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Objetivos
Recomendaciones
Evitar la precipitación
Permitir el dialogo continuo y permanente
Dialogar concretamente
El humor es una ayuda, fomentar un clima laboral optimo
Criterios de designación
Plan de trabajo
Reunión de responsables
Revisión preliminar de documentación
Visita a los servicios
Cronograma
Requerimientos de los recursos
- Personas
- Equipamiento
- Lugares
- Soporte y servicios externos
- Presupuesto
De entrevistas
Revisión de historias clínicas
Revisión de ayuda diagnostica
Revisión de tratamientos
Revisión de protocolos
Revisión de normas y procedimientos
Norma I / Buena relación medico paciente: Una buena relación medico – paciente evita la
mayoría de cuestionamientos. Los pacientes no piden calidad sino calidez
Norma II / Obligacion de los Medicos: El medico se halla obligado a poner su empeño,
conocimiento y técnicas a su alcance
- Cuidar al paciente
- A posteriori , si puede cuidar al enfermo
Norma II / El medico tratante:
- Es aquel a cuyo cargo se encuentra el paciente, responsable de su diagnostico y
tratamiento
Norma IV / Interconsulta: Es cuando el medico tratante necesita la intervención de otro
especialista, pero aun cuando este manifiesta su opinión, el primero sigue siendo el medico
tratante
Norma V / Traslado del paciente a otro servicio: Es cuando el paciente queda a cargo de otras
especialidades. Aquí el especialista es el medico tratante debiendo quedado expredaso eb su
HC u hoja de evolución