Diseño organizacional:

Es el proceso para establecer la estructura organizacional de la Institución.

Su función principal es:

Nuestros públicos y el valor que les proveemos

Definir líneas de
reporte y áreas
en función a: Una estructura por procesos

Una organización matricial

Estructura actual
del Tecnológico de Monterrey
Nuestra estructura organizacional contempla tres grandes funciones:

Rectoría del
Tecnológico de
Monterrey

Académicas y de investigación Rectoría de

TecSalud

Relaciones Rectoría de
y desarrollo la Universidad
Tecmilenio

Áreas de apoyo
Planeación y
transformación Campus

Talento y

Relaciones y desarrollo Cultura

Comunicación
y Mercadotecnia
Administración
y Finanzas

Corresponsabilidad
Para garantizar el éxito de esta estructura,
nos organizamos bajo un modelo matricial basado en procesos.

Este tipo de estructura se caracteriza

por la coordinación y relación
entre las diferentes áreas
y unidades organizacionales

Planeación de personal Herramientas de gestión

Cuentas con diversas herramientas para gestionar
tu equipo y realizar la planeación de personal.

Te permite consultar la estructura organizacional de la

Institución, entre otras funciones.

Para asegurar el funcionamiento de tu estructura

organizacional debes participar en la planeación
EFLEXIONA
de personal.
Te ayuda a analizar y realizar peticiones relacionadas
con la conformación de tu equipo.

Este ejercicio te ayuda a definir responsables de proceso y

atención para nuestros públicos en periodos clave, nos prepara
para una toma de decisiones y nos ayuda a establecer un plan
de acción de las necesidades relevantes.
Herramienta utilizada para registrar y gestionar todo lo
relacionado a nuestro equipo, como prestaciones,
posiciones, incrementos, etcétera.