CUADRO COMPARATIVO PROCESOS DE TRABAJO

SONIA LILIANA ARBOLEDA LUNA

DIANA MARCELA RODRIGUEZ CORTES

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ERGONOMÌA

ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LIBANO – TOLIMA

2019
 DESCRIPCIÒN CORRECIÒN DEL
PROCESO DEL PROCESO CARGA FISICA CARGA MENTAL ACCIONES DE PUESTO DE
PREVENCIÒN TRABABO
Los panaderos prepa  El panadero debido a la  Insatisfacción laboral  usar faja correctiva para  Adaptar la mesa y la
ran, hornean y manipulación de cargas de  Estrés por bajas en las proteger la columna en silla de trabajo a las
elaboran los bultos de harina y azúcar, ventas el momento de cargar la condiciones físicas del
acabados del pan, los el movimientos constante  Estrés a causa de materia prima. trabajador
pasteles, las tortas y puede contraer problemas acumulación de  Concientizar al  Instalar en el área de
demás productos de lumbares o lesiones trabajo trabajador que su horneado sistema de
Panadero pastelería. musculoesqueleticas.  Problemas postura debe ser correcta ventilación para
Los panaderos de  Quemaduras debido a intrafamiliares al momento de laborar disminuir y estabilizar
panificadoras uso de los hornos. carga. la temperatura dentro
industriales  Cortes debido al uso de  Realizar pausas de la panadería
controlan las cuchillos. periódicas durante la  Adquisición de
máquinas que  Caídas a causa de suelos jornada laboral máquinas que ayuden
permiten una en malas condiciones  Disponer de zapatos en el proceso del
producción a gran (sucios, resbaladizos) ergonómicos ya que el manejo de la masa
escala.  Posturas inadecuadas trabajo de los panaderos evitando así el sobre
 Realización de es de pie y ropa aireada esfuerzo del trabajador
movimientos repetitivos  Realizar test de carga  Pisos antideslizantes
mental en el lugar de
trabajo periódicamente
Persona que se  Dolores en las  Fatiga mental a causa  *disminuir carga  *adecuar el puesto
encarga de recibir y articulaciones debido a de la jornada laboral laboral o dividirla en de trabajo en
redactar la posturas inadecuadas o  Estrés por periodos condiciones optimas
correspondencia de continuas acumulación de  *realizar pausas  *ajustar una silla
Secretaria un superior letárgico  Fatiga visual trabajo activas ergonómica y un
llevar adelante la  Síndrome del túnel  Problemas  *capacitar al escritorio acorde a
agencia de este y carpiano debido a los psicológicos a causa trabajador con las las necesidades
custodiar y ordenar movimientos repetitivos. actitudes y medidas preventivas a físicas del trabajador.
los documentos de  Mala iluminación en el comportamientos tener en cuenta  *tener en cuenta el
 una oficina. puesto de trabajo negativos  *facilitar información espacio de
 Ruido demostrados por el para un buen manejo iluminación,
empleador o de la tareas laborales ambiente y ruido
compañeros de
trabajo.
 Mala organización de
las actividades
Una ama de  Dolores a causa de  insatisfacción al notar  *evitar levantamiento  Adecuación de las
casa o dueña de movimientos repetitivos que su labor es poco de objetos pesados materiales, maquinas
casa es una mujer y malas posturas agradecida.  *uso de zapatos y ropa herramientas
que tiene como  Quemas duras al  Aislamiento de cómoda que facilite su necesarias que
ocupación principal preparar alimentos relaciones personales. labor ayuden en su trabajo
el hogar,  Cortes debido a la  Frustración ante  *actividades de a no requerir mucho
dedicándose a tareas preparación de los situaciones o sueños esparcimiento para esfuerzo
domésticas tales alimentos no realizados evitar monotonía y  Dotarla de los
Ama de casa como: el cuidado de  Cambio de temperaturas  Al realizar tareas problemas de elementos de
