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CEDULA 76.324.825
BOLIVAR CAUCA
2019
En la Entidad Alturas al Mil, es una empresa dedicada al sector de la construcción con una
experiencia de más de 30 años en el sector de construcción. La constructora tiene
implantada los sistemas de gestión de OSHAS 18001 en seguridad, UNE -EN-ISO 9001 en
calidad, e ISO 14001 en Medio Ambiente. Todo basado en los principios de seguridad,
sostenibilidad, calidad y servicio integral de la organización.
El ingeniero Santiago Joven Vanegas, quien es el Gerente General de esta entidad, solicita
al jefe de talento humano, contratar un Técnico en Prevención en Riesgos Laborales y
solicita la descripción en forma detallada del análisis de cargo a contratar donde indique:
¿Cómo se hace? Recursos que se utilizan, métodos que se emplean, manera que
ejecuta cada tarea.
Responsabilidades y funciones
Describir en el siguiente espacio y de acuerdo al planteamiento cuáles considera Ud. que
deben ser las funciones y responsabilidades a desempeñar por el Técnico en Prevención
en Riesgos Laborales (TPRL).
1. Cerciorarse que haya un ambiente laboral seguro y sano para los empleados.
2. Mediante sus capacidades propender subir el estado de la seguridad, salud y
bienestar de la empresa y por ende todos sus empleados.
3. Estar en continuo contacto con los empleados de la empresa para analiza el trabajo
y así evaluarlo para aplicar las normas de seguridad.
4. Debe trabajar en equipo con las secciones administrativas y todos los demás
niveles de la empresa, grupos conformados, para evaluar y así hacer mejoras en
los entornos de trabajo.
5. Debe realizar horarios de vigilancia para la evaluación de los riesgos y así entregar
a los directivos los informes pertinentes sobre la seguridad de los empleados y la
empresa.
6. Realizar una revisión de los equipos y elementos de trabajo, iluminación esca sa,
niveles de humo o vapores, niveles de polvo, niveles de ruido, almacenamiento de
químicos o sustancias.
7. Responsable de la capacitación en seguridad a empleados, directivos,
profesionales, etc
8. Llevar a cabo investigaciones sobre accidentes laborales. En tregar así mismo los
informes de los resultados.
9. Comprobar a diario que los empleados realicen las recomendaciones hechas sobre
seguridad y animar a que realicen buenas prácticas de seguridad para su salud.
Relaciones Internas:
1. Trabajar en equipo y personalmente.
2. Trabajar bajo presión y actuando rápido ante cualquier situación que se presente.
3. Ser puntual a su trabajo.
4. Tener buena actitud con los empleados y compañeros.
5. Tener mucho respeto por los demás.
6. Ser flexible a situaciones.
Relaciones Externas:
1. Contactos para asesoramiento.
2. Tener buena relación con sindicatos y demás grupos en defensa del empleado.
3. Mantener relación con ARL de afiliación de los empleados.
4. Mantener relación frecuente con Instituciones y entes públicos y privados para
obtener cooperación.
https://blogs.imf-formacion.com/blog/prevencion-riesgos-laborales/actualidad-
laboral/funciones-tecnico-superior-prl/
www.ula.ve/personal/cargos_unicos/analist_higiene_segurid_industri.htm
https://prevencionugtandalucia.es/funciones-de-un-tecnico-de-prevencion-de-riesgos-
laborales-segun-su-nivel/
https://blogs.imf-formacion.com/blog/prevencion-riesgos-laborales/sin-categoria/tecnico-
prl-competencias-principales/