PLAN ANUAL DE TRABAJO
META
Cumplir con la normativa legal
vigente en materia de SST
Revisión de la alta Dirección
Realizar la identificación de
peligros, evaluación y valoración
del riesgo
Realizar el Diagnostico de
condiciones de salud
Establecer la Política de
Seguridad y salud en el trabajo y
los objetivos
META
Establecer plan anual de trabajo
ACTIVIDAD RESPONSABLE RECURSOS
OBJETIVOS FINANCIERO TECNICO PERSONAL FECHA DE REALIZACION
Realizar la evaluación inicial 400.000
Realizar plan de mejora 200.000
Elaborar matriz de requisitos legales 300.000
Realizar la revisión anual de la matriz de requisitos legales Profesional
Afiliar a los trabajadores faltantes al SGSS (formalizar) 100.000 especialista
Conformar el vigía de SST 100.000 en SST,
Establecer manual de funciones, reglamento interno de trabaj profesional
Conformar el comité de convivencia 100.000 en Gestión
Realizar inducción, reinducción a SST 150.000 ambiental
Establecer un reglamento de higiene y seguridad industrial 50.000
Establecer reglamento interno de trabajo
• Identificar y controlar las condiciones que afecten la
Establecer responsabilidades
salud (física y mental), presentes durante la ejecución de
las actividades asociadas a los procesos internos de la Establecer procedimiento de revisión de alta dirección 80.000
organización, previniendo la generación de Establecer formatos para revisión de la alta dirección 20.000
enfermedades laborales a trabajadores, colaboradores y Documentar, registrar, revisiones de la alta dirección 30.000
contratistas. Realizar seguimiento 30.000
Elabora procedimiento 100.000
Gerencia, profesional de
• Identificar y controlar los peligros y riesgos laborales Identificar peligros, evaluar y valorar el riesgo 1.200.000
SST, contadora,
presentes durante la ejecución de las actividades Realizar revisión anual trabajadores, ARL
asociadas a los procesos internos de la organización, Implementar procedimiento para inspecciones 150.000
previniendo la ocurrencia de accidentes de trabajo a Documentar el procedimiento 100.000
trabajadores, colaboradores y contratistas. Realizar profesiograma 100.000
Realizar los exámenes médicos ocupacionales de ingreso
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y
Realizar el perfil sociodemográfico 80.000
de otra índole aplicable a la organización acorde a sus
actividades. Elaborar registros para controlar las condiciones de salud 50.000
Documentar la Política de SST y objetivos 100.00
• Mantener un personal competente, actualizado y
comprometido con el desarrollo de sus actividades. Establecer la Política de SST y los objetivos 100.000
Capacitación sobre Política de SST y los objetivos 50.000
• Mejoramiento continúo de todos nuestros procesos.
Realizar la revisión anual de la Política de SST
OBJETIVOS ACTIVIDAD RESPONSABLE RECURSOS
FINANCIERO TECNICO PERSONAL FECHA DE REALIZACION
Documentar procedimiento 100.000
Establecer del plan anual de trabajo 300.000

Establecer matriz de EPP
Establecer Plan de Prevención,
preparación y respuesta ante
emergencias para la Gestión y
control de riesgo Tecnológico y
de amenazas naturales
PROGRAMA DE INSPECCIONES
PLANEADAS
META
Criterios para proveedores
contratistas, y visitantes
Gestión y control de los riesgos
prioritarios
Realizar matriz de elementos de Epp 200.000
Realizar procedimiento y formatos 300.000
• Identificar y controlar las condiciones que afecten la Gestión y compra de los epp (Incluyendo stop) 50.000
salud (física y mental), presentes durante la ejecución de Dotación y capacitación sobre los epp 50.000
las actividades asociadas a los procesos internos de la Seguimiento a los EPP 50.000
organización, previniendo la generación de Realizar identificación de amenazas, análisis de vulnerabilidad 300.000
enfermedades laborales a trabajadores, colaboradores y Gerencia, profesional de
contratistas. Identificación de recursos y comité de emergencia SST, contadora, 200.000
trabajadores
Establecer PON por amenaza ARL 300.000
• Identificar y controlar los peligros y riesgos laborales
presentes durante la ejecución de las actividades Establecer plan de ayuda mutua 200.000
asociadas a los procesos internos de la organización, Convocar, seleccionar y organizar la brigada de emergencia 150.000
previniendo la ocurrencia de accidentes de trabajo a Estructurar Plan de Prevención, preparación y respuesta ante 1000.000
trabajadores, colaboradores y contratistas. emergencias (incluyendo plan de ayuda mutua)
Realizar gestión de capacitaciones establecidas dentro del 50.000
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y plan de capacitación anual.
de otra índole aplicable a la organización acorde a sus
Gestión compra y reubicación de extintores
actividades.
Dotar a los brigadistas de epp 480.000
• Mantener un personal competente, actualizado y
comprometido con el desarrollo de sus actividades. Dotar de camillas, botiquines portátiles, extintores 1500.000
Señalizar los recursos. 250.000
• Mejoramiento continúo de todos nuestros procesos.
Planear y realizar simulacros 100.000
Evaluar y documentar simulacro. 100.000
Seguimiento y control (Indicadores) 100.000
Establecer procedimiento 150.000
Diseñar Programa de Inspecciones planeadas 500.000
Diseñar formatos de inspección 80.000
Socializar los formatos y realizar correcciones con los 50.000
trabajadores
Establecer jornadas de capacitación contempladas en el plan 50.000
de capacitación anual
Aplicar los formatos diariamente por lo trabajadores
Manejar indicadores
OBJETIVOS ACTIVIDAD RESPONSABLE RECURSOS
FINANCIERO TECNICO PERSONAL FECHA DE REALIZACION
Establecer procedimiento 150.000
Diseñar formatos 80.000
Socializar con todas las partes interesadas 50.000
Identificar y controlar las condiciones que afecten la Establecer procedimiento para de riesgos prioritarios 150.000
salud (física y mental), presentes durante la ejecución de Socializar procedimiento 50.000
las actividades asociadas a los procesos internos de la Establecer indicadores 50.000

