You are on page 1of 40

informator 2011/2012

30 kierunkw
4 nowo ci

Wyk adowcy praktycy Bezp atne szkolenia dodatkowe Program Firma


Studia na zamwienie

Certykaty ameryka skiej uczelni


Franklin University

wiadectwo
w j zyku polskim i angielskim

Studia podyplomowe

Warto studiowa w Wy szej Szkole Bankowej

Kariera zawodowa
Studia podyplomowe o wyra nym prolu to zwi kszenie szans na atrakcyjn prac lub awans zawodowy.

Mi dzynarodowi partnerzy
W ramach wybranych kierunkw, cz przedmiotw prowadzona jest wed ug materia w dydaktycznych i metodologii ameryka skiej uczelni partnerskiej- Franklin University

Nowoczesne programy kszta cenia


Wiedza teoretyczna po czona z praktyk gospodarcz .

Wysokiej klasy wyk adowcy


Do wiadczeni wyk adowcy akademiccy i praktycy ycia gospodarczego.

Interaktywne formy zaj


wiczenia, dyskusje, warsztaty i analizy przypadkw.

Dodatkowe szkolenia
Mo liwo zdobycia dodatkowej wiedzy, poprzez uczestnictwo w bezp atnych szkoleniach, potwierdzonych za wiadczeniami.

Uznani partnerzy
Od lat wsp pracuj cy z WSB przy tworzeniu programw kierunkw.

Spis tre ci
Studia podyplomowe w Wy szej Szkole Bankowej w Chorzowie Lider studiw podyplomowych Program Firma Ponad 140 000 studentw zaufa o Wy szym Szko om Bankowym Administracja Zarz dzanie i Organizacja Akademia Doradcw Inwestycyjnych Akademia Zarz dzania Strategicznego NOWO Akademia Trenerw Biznesu Assessment i Development Center Nowoczesne Metody Rekrutacji i Oceny Pracownikw Audyt Wewn trzny i Kontrola Bezpiecze stwo i Higiena Pracy Coaching Akademia Coacha Controlling Efektywne Zarz dzanie Przedsi biorstwem Akademia Lean Lidera Komunikacja i Wyst pienia Publiczne NOWO Logistyka w Biznesie Negocjacje i Mediacje NOWO Neuromarketing NOWO Podatki Po rednictwo w Obrocie Nieruchomo ciami Pozyskiwanie i Rozliczanie Projektw Finansowanych z UE Rachunkowo Studia Mened erskie T umaczenia Ekonomiczno-Prawne w Biznesie J zyk Angielski T umaczenia Ekonomiczno-Prawne w Biznesie J zyk Niemiecki Windykacja i Zarz dzanie Wierzytelno ciami Wycena Nieruchomo ci Wywieranie Wp ywu i Psychologia Biznesu Zamwienia Publiczne Zarz dzanie Jako ci Zarz dzanie Kadrami i Doradztwo Zawodowe Zarz dzanie Nieruchomo ciami Zarz dzanie Projektem Akademia Project Management Zarz dzanie Sprzeda 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
1

2 3 4 5 6 7 8 9

Studia podyplomowe w Wy szej Szkole Bankowej w Chorzowie


Studia podyplomowe skierowane s do osb, ktre pragn na bie co uaktualnia , poszerza i systematyzowa swoj wiedz . S uchacze korzystaj z nowoczesnych metod nauki oraz czerpi z do wiadczenia wyk adowcw praktykw.

