UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA

FACULTAD DE INGENIERÍA DE MINAS - CIVIL

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE MINAS

TESIS

IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD LA EMPRESA

ESPECIALIZADA OPERACIONES SEPROCAL PARA SUS OPERACIONES EN LA
CIA. MINERA CONDESTABLE S.A. – MINA RAUL

PARA OPTAR TÍTULO PROFESIONAL DE:

INGENIERO DE MINAS

Presentado por el Bachiller:

HILARIO TORRES, CARLOS
SALAZAR VELASQUEZ, Cristhian.

ASESOR: Mg. José Luís GAVE CHAGUA.

Huancavelica, Mayo del 2012.

INDICE
 RESUMEN

La cultura de seguridad e higiene minera , orientada a cuidar y preservar la vida, es un

aspecto muy importante para poder vivir mejor ahora y en un futuro, buscando que el área

de trabajo sea un mejor lugar para todos los que trabajan , por su importancia es un tema de

interés donde nadie debe sentirse ajeno en la “seguridad e higiene minera y su influencia en

la conservación y cuidado del personal en la EMPRESA ESPECIALIZADA

OPERACIONES SEPROCAL PARA SUS OPERACIONES EN LA CIA. MINERA

CONDESTABLE S.A. – MINA RAUL¨ , iniciándose los estudios en el año dos mil doce,

lográndose concluir en enero del dos mil trece. El trabajo de investigación se realizo con la

finalidad de encontrar la relación existente entre la seguridad e higiene minera y el cuidado

de la vida, fue necesario determinar la relación existe entre la seguridad e higiene minera

de los trabajadores en la EMPRESA ESPECIALIZADA OPERACIONES SEPROCAL

PARA SUS OPERACIONES EN LA CIA. MINERA CONDESTABLE S.A. – MINA

RAUL y el cuidado y conservación de la salud, integridad y bienestar social, así como

también, determinar la relación existe entre la seguridad e higiene minera de los

Ingenieros y administrativos de la EMPRESA ESPECIALIZADA OPERACIONES

SEPROCAL PARA SUS OPERACIONES EN LA CIA. MINERA CONDESTABLE S.A.

– MINA RAUL y el cuidado y conservación de la salud, integridad y bienestar social; se

hizo uso de dos cuestionario tipo Likert, la primera exclusivamente para los trabajadores

con un total de 35 preguntas, y un segundo cuestionario, también tipo Likert, aplicado a los
Ingenieros y administrativos, con un total de 35 preguntas, instrumento, que previamente,

fue sometido a la prueba de validez y confiabilidad, para la presentación de los datos, el

trabajo fue de tipo aplicado y el el método descriptivo correlacional, fue necesario la ayuda

de la estadística descriptiva, y la estadística inferencial para la contratación de la hipótesis

con la ayuda del SPSS. La aplicación de las encuestas tubo lugar en cada una de las áreas

Topografía , planeamiento, desarrollo y producción; las muestras para los Ingenieros

constituyeron 80 ingenieros y la muestra para el personal administrativo constituyó 30

administrativos las muestras se tomaron en forma aleatoria y estratificadamente.

En el análisis y prueba de hipótesis se logro determinar que existe una moderada relación

entre la seguridad e higiene minera de los Ingenieros y administrativos de la EMPRESA

ESPECIALIZADA OPERACIONES SEPROCAL PARA SUS OPERACIONES EN LA

CIA. MINERA CONDESTABLE S.A. – MINA RAUL . y el cuidado dela vida, los

resultados muestran que los trabajadores no se encuentran involucrados en el cuidado y

preservación de los accidentes, si bien es cierto que el 55% de los trabajadres son

concientes de la gravedad de la accidentabilidad, también es cierto que no existe

compromiso de involucramiento en el problema seguridad, para un aporte significativo.

En el caso de los inegnieros un 88% considera que el problema de la seguridad de la vida

es mucho mas grave de lo que parece por lo tanto existe el compromiso, para la solución

de estos problemas, así mismo las autoridades mineras , solo un 15% promedio de los

involucrados manifiesta conocer, existe un órgano de fiscalización y control de la

aplicación de esta norma. En conclusión se podría mencionar que en la EMPRESA

ESPECIALIZADA OPERACIONES SEPROCAL PARA SUS OPERACIONES EN LA

CIA. MINERA CONDESTABLE S.A. – MINA RAUL, no se encuentra en la, una sólida

cultura de seguridad e higiene minera orientada a valorar y actuar con un sentido de

respeto y cuidado de la seguridad , bajo esquemas de sustentabilidad.

