POLITICA SOCIAL

MATRIZ DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN PROPUESTA DE TRABAJO CONSEJO COMUNITARIO DE MUJERES

Línea de Trabajo: Salud y medio ambiente_____ Educación y Cultura ___X___ Generación de Ingreso y Trabajo______

NOMBRE DE LA PAROPUESTA OBJETIVO ACCIONES A EJECUTAR LINEA BASE

Incorporación del enfoque diferencial y acción El enfoque diferencial parte de un
sin daño en Entidades y Organizaciones del concepto claro del derecho a la
Distrito de Santa Marta igualdad, el cual supone que
personas en situaciones similares
deben ser tratadas de forma igual, y
que aquellas que están en
situaciones distintas deben tratarse
de manera distinta, en forma
proporcional a dicha diferencia.
El enfoque de Acción sin Daño ACCIÓN
busca posibilitar que se tomen
decisiones e impartan orientaciones ORGANIZACIONES distritales.
adecuadas para que cada
relacionamiento, incluso en
situaciones complejas, siempre se
incorpore la construcción de la paz
y contribuya con diversas
alternativas a generar escenarios de
conflicto.
Seminarios de formación en Etapa No.1
Enfoque Diferencial- ED y
Acción sin Daño- ASD: 1. Identificación poblacional-
capacitación a equipos de incluye la cartografía en la que
gobierno y de entidades se georeferencien las
territoriales y descentralizadas. poblaciones, sus relaciones con
la institucionalidad y sus
Acompañamiento a la gestión estructuras organizativas
local de INCORPORACIÓN DEL 2. Diseño de matriz línea base
ENFOQUE DIFERENCIAL Y 3. Análisis de línea base
SIN DAÑO en
ENTIDADES Y ETAPA No.2
1. Revisión de capacidad
institucional instalada
2. Identificación de vacíos
Institucionales
3. Análisis de relacionamientos:
interacciones, proyectos e
intervenciones de la entidad,
con grupos étnicos y población
vulnerable.

“La ciudad como tú la quieres”

Carrera 14 No. 2-49 PBX 4382777 Fax: 4382980 www.santamarta.gov.co
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NOMBRE DE LA PAROPUESTA OBJETIVO ACCIONES A EJECUTAR LINEA BASE

ETAPA No.3

1. Identificación de ejes
temáticos: Enfoque Diferencia-
ED y Acción sin Daño- ASD
2. Diseño de metodologías y
agendas de incorporación de
los enfoques ED y ASD

ETAPA No.4

1. Encuentros – talleres teórico

prácticos-
2. Incorporación de los temas
3. Análisis de prácticas, creencias
y políticas institucionales

Incorporación documental en
cada institución de lo
realizado –Acuerdos, Actos
Administrativos, resoluciones-

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NOMBRE DE LA PAROPUESTA OBJETIVO ACCIONES A EJECUTAR LINEA BASE

ETAPA No.5

1. Evaluación
2. Verificación de incorporación
documental.
3. Diseño Institucional de caja de
herramientas para capacidad
instalada de procesos de
multiplicación.

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