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LE 18 JANVIER, DONNONS DE LA FORCE A NOTRE ACTION

EN VOTANT CGT

• UN SYNDICAT DE PROXIMITE A LA CCIP

• LA FORCE DE LA PLUS GRANDE CENTRALE SYNDICALE
NATIONALE

REFORME REGIONALISATION :
NE LAISSONS PAS LES COLLABORATEURS DE LA CCIP PAYER LE PRIX DE LA REFORME

La loi relative à la réforme régionalisation du réseau consulaire

a été promulguée en Juillet 2010.
Cette réforme s’inscrit dans l’objectif de réduction des moyens
alloués aux CCI et elle est la déclinaison pour le réseau
consulaire (ACFCI & CCI) de la RGPP (révision générale des
politiques publiques).

On y retrouve donc ses principales composantes :

régionalisation, réduction de la pression fiscale sur les
entreprises, mutualisation des fonctions support, recentrage
sur le cœur de métier.

Lors d’une intervention télévisée, Mr Bernardin, Président de l’ACFCI, alors qu’on

l’interrogeait sur de possibles plans sociaux au sein des CCI répondait « il n’y aura
pas de plans sociaux… si nous avons les moyens de les éviter » (Chaîne LCP le 26
Avril 2010).

Aujourd’hui l'inquiétude est grande sur les conséquences sociales de cette réforme
et une remise en cause du statut du personnel des CCI ainsi qu’un véritable plan
social s’annoncent déjà:

Au 1er janvier 2013, l’ensemble du personnel de la CCIP sera transféré

administrativement et juridiquement à la Chambre de Commerce et d’Industrie
Régionale Paris Ile de France (CCIR).
L’objectif affirmé de réaliser des économies conduira à mutualiser au sein de la CCIR
les services support avec comme perspective : suppressions de postes, mobilités
géographiques et mobilités professionnelles forcées…
Plusieurs centaines d’emplois sont dès aujourd’hui directement menacés.

La chasse à l’économie sur les emplois est conduite sous couvert du

recentrage des missions de la CCIP sur son cœur de métier.
Elle prévoit ainsi de se désengager des établissements gérés considérés comme non
rentables et des établissements d’enseignement en établissant des partenariats

La CGT : une force à vos cotés – Retrouvez nos infos sur http://cgtccip.blogspot.com
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(GIE1, groupement de centres de formation, PRES2…) puis en transférant les

personnels dans ces structures de droit privé.

L’ACFCI réclame depuis longtemps une profonde refonte du statut national du

personnel des CCI. Cette réforme fournit le prétexte idéal pour le grand nettoyage du
statut afin de faciliter mutations régionales et licenciements à bas coûts.
Le renforcement du niveau régional implique un abandon des spécificités locales
(Règlement intérieur, accord sur le temps de travail, RSAM, mutuelle, fonds
social…) avec comme résultat un nivellement par le bas des conditions de travail
destiné à les aligner sur celle d’un nouveau statut dégradé et d’un règlement
intérieur national type minimal.

Nous refusons une réforme, conduite contre le personnel,

menée sans transparence et en l'absence de dialogue
social.

Les économies demandées à la CCIP sont faites sur les

emplois et les conditions de travail des 3700
collaborateurs.

Nous considérons au contraire, et plus encore en cette période de crise, que

les emplois au sein de la CCIP doivent être préservés et réorientés dans le sens du
développement économique local et de la formation professionnelle. Nos missions
de proximité et nos missions de service public sont essentielles !

Mutualisation, mobilités forcées, externalisation, abandon des missions non

rentables, casse du statut national et du règlement intérieur…
Depuis de nombreuses années, la spirale de la dégradation des conditions d’emploi
à la CCIP entrainent démotivation et souffrance au travail.

Nous pensons qu’il est temps d’y mettre un coup d’arrêt et que la réforme ne doit
pas faire porter aux agents de la CCIP encore plus de sacrifices.
Nous pensons que les mobilités doivent être choisies et nous exigeons la
préservation de nos emplois et le maintien de nos conditions d’emploi.