Palabras clave:

seguridad, higiene minera , reglamento y cumplimieto.

 INTRODUCCION

Implementación de un sistema de gestión en seguridad de la empresa especializada

operaciones seprocal para sus operaciones en la Cia. Minera condestable s.a. – mina Raúl,

es el título de la tesis , desarrollado con el objetivo de determinar la relación que existe

entre la seguridad e higiene minera y el cuidado de la vida , en la empresa especializada

operaciones seprocal para sus operaciones en la cia. Minera condestable s.a. – mina Raúl.

El estudio logró poner en evidencia que la seguridad e higiene minera influye

moderadamente en el cuidado de la vida, a través de la actitud, para ello se utilizo

instrumentos tipo Likert, debidamente validados y confiables.

Así mismo se logro evaluar el cumplimiento de las normas de seguridad e hiegiene

minera de la empresa especializada operaciones seprocal para sus operaciones en la cia.

Minera condestable s.a. – mina Raúl, analizando la política de gestión del cumplimiento de

las medidas de seguridad decretado por el gobierno central a fin de establecer el aporte

positivo o negativo para el desarrollo de la minería moderna.

Para posteriormente proponer programas de desarrollo en el cuidado y preservación de la

seguridad e higiene minera.

 CAPITULO I
PROBLEMA

1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Actualmente, los trabajos de Seguridad e Higiene Minera que se desarrollan en la

CIA. Minera Condestable S.A. “Mina Raul” no está dando resultados esperados
porque el Departamento de Seguridad e Higiene Minera no está administrando
correctamente, muchos puntos contenidos en Reglamento de Seguridad e Higiene
Minera (D.S. 055 -2010 -EM). Incumplimiento del desarrollo de los Programas de
Capacitación integral permanente en forma diaria, semanal, mensual y anual y
más aún cuando se trata de la capacitación por especialidades; la no identificación
de los peligros y evaluación de riesgos; incumplimiento de las obligaciones de los
supervisores y de los trabajadores; incumplimiento del Programa Anual de
Seguridad e Higiene Minera; incumplimiento del proceso Identificación de Peligros
y Evaluación de Riesgos; incumplimiento de orden y limpieza; incumplimiento a las
reuniones de Seguridad.

Se ha comprobado por otro lado, la poca importancia que le brindan a los trabajos
de Seguridad e Higiene Minera, como Empresa Especializada vía sus
Representantes de Seguridad, como son el incumplimiento de las inspecciones e
investigaciones de incidentes y/o accidentes; incumplimiento de orden y limpieza
de sus labores; incumplimiento de llevar al día las estadísticas de seguridad;
incumplimiento del programa de capacitación en el trabajo-tarea.

Tampoco se cumplen Estándares de Trabajo (definido como modelos, pautas y

patrones que contienen los parámetros y los requisitos mínimos aceptables de
medida, cantidad, calidad, valor, peso y extensión establecidos por estudios
experimentales, investigación, legislación vigente y/o resultados del avance
tecnológico, con los cuales es posible comparar las actividades de trabajo,
desempeño y comportamiento industrial. Es un parámetro que indica la forma
correcta de hacer las cosas).
1.2.- Formulación del problema

¿En que medida la Implementación de una Gestión en la Seguridad e Higiene

Minera influirá para el Cumplimiento de los Estándares de Trabajo en la Empresa
Especializada “Operaciones seprocal” en las Operaciones de la CIA Minera
Condestable S.A. – MINA Raúl?

1.3.- Objetivo General:

Determinar el porcentaje de Influencia en la Implementación de una

Gestión en Seguridad e Higiene Minera para el Cumplimiento de los
Estándares de Trabajo en la Empresa Especializada Operaciones Seprocal
en las Operaciones de la Compañía Minera Condestable S.A.
1.4. Objetivos Específicos:

 Identificar los Problemas de la Gestión de Seguridad que se incumplen

en la Empresa Especializada Operaciones Seprocal en las Operaciones
de la Compañía Minera Condestable S.A.
 Elaborar las Normas para el fiel cumplimiento de los Estándares de
Trabajo en la Empresa Especializada Operaciones Seprocal en las
Operaciones de la Compañía Minera Condestable S.A.
 Aplicar las Normas elaboradas para el cumplimiento de los Estándares
de Trabajo en la Empresa Especializada Operaciones Seprocal en las
Operaciones de la Compañía Minera Condestable S.A.
 Describir los resultados de la aplicación de la Normas para el
cumplimiento de los Estándares de Trabajo en la Empresa
Especializada Operaciones Seprocal en las Operaciones de la
Compañía Minera Condestable S.A.
 1.5.- Justificación

En la actualidad uno de los desafíos a que debe afrontar la dirección empresarial

del sector minero, es administrar en forma científica la prevención de
INCIDENTES / ACCIDENTES, con relación a los programas existentes. Los
beneficios que resultan de este tipo de gestión van a permitir un aumento en la
autoestima y orgullo del personal debido al reconocimiento de sus esfuerzos y
asegura un desarrollo efectivo y eficiente eliminando en lo posible las perdidas. El
minimizar la perdida es tan provechoso como maximizar las utilidades.

Los trabajos de Seguridad e Higiene Minera se encuentran regulados por el

Reglamento de Seguridad e Higiene Minera, los mismos que son reforzados por
Sistemas de Seguridad o de Control de Pérdidas o de Gestión de Riesgos, que
desarrollan adecuadamente los Estándares de Trabajo, como es el caso del
Sistema NOSA; que se aplica en muchas Unidades de Producción del Sector
Minero, los mismos que son llevados con mucho éxito.
Por ello, el presente Trabajo de Investigación tiene como principal finalidad el
cumplimiento eficiente de las normas de orden técnico, legal y social cuyo fin es la
protección de la vida humana y de la salud y la seguridad, así como la prevención
de incidentes y accidentes relacionados a la minería subterránea. Asegurando el
desarrollo de una cultura preventiva de seguridad y salud, fomentando el
liderazgo, compromiso y participación, promoviendo el conocimiento y fácil
entendimiento de los estándares, procedimientos y prácticas para realizar trabajos
bien hechos.
 CAPITULO II
MARCO TEORICO

2.1.- ANTECENTES

 Luis Alberto VALDIVIEZO GUZMAN (2003) en su informe profesional para optar el

titulo profesional de ingeniería de minas en la Universidad Nacional Mayor de San
Marcos. “Seguridad e Higiene Minera en la Compañía minera Caylloma S.A.”
El objetivo del presente informe de experiencia profesional es demostrar que las
situaciones adversas en seguridad pueden ser revertidas. En el caso de la
Empresa Minera Caylloma, ello fue posible teniendo como base principal el
compromiso de todos los integrantes de la empresa, desde el gerente hasta el
último de los obreros que laboran en la unidad.
Este tema fue formulado para dar a conocer la problemática de la Unidad Minera
de Caylloma, las etapas que se paso para poder contrarrestar las diferencias que
se tenían en seguridad.
Cuyas conclusiones fueron: Es importante que todas las empresas, a nivel
nacional, tengan un sistema de seguridad, ya sea propio o adoptado de los
existentes en el mercado. Este sistema va a dar los lineamientos, herramientas y
controles para poder realizar una gestión de riesgo exitosa.El proceso de cambio,
en el aspecto de seguridad, tienen etapas definidas y deben ser llevadas con
capacitaciones constantes, debido a que estas son importantes para ayudar a
sensibilizar, concientizar y elevar la cultura de seguridad de los trabajadores y
supervisores.El éxito de un sistema de seguridad implantado en una unidad
minera, dependerá directamente del grado de involucramiento que tenga cada uno
de los trabajadores que laboran en la empresa, independientemente del rango que
sustente. Este involucramiento se logra a través de procesos de concientización y
sensibilización con respecto a los beneficios de la implementación de un sistema
de seguridad.
 EVARISTO HERRERA, Fernando Leonides (año 2008 )en su proyecto de tesis
para optar el titulo profesional de ingeniero de minas en la Universidad Nacional
Santiago Antúnez de Mayolo Huaraz “Aplicación de evaluación cuantitativa de
riesgos para minimizar los accidentes en minería subterránea caso Corporación
Minera Toma la Mano S.A.” Dice:
El estudio propone un modelo de análisis y evaluación de riegos en minería
subterránea de estrato de pequeña minería, a partir de información de recopilada
en las diferentes labores y puestos de trabajo que se realiza con el fin de presentar
una matriz cuantificada de los riesgos existentes incluyendo su justificación
económica, y plantear alternativas y/o medidas de control para prevenir los
accidentes, para la toma de decisiones para la alta dirección.
El motivo de la elección del tema es resultante del incremento de accidentes
fatales, incapacitantes y otros riesgos menores durante los tres últimos años y la
inquietud del suscrito por menguar y minimizar dichos accidentes que redundan en
pérdidas de vidas humanas sobre todo su incidencia en los cosos operativos de la
organización.
La metodología aplicada en la investigación de trabajo ha sido analítico sintético,
debido que se a partido de conocimientos generales para llegar a conocimientos
particulares y viceversa; la técnica de investigación empleada ha sido la
descriptiva – explicativa debido a que el estudio en referencia se ha circunscrito
únicamente en copilar conceptos o variables ya conocidos para su aplicación a la
realidad de la mina.
Cuyas conclusiones fueron:Se determino todos los riesgos existentes en los
trabajos como en superficie e interior mina de la Corporación Minera Toma la
Mano. Según la evaluación de los puestos d trabajo, se determino que los
perforistas y ayudantes están expuestos a alto riesgo. De acuerdo a la evaluación
con el método FINE se determino el grado de peligrosidad de 270 a 540 con el tipo
de INCIDENTE/ACCIDENTE de desprendimiento de roca; de la misma forma se
determina que los carreros están expuestos al riesgo medio con 135 de grado de
peligrosidad en promedio. Que se comprueba con los resultados de los eventos
con más frecuencia de incidentes y accidentes en cada año.
2.2.- BASES TEORICAS

