“PROGRAMA DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS EN ALTURAS”

Nombre completo del aprendiz: SARAY VANESSA FIGUEROA PALENCIA

Identificación de aprendiz: CC: 1.075.299.887 de Neiva
Caso seleccionado: Caída De Trabajador De Un Poste De Alumbrado Eléctrico

ESTUDIO DE CASO NO. 3

CAÍDA DE TRABAJADOR DE UN POSTE DE ALUMBRADO ELÉCTRICO

Camilo, trabajador de 25 años y 5 años de experiencia en la instalación de redes de

internet, trabaja en la empresa SO LTDA, desde hace 8 meses, el dinero que gana
lo invierte en la enfermedad de su señora madre quien tiene 65 años de edad.
Como de costumbre Camilo y su cuadrilla inician actividades muy temprano en la
mañana, pero hoy es un día de mucho trabajo; así que el supervisor les dice que
inicien a laborar solo con los pretales y más tarde les lleva los elementos de
protección personal y protección contra caídas, así como los elementos de
prevención contra caídas que siempre usan.
Camilo no acepta trabajar de esta manera ya que tiene conocimiento del riesgo al
que se encuentra expuesto al no utilizar los elementos necesarios para subir a un
poste de alumbrado público para instalar la red de internet, a lo cual el supervisor
muy enojado le responde que hasta ese día trabaja; Camilo obligado bajo amenaza
de terminar su contrato de trabajo accede a subir al poste.
Camilo asciende al poste de alumbrado público, instala la red de internet y se
dispone al descenso, en ese momento pierde el equilibrio y sin tener como
sostenerse cae al piso golpeándose la cabeza contra el andén ocasionándose la
muerte.
ANÁLISIS DEL CASO

 Problema Identificado:
De acuerdo con la explicación de las circunstancias y la descripción de los hechos
del caso numero 3, cabe resaltar que el problema desde un principio por parte del
supervisor de la cuadrilla donde estaba camilo el trabajador accidentado; fue que
por cumplir con el cronograma establecido por la empresa y por la demanda de
arreglos asignados en ese día, paso por un segundo plano las medidas de
precaución para los trabajos y esto a su vez el fatal desenlace del trabajador por no
cumplir con mínimos estándares de seguridad para el desarrollo de actividades
laborales en trabajo en alturas.

 Causas que Originaron el Problema:

Fueron muchos los factores o causas que conllevaron a este accidente laboral
desde la parte profesional, legal, normativa hasta la parte de emocional que llevaron
a la muerte a Camilo, a continuación, nombrare algunas de estos casos:
 Falta de acato a las medidas preventivas de seguridad para trabajo en alturas
de acuerdo con la Resolución 1409 de 2012.
 Falta de profesionalismo y compromiso del supervisor de la cuadrilla
encargado de la seguridad para el trabajo en alturas.
 Sobreponer la autoridad en caso de no acatar las ordenes del supervisor por
no tener los elementos de protección.
 Amenazar al trabajador por no cumplir con las ordenes establecidas por el
supervisor que es de hacer el trabajo sin las medidas de prevención en
trabajo en alturas.
 Sobre carga de actividades de mantenimiento por parte de la empresa SO
LTDA a la cuadrilla en la zona.

 Consecuencias:
Con base a los hechos ocurridos en el ejemplo mencionado del accidente laboral
en alturas cabe destacar que por las negligencias del supervisor y de la empresa,
podemos describir diversas consecuencias que pueden ir desde lo legal hasta una
multa para la empresa prestadora de este servicio; a continuaciones, nombraremos
algunas de ellas:
 Problemas legales para la empresa prestadora del servicio por no tener en
esos momentos al trabajador con todos los elementos de protección personal
con el fin de prevenir un accidente.
  Indemnización por parte de la empresa al trabajador por la perdida de su hijo
porque era el único que sostenía económicamente a su madre por la
enfermedad que en estos momentos estaba pasando.
 Cancelación de la licencia profesional al supervisor de la cuadrilla por no ir
primero por los elementos de protección a la bodega antes de iniciar las
labores del día.
 Perdida emocional tanto para la familia del empleador como para los
compañeros de la cuadrilla que observaron como se accidento y
consecuencia a esto perdió la vida.