Studia podyplomowe w Wydziale Zamiejscowym w Chorzowie Wy szej Szko y Bankowej w Poznaniu to po czenie bardzo praktycznych programw nauczania, tworzonych we wsp pracy z czo owymi i uznanymi firmami w danych bran ach, kadry dydaktycznej sk adaj cej si niemal wy cznie z praktykw ycia gospodarczego oraz wietnej organizacji studiw i indywidualnego podej cia do ka dego s uchacza. Po czenie takich atutw sprawia, e absolwenci studiw podyplomowych naszej Uczelni wracaj do nas z ka dym rokiem coraz liczniej, co jest dla nas dowodem, e ceni sobie mark Wy szej Szko y Bankowej w Poznaniu. Agata Danowska- dzieb o Wicekanclerz Wydzia u Zamiejscowego w Chorzowie Wy szej Szko y Bankowej w Poznaniu

DLACZEGO STUDIA PODYPLOMOWE?


Studia podyplomowe, ktre zwi zane s z obecnie wykonywan prac , to: cenne rd o wiedzy praktycznej, idealna okazja do zdobycia nowych i aktualizowania posiadanych ju wiadomo ci oraz doskona e forum wymiany do wiadcze zawodowych z innymi osobami z bran y. Studia podyplomowe niezwi zane z posiadanym dotychczas wykszta ceniem lub obowi zkami wykonywanymi na obecnym stanowisku pracy pozwalaj na zdobycie nowego, interesuj cego zawodu, na ktry jest zapotrzebowanie na rynku pracy, rozszerzenie posiadanej wiedzy o inne, ciekawe obszary oraz zwi kszenie swoich szans podczas ubiegania si o now prac .

BEZP ATNE MATERIA Y DYDAKTYCZNE DLA S UCHACZY


Obok dobrze przygotowanego programu studiw i do wiadczonych wyk adowcw bardzo istotne s tak e pomoce naukowe. Uczelnia zapewnia s uchaczom podczas ka dego zjazdu bezp atny komplet materia w dydaktycznych, ktre dostosowane s do specyfiki prowadzonych zaj staj si istotnym rd em wiedzy w trakcie nauki. Materia y s przygotowywane przez wyk adowcw i zawieraj m.in. autorskie opracowania wyk adw, akty prawne, konspekty oraz materia y wiczeniowe.

BIBLIOTEKA
Nowoczesna, bogato wyposa ona i na bie co poszerzaj ca swoje ksi gozbiory biblioteka to kolejny atut Wy szej Szko y Bankowej. Aby u atwi s uchaczom studiw podyplomowych korzystanie z jej zasobw, Uczelnia umo liwia kontakt z bibliotek o ka dej porze i z ka dego miejsca poprzez system Extranet.

BEZP ATNE SZKOLENIA


Wy sza Szko a Bankowa w Chorzowie k adzie du y nacisk na praktyczny aspekt nauczania. S uchacze studiw podyplomowych mog skorzysta z 4 dodatkowych, bezp atnych szkole oferowanych przez Uczelni , co daje im mo liwo uzyskania dodatkowych kwalifikacji. Udzia w ka dym z tych szkole zostanie potwierdzony za wiadczeniem. Wi cej informacji znajdziesz na: www.wsb.chorzow.pl/dodatkoweszkolenia.

BAZA DYDAKTYCZNA
Uczelnia dysponuje dwoma budynkami w Chorzowie: przy ul. Wandy 66 jest to g wna siedziba Uczelni, budynek wzniesiony w stylu neogotyckim na pocz tku XX wieku, wpisany do rejestru zabytkw wojewdztwa l skiego. Znajduj si tu sale wyk adowe, wiczeniowe, siedziba W adz Wydzia u, Biuro Rekrutacji, Dzia Ksi gowo ci i kasa, Dzia Studiw Podyplomowych i Szkole oraz Dzia Projektw. Ponadto w budynku mieszcz si punkt ksero oraz barek przy ul. Sportowej 29 budynek mie ci sale wyk adowe z wyposa eniem multimedialnym, sale konwersatoryjne, wiczeniowe, dwie nowoczesne aule oraz sale komputerowe, siedzib W adz Dzieka skich, dziekanat, bibliotek z czytelni internetow , Studium J zykw Obcych, Biuro Karier, Dzia Wsp pracy z Zagranic , Stref Studenta, barek i sto wk . Budynek jest bardzo dogodnie po o ony obok Drogowej Trasy rednicowej.

