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EVALUACION DE SITEMAS
Selección interna
Selección mixta
Caza talentos
Selección ambigua
El candidato no será aceptado por ninguna razón pues no clasifica según el perfil
El candidato es excluido a la mitad del proceso y no podrá ser aceptado bajo
ningún termino en la empresa
ESTA MAL
El candidato no será rechazado y deberá ocupar la vacante por políticas
administrativas
reclutamiento interno
Capacitaciones
Procesos organizacionales
Desarrollo organizacional
Riesgos profesionales
Incidente critico
Hipótesis de trabajo
Subsistema de jerarquización de RH
Subsistema de alimentación de RH
Subsistema de ejecución de RH
Subsistema de ampliación de RH
MALLLLLLLLLLLLLL
Aplicación inmediata de pruebas a los posibles candidatos