enfermedades laborales a trabajadores, colaboradores y
Investigación de incidentes,
accidentes de trabajo y
enfermedades
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y
Gestión y control de riesgo
Mecánico
Gestión y control del riesgo
Locativo
Gestión y control de riesgo
biomecánico por movimientos
repetitivos
META
Jornadas de Prevención y salud (física y mental), presentes durante la ejecución de
promoción
enfermedades laborales a trabajadores, colaboradores y
Gestión y control del riesgo
biológico
organización, previniendo la generación de Realizar seguimiento a los indicadores Gerencia, profesional de 50.000
SST, contadora,
trabajadores, ARL
contratistas. Establecer Procedimiento de investigación de incidentes y 150.000
accidentes de trabajo
• Identificar y controlar los peligros y riesgos laborales Establecer Procedimiento de enfermedad laboral 100.00
presentes durante la ejecución de las actividades
Establecer formatos y registros para los procedimientos de 80.000
asociadas a los procesos internos de la organización,
AT. INCIDENTES Y EL
previniendo la ocurrencia de accidentes de trabajo a
Investigaciones de incidentes, ATEL 200.000
trabajadores, colaboradores y contratistas.
Establecer acciones preventivas y acciones correctivas 150.000
Divulgación de lecciones aprendidas 50.000
de otra índole aplicable a la organización acorde a sus
actividades. Realizar seguimiento 50.000
Establecer organización de almacenamiento
• Mantener un personal competente, actualizado y Diseñar formatos 50.000
comprometido con el desarrollo de sus actividades.
• Mejoramiento continuo de todos nuestros procesos
Realizar listado de máquinas, equipos y herramientas 430.990
Realizar los exámenes ocupacionales oculares
Establecer plan de mantenimiento 40.000
Realizar compras de sillas ergonómicas 200.000
Capacitar al personal de trabajo ante cualquier emergencia 93.619
Realizar los exámenes médicos ocupacionales de columna 55.000
Identificar peligros, riesgos 80.000
Reforzar techos y paredes y pisos en mal estado en el lugar 30.000
de trabajo
263.900
Realizar exámenes médicos para el estrés laboral
ACTIVIDAD RESPONSABLE RECURSOS
FINANCIERO TECNICO PERSONAL FECHA DE REALIZACION
Identificar y controlar las condiciones que afecten la Gestión de PYP con las IPS a las que están afiliados los 150.000
trabajadores
las actividades asociadas a los procesos internos de la Invitación a los trabajadores 50.000
organización, previniendo la generación de Señalizar maquinas con partes en movimiento 100.000
Identificación de la población objeto 100.000
contratistas. Capacitar al personal sobre la importancia del epp 93.619
Realizar jornadas de erradicación de plagas y roedores 100.000
150.000

Gestión del riesgo químico
Establecer criterios para Gestión
del cambio
salud (física y mental), presentes durante la ejecución de
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y
de otra índole aplicable a la organización acorde a sus Divulgar los procedimientos a las partes interesadas. 100.000
actividades. Montar un sistema de ventilación para permitir que exista un 298.900
flujo adecuado de aire y así mismo evitar que se concentre
• Mantener un personal competente, actualizado y vapores peligrosos
comprometido con el desarrollo de sus actividades.
Establecer los procedimientos 150.000
• Mejoramiento continuo de todos nuestros procesos
Establecer los documentos que se deben solicitar 80.000
Identificar y controlar las condiciones que afecten la
Socializar los procedimientos 100.000
las actividades asociadas a los procesos internos de la Seguimiento y control 50000

Procedimiento de acciones
correctivas y acciones
preventivas
Plan de auditorías.
organización, previniendo la generación de Diseñar procedimiento para acciones preventivas y 150.000
enfermedades laborales a trabajadores, colaboradores y correctivas
contratistas. Establecer formatos y registros 100.000
Sensibilizar y divulgar procedimiento 80.000
.
Realizar seguimiento a las accones correctivas y preventivas 80.000
Realizar indicadores de gestión 50.000
Establecer Plan programas de para auditoria. 600.000
Establecer momentos para realizar auditoria

Revisado y Aprobado por la alta Dirección ___________________________________

Realizado por la especialista en SST. _______________________________________