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VISION
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y
en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas;
habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:
Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación
profesional integral.
Estrecha relación con el sector educativo (Media y superior)
1. Primero la vida
2. La dignidad del ser humano
3. La libertad con responsabilidad
4. El bien común prevalece sobre los intereses particulares
5. Formación para la vida y el trabajo
1. Respeto
2. Libre pensamiento y actitud crítica.
3. Liderazgo.
4. Solidaridad
5. Justicia y equidad.
6. Transparencia
7. Creatividad e innovación.
VALORES INSTITUCIONALES
1. Convivencia pacífica
6. Honradez
7. Calidad en la gestión
El modelo pedagógico institucional presenta una coherencia completa con los documentos de
política institucional vigentes, a saber: la 119 de 1994, Ley de reestructuración del SENA, el
acuerdo 12 de 1985, Unidad técnica y el acuerdo 00008 de 1997, Estatuto de la Formación
profesional integral del SENA
1. Antropológico
2. Axiológico
3. Epistemológico
4. Ciencia y Tecnología
6. Pedagógico