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LIDERAZGO
Introducción
Durante los últimos veinte años en Colombia la calidad del ambiente se ha deteriorado
muy aceleradamente, lo que ha llevado a una crisis ambiental, por altas tasas de
deforestación, ocupación de áreas protegidas, alteración de ecosistemas naturales
reguladores del recurso hídrico, deterioro de suelos, contaminación de aguas y de aire,
entre otros. No obstante los avances que se han expuesto en la legislación ambiental en
Colombia, es necesario desarrollar otras disposiciones e iniciar la aplicación de toda la
legislación ambiental disponible si queremos acercarnos a los principios del desarrollo
sostenible. En dicha aplicación es indispensable el concurso de los diversos sectores de
la sociedad civil proponiendo soluciones a problemas ambientales, ejecutándolas y
fiscalizando su cumplimiento (Desarrollo y medio ambiente: una mirada a Colombia.
GERMÁN SÁNCHEZ PÉREZ).
La gestión integral de los residuos sólidos, así como el uso eficiente de ahorro de agua y
energía en nuestra sede, es una tarea compleja que tiene implicaciones sociales,
económicas, tecnológicas y ambientales para la sociedad y para la administración de
nuestra universidad, donde el objetivo será siempre la conservación y preservación del
entorno y medio ambiente, el impacto producido en el ambiente debido a las actividades
diarias de nuestra sede y del hombre se ha hecho cada vez más evidente y preocupante.
La problemática ambiental presenta dentro de sus múltiples facetas dos vertientes
importantes: el manejo irracional de los recursos naturales y el manejo inadecuado de los
residuos generados por los diferentes procesos antrópicos (Tchobanoglous et al. 1998,
Domenech 2000). Con un manejo integral de los contaminantes que se producen en
nuestra sede Henry, en temas tales como uso del agua, energía y residuos sólidos, es
mejorar con un control de procesos, minimizando riesgos y reduciendo costos de
disposición y manejo de residuos y emisiones, entre otros.
Es por eso que la comunidad de la Unimeta, busca una cultura medio ambiental, con el fin
de implementar programas significativos derivadas de las actividades diarias, con
programas que mitiguen dichos impactos, cumpliendo con la normatividad vigente
colombiana, aplicando esos objetivos y metas bajo lineamiento de mejoramiento continuo,
logrando la producción sostenible mediante la evaluación, formulación, diseño y
promoción de estrategias que permitan un desarrollo limpio (Política Ambiental del
Bosque). Se propondrá una metodología que nuestra universidad localice sitios
ambientalmente seguros para la disposición final segura de los residuos sólidos así como
el uso eficiente de ahorro de agua y energía, conservando y preservando los recursos
naturales: Estos procesos que se llevaran a cabo se apegaran a criterios establecidos por
la normatividad ambiental establecida para nuestro país, ya que los residuos en contacto
con el oxígeno, los microorganismos generan malos olores y gases tóxicos, además de
contaminación visual y del agua (Villafuerte et al. 2004). La metodología busca preservar
lo más posible el entono, es decir evitar que nuestra sede que ahí se proyecte se
convierta en un problema ambiental y pueda generar conflictos sociales o de salud pública
a corto plazo, (J. Teodoro SILVA, Francisco ESTRADA, Salvador OCHOA y Gustavo
CRUZ.
La corporación universitaria del meta “Unimeta” se compromete de la mano de las leyes,
resoluciones y normas, que están establecidas para el mejoramiento y buen uso del
medio ambiente, como el agua, aire, residuos sólidos y energía, con el fin de incentivar al
estudiante hacia el conocimiento de su entorno y comprender como nuestro país impone
estas leyes en pro de la Naturaleza.
La corporación universitaria del meta “Unimeta” – Sede Henry, asigna las siguientes
funciones para el buen funcionamiento y mantenimiento del edificio.
ROLES Y RESPONSABILIDADES
AREA O DEPARTAMENTO
FUNCIONES Alta Gerencia Decanato de Coordinador Mantenimiento y Servicios
Dirección Ingeniería y/o Equipos Generales
Administrador
Sede Henry
Establecer Normas X
Política y X
Directrices
Revisar y evaluar
cumplimiento de la
política ambiental e
de los objetivos de
la política X X X
ambiental sede
Henry
Asegurar que se
implementen,
establezcan y
mantengan los
procesos X X X X
necesarios para el
SGA - Sede Henry
Programación y
calibración de
X
equipos
Monitoreo
cumplimiento de
los indicadores de
procesos de la
X X
sede
Presentación de
informes a la
Dirección sobre el
estado de avance
en la
implementación de X X X X
sus estrategias de
Gestión Ambiental
Sede Henry
Proporciona
recursos y
capacitaciones
para implementar y
X X
mantener el SGA
en la sede.
Presentación de
resultados de
evaluaciones a los
responsables de
X
los procesos y la
dirección
Elaboración de
indicadores y las
correcciones,
acciones
correctivas, X X X
preventivas y de
mejora continua
(Registros).
Asegurar que las
responsabilidades
y las autoridades
están definidas y
X X X X X
comunicadas
dentro de la sede
Difundir
información y
sensibilización a
todo el personal de
la Universidad, X X X
sobre el SGA de la
sede Henry
Presentación de
resultados de las
evaluaciones a los
responsables de
X X
los procesos y a la
dirección
Vela por el
mantenimiento y
mejoramiento de
los procesos,
identificando los X X X X
riesgos para el
mejoramiento
continuo
Seguimiento a las
acciones de
mejoramiento,
resultado de las
evaluaciones de X X X
satisfacción de la
comunidad
Unimeta
Proponer acciones
de mejora para
prevenir la
ocurrencia de no
conformidad
relacionada con los X X X X
procesos,
programas o
servicios a su
cargo.
