Entrevista del Rol de Trabajador (ERT)

Nombre:________________________________________________________

Fecha:____________________

Puntuación Definición Descripción

4 Apoya sustancialmente Apoya sustancialmente

al usuario para volver al
trabajo

3 Apoya Cualidades positivas

más que negativas;
ventaja para
volver al puesto de
trabajo.

2 Interfiere Cualidades negativas

más que positivas;
desventaja para
volver al trabajo.
1 Interfiere Fuertemente interferido
sustancialmente para volver al trabajo.
N/A No aplicable No aplicable o no hay
suficiente información
para evaluar

Momento de aplicación: evaluación pre tratamiento, evaluación durante el

tratamiento, evaluación post-tratamiento

CAUSALIDAD PERSONAL

1. Evalúa 4 3 2 1 N/A
habilidades y
limitaciones
 2. Expectativas 4 3 2 1 N/A
de éxito en el
trabajo

3. Asume 4 3 2 1 N/A
responsabilidades

VALORES

4. Compromiso 4 3 2 1 N/A
con el trabajo

5. Metas 4 3 2 1 N/A
relacionadas con
el trabajo

INTERESES

6. Disfruta del 4 3 2 1 N/A

trabajo

7. Participa en 4 3 2 1 N/A
intereses

ROLES

8. Se identifica 4 3 2 1 N/A
como trabajador

9. Reconoce 4 3 2 1 N/A
expectativas del
 trabajo

10. Influencia de 4 3 2 1 N/A

otros roles

HÁBITOS

11. Hábitos 4 3 2 1 N/A

laborales

12. Rutina diaria 4 3 2 1 N/A

13. Adaptación de 4 3 2 1 N/A

la rutina para
minimizar
dificultades

AMBIENTE

14. Percepción 4 3 2 1 N/A

del ambiente de
trabajo

15. Percepción de 4 3 2 1 N/A

familia e iguales

16. Percepción 4 3 2 1 N/A

del jefe

17. Percepción de 4 3 2 1 N/A

los compañeros
de trabajo