ORGANIZACJA NAUKI
Studia podyplomowe trwaj od 9 do 10 miesi cy: zjazdy odbywaj si w pi tki (16.00-21.00) oraz soboty i niedziele (9.00-16.00) przed pierwszymi zaj ciami s uchacze otrzymuj ca oroczny harmonogram zjazdw przed ka dym zjazdem w systemie Extranet dost pne s dok adne plany zaj w roku akademickim 2011/2012 nauka rozpocznie si w pa dzierniku i listopadzie, a zako czy w czerwcu i lipcu.

EXTRANET
W dzisiejszych czasach komunikacja na odleg o sta a si standardem. WSB umo liwia s uchaczom studiw podyplomowych korzystanie z systemu Extranet, ktry pozwala by w sta ym kontakcie z Uczelni przez ca dob z dowolnego miejsca na wiecie. Extranet to m.in. dost p do zasobw bibliotecznych oraz materia w dydaktycznych przygotowywanych na zaj cia przez wyk adowcw.

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

Lider studiw podyplomowych


Zarwno s uchacze, jak i wyk adowcy wysoko oceniaj jako kszta cenia na studiach podyplomowych w Wy szych Szko ach Bankowych. S uchacze ceni sobie przyjazn organizacj studiw, praktyczn form zaj i mo liwo dzielenia si do wiadczeniem zawodowym z innymi uczestnikami.

Uczelnia nr 1 w Wielkopolsce i na l sku Najlepsze studia licencjackie i magisterskie w rd niepublicznych uczelni magisterskich wg rankingu Home&Market 2010

LIDERZY NA RYNKU STUDIW PODYPLOMOWYCH


Wyj tkowo Wy szych Szk Bankowych to umiej tno dzia ania w grupie. cis a wsp praca pomi dzy Uczelniami i wymiana dowiadcze pozwalaj unowocze nia ofert i co najwa niejsze wci podnosi jako warunkw studiowania. Ju dzi WSB wyprzedza konkurencj w wielu obszarach swojej dzia alno ci. Wy sze Szko y Bankowe od lat s uznawane za najlepsze niepa stwowe uczelnie biznesowe. Periodyki opiniotwrcze, takie jak: Polityka, Wprost, Newsweek, Rzeczpospolita czy Home & Market, konsekwentnie umieszczaj Wy sze Szko y Bankowe w czo wkach swoich rankingw.

wisto . Gra umo liwia sprawdzenie si w roli osoby decyzyjnej, ktrej wybory i rozwi zania s istotne z punktu widzenia organizacji gospodarczej jako ca o ci. PROMAR rozwija cechy warunkuj ce efektywne prowadzenie biznesu, m.in.: kreatywno , analityczne my lenie, wra liwo ekonomiczn , umiej tno pracy zespoowej, komunikatywno , a tak e odporno na stres. Gr prowadz jej autorzy: dr Jerzy Jagoda oraz dr W odzimierz Wudarzewski specjali ci z zakresu ekonomii i zarz dzania organizacj .

pracownikw. Szkolenia na WSB dofinansowane ze rodkw EFS s praktycznym rozwi zaniem, ktre z jednej strony zapewnia wysoki poziom nauczania, a z drugiej pozwala przedsi biorcom zmniejszy koszty.

DLACZEGO WARTO?
Koszt szkolenia finansowanego z EFS mo e by nawet o 80% ni szy projekt napisz do wiadczeni eksperci WSB studia i szkolenia odb d si w dogodnym dla s uchaczy terminie i miejscu. Projekty realizowane przez WSB s finansowane ze rodkw Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Spo ecznego i realizowane pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsi biorczo ci.

