PLAN DE TRABAJO

1. Misión
2. Trabajar por la reivindicación de derechos y el trato justo hacia los estudiantes,
garantizar que las demandas y temas de interés de los estudiantes se tomen en cuenta
por parte de las autoridades de la institución, y extender este trabajo a cada una de las
facultades.
3. Visión
Lograr que nuestros compañeros tengan al alcance las oportunidades de desarrollo
académico y social para procurar su formación integral dentro de la universidad,
consiguiendo a través del trabajo articulado entre los representantes y los estudiantes
de tal manera que estos actúen de forma participativa para la resolución de problemas.
4. Objetivos:
 Defender con firmeza el cumplimiento efectivo de los derechos estudiantiles
dentro y fuera de la institución.
 Garantizar la gestión responsable de los bienes y recursos que se encuentra a
disposición de la FEPON y fomentar el cuidado y buen uso de los mismos por parte
de las asociaciones y sus miembros.
 Constituir legalmente la “Liga Deportiva Politécnica” (LDP), gestionar
eficientemente los eventos y recursos deportivos en cooperación con los clubes
afines, asociaciones y selecciones deportivas de la institución.
 Generar espacios para brindar asesoría en los procesos de intercambios y
vinculación con institutos de educación superior y el sector laboral, buscando un
desarrollo integral.
 Gestionar la realización de actividades para la recreación, así como crear espacios
de esparcimiento y divulgación de arte y cultura, esto en conjunto con los clubes
afines de la EPN y las asociaciones estudiantiles que conforman la federación.

Propuestas

5. FEPON con la PARTICIPACIÓN de todos y todas:

 colaboración con representantes estudiantiles
 Trabajar de manera conjunta con cada uno de los respresentantes de las
Asociaciones, como medio principal mantener las reuniones periódicas de Comité
Ejecutivo. Para poder articular eficientemente esfuerzos, definir calendarios de
actividades conjuntas y comunicar efectivamente los acontecimientos más
importantes del acontecer politécnico que afecten a los estudiantes.
 Apoyar iniciativas que surgan desde las diferentes organizaciones
estudiantiles(capítulos académicos, asociaciones de las diferentes facultades,
asociaciones nacionales estudiantiles), brindándoles espacios de divulgación de
(propuestas/actividades) y colaborar en la obtención de recursos cuando sea
pertinente.
 Colaborar permanentemente junto con los representates estudiantiles ante
Consejo Politécnico, Consejo de Docencia y Consejo de Investigación y Proyección
Social. Con el objetivo de concretar(¿) proyectos y reformas que velen por el
cumplimiento de los derechos de los y las estudiantes.
El trabajo a realizar en este sentido será permanente en los semestres: 2019B,2020A,2020B y
2021A.

 Dar asesoría y seguimiento al proceso de legalización de las asociaciones

estudiantiles. Se finiquitará este proceso hasta el semestre 2020A, en caso de
no presentarse situaciones de fuerza mayor.
 Gestionar la legalización de uso de espacios designados a las asociaciones
estudiantiles en las inmediaciones de la EPN.
 Realizar los procesos de legalización de FEPON en conjunto con comité
ejecutivo, una vez culminada la legalización de las asociaciones estudiantiles,
tramites que se desarrollaran durante el periodo de nuestra gestión
 trabajo coordinado con colectivos
 Intensificar el trabajo en conjunto con colectivos vulnerables ante vacíos
legales existentes en nuestra institución, tales como estudiantes de Formación
Básica y de la Escuela de Formación de Tecnólogos (ESFOT). A través de
asambleas estudiantiles, mesas de trabajo y el dialogo directo con los
involucrados.

