1.

ALUR PENERIMAAN KARYAWAN RS BHAKTI MEDICARE

Masuk lamaran Membuat pengumuman Lowongan Kerja

Jika tidak ada

berkas
Maping kebutuhan tenaga dg unit terkait jika ada posisi
disimpan
kembali

Seleksi berkas sesuai permintaan dan kompetensi

Konfirmasi dengan unit terkait yang membutuhkan

Tidak Sesuai Sesuai

Proses di stop Pemanggilan

Dilengkapi
berkas diarsip /

Wawancara dan test

Rapat penentuan dg unit

/ gradasi /

SK Direktur Diterima
2. ALUR PENERIMAAN KARYAWAN DI UNIT RS BHAKTI MEDICARE

Perkenalan di unit dan Orientasi Kerja

Persamaan Persepsi Hasil Orientasi
Lama . Hari ( Jadwal Orientasi )

Masuk jadwal dinas sesuai ketetapan

3 bulan

Stop Kerja Tidak Baik Penilaian Kerja selama orientasi

Baik

Penandatanganan Kontrak Pertama 1 tahun

Masuk jadwal dinas sesuai ketetapan

Penentuan PK ? 1 tahun

Stop Tidak Baik Penilaian Kerja Selama kontrak 1 tahun

Baik

Pennadatanganan kontrak ke 2 selama 1 tahun

Stop

Masuk jadwal dinas sesuai ketentuan

Tidak Baik
Penentuan PK ? 1 tahun
Peminaab

Karyawan Tetap Baik Penilaian Kerja Selama kontrak ke 2

SK kdire