(ING. Aníbal, MALLQUI): Para poder mejorar la Administración de la

seguridad Salud y Medio Ambiente se estructura mediante nueve lecciones o
módulos que son:
 Administración de la Seguridad
 Comunicación Efectiva.
 Como mejorar los hábitos de Seguridad de los Trabajadores.
 Como realizar Inspecciones para detectar condiciones peligrosas en
el trabajo
 Como realizar un Análisis de Riesgos(IPER)
 Investigación de Incidentes
 Administración de la Ergonomía en el lugar de trabajo
 Administración de tópicos selectos normativos en seguridad.
 Como tener mayor éxito en la las sesiones de seguridad.

(ING. Vidal, AYQUE CHARCA): La mejor manera de poder tener cero

accidentes es pudiendo manejar y administrar la seguridad con el apoyo de todos
los trabajadores de la empresa.

(José, EGOAVIL TORRES): “Especifica que la Administración de la

Seguridad proporciona una estrategia para mejorar la Administración en su
Totalidad y que para estos efectos actualmente se cuentan con técnicas y
sistemas de Control de Pérdidas tales como DNV, PROAUDIT de Istec, DUPONT
y NOSA de Cinco Estrellas, entre otros, que viene siendo aplicados en la Minería
Peruana.”
2.3.- HIPOTESIS.
2.3.1 HIPOTESIS GENERAL:

La implementación del sistema de Seguridad e Higiene Minera, influirá un 95%

para el Cumplimiento de los Estándares de Trabajo de la empresa especializada
Operaciones Seprocal para sus operaciones en CIA. MINERA Condestable S.A. -
MINA Raúl.

2.3.2 HIPOTESIS ESPECIFICOS:

Los Estándares de Seguridad e Higiene Minera actuales no están siendo

Administrados convenientemente en la empresa especializada Operaciones
Seprocal para sus operaciones en CIA. MINERA Condestable S.A. - MINA Raúl.

La aplicación de Normas para el cumplimiento de los Estándares de Trabajo

mejorará su Administración en la empresa especializada Operaciones Seprocal
para sus operaciones en CIA. MINERA Condestable S.A. - MINA Raúl.

Los resultados de la Aplicación de Normas para el cumplimiento de los Estándares

de Trabajo, servirán de base para su aplicación en otras Unidades de Producción
en Minería.

2.4.- DEFINICION DE TERMINOS.