los hijos, la limpieza  Caídas repetitivas se genera depresión protección para su
de la casa, la compra  Dermatitis a causa de la monotonía  Mantener siempre la labor como guantes
de víveres y otros manipulación de  Trastornos espalda recta, ya sea en  Escobas ergonómica
artículos, la hipoclorito, varsol y emocionales posición de pie o trapero ergonómico
preparación de los detergentes. sentada que evite al
alimentos, la  Evitar giros bruscos trabajador agacharse
administración con la columna
parcial o total del  Realizar pausas cortas
presupuesto familiar. y frecuentes
Persona cuyo oficio  Posturas inadecuadas  Estrés a causa de la  Se recomienda trabajar  Adoptar la silla de
es la fabricación y por tiempo prolongado carga laboral con espalda recta trabajo y la mesa a
reparación de  Movimientos repetitivos  Insatisfacción laboral evitando giros bruscos las condiciones física
calzado.  Dolor de cabeza debido  Frustración por ser un  Contar con la del trabajador
Los zapateros tambié a la dificultad de su trabajo mal herramienta adecuada  Alternar posiciones
 n desempeñan labor remunerado para evitar sobre sedentes y de pie
otras funciones relac  Inhalación de vapores  La realización de esfuerzo  Adoptar máquinas y
ionadas con el cuero, producidos por las tareas repetitivas  Uso de los elementos herramientas que le
Zapatero como la reparación herramientas de trabajo. genera monotonía de protección personal facilitan el trabajo
de cinturones y la  Cortaduras o pinchazos  Fatiga por  Disminuir carga sin que tenga que
inserción de orificios con tijeras o agujas. cumplimiento de laboral realizar movimientos
o el cosido de otros pedidos  Pausas activas repetitivos
objetos como bolsos. alternando posiciones
 Mantener limpio su
puesto de trabajo
Persona capacitada  Dolores en la espalda,  Fatiga por jornada  Realizar pausas activas  Adecuar una silla
para conducir brazos y rodilla debido extensas de trabajo donde el conductor ergonómica y estable
un vehículo de a la posición de trabajo  Estrés por el pueda estar de pie protegiéndole el
motor la cual es  Sobrepeso cumplimientos de sus mejorando su cuello y espalda
Conductor contratada para  Movimientos repetitivos actividades circulación evitando  El relleno del asiento
transportar a  Jornadas laborales  Problemas problemas de y la espalda no deben
personas, mercancías extensas emocionales adormecimiento ser demasiado duro
o animales.  Cansancio  Problemas  Sensibilizar al lo ideal en que sea de
intrafamiliares trabajador sobre 2cm a 3cm de
 Agresividad posturas, vibraciones y espesor sobre la base
movimientos dura
repetitivos  El tapizado del
 Capacitar al trabajador asiento no debe ser
sobre su puesto de sintético ya que no le
trabajo llevándolo así a permite al conductor
que cambie su estilo de transpirar
vida por uno mas
saludable
 Motivar al trabajador
para evitarle
 problemas
psicosociales

BIBLIOGRAFIA

https://es.slideshare.net/lazos72/panaderias-21023982

http://riesgoslaborales.feteugt-sma.es/portal-preventivo/riesgos-laborales/riesgos-laborales-segun-los-lugares-de-trabajo/secretaria/

https://es.wikipedia.org/wiki/Ama_de_casa

http://www.emakunde.euskadi.eus/contenidos/informacion/pub_informes/es_emakunde/adjuntos/externa.02.riesgos.salud.trabajo.ama.casa.cas.pdf

https://es.scribd.com/document/374629399/Trabajao-Ergonomia-Zapatero

https://es.wikipedia.org/wiki/Chofer

https://www.academia.edu/38503077/Cuadro_comparativo_puestos_de_trabajo

https://www.clubensayos.com/Informes-de-Libros/El-nuevo-Mapa-comparativo-de-carga-física-y/4180467.htm

https://es.scribd.com/document/374629399/Trabajao-Ergonomia-Zapatero

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