EGZAMINY PA STWOWE
W trakcie nauki na wybranych kierunkach studiw podyplomowych s uchacze zdobywaj specjalistyczn wiedz , ktra umo liwi im przyst pienie do egzaminw pa stwowych m.in. na: Auditora Wewn trznego Systemu Zarz dzania Bezpiecze stwem i Higien Pracy, Auditora Wewn trznego Systemu Zarz dzania Jako ci , Doradc Podatkowego, Mened era Systemu Zarz dzania Jako ci , Pe nomocnika Systemu Zarz dzania Jako ci , Rzeczoznawc Maj tkowego, Specjalist ds. Systemu Zarz dzania Bezpiecze stwem i Higien Pracy, Specjalist ds. Systemu Zarz dzania Bezpiecze stwem ywno ci.

BOGATA OFERTA
Uczelnia mo e poszczyci si najszersz ofert studiw podyplomowych w rd szk niepublicznych. S uchacze studiw podyplomowych WSB mog wybiera spo rd ponad 150 biznesowych specjalno ci i zdobywa wiedz z zakresu m.in. finansw, nieruchomo ci, zarz dzania czy komunikacji spo ecznej.

CO TRZEBA ZROBI ?
1. Zg osi zainteresowanie projektem szkoleniowym w Dziale Studiw Podyplomowych i Szkole tel. 32 349 84 84, e-mail: szkolenia@chorzow.wsb.pl w Dziale Projektw tel. 32 3498 452, e-mail: dzial.projektow@chorzow.wsb.pl lub zapyta tam o aktualn ofert szkoleniow projektw z EFS na studia podyplomowe i szkolenia. 2. Wype ni formularz opisuj cy swoj firm i oczekiwania dotycz ce szkolenia pracownikw. 3. Umwi si na spotkanie z pracownikiem Dzia u Projektw.

GRA BIZNESOWA PROMAR


W ramach studiw podyplomowych realizowana jest unikalna gra strategiczno-mened erska PROMAR. Uczestnicz c w niej, rywalizuje si o najwy szy wynik finansowy uzyskany ze sprzeda y w warunkach symuluj cych rzeczy-

SZKOLENIA DOFINANSOWANE
WSB ma du e do wiadczenie w pozyskiwaniu rodkw z Europejskiego Funduszu Spo ecznego, ktre s wykorzystywane przez przedsi biorcw do podnoszenia kwalifikacji swoich

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

Program Firma

Studia podyplomowe nale do najbardziej presti owych produktw edukacyjnych, oferowanych przez szko y wy sze. Z za o enia kierowane s do bardzo wymagaj cego klienta, kieruj cego si w swych wyborach opini , jak studia te ciesz si na rynku. Ten elitarny klient liczy na wysok stop zwrotu z inwestycji, jak s dla niego takie studia. Oczekuje praktycznej wiedzy, doskona ych wyk adowcw i profesjonalnej obs ugi. Studia podyplomowe w chorzowskim wydziale Wy szej Szko y Bankowej w a nie takie s prowadzone przez profesjonalistw dla profesjonalistw. Stale aktualizowana oferta stanowi odpowied na oczekiwania rynku pracy. Zaj cia prowadzone przez praktykw i trenerw spe niaj oczekiwania s uchaczy. Program wielu specjalno ci autoryzowany jest przez rmy partnerskie, co gwarantuje jako kszta cenia. Rynek nam ufa, co potwierdzaj coroczne wysokie rekrutacje. Jeste my z tego dumni. dr Krzysztof Koj, Dziekan Wydzia u Zamiejscowego w Chorzowie Wy szej Szko y Bankowej w Poznaniu

Wy sza Szko a Bankowa przygotowa a szerok ofert us ug edukacyjnych oraz szkole skierowanych do rodowiska biznesu. Wsp praca ukierunkowana jest na ci g y rozwj i osi ganie oboplnych korzy ci. Odpowiadaj c na zapotrzebowanie s uchaczy, WSB aktywnie rozwija nowe mo liwo ci finansowania studiw podyplomowych i szkole ze rodkw unijnych. Studia podyplomowe zorientowane na praktyczne umiej tno ci to nieoceniona warto dla ka dego pracodawcy, ktry zaproponuje je swoim pracownikom. Program Firma oferowany przez Wydzia Zamiejscowy w Chorzowie Wy szej Szko y Bankowej w Poznaniu to tak e mo liwo dostosowania profilu studiw do bezpo rednich potrzeb danej firmy.