 Medidas de Prevención para Evitar lo Sucedido:

A continuación, nombrare algunas prevenciones que se pudieron tener en cuenta
a la hora de un accidente laboral en alturas:
 Usar los elementos de protección personal y de seguridad para realizar
cualquier trabajo en alturas, asi no cumplan con el cronograma asignado,
pero el supervisor de la cuadrilla debe de observar que todos tengan puesto
el equipo de protección personal.
 Realizar charlas informativas tanto para los supervisores y los técnicos con
el fin de prevenir accidentes laborales; estas charlas o cursos deben ser
teóricas practicas para una mejor retroalimentación y conocimiento.
 Tener un conocimiento previo de las labores a realizar y los implementos
necesarios para prevenir accidentes al momento de realizar trabajos en
alturas.
 No sobre poner las normas y procedimientos a seguir antes de cumplir con
los cronogramas establecidos, aunque es deber de siempre cumplir con las
obligaciones de la empresa, pero primero que todo es la seguridad de cada
uno de lo trabajadores.

 Medidas de Protección para Evitar lo Sucedido:

A continuación, nombrare algunas protecciones que se pudieron tener en cuenta a
la hora de un accidente laboral en alturas:
 Cumplir con todos los elementos de protección personal de acuerdo con lo
estipulado en la resolución 1409 de 2012 por la cual se establece el
Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en
alturas.
 Contar con todos los protocolos de protección personal para cualquier trabajo
en alturas que el empleador debe de tener en ese momento para no volver a
ocasionar situaciones como estas.
  Si el trabajador no cuenta en el momento con todos los elementos de
protección de seguridad para elaborar su trabajo, absténgase a realizar
cualquier actividad hasta tener todos los elementos.
 Cualquier trabajador debe de estar preparado física y psicológicamente para
realizar cualquier trabajo en alturas para la organización y cumplir con los
objetivos establecidos por la empresa.

 Medidas de correctivas Frente a lo Sucedido:

A continuación, nombrare algunas medidas correctivas que se pudieron tener en
cuenta a la hora de un accidente laboral en alturas:
 Contar con un equipo adicional de protección personal para que un trabajar
puede hacer sus actividades laborales mientras que el supervisor de la
cuadrilla puede dirigirse a conseguir mas equipos.
 El personal trabajador con todas las circunstancias que tenga
emocionalmente como derecho a la vida estipulado en la constitución
colombiana no se debe realizar las actividades laborales sin sus equipos de
protección personal.
 El supervisor de la cuadrilla como profesional en la materia debe cumplir con
los reglamentos establecidos en la empresa y también en la legislación
colombiana para la protección de cada uno de los trabajadores que tiene en
su cuadrilla.
 Antes de cumplir con cualquier actividad o labor en la empresa, ante todo el
derecho a la vida es fundamental con el fin de no ocasionar multas tanto a la
empresa como al trabajador por no acatar las ordenas establecidas.

 Cuál sería el Plan de Emergencias para la situación descrita:

En este caso el plan de emergencia que trata de un conjunto de acciones
establecidas con el propósito de garantizar una respuesta organizada y segura ante
accidentes o incidentes en actividades de trabajo en alturas, incluido un plan de
rescate.
Toda emergencia debe ser comunicada al jefe inmediato, Asesor de talento
humano, los brigadistas de emergencias y al representante de SG- SST y esperar
instrucciones.
Para poder llevar a cabo el plan de emergencia este debe tener un equipo de rescate
en alturas conformado por personal calificado para trabajo en alturas y por personal
de apoyo ante cualquier eventualidad.
Se deben tomar las siguientes recomendaciones:
 Tener conocimiento del personal encargado del rescate y de su competencia.
 Posibles situaciones en las que se podría presentar una situación de riesgo
en el trabajo.
 Condiciones del lugar de trabajo.
El siguiente paso es definir los equipos y grupos de rescate conformados por:
 Rescatista Autorizado.
 Rescatista competente.
 Grupo de Rescate
Todos deben de estar capacitado para atender responsablemente al accidentado,
preservando su vida y evitando las complicaciones físicas o psicológicas del mismo,
asegurando el traslado del accidentado a un centro asistencial, con el fin de evitar
fallas que desencadenen complicaciones o conflictos.