El trabajo a realizar en este sentido será permanente en los semestres: 2019B,2020A,2020B y

2021A.

 apertura de espacios para estudiantes

 Impulsar el trabajo en conjunto con los representantes estudiantiles ante consejos,
para informar de manera oportuna las resoluciones tomadas en los mismos y que
afecten a la comunidad estudiantil.
 Con el objetivo de canalizar de manera objetiva los casos de vulneración de
derechos de nuestros compañeros, crearemos un buzón al cual podrán hacer llegar
sus casos particulares para ser atendidos de manera oportuna y eficiente.
 Fomentar el trabajo en conjunto con los distintos clubes culturales, deportivos,
académicos y capítulos estudiantiles de la institución para lograr levantar una base
de datos robusta que permita socializar su existencia y objetivos, además de
incentivar el acercamiento a los mismos por parte de compañeros con intereses en
común.
 Fortalecer los espacios de cooperación académica creados por los estudiantes a
través de convenios nacionales y socializar su labor con la comunidad politécnica.
 diversa y equitativa.
 Participación activa dentro del debate y posterior ejecución del “Reglamento
de sanciones” y el “Protocolo anti acoso” planteado por la institución para
casos de vulneración de derechos que implique violencia de género, por
identidad de género y sexual.
 Desarrollar mecanismos adecuados para la recepción de denuncias,
posteriormente brindar asesoría y acompañar en el seguimiento respectivo en
cada uno de los casos, asi como dirigir hacia las unidades institucionales que
puedan brindar el apoyo psicológico o clínico según corresponda.
  Realizar el seguimiento que corresponda para garantizar el cumplimiento de
los derechos para con nuestros compañeros con capacidades diferentes por
parte de la institución.
 Fomentar y participar de manera activa en el debate para el correcto y
equitativo direccionamiento de recursos institucionales para las facultades,
para garantizar el acceso a los mismos para cada uno de nuestros compañeros.
6. FEPON de cara al país y el extranjero:
 Reformas a la LOES y defensa de la educación
 Participar activamente en el debate previo a las reformas planteadas por el
legislativo o quien corresponda que afecten directamente los derechos que
históricamente se han conseguido, dentro de las organizaciones nacionales de
estudiantes como ante las mesas de dialogo que se planteen por organismos
gubernamentales.
 Socializar con nuestros compañeros las posibles reformas que puedan afectar
de manera directa nuestros derechos, para tomar una postura y realizar un
pronunciamiento.
 Vinculación social y cooperación interinstitucional
 Generar convenios con organizaciones de asistencia social para fomentar la
cooperación por parte de los estudiantes a estos programas como parte de la
formación integral de nuestros compañeros.
 Procurar el apoyo hacia el proyecto Banco de Alimentos de Quito, al igual que
brindar apoyo de distinta índole a las actividades que realicen dentro de
nuestra institución, por mencionar la “POLICOLECTA”.
 Generar una base de datos de la fauna urbana que habita dentro de la
institución para precautelar su bienestar a través del voluntariado.
 Crear los espacios para la cooperación con instituciones que demanden de
profesionales o pre profesionales, para que nuestros compañeros puedan
realizar sus pasantías.
 Establecer una pagina en facebook “Bolsa de oportunidades” dónde los
estudiantes podrán conocer todas las posibles actividades de vinculación con
el ámbito empresarial y estudiantil en el extranjero y a nivel nacional. Este
proyecto se consolidará en el semestre 2020A.
 Creación de una red de ex alumnos de la EPN, para la ejecución de proyectos
de mutuo beneficio tanto de los graduados como de los actuales estudiantes.
Este proyecto se desarrollará a partir del semestre 2020A.
 Realizar en el semestre 2020B la feria “Mas oportunidaes” para brindar a los
estudiantes y a las empresas un acercamiento directo para el desarrollo de
proyectos y actividades de interés común.
 Apoyar a los proyectos de vinculación social que los estudiantes han generado,
mediante el impulso y publicidad en los medio digitales de la FEPON, como el
caso del servicio a la comunidad realizado por los estudiantes de la ESFOT o la
alfabetización digital realizada por estudiantes de la FIS.
 Coordinar una campaña activa para donación de Sangre en conjunto con la
Cruz Roja Ecuatoriana, tanto en el semestre 2020A y 2021A.
