
• Cumplir con los requerimientos establecidos en la legislación vigente, con
los compromisos voluntariamente adquiridos y con nuestros estándares de
seguridad, salud ocupacional y cuidado del medio ambiente y calidad
disponibles.

• Promover entre nuestros empleados y colaboradores el respeto y la

participación en el cumplimiento y aplicación de estándares en la
seguridad, salud ocupacional, cuidado del medio ambiente durante el
desarrollo de sus actividades.

• Identificar, evaluar y controlar los riesgos relacionados a las

actividades que potencialmente podrían afectar la seguridad, salud
ocupacional, medio ambiente y a las comunidades con las que nos
relacionamos, implementando programas y medidas adecuadas para prevenir y
mitigar los riesgos.

• Integrar a la gestión de nuestra organización las variables asociadas a la

seguridad, salud ocupacional, cuidado del medio ambiente y calidad, tanto
en el ámbito de proyectos como en el de la operación de centrales y
administración, en forma sostenible y buscando siempre la excelencia.

• Capacitar periódicamente a trabajadores en estándares, riesgos, normas y

mejores prácticas, de modo de mejorar nuestras competencias.

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• Responder eficaz y eficientemente ante emergencias o imprevistos que

ocurran en

Nuestras actividades, que puedan afectar a trabajadores, instalaciones, medio ambiente y comunidades, coordinando las acciones
requeridas con las organizaciones y autoridades que corresponda.

• Promover el estudio y la implementación de tecnologías limpias y amigables

con el medio ambiente para el desarrollo de nuestras actividades.

• Llevar a cabo revisiones y evaluaciones periódicas de nuestras

actividades con el fin de medir el cumplimiento de nuestros objetivos y
metas, velando por el cumplimiento permanente de esta política, y con ello,
mejorar continuamente los procesos técnicos, operativos, administrativos y de
relacionamiento.

4. Roles y Responsabilidades
4.1. Trabajadores propios y colaboradores de Mariscos en Conserva S.A.

• Ser partícipes y practicar los principios establecidos en esta política.

4.2. Gerencia Salud y Seguridad Ocupacional

• Entregar lineamientos en el desarrollo e implementación de la presente política.

• Implementar las actividades necesarias para la aplicación de esta política

conforme a las normas y buenas prácticas existentes, supervisando y
asegurando su cumplimiento.

• Coordinar el cumplimiento de las funciones encomendadas por el organismo

administrador en materia de salud, seguridad ocupacional, medio ambiente y
calidad.

• Promover la aplicación de esta política en todas las actividades de la

Compañía incluyendo aquellas realizadas con colaboradores externos.

4.3. Gerencia División Desarrollo Sustentable y Gerencia de Organización y Personas

• Entregar lineamientos en el desarrollo e implementación de la presente política.

• Promover y difundir esta política dentro de la organización, la comunidad y los colaboradores.

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4.4. Gerencia General

• Asignar los recursos necesarios para el cumplimiento de esta política a fin de

contar con la infraestructura y personal apropiados.

4.5. Gerencia de Auditoría Interna

• Responsable de velar que las actividades y procesos de la Compañía se

desarrollen de acuerdo a lo establecido en la presente política.

4.6. Directorio

• Aprobar la presente política.

5. Excepciones
Las excepciones deben ser documentadas y aprobadas por el Directorio,
indicando fecha de aprobación.

6. Incumplimiento
En caso de incumplimiento de esta Política se podrá aplicar el Reglamento
Interno de Mariscos en conserva S.A.

La presente política ha sido aprobada por el Directorio de Mariscos en Conserva

S.A. en sesión de fecha 09 de Junio 2016.

Delfina Ballenez
Gerente General