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VISTI:
RENDE NOTO che è indetta una selezione pubblica, per titoli, per la formazione di una graduatoria da
utilizzare per eventuali assunzioni a tempo determinato di personale con profilo professionale di “Istruttore
Amministrativo” – Cat. C – presso le varie strutture comunali;
1. TRATTAMENTO ECONOMICO
Al personale non di ruolo, assunto in base alla graduatoria di cui al presente avviso, sarà assegnato lo
stipendio tabellare previsto per la categoria C - posizione economica C1 dal vigente contratto collettivo
nazionale di lavoro del personale delle Regioni e delle Autonomie Locali, l’indennità di comparto, la
tredicesima mensilità e ogni altro emolumento previsto dallo stesso contratto o da disposizioni ad esso
inerenti, nonché, se dovuto, l’assegno per il nucleo familiare.
Le voci stipendiali saranno incrementate con gli eventuali benefici derivanti dai CCNL sottoscritti e valevoli
nel tempo in cui si dispiegherà il rapporto di lavoro. Il trattamento economico sarà regolarmente assoggettato
alle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali, nelle misure stabilite dalla legge.
Gli assunti saranno iscritti ai competenti istituti ai fini previdenziali ed assistenziali secondo gli obblighi di
legge vigenti per i dipendenti degli Enti Locali.
2. PROFILO PROFESSIONALE
Il profilo professionale attribuito è quello di "Istruttore amministrativo", le funzioni sono quelle relative alla
Categoria C, posizione economica C1 di cui all' allegato A del CCNL sottoscritto il 31/03/1999.
5. PREFERENZE
A parità di punteggio i criteri di preferenza sono quelli previsti dall'art. 5 del D.P.R. 487/94 e successive
modificazioni ed integrazioni.
9. COMMISSIONE ESAMINATRICE
La valutazione dei curricula viene effettuata da una apposita Commissione esaminatrice, nominata secondo i
criteri previsti dall'art. 17 dal Regolamento per la disciplina dei concorsi e delle altre modalità di assunzione.
A) TITOLI DI SERVIZIO
E’ valutabile unicamente il servizio prestato presso gli Enti Locali in qualità di:
- dipendente a tempo indeterminato
- dipendente a tempo determinato
- collaboratore coordinato e continuativo
I punti riservati alla categoria dei titoli di servizio sono ripartiti come segue:
– servizio di ruolo e non di ruolo prestato alle dipendenze degli Enti Locali in qualifica pari o superiore a
quella messa a concorso: punti 0,20 per ogni mese di servizio o frazione superiore a 15 giorni;
– servizio di ruolo e non di ruolo prestato alle dipendenze degli Enti Locali in qualifica inferiore a quella
messa a concorso: punti 0,15 per ogni mese di servizio o frazione superiore a 15 giorni;
– esperienza maturata in virtù di contratti di collaborazione coordinata e continuativa presso gli Enti Locali:
punti 0,10 per ogni mese di servizio o frazione superiore a 15 giorni;
La valutazione del servizio è fatta tenendo conto delle frazioni di mese superiore a giorni 15 trascurando
quelle uguali o inferiori a tale limite.
In caso di servizi contemporanei sono valutati solo quelli più favorevoli al concorrente.
I servizi non a tempo pieno sono valutati in proporzione al numero di ore previste per il tempo pieno.
Le suddette esperienze professionali devono essere dichiarate nell'apposita tabella contenuta
all'interno della domanda di partecipazione di cui all'allegato A, con l'esatta indicazione dell'Ente
presso il quale è stato svolto il servizio, del periodo di riferimento, della tipologia contrattuale, della
categoria funzionale, del tipo di rapporto di lavoro (part-time o full time).
14. INFORMAZIONI
Per quanto non espressamente disciplinato dal presente avviso, deve farsi riferimento alle norme contenute
nel D.P.R. 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni nonché al Regolamento per la disciplina dei
concorsi e delle altre modalità di assunzione, allegato e parte integrante del Regolamento dell'ordinamento
dei servizi e degli uffici del Comune di Altopascio, ed alla normativa vigente in materia di accesso agli
impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni.
Ai sensi della Legge 241/90 e successive modificazioni ed integrazioni, il responsabile del procedimento è la
Dott.ssa Paola Pistolesi, Vice Segretario Generale.
Per informazioni sulla selezione in oggetto è possibile rivolgersi presso l’Ufficio del Personale del Comune,
telefono 0583 216455.
L'avviso ed il facsimile della domanda potranno essere ritirati presso l’Ufficio Relazioni con il Pubblico o
scaricati dal sito Internet www.comune.altopascio.lu.it sezione "Lavoro e concorsi"
Il/La Sottoscritto/a chiede di essere ammesso/a a partecipare al concorso in oggetto e a tale scopo,
sotto la propria responsabilità, ai sensi dell'artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, consapevole delle
sanzioni penali previste dall'art. 76 del D.P.R. 445/2000,
dichiara
al
dal
al
dal
al
dal
al
dal
al
dal
al
Il/La sottoscritto/a esprime il proprio consenso affinché i dati personali possano essere trattati, nel
rispetto del D.Lgs 196/2003, e successive modificazioni e integrazioni, per gli adempimenti
connessi alla procedura del concorso.
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