La CPN (Commission paritaire nationale) est le lieu où s’élabore le droit social

consulaire. Pour la 1ère fois depuis 60 ans, lors des élections du 18 janvier, la
représentativité des syndicats au plan national sera mesurée. Depuis 1953,
seuls y siègent la CFDT et le SNAPCC-UNSA réputés représentatifs sans qu’aucune
élection nationale n’ait jamais eu lieu.

Seule l’instauration de la démocratie syndicale peut permettre de mettre fin aux

coups de force tels que nous les avons connus ces dernières années (réforme
du statut, classification des emplois, alignement du point..).

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Si la CGT est la première organisation syndicale en France, c’est qu’elle a démontré

par son action qu’elle portait les aspirations et les attentes des salariés.
Au sein des CCI, comme ailleurs, la CGT démontre tous les jours qu’elle entend et
défend tous les collaborateurs.

LE 18 JANVIER 2011, SE TIENDRONT SIMULTANEMENT DANS TOUTES LES CCI LES

ELECTIONS EN CPL.

Ces prochaines élections sont doublement singulières : voter en CPL, c’est choisir
qui vous représentera en CPN pour la 1ère fois la consolidation des résultats
locaux déterminera la représentativité nationale, ce sont aussi les dernières
élections à la CCIP avant le transfert des personnels au niveau régional.

DANS UN RESEAU CONSULAIRE EN PLEINE

MUTATION,
POUR REPONDRE A DE NOUVEAUX DEFIS,
POUR ETRE ENTENDUS, RECONNUS, DEFENDUS

VOTEZ POUR LA CGT CCIP.

Vous savez que durant ces 2 prochaines années, durée du mandat de cette
dernière CPL, les attaques contre nos emplois et nos conditions de travail vont se
multiplier et que nous continuerons à vous défendre demain comme nous
l’avons toujours fait.

Vous faites confiance à la plus grande centrale syndicale de France tout

en sachant que nous sommes aussi un syndicat de proximité.
Nos délégués syndicaux et représentants du personnel vous apportent depuis des
années leur soutien : informations régulières, formations sur les dossiers de
fond, défense de vos intérêts individuels et collectifs ….

Vous considérez que, ces dernières années, les conditions d’emploi se

sont dégradées (ex fin du RSAV votée par le SNAPCC, classification des
emplois votée par la CFDT, exclusion des personnels des Services industriels
et commerciaux votée par le SNAPCC et la CFDT …) et vous pensez que seul
un syndicat vraiment revendicatif et ouvert au dialogue, peut mettre un point
d’arrêt à la dégradation de nos conditions de travail.
Vous voulez soutenir ce syndicat et participer à la rénovation de la démocratie
syndicale dans les CCI.
Votez pour la CGT CCIP, c'est construire ensemble, solidairement une force de
proposition mais c’est aussi savoir dire « Non » et oser refuser la dégradation de nos
conditions d’emploi en se donnant les moyens et les outils pour réagir.

Vous êtes inquiet des conséquences sociales de la réforme-

régionalisation et êtes conscient que les enjeux seront de plus en plus souvent
régionaux et nationaux (règlement intérieur national type, protocole électoral
national…).
Vous voulez que votre voix soit également portée à ces nouveaux échelons.

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PRENEZ MAINTENANT VOTRE PLACE DANS L’ACTION:

LES ANNEES A VENIR SONT CRUCIALES POUR LA PRESERVATION DE NOS EMPLOIS ET
DE NOS CONDITIONS DE TRAVAIL A LA CCIP.

Notre force, c’est l’action conjuguée et cohérente de nos adhérents et délégués pour
améliorer la situation de toutes et tous.

POUR ETRE ENTENDUS, RECONNUS, DEFENDUS

LE 18 JANVIER, DONNONS DE LA FORCE A NOTRE ACTION EN

VOTANT ET EN FAISANT VOTER CGT

Plus qu’une liste : une équipe …

Collège Employé:

Responsable reprographie Chargé de logistique

Collège Maîtrise:

Gestionnaire centre multimédia Cuisinier - Ermes

Collège Cadre:

Responsable micro-informatique Enseignante

Conseillère ville Enseignant

Enseignante Chargé de mission

Responsable de sites Chargée de comm.

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