I.

LATAR BELAKANG
PT Timah merupakan integrated mining company yang dalam kegiatan operasionalnya
menggunakan beberapa sumber energi, yaitu:
1. Energi Listrik
2. MFO (8.164.943 Liter)
3. HSD (57.382.724 Liter)

Berdasarkan pada Peraturan Pemerintah No. 70 Tahun 2009 tentang Konservasi Energi pasal
12 ayat 2 dan Permen ESDM RI No. 14 Tahun 2012 tentang Manajemen Energi pasal 3
disampaikan bahwa Pengguna Sumber Energi dan Pengguna Energi yang menggunakan
sumber energi dan/energi lebih besar atau sama dengan 6.000 (enam ribu) setara ton
minyak per tahun wajib melakukan Manajemen Energi. Kemudian dalam Kebijakan Energi
PT. Timah (Persero) Tbk yang di terbitkan tanggal 12 Mei 2014, PT. Timah berkomitmen
untuk menggunakan energi secara efisien dan efektif serta mengurangi dampaknya
terhadap pencemaran lingkungan. Dan pelaksanaan Kebijakan Energi ini diterapkan untuk
semua fasilitas, satuan kerja dan karyawan PT. Timah (Persero) Tbk.

Pada kesempatan sebelumnya telah dilakukan kegiatan training “Awareness Energy

Management System ISO 50001:2011” yang diselenggarakan pada tanggal 14-15 Oktober.
Pada training tersebut diberikan pemahaman awal dan penyadaran tentang pentingnya
kegiatan manajemen energi.

Dengan mereferensi kepada peraturan pemerintah, peraturan menteri ESDM, Kebijakan

Energi perusahaan dan konsumsi energi PT TIMAH kami bermaksud untuk melaksanakan
training lanjutan yaitu training “Implementation ISO 50001:2011 Energy Management
System (EnMS)” dalam rangka untuk setup sistem energi manajemen tersebut.

II. TUJUAN
Tujuan dari Training “Implementation Energy Management System (EnMS) ISO 50001:2011”:
1. Sosialisasi rencana dan pelaksanaan sistem manajemen energi.
2. Untuk memberikan pemahaman lanjut tentang Sistem Manajemen Energi
berdasarkan ISO 50001:2011.

3. Meningkatkan kemampuan dalam perencanaan kebutuhan energi (energy

planning).
4. Mengetahui bagaimana cara penerapan Sistem Manajemen Energi di lingkungan
kerjanya.

Proposal Inhouse Training Implementation ISO 50001 Energy Managemnet System (EnMS) Page 1 of 6
 III. SASARAN
Sasaran yang ingin di capai dari training ini adalah:
1. Pemahaman terhadap sistem manajemen energi yang lebih baik yang diikuti dengan
implementasi di lapangan (lingkungan kerja).
2. Dokumentasi konsumsi energi yang lengkap
3. Peningkatan kesadaran user dalam menggunakan energi yang lebih efisien.
4. Penurunan konsumsi energi spesifik

IV. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

Waktu pelaksanaan direncanakan pada akhir bulan April 2015 (minggu ke-4) atau awal bulan
Mei 2015.

Pelaksanaan ini dilakukan secara Inhouse Training di PT Timah (Persero) Tbk dengan durasi 2
(dua) hari.

V. PESERTA TRAINING
Satuan-satuan kerja yang diusulkan untuk mengikuti training Implementation ISO
50001:2011 EnMS terdiri dari karyawan-karyawan yang sudah mengikuti pelatihan tahap I
“Awareness ISO 50001:2011 EnMS” dan karyawan-karyawan yang berhubungan langsung
dengan penggunaan energi atau berhubungan dengan perencanaan penggunaan energi.
Berikut usulan karyawan berdasar satuan kerja atau bidang (bagian) untu mengikuti
Implementation Training ISO 50001 Energy Management System:

Tabel 5.1 Karyawan yang diusulkan mengikuti training implementation ISO 50001

Proposal Inhouse Training Implementation ISO 50001 Energy Managemnet System (EnMS) Page 2 of 6
Proposal Inhouse Training Implementation ISO 50001 Energy Managemnet System (EnMS) Page 3 of 6
VI. PENYEDIA JASA TRAINING
Berikut adalah perusahaan yang menawarkan jasa Training Implementation ISO 50001:2011 Energy Management System

Proposal Inhouse Training Implementation ISO 50001 Energy Managemnet System (EnMS) Page 4 of 6
Proposal Inhouse Training Implementation ISO 50001 Energy Managemnet System (EnMS) Page 5 of 6
 Ket: Dari keempat perusahaan tersebut yang disarankan adalah TUV Rheinland dan ERM

Proposal Inhouse Training Implementation ISO 50001 Energy Managemnet System (EnMS) Page 6 of 6