2.4.1 EVALUACION DE RIESGO: Proceso de evaluación de riesgo(s)

derivados de un peligro(s) teniendo en cuenta la educación de los
controles existentes y la toma de decisiones si el riesgo es aceptable
o no.
2.4.2 IDENTIFICACION DE PELIGRO: Proceso de reconocimiento de una
situación de peligro existente y definición de su característica.
2.4.3 INCIDENTE: Evento(s) re relacionado con el trabajo que dan lugar o
tienen el potencial de conducir a lesión, enfermedad (sin importar la
severidad) o fatalidad. Un accidente en un incidente, con lesión,
enfermedad o fatalidad, puede denominarse, causa perdida, alerta,
evento peligroso.
2.4.4 ACCIDENTE: Se define como accidente a cualquier suceso que es
provocado por una acción violenta y repentina ocasionada por un
agente externo involuntario, da lugar a una lesión corporal. La
amplitud de los términos de esta definición obliga a tener presente
que los diferentes tipos de accidentes se hallan condicionados por
múltiples fenómenos de carácter imprevisible e incontrolable.
2.4.5 PELIGRO: Fuente, situación o acto con el potencial de daño en
términos de lesiones o enfermedades o la combinación de ellas.
2.4.6 RIESGO: Combinación de la probabilidad de ocurrencia de un
evento o exposición peligrosa y la severidad de las lesiones o daños
o enfermedad que pueda provocar el evento o exposición.
2.4.7 SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL: Condiciones y factores que
afectan o podrían afectar, la salud y seguridad de empleados,
trabajadores temporales, contratistas, visitas y cualquier otra persona
en el lugar de trabajo.
2.4.8 SISTEMA NOSA: es un sistema de gestión de riesgos, se basa en la
identificación y control de los peligros y riesgos. Es un sistema
fundado en 1951 en Sudáfrica que cuenta con su programa de
Reducción de Riesgos relacionados con la salud, seguridad y medio
ambiente.
Sus objetivos son:
- Identifica los puntos fuertes y débiles de la totalidad del Programa de
Seguridad, Salud ocupacional y Medio Ambiente, para elaborar otro
efectivo y práctico.
- Proteger a las personas.
- Alcanza estándares internacionales.
Los beneficios que significan para el trabajador son:
- Laborar en un ambiente seguro y sano para su salud.
- Todos los temas críticos han sido identificados y reciben un
tratamiento sistemático cambiando positivamente la mentalidad del
 trabajador, minimizando los riesgos y logrando que el trabajador
haga bien las cosas.
- La estructura de programa permite la participación de todas las
categorías de los trabajadores.
- La alta gerencia se identifica y compromete con la obligación de
hacer lo que este a su alcance para garantizar ambientes de trabajo
libre de riesgos para su personal.
- La responsabilidad de cada jefe de departamento es total, porque
ahora tiene como responsabilidad propia la seguridad de su área.
- La elaboración y establecimiento de los estándares son las mejores
herramientas para enseñar al personal a hacer las cosas bien.
- Un aumento de la Autoestima y el orgullo del personal debido al
reconocimiento de sus esfuerzos.
2.4.9 VIDA HUMANA: Es el bien más preciado que existe y es el
fundamento de todos los demás bienes que un ser humano puede
poseer. Además, la vida de cada persona tiene tan alto valor que no
puede compararse con el valor de la vida de otros seres vivos.
2.4.10 SALUD: Es el estado de completo bienestar físico (biológico), mental
(psicológico) y social, y no solamente la ausencia de infecciones o
enfermedades ligeras, fuertes o graves, según la definición
presentada por la Organización Mundial de la Salud
2.4.11 LABOR (MINERA): Una labor minera es cualquier hueco excavado
para explotar un yacimiento. Una mina es el conjunto de todas esas
labores, especialmente cuando es subterránea. La técnica de
aprovechar un yacimiento mediante minería se conoce como
Laboreo de Minas.
2.4.12 SEGURIDAD MINERA: Es lo que en la actividad, tengan una
estrecha relación con los aspectos de seguridad y de prevención de
los riesgos laborales en el sector minero.
 2.4.13 HIGIENE: La higiene es el conjunto de conocimientos y técnicas que
aplican los individuos para el control de los factores que ejercen o
pueden ejercer efectos nocivos sobre su salud.

2.5.- IDENTIFICACION DE VARIABLES

VARIABLE INDEPENDIENTE
X: Implementación del sistema de Seguridad e Higiene Minera
VARIABLE DEPENDIENTE
Y: Cumplimiento de Estándares de Trabajo

2.6.- OPERACIONALIZACION DE VARIABLES

 VI: Implementación de la Gestión de Seguridad e higiene Minera

3 Mejoramiento de la Administración del Programa de Seguridad e
Higiene Minera.
4 Estandarización del sistema NOSA en seguridad e higiene minera.
5 Estandarización y capacitación del D.S.N°055-2010-EM. En
seguridad e higiene minera

 VD: Cumplimiento de Estándares de Trabajo

6 Cumplimiento de las Normas de Seguridad e Higiene Minera
7 Cumplimiento de Estándares del Sistema NOSA de Cinco Estrellas
8 Aplicación y cumplimiento de los Estándares de Seguridad e Higiene
Minera.
 CAPITULO III
METODOLOGÍA DE INVESTIGACION

3.1.- AMBITO DE ESTUDIO.