 Internacionalización
 Obtener información para alimentar una base de datos que se encuentre al
alcance de nuestros compañeros donde todas las oportunidades para realizar
 intercambios y pasantías de investigación a nivel internacional se encuentren
disponibles para poder postular y brindar asesoría.
 Realizar en los semestres 2020A y 2021A la Feria de movilidad estudiantil
internacional, en conjunto con Instituciones de Educación Superior del
extranjero y la OPSI.
7. FEPON para la comunidad estudiantil politécnica;
 Frente a las problemáticas estudiantiles
 Se realizará un diagnóstico a través de encuestas online sobre las necesidades
y problemáticas que cada facultad tiene. De esta forma, en coordinación con
los diferentes representantes estudiantiles, se realizarán mesas de trabajo
donde se pueda conversar y debatir sobre formas de solución a dichas
necesidades. Además se llevarán la propuestas a los diferentes Consejos de la
institución según corresponda.
 Brindar asesoría jurídica en cada uno de los proyectos de las asociaciones
estudiantiles cuando lo requieran, de manera similar cuando se requieran
formular propuestas por la defensa de derechos estudiantiles frente a los
consejos respectivos.
 Se dará asesoría y seguimiento en los trámites académicos internos a los
miembros de la federación que así lo solicitaran, sobretodo en lo relacionado
a solicitud de supresión de matrícula y consesión de tercera matrícula.
 Considerando la existencia de problemáticas académicas estudiantiles, la
FEPON ofertará cursos de verano que busquen fortalecer los conocimeintos
pertinentes.
 Frente a la necesidad de entender los problemas del mundo real y ser capaces
de resolver los mismos, FEPON ofertará cursos de especialización destinados a
dotar de herramientas académicas que aumenten las posibilidades de
conseguir oportunidades laborales.
 Más justa y transparente
 Se priorizará la transparencia y buena gestión, para ello se buscará esclarecer
las cuentas existentes en FEPON mediante:
Auditoria a las cuentas de la gestión 2017-2019 y Auditoria al proyecto Ateneo
en la gestión 2017-2019. Esto se realizará en el semestre 2019B.
 Se planificará responsablemente la ejecución del presupuesto anual y mensual
de la Fepon, entre las vicepresidencias financieras y los miembros del Consejo
Directivo que presenten proyectos que involucran una inversión económica.
 En caso de proyectos que impliquen una inversión económica fuerte se buscará
asesoría financiera profesional, con ello se tendrá una planificación adecuada y
se evitarán pérdidas económicas futuras.
 Comunicación
 Apoyar e impulsar el trabajo realizado por Radio Cuántica ante la comunidad
Estudiantil Politécnica en conjunto con los líderes de la misma.
 Las redes sociales de FEPON serán el mecanismo principal para dar a conocer y
socializar a la comunidad estudiantil los resultados y avance de proyectos que
se precidan.
 Habilitar(usar) el correo electónico como mecanismo de recepción de
denuncias y sugerencias de parte de la comunidad estudiantial.
  Realizar de manera bimestral un reporte de noticias de interés para la
Comunidad Politécnica, la divulgación se realizará de manera virutal a través de
las redes sociales de la Federación.
 La dirección de Comunicación divulgará de manera efectiva las rendiciones de
cuentas respectivas que planificará la federación, así como los resultados de las
auditorias que se realicen.
 Fepon generará espacios para difundir los eventos de relevancia académica,
deportiva, cultural y de espacirmiento para la comunidad estudiantil
politécnica.
 Por el deporte
 Dar asesoría y seguimiento al proceso de legalización de la Liga Deportiva
Politécnica. Para su constitución será necesario es seguimiento de un proceso
específico que en caso de no presentarse situaciones de fuerza mayor se
realizará de la siguiente manera:
En el semestre 2019B: Se redactarán los estatutos de la Liga Deportiva
Politécnica y su posterior aprobación, proceso en conjunto con los
vicepresidentes de deportes de cada una de las diferentes Asociaciones
Estudiantiles. Además se socializará el proyecto de estatuto con los clubes
deportivos y la comunidad estudiantil en general.
En el semestre 2020A:
Se tramitará la legalización de la Liga Deportiva Politécnica en el organismo
gubernamental correspondiente.
De acuerdo a lo que estipule el estatuto aprobado de la Liga Deportiva
Politécnica se llamará a elecciones de su consejo directivo.
