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Hay dos centros de trabajo (la central y la oficina 1) que tiene más de 50 y menos de 100
trabajadores, lo que corresponde a 2 delegados de prevención y conforma comité cada uno
conformado por los delegados más 2 representantes del empresario. Art. 35 y 38 de la LPRL
(Instituto Nacional de Segiridad e Higiene en el Trabajo, 1995)
Nota: suponiendo que las oficinas 2, 3 y 4 estén en la misma provincia podrán acordar los
trabajadores la creación de un comité intercentro, entonces quedaría así:
Sede Trab. Cálculo de trab. Total Comité Cant. delegados y
fijos temporales Trab. conformación de comité
Central 45 12 trab * (10*30) /200 57 SI 2 delegados
= 18 (12 trab.) 2 repre. del empresario
Oficina 1 38 15 trab * (10*30) /200 53 SI 2 delegados
= 22,5 (15 trab.) 2 repre. del empresario
Oficina 2 24 8 trab * (10*30 ) /200
= 12 (8 traba.)
Oficina 3 8 3 trab * (10*30) /200 2 delegados de prevención
= 4,5 (3 trab) 60 SI (1) 2 repre. del empresario
Oficina 4 12 5 trab * (10 *30) /200
= 7,5 (5 trab.)
Si solamente dos de las tres oficinas están la misma provincia no podrán conformar comité
puesto que no alcanzan con el requisito de 50 trabajadores para conformarlo.
¿Los resultados obtenidos de la visita pueden ser difundidos entre todos los integrantes de la
empresa?
“Dentro de las otras funciones que tiene la Inspección de Trabajo y Seguridad Social esta la
de proporcionar información y asistencia técnica a los trabajadores y a sus representantes;
comunicarles los resultados y consecuencias de las actuaciones inspectoras, cuando medie
denuncia por parte de los mismos”. (Gobierno de España . Guía Laboral. El control de las
condiciones de trabajo, empleo seguridad social y seguridad y salud en el trabajo.), el literal d
del Art. 36 de la LPRD, estipula que los delegados de prevención deben recibir del
empresario las informaciones obtenidas procedentes de los organismos competentes para la
seguridad y la salud de los trabajadores, y el numeral 3 del Art. 40 confirma que: “La
Inspección de Trabajo y Seguridad Social informará a los Delegados de Prevención sobre los
resultados de las visitas y sobre las medidas adoptadas como consecuencia de las mismas, así
como al empresario mediante diligencia en el Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo y
Seguridad Social que debe existir en cada centro de trabajo”