9 Distrito: Mala
10 Provincia: Cañete
11 Región: Lima

3.2.- TIPO DE INVESTIGACION

 Aplicada

3.3.- NIVEL DE INVESTIGACION

Descriptivo y Explicativo

3.4 Método de Investigación

Es descriptivo

3.5 Diseño de Investigación

Descriptivo
X1

M r

Y1
M = Muestra
X1 = Variable independiente
Y1 = Variable Dependiente
r = relación entre las variables
3.6.- POBLACIÓN, MUESTRA Y MUESTREO

 Población: 300 trabajadores de la cia. minera Condestable S.A. - mina

Raúl.
 Muestra: Empresa especializada Operaciones Seprocal.
3.7.- TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS

 Técnicas: Encuestas, entrevistas, el fichaje, las de observación y de medición.

 Instrumentos: De la encuesta el cuestionario de las encuestas; del fichaje las
fichas de resumen, bibliográficas y las fichas de observación.

3.8.- PROCEDIMIENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS.

Los procedimientos de recolección de datos estarán en función a la:

 Observación
 Entrevistas
 Encuestas
 Fichajes

3.9.- TÉCNICAS DE PROCESAMIENTO DE DATOS

 Revisión de la información recolectada

 Clasificación de la información
 Tabulación de la información.
 Capitulo IV

PRESENTACION DE RESULTADOS

En la investigación que lleva por titulo “IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE

GESTION EN SEGURIDAD LA EMPRESA ESPECIALIZADA OPERACIONES
SEPROCAL PARA SUS OPERACIONES EN LA CIA. MINERA CONDESTABLE
S.A. – MINA RAUL” se obtuvo la siguiente información:

NIVEL DE CAPACITANCIA OBRERO INGENIERO ADMINISTRATIVO TOTAL GENERAL

CAPACITADO 40 20 10 70
POCO CAPACITADO 30 15 15 60
NO CAPACITADO 20 5 8 33
TOTAL 90 40 33 163

Se puede decir que el los obreros están menos capacitados que los ingenieros y
administrativos en el área de seguridad e higiene minera en la Empresa
especializada Operaciones Seprocal. α=0.05

Por lo tanto planteamos las hipótesis estadísticas:

H0: los obreros, ingenieros y administrativos están igual capacitados en el área

de seguridad e higiene minera en la Empresa especializada Operaciones
Seprocal.

H1: los obreros están menos capacitados que los ingenieros y administrativos en
el área de seguridad e higiene minera en la Empresa especializada Operaciones
Seprocal

NIVEL DE SIGNIFICANCIA:

α=0.05

gl=(3-1)*(3-1)=4

por lo tanto vamos ala tabla y buscamos el valor=9.49

ESTADISTICO DE PRUEBA: Chi cuadrado

NIVEL DE CAPACITANCIA OBRERO t. esperado (O-E)2/E INGENIERO t. esperado (O-E)2/E

CAPACITADO 40 38.6503 0.0471 20 17.1779 0.4636
POCO CAPACITADO 30 33.1288 0.2955 15 14.7239 0.0052
NO CAPACITADO 20 18.2209 0.1737 5 8.0982 1.1853
TOTAL 90 0.5164 40 1.6541

ADMINISTRATIVO t. esperado (O-E)2/E TOTAL GENERAL

10 14.1718 1.2281 70
15 12.1472 0.6700 60
8 6.6810 0.2604 33
33 2.1584 163

Por lo tanto las sumas totales

total 4.3289

1. Por lo tanto cae en el nivel de aceptación por que 4.3289 es menor que 9.49
2. Bueno teniendo en cuenta que todos los datos pasan de 5 en el tiempo esperado

DECISION:

Con un 95% de certeza aceptamos que los obreros, ingenieros y administrativos

están igual capacitados en el área de seguridad e higiene minera en la Empresa
especializada Operaciones Seprocal.
 BIBLIOGRAFIA