 Organizar las actividades deportivas con antelación y en colaboración con los
vicepresidentes de deporte de las asociaciones estudiantiles. De esta forma el
calendario semestral de actividades deportivas a organizar será el siguiente:
Semestre 2019B:
Se realizará el Campeonato “Campeón de Campeones” entre las diferentes
asociaciones estudiantiles, para un correcto desarrollo del mismo, la
planificación conjunta se realizará en el periodo intersemestral, previo al inicio
de clases.
Durante el segundo bimestre se realizará la planificación conjunta del
Campeonato Interfacultades a realizarse en el semestre 2020A.
Semestre 2020A:
Se realizará el Campeonato Interfacultades, en colaboración permamente con
los representantes de la Liga Deportiva Politécnica y los vicepresidentes de las
Asociaciones Estudiantiles.
Se gestionará junto a la LDP la adquisición de equipo deportivo necesario para
el correcto desarrollo del campeonato Interfacultades.
Según dispongan los representantes de la LDP se colaborará en la planificación
de los campeonatos internos de las asociaciones a desarrollarse en el semestre
2020B.
Semestre 2020B:
Colaborar en el desarrollo adecuado de los campeonatos internos de cada
asociación.
 Colaborar en la planificación del Campeonato Interfacultades a desarrollarse
en el semestre 2021A.
Semestre 2021A:
Colaborar activamente en el desarrollo del Campeonato Interfacultades y
gestionar la adquisición de implementos deportivos y auspicios, con el objetivo
de disminuir el gasto que tendrían que realizar las asociaciones estudiantiles.
 A partir del semestre 2020B se brindará asesoría sobre la legalización de clubes
deportivos institucionales según lo requieran.
 Se buscará impulsar el uso de la comunidad estudiantil del servicio de
Gimnasio que oferta la federación, comprometidos a dar un mantenimiento
adecuado de los equipos y mejorar continuamente en el servicio ofertado.
 Por el Bienestar Estudiantil
 Recopilar de manera eficiente la información sobre la oferta de servicios del
área de bienestar y como acceder a los mismos, de especial forma información
relacionada al seguro médico que cada estudiante tiene. Esta información se
pondrá a disposición de los estudiantes y se facilitará el acceso a la misma
cuando así lo requieran.
 Gestionar con las autoridades pertinentes la mejora en los servicios
estudiantiles que la Universidad oferta, basados en estudios adecuados que
permitan valorar la eficiencia de los mismos actualmente. De manera
particular las rutas y lineas de cada ruta en el servicio de POLIBUS.
 Velar por el cumplimiento de acceso a servicios, así como de un buen servicio
en los mismos por parte de los contratantes y trabajadores de la Institución. En
caso de presentar falencias, se exigirán cambios hasta presenciar mejoras en
los servicios.
 Precautelar el acceso a becas que por ley debe ofertar la universidad, así como
exigir una correcta designación de las mismas a nuestros compañeros.
 Realizar campañas de salud que faciliten el acceso a los servicios de salud y
busquen concientizar a la comunidad estudiantil sobre la importancia de estos
temas en su vida diaria. Las diferentes campañas se desarrollarán según el
calendario siguiente:
Semestre 2019B: Campaña de salud reproductiva y sexual.
Semestre 2020A: Campaña de salud mental y equilibrio emocional. Campaña
de salud visual.
Semestre 2020B: Campaña de buena alimentación y nutrición.
Semestre 2021A: Campaña de prevención de adicciones y uso de
estupefacientes. Campaña de salud visual.
 Por la cultura y esparcimiento
 Coordinar con la Unidad de Cultura de Bienestar Estudiantil las diferentes
actividades y apoyar activamente en las mismas. De manera especial difundir
la publicidad de los eventos.
 Considerando la importancia de involucrar al estudiante politécnico en el
ámbito artístico, para una educación integral, se realizarán programas que
busquen ser un nexo entre el arte, cultura y la comunidad estudiantil. Se
lanzará el Programa: Fomentemos el arte; que mediante charlas, exposiciones,
talleres y espacios de compartir interinstiucional pretende impulsar el arte en
los estudiantes politécnicos. Se realizará según el siguiente cronograma:
 Semestre 2019B: Fomentemos el arte y la pintura.
Semestre 2020A: Fomentemos el arte y la música.
Semestre 2020B: Fomentemos el arte y la gastronomía.
Semestre 2021A: Fomentemos el arte y la danza. Se plantea un
inteuniversitario de danza, con sede en nuestra institución.

