ÁMBITO DEL PERITO

 Al perito solo le incumbe poner de manifiesto la veracidad o falsedad de los hechos que
se imputan o ventilan.
 El perito no debe sacar conclusiones ni muchos menos juicios valorativos sobre la
culpabilidad del procesado, sobre la clase de delito o el interés del litigio.

RESPONSABILIDAD CIVIL DEL PERITO

Entendemos que la responsabilidad civil del perito está en relación con el daño causado por
presentar tarde su informe, por no acudir a la audiencia de pruebas, o no ser ciertas las
conclusiones a las ha arribado en su informe, entre otras.

Dicha responsabilidad está regulada por las normas del Código civil referidas a la inejecución de
obligaciones.

ART. 1321º Queda sujeto a la indemnización de daños y perjuicios quien no ejecuta sus
obligaciones por dolo, culpa inexplicable o culpa leve, el resarcimiento se limita al daño, que
podrá preverse al tiempo en que ella fue contraída.

Procede con dolo, quien deliberamente no ejecuta el peritaje.

Incurre en culpa inexplicable, quien, por negligencia grave, no lo ejecuta.

La responsabilidad del perito comenzara con la devolución de los honorarios que pudiera haber
recibido.

DAÑOS Y PERJUICIOS

Los peritos que, sin justificación, retardan la presentación de su informe o no concurran a la

audiencia de pruebas, serán subrogados y sancionados con multa no menor de tres ni mayor de
diez unidades de referencia procesal, sin perjuicio de la responsabilidad civil y penal a que
hubiere lugar.

En este caso, el dictamen pericial será materia de una audiencia especial (CPC, art. 270°)

RESPONSABILIDAD PENAL DEL PERITO

El perito incurre en responsabilidad penal en los siguientes casos:

a) Cuando falta a la verdad en su examen o conclusiones, en este caso el perito estará

inmerso en el delito contra la administración de justicia (art. 409° CP) y la sanción será
de 2 a 4 años de pena privativa de la libertad.
b) Cuando en el fuero civil el perito retarda la presentación de su informe o no concurra a
la audiencia de pruebas (art. 99º de CP). En tal situación, el perito estaría incurriendo
en el delito contra la autoridad publica en la modalidad de violencia y resistencia a la
autoridad (art. 368° CP), siendo reprimido con pena privativa de la libertad no mayor de
2 años y con prestación de servicios comunitarios de 20 a 30 jornadas, además
inhabilitación de 6 meses a 2 años,(art.36° CP)
c) Cuando el perito defrauda a los intervinientes o a alguno de ellos en casos de tasación,
adjudicación o partición, coludiéndose con alguno de ellos o con terceros interesados
(art. 384°, 385 del CP) y la sanción es pena privativa de la libertad no menor de 6 ni
mayor de 15 años.
d) Cuando el perito acepte donativos con el propósito de influir en sus conclusiones, será
reprimido con pena privativa de la libertad no menor de 6 ni mayor de 15 años e
inhabilitación (art. 36° CP 1,2 y 4) y con 180 a 365 días multa. La pena y multa están
comprendidas en el art. 395° del código penal modificado.
Artículo 385° .- Patrocinio Ilegal

Artículo 395° .- Corrupción Pasiva

Artículo 398° .- Corrupción activa

Artículo 409° .- Falsedad en Juicio

Artículo 438° .- Falsedad Genérica

Artículo 371° Negativa a colaborar con la administración de justicia.

Perito siendo legalmente requerido, se abstiene de comparecer o prestar la declaración, informe

o servicio respectivo, será reprimido con pena privativa de libertad no mayor de dos años o con
prestación de servicios comunitario de veinte a treinta jornadas.

El perito será sancionado, además, con inhabilitación de seis meses a dos años conforme al
artículo 36°, incisos 1,2 y 4.

RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA DEL PERITO

Se pondrá de conocimiento al colegio profesional respectivo dentro de los 5 días de haber

cometido la infracción, para que proceda a suspenderla colegiatura, a su poner de su
conocimiento a la comisión de Ética.

Si el perito es servidor público poner de conocimiento a su centro de trabajo para que le apliquen
las sanciones correspondientes.

PRINCIPIOS DE ÉTICA PROFESIONAL

Entre los principios básicos de ética profesional tenemos:

 Capacidad profesional: Permanente actualización y capacitación, integridad,

objetividad e independencia; actitudes que no condicionen su practica profesional.
 Dignidad: Decoro, buena imagen, y responsabilidad; fiel cumplimiento del compromiso
adquirido.
 Confidencialidad: Reserva de la información que se le ha confiado.
 Equidad y Justicia: Actitudes de imparcialidad e igualdad ante los intereses en juego.
 Respeto: A sus colegas y apoyo permanente trabajos.

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA ETICA PROFESIONAL

1.- INTEGRIDAD. - Sea probo e intachable, con la obligación de ser justo y honesto en sus
relaciones profesionales

2.-OBJETIVIDAD. -Actuación con independencia, en su manera de sentir y pensar

3.- COMPETENCIA PROFESIONAL. - Mantener sus habilidades y conocimientos, en el más nivel

para asegurar que los interesados reciba un servicio profesional competente basado en la
práctica, técnica y legislación vigente.

4.- CONFIDENCIALIDAD. - Se debe respetar la confidencialidad de la información obtenida como

resultado de sus relaciones profesionales y no revelar esa información a terceros.

5.- COMPORTAMIENTO PROFESIONAL. - Debe cumplir en forma obligatoria las leyes y

reglamentos, y debe rechazar cualquier acción que desacredite a la profesión.