1. Novitzky, A., 1962. Ventilación de Minas, Gráficos Yunque, Buenos aires.

Pag. 71-123.
2. Grimaldi, J., Simonds, R., 1991. Manual de Seguridad Industrial y Métodos
de Trabajo, Edit. PC Alfa omega, 7ma Edición, Pág. 490 – 498.
3. Ramirez, C. 1996, Seguridad Industrial, Edit. Limusa, 3ra Edición Pág. 393-
394.
4. Instituto de ingenieros de Minas del Perú, 1998, Manual de ventilación de
minas Pág 17 al 21.
5. Instituto Geotecnologico de España, 2002. Manual de perforación y
voladura de rocas, Pag, 15 y 18.
6. Palomino, U., 2007. Minado por subniveles con taladros largos en cuerpos y
vetas, Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. en la Unidad de
producción Uchucchacua, Pag. 75.
7. Condori, E., 2009. Tesis de investigación titulada “Aplicación de taladros en
vetas angostas en empresa minera los Quenuales”, UNI, FIGMM-Lima
Perú, Pag. 07.
8. Vargas. A., 2008. Trabajo técnico en minas Arirahua S.A. con perforación y
voladura en vetas angostas Arequipa, Perú, Pag. 04
ANEXOS
 UNIVERSIDAD NACIONAL DE
HUANCAVELICA
(Creada por Ley N°. 25265)

FACULTAD DE INGENIERIA DE MINAS Y CIVIL

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE MINAS

PROYECTO DE INVESTIGACION

“IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD DE LA

EMPRESA ESPECIALIZADA OPERACIONES SEPROCAL PARA SUS OPERACIONES
EN CIA. MINERA CONDESTABLE S.A. - MINA RAUL”

CATEDRÁTICO : Msc. Ing. José Luis, GAVE CHAGUA

INTEGRANTES : HILARIO TORRES, Carlos

SALAZAR VELASQUEZ, Cristhian

CURSO : IMVESTIGACION APLICADA

SEMESTRE : VI
 MATRIS DE CONSISTENCIA

TITULO: IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD DE

LA EMPRESA ESPECIALIZADA OPERACIONES SEPROCAL PARA SUS
OPERACIONES EN CIA. MINERA CONDESTABLE S.A. - MINA RAUL

I. PROBLEMA II. OBGETIVOS III. HIPOTESIS

Objetivo General: HIPOTESIS GE

La implementa
¿En que medida la Determinar la Influencia de la Implementación de una
Gestión en la Seguridad e Higiene Minera para el sistema de Seg
Implementación de una Cumplimiento de los Estándares de Trabajo en la
Higiene Minera
Gestión en la Seguridad Empresa Especializada Operaciones Seprocal en las
Operaciones de la Compañía Minera Condestable un 95% p
e Higiene Minera influirá S.A.
Cumplimiento
para el Cumplimiento de
Objetivos Específicos: Estándares de
los Estándares de - Identificar los Problemas de la Gestión de Seguridad
de la
Trabajo en la Empresa que se incumplen en la Empresa Especializada
especializada
Especializada Operaciones Seprocal en las Operaciones de la Operaciones
“Operaciones seprocal” Compañía Minera Condestable S.A.
para sus operac
en las Operaciones de - Elaborar las Normas para el fiel cumplimiento de los
CIA.
la CIA Minera Estándares de Trabajo en la Empresa Especializada
Condestable S.A
Condestable S.A. – Operaciones Seprocal en las Operaciones de la
Raúl.
MINA Raúl? Compañía Minera Condestable S.A.

V. POBLACION Y MUESTRA VI.TIPO Y DESEÑO DE ESTUDIO VIII. METODOS Y TECN

 DISEÑO DE INVESTIGA

 Población: 420 TIPO DE INVESTIGACION  Cuasi Experimenta

trabajadores de la cia. GE: 01 X
 Aplicada
minera Condestable S.A.
- mina Raúl. NIVEL DE INVESTIGACION Donde:
 Muestra: Empresa G.E.: Grupo
 Descriptivo y Explicativo 01: Pre Test
especializada Operaciones
Seprocal. 02: Post Tes

TÉCNICAS E INSTRUM
RECOLECCIÓN DE DA

 Técnicas: Encuest
fichaje, las de obse
 Instrumentos: De
cuestionario de las
las fichas de resum
fichas de observaci