 Brindar apoyo logístico y técnico, realizar el acercamiento respectivo y

coordinar con las direcciones institucionales que correspondan para la
realización de:

Inauguración y premiación del Campeonato Campeón de Campeones.

Actividades dirigidas por la Unidad de Cultura de la institución.

 Coordinación con las asociaciones de estudiantes de cada una de las carreras

para la participación de los estudiantes en los eventos programados para el
aniversario 150 de la institución.

 Asesoría, apoyo logístico y trabajo en conjunto con las direcciones

institucionales pertinentes y la comisión de fiestas creada por la participación y
ejecución del programa de fiestas por los 150 años.

 Intervención artística de distintos espacios subutilizados. (como los murales del

estadio)

 En los semestres 2020A y 2021A se realizarán ferias de cubes culturales, con el

objetivo de que la comunidad estudiantil conozca el trabajo de los mismos y
como un impulso a que los estudiantes formen parte de los mismos.
 Gestión articulada
 En el semestre 2020A se redactará en conjunto con los miembro de Comité
Ejecutivo el Reglamento del Congreso bajo el cual se rige el Congreso de
Estudiantes (Art. 1a del Estatuto de FEPON).
 En el semestre 2021A se redactará en conjunto con los miembros de Comité
Ejecutivo el Reglamento de elecciones de FEPON, previo a la convocatoria a
elecciones.
 Será prioridad para la federación el gestionar una readecuación y mejora en la
infraestructura deportiva de la universidad. Además una búsqueda de
convenios que favorezcan el desarrollo deportivo institucional.
 Se gestionará la mejora de los espacios de estudio compartido para los
estudiantes en las inmediaciones de la Universidad.
 Durante el semestre 2020B se dará un análisis de espacios amigables para
personas con capacidades diferentes a nivel institucional, se presentarán y
socializarán los resultados con la comunidad politécnica, para luego gestionar
cambios en los casos que corresponda.
 Durante el primer año de gestión se desarrollarán estudios sobre el uso y
cambios que se pueden dar en los espacios designados a FEPON de la mano de
la Dirección de Infraestructura. Posteriormente se considerará el proyecto más
viable y útil para los miembros de la federación.
 En el segundo año de gestión se pondrá en marcha el proyecto de
readecuación de los espacios designados a FEPON con el objetivo de que sean
 de utilidad para la comunidad politécnica y ponerlos a disposición de quienes
lo requieran.
 La dirección de Gestión y control de Procesos se encargará durante todo el
periodo de gestión de realizar el control continuo sobre el avance de los
proyectos que llevarán a cabo las diferentes direcciones y vicepresidencias.
Tendrá especial atención sobre el cumplimiento de plazos establecidos y
ejecución de presupuesto designado.
 Se presentarán estados financieros generales al final de los semestres 2020A y
2021A.
 Por una formación de calidad e integral
 Como parte del aporte de la federación al desarrollo integral del estudiante se
organizarán ciclos de conferencias encaminadas a temas complementarios a la
formación académica. De esta manera:
Semestre 2020A: Ciclo de conferencias: “Desarrollo de habilidades personales”.
Se expondrán temas de interés como liderazgo, emprendimiento, salud
psicológica, gestión del tiempo y trabajo en equipo.
Semestre 2021A: Ciclo de conferencias: “Desarrollo Sostenible”. Se expondrán
temas de interés como seguridad alimentaria, optimización de recursos,
energías amigables y rentables, proyectos eco amigable y gestión sustentable.
 Durante los semestres 2019B y 2020B se realizarán casas abiertas sobre
tecnología e innovación, además de organizar un concurso de los proyectos
que ahí se presenten. Se plantea el desarrollo de esta actividad en la semana
de fiestas institucionales buscando una mayor difusión de estos proyectos
entre el estudiantado.
 Se impulsarán proyectos de sostenibilidad en conjunto con el club de
desarrollo sostenible, las autoridades de la institución y alcaldía de Quito.
 Miembros aportantes
 Se darán semestralmente beneficios especiales y directos a los miembros
aportantes para incentivar la participación del estudiantado.
 En los semestres 2019B y 2020B se dará una funda de caramelos por navidad y
la tradicional colada morada con guagua de pan.
 Los miembros aportantes tendrán precios preferentes en los cursos de verano
y en los cursos de actualización que realizará la federación.
 Se renovarán y ampliarán convenios con empresas que otorguen beneficios de
intereses para los estudiantes.