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Los accidentes de trabajo siempre implican alguna pérdida, por eso el objetivo fundamental debe
ser la PREVENCIÓN. Prevenir es anticiparse a los hechos antes de que éstos ocurran y tomar
precauciones para evitar situaciones no deseadas. La propuesta es hacer de la prevención un hábito
cotidiano. Los accidentes de trabajo se pueden evitar. Existen métodos y estrategias adecuadas para
actuar en forma eficaz y reducir los niveles de riesgo. Debemos tener presente que un accidente no
es sólo producto del descuido del trabajador y que, por lo tanto, su previsión es tarea de todos.
Cuando una empresa lleva adelante planes de seguridad que involucran a toda la organización, es
posible prevenir la ocurrencia de accidentes.
Gran parte de los accidentes que ocurren a diario tienen lugar en el espacio de trabajo, que es el
lugar donde las personas pasan gran parte del día. Cada año, en el mundo, millones de trabajadores
sufren accidentes de trabajo que les producen lesiones de diversa gravedad e incluso la muerte.
¿Qué es un accidente? Un accidente es un acontecimiento no deseado que interrumpe un proceso
normal de trabajo y que resulta en daños a las personas, la propiedad o el proceso productivo. La
Ley de Riesgos del Trabajo N 24.557, define al accidente de trabajo de la siguiente manera:
“Se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o
en ocasión del trabajo, o entre el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo,
siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas
ajenas al trabajo”. A nadie le gustaría tener un accidente. Sin embargo, los accidentes ocurren y, sus
consecuencias suelen ser graves.
Cuando se habla de las causas que dieron origen a un accidente suelen hacerse presente una serie
de mitos: .
CONDICIONES INSEGURAS:
La condición insegura es una situación peligrosa que posibilita que ocurra un accidente.
ACTOS INSEGUROS
El acto inseguro es una acción u omisión cometida por las personas , que permite que se produzca
un accidente. Ejemplos:
Un accidente laboral ocasiona daños, tanto para la empresa como para el trabajador.
CONCLUSIONES
Los accidentes se pueden evitar si identificamos y controlamos las causas que los producen. La causa
básica o de origen de los accidentes en una empresa es la falta de control. Control entendido como
planeamiento, organización, dirección. Estas causas también son llamadas causas raíces. En toda
empresa u organización es necesario establecer normas básicas de seguridad y hacer que las mismas
se cumplan. La falta de control por lo general nace de: - la inexistencia de programas sobre: selección
de personal, selección de compras, mantenimiento, capacitación, motivación, ingeniería y
comunicación.
Todo accidente genera un deterioro de la imagen de la empresa (si es un accidente grave o muerte,
tiene repercusiones en los medios de comunicación, la empresa queda expuesta ). Más allá de los
costos económicos de un accidente, que son mayores de lo que podemos imaginar, la consecuencia
más importante de un accidente es el daño que sufre el trabajador.