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Social / demogrfico / cultural mistura racial papel da mulher imigrao idade da populao diferentes valores
Econmico questes de protecionismo mercado global e sistema monetrio mundo do turismo nova economia super power
Tudo pode mudar - e cada vez mais rpido, Manuteno do negcio como empresa familiar - perenizao.
Empresa------------------------------Famlia
Pensar num futuro de longo termo, Compreender como cada pessoa pode contribuir, Entender as diferenas entre empresa e famlia, Agregar os valores da empresa na famlia e da famlia na empresa.
Governana Corporativa
o sistema pelo qual as sociedade so dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre Acionistas/Quotistas, Conselho de Administrao, Diretoria, Auditoria Independente e Conselho Fiscal. Finalidade: aumentar o valor da sociedade, facilitar seu acesso ao capital, contribuir para a sua perenidade.
E M P R E S A
SOCIEDADE DE IRMOS
O +
SOCIEDADE DE PRIMOS
Estgios da propriedade
Estgio de Dono
Decises unilaterais Sistema autoritrio Decises rpidas Outros podem sentir-se alienados Simplicidade
Sociedade de Irmos
Decises de consenso
Consrcio de Primos
Processo de deciso democrtico
Intensidade e volatilidade Pulverizao da nos relacionamentos propriedade Diversidade Criatividade Aumento do risco de conflitos Ningum tem o controle absoluto Regras e processos justos Perda de interesse pessoal
Famlia
Patrimnio
Empresa
Tipos de Governana
Conselho de Administrao Conselho Fiscal Conselho de Famlia Diretoria Executiva Assemblia de Acionistas / Conselho da Sociedade Auditoria Independente
FAMLIA
CONSELHO DE FAMLIA
CONSELHO DA SOCIEDADE
PATRIMNIO
CONSELHO DE ADMINISTRAO
EMPRESA
Misso do Conselho
1) Senso de Justia e Equidade - FAIRNESS - para com todos os pblicos, principalmente contra transgresses de majoritrios e gestores; 2) Transparncia - DISCLOSURE - com dados apurados, registros contbeis fora de dvida e relatrios entregues em prazos combinados; 3) Responsabilidade - ACCOUNTABILITY - pela prestao de contas pr parte dos que tomam as decises de negcios; 4) Obedincia - COMPLIANCE - obedincia e cumprimento das leis do pas.
Conselho de Famlia
Para qu?
Atribuies do Conselho de Famlia Administrar todas as questes e interesses das famlias nas suas relaes com a sociedade e a empresa; Zelar pelos valores e histria da famlia e sua transferncia entre geraes; Manter a disciplina da famlia em relao aos negcios; Elaborar, administrar e atualizar o Acordo de Conduta e tica familiar;
Criar e administrar um sistema formal de informaes sobre a sociedade e os negcios, para a famlia; Funcionar como frum representativo das famlias na sua relao com os Conselhos de Administrao e Societrio, e vice-versa; Colaborar com as famlias, de forma estruturada, nas questes de sobrevivncia, liquidez e negcios pessoais dos familiares; Criar e administrar programas de formao e treinamento dos familiares para o exerccio do papel de acionista;
Atribuies do Conselho de Famlia Administrar e orientar os familiares nas questes relativas segurana pessoal / institucional; Administrar as atividades de responsabilidade social e filantrpicas da famlia / sociedade; Planejar e coordenar assemblias e eventos familiares; Criar e administrar programas de orientao vocacional, profissional e pessoal para jovens herdeiros, de forma complementar orientao de cada famlia;
Atribuies do Conselho de Famlia Administrar um escritrio da famlia para servios, investimentos e administrao patrimonial; Criar momentos formais e festivos da famlia.
Famlia Comum
Famlia Empresria
X esprito empreendedor;
Vincular-se pelo capital mantendo vnculo afetivo, emocional e valores comuns e conduta tica; Profissionalizar a famlia e a propriedade na mesma velocidade que se profissionaliza a empresa; Internacionalizar e capitalizar a famlia empresria e seus prprios empreendimentos.
Atribuies do Conselho da Sociedade em relao sociedade Fixar diretrizes estratgicas relativas ao retorno sobre o capital;
Administrar e atualizar o Acordo Societrio; Administrar o processo de pulverizao acionria; Intermediar toda a transao acionria entre os scios e com terceiros; Fazer cumprir o Cdigo de tica e Conduta da sociedade; Manter um sistema de informaes para os acionistas; Aprovar critrios de distribuio de lucros e remunerao do capital;
Atribuies do Conselho da Sociedade em relao sociedade Aprovar critrios para fuses, vendas, aquisies, incorporaes e
associaes societrias e das empresas; Representar a sociedade ou indicar representantes, em instituies privadas ou pblicas, que possam ser de interesse do grupo controlador; Indicar representantes no Conselho de Administrao das empresas e controladas; Administrar o processo sucessrio.
Aprovar o Plano Estratgico apresentado pela Direo Executiva, Eleger o Conselho de Administrao da empresa; Avaliar o desempenho econmico-financeiro da empresa; Aprovar as demonstraes financeiras; Aprovar os limites de autonomia dos gestores de cada empresa;
Razes Peculiares Empresa Familiar para se ter um Conselho de Administrao Na 2 e 3 gerao com uma diluio da propriedade do capital: h um contraste real e construtivo de capacidades e opinies entre os dirigentes familiares porque: so escassos ou muitos em nmero, porque chegaram a um status quo para impedir as lutas entre eles, porque querem o poder pr vaidade de ego ou porque no atingiram um nvel elevado de profissionalizao; os dirigentes familiares permanecem prolongados perodos desempenhando as mesmas responsabilidades;
Vantagens da Governana Familiar aumento da motivao de colaboradores e familiares, implementao de um planejamento estratgico para a empresa e para a famlia.
Famlia Empresria
Legado do Fundador: torna seus escolheram; descendentes scios, que no se
Muitos dos fracassos na perpetuidade das Empresas Familiares decorrem da incapacidade dos seus fundadores e herdeiros compreenderem que o fortalecimento de uma economia nacional e o surgimento de um modelo empresarial forte dependero, em grande parte, da prpria forma como seus empresrios criam e conduzem sua filosofia de negcios. Gallo & Bernhoeft
Uma famlia empresria inigualvel. Cada um deve criar seu prprio modelo. Contudo, o que igual para todos: Envolver e comprometer todos os familiares neste processo / caminho.
Leituras sugeridas:
. SALMON, J. Walter e outros (2001). Experincias de Governana Corporativa. Rio de Janeiro. Editora Campus. LODI, Joo Bosco. Governana Corporativa o governo da Empresa e o Conselho de Administrao. Rio de Janeiro. Editora Campus. BERNHOEFT, Renato & GALLO, Miguel. Governana Corporativa na Empresa Familiar. Rio de Janeiro. Editora Campus. LODI, Joo Bosco. Conselho de Administrao. So Paulo. Livraria Pioneira Editora.. LODI, Joo Bosco. A tica na Empresa Familiar. So Paulo. Livraria Pioneira Editora.. WARD, L.John . Creating Effective Boards for Private Enterprises. USA. Family Enterprise Publishers.
Patrice Gaidzinski