Velar por el
mantenimiento y
mejoramiento de
las instalaciones
como es el orden, X X
limpieza y
desinfección.
Participación de las
reuniones del
comité de calidad,
cuando esta sea
solicitada para el
mejoramiento y X X X
mantenimiento de
mejora continúa
del sistema.
2. PLANIFICACIÓN
2.1 ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y OPORTUNIDADES
(S.E, SISTEMAS DE EMERGENCIAS).
Planificación de Acciones
Acciones: Ahorro y uso del agua y energía, así como las soluciones y técnicas de esta problemática
dando como resultado la reducción del volumen de los mismos.
Objetivo General Objetivos Metas Actividad Indicador
Específicos
OBJETIVOS AMBIENTALES
3. Hacer un uso eficiente y racional del consumo de agua y energía así como la
implementación de buenas prácticas de consumo de estos recursos,
contribuyendo a la conservación de los mismos.
3. APOYO O SOPORTE
3.1 RECURSOS
La sede Henry, de la Corporación Universitaria del Meta, tendrá una infraestructura para
que las actividades de los miembros de la comunidad se puedan llevar a cabo con calidad
y facilidad, la sede posee aproximadamente 150 metros cuadrados, construidos que
cumplen con los requerimientos técnicos de calidad y alta tecnología necesarios para
brindar un ambiente que facilite la actividad académica y investigación y el bienestar
general de toda la comunidad Unimetense, la planta física es de la siguiente manera:
- Competencia
- Toma de Conciencia
- Comunicación
- Información Documentada
Manual
Programas
Procedimiento
Instructivo
Registros
La documentación del SGA de la sede – Henry, se constituye principalmente por los
siguientes documentos.
El control de los documentos para el SGA de la sede Henry, está dado por el
procedimiento para la elaboración y control de los documentos del SGA de la presente
política ambiental, la impresión de los documentos, si es necesaria, se realizara una vez
al año antes de la auditoria externa para evitar un uso excesivo de recursos y estos se
conservaran en la oficina y/o bodega de almacén de nuestra sede Henry, para el control
de los cambios en la documentación, el responsable del sistema de gestión Ambiental, a
quien haga sus veces atiende la solicitud de creación, anulación, corrección o
modificación de documentos, registrando la naturaleza del cambio en el listado maestro
de documentos ambiéntale.
4. OPERACIÓN
Para asegurar el control sobre los procesos, la Universidad asigna un supervisor, que se
rige por el Manual de buenas prácticas para la interventoría y los deja evidenciado en los
documentos y procedimientos que rige esta política ambiental de la Corporación
Universitaria del Meta (Unimeta) – sede Henry.
En caso de terremoto
En caso de incendio o explosión
En caso de inundaciones
Proporcionar primeros auxilios
Situaciones en la que se necesita ayuda médica
Vale la pena anotar, que si se adquiere equipos para realizar algún tipo de medición se
mantendrán calibrados y verificados y se conservaran los respectivos registros, aplicando
los medios apropiados para el seguimiento y medición de los procesos que hacen parte
de este SGA, esto demuestran la capacidad de los procesos para alcanzar los objetivos
planteados, para ello se han establecido indicadores dentro de cada proceso, que deben
ser medidos de manera especificada por los responsables del proceso, en caso de no
cumplir las metas definidas, se toman las acciones correctivas pertinentes, así mismo, los
informes del seguimiento y medición de los procesos hacen parte de la información de
entrada para las revisiones por la alta dirección.
- Satisfacción al cliente.
- Conformidad de los requisitos del servicio.
- Evaluación de proveedores.
- Información de cada proceso.
Evaluación de desempeño
ACTIVIDAD RESPONSABLE
1 Capacitar a todo el personal acerca de la Administrador
metodología de evaluación de desempeño a
emplear en la empresa
2 Concertar con el evaluado la cita (fecha, hora) Administrador
para realizar la evaluación de desempeño (2
meses para el personal nuevo, anual para
personal antiguo)
3 Revisar el consolidado de la evaluación y analizar Administrador
si se ajusta a los percibido para el evaluador y el
evaluado
4 Establecer plan de acción cuando amerite Administrador
6. AUDITORIA INTERNA.
La organización llevara a cabo las auditorías internas ambientales de nuestra sede Henry,
de manera anual o cada que se requiera una auditoria adicional o complementaria para
determinar si el Sistema de Gestión Ambiental cumple con los requisitos de la NTC-ISO
14001, y los procedimientos establecidos en la Institución para controlar los aspectos
ambientales significativos identificados, con el fin de determinar si el Sistema ha sido
adecuadamente implementado y mantenido e informar a la Alta Dirección el
funcionamiento del mismo, todo lo anterior será planificado para que se cumpla la política
y objetivos ambientales, aplicando la normatividad legal vigente y de la mano con las
normas internacionales emitidas para los Sistemas de Gestión ambientales
implementados a cualquier organización, manteniendo eficaz y efectivamente los
documentos para los requisitos (Auditoria Interna).
ARTICULOS CIENTIFICOS
1. Vargas M, Francisco. Marzo- abril 2005, Vol 79, num 2. Revista Española de Salud
Pública ISSN: 1135-5727 resp@msc.es Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales
e Igualdad España.
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=17079201.