Wzajemne korzy ci cis a wsp praca WSB oraz rodowisk biznesu jest ukierunkowana na osi ganie wzajemnych korzy ci. Uczelnia mo e udoskonala swoje mo liwo ci kszta cenia, a przedsi biorcy mog liczy na zwi kszenie kwalifikacji swoich pracownikw. Wsp praca ta mo e przybiera r ne postaci: dokszta cania pracownikw, praktyk i sta y czy wsplnej promocji firm poprzez organizacj wyk adw i konferencji. Wi cej informacji szukaj na: www.wsb.pl/firma

CERTYFIKATY AMERYKA SKIEJ UCZELNI


W ramach wybranych kierunkw studiw podyplomowych cz Business & Management Programs przedmiotw prowadzona jest wed ug materia w dydaktycznych i metodologii ameryka skiej uczelni partnerskiej, a ich zaliczenie daje mo liwo uzyskania presti owego certyfikatu Franklin University, potwierdzaj cego zdobycie wiedzy opartej na do wiadczeniu ameryka skiej uczelni, ktrej misj od ponad 100 lat jest kszta cenie osb aktywnych zawodowo (wi cej o uczelni na www.franklinuniversity.pl). Co wyr nia modu y z certyfikatami Franklin University: zaj cia prowadzone s w j zyku polskim przez odpowiednio przeszkolon kadr dydaktyczn , w oparciu o materia y Franklin University, w ramach zaj omawiane jest studium przypadku (business case) z rynku ameryka skiego, s uchacze przygotowuj si do zaj korzystaj c z bezp atnych materia w dydaktycznych i podanej literatury. Udzia w zaj ciach, zdobywanie wiedzy, nowych umiej tno ci oraz test sprawdzaj cy, ktrego zaliczenie jest warunkiem uzyskania certyfikatu, nie jest zwi zany z dodatkowymi op atami. Osoby, ktre zechc mie potwierdzenie zdobytej wiedzy w postaci oryginalnego certyfikatu Franklin University, mog je uzyska po wniesieniu op aty 250 z . O wystawienie certyfikatu mo na wnioskowa nawet do roku od uko czenia studiw podyplomowych w WSB.

SZKOLENIA
W ofercie WSB znajduj si szkolenia przeznaczone dla s uchaczy, studentw i absolwentw Uczelni oraz dla pracownikw firm i instytucji uczestnicz cych w Programie Firma. Nasza oferta szkoleniowa obejmuje szkolenia otwarte, zamkni te projekty szkoleniowe oraz biznesowe kursy j zykowe. WZ w Chorzowie WSB w Poznaniu proponuje szkolenia z r nych dziedzin, takich jak prawo, ekonomia, finanse, kszta towanie umiej tno ci mened erskich i handlowych.

PROGRAM FIRMA
Na program sk adaj si trzy podstawowe elementy: System specjalnych upustw cenowych System upustw gwarantuje przedsi biorcom kszta c cym si lub kieruj cym na studia swoich pracownikw sta e oraz negocjowane zni ki na studia podyplomowe we wszystkich WSB. Studia na zamwienie WZ w Chorzowie WSB w Poznaniu organizuje tak e studia dedykowane przygotowane pod konkretne zamwienie. Gwarantuje to firmom i instytucjom zamawiaj cym takie szkolenie indywidualne podej cie do zagadnienia, wnikliw analiz ich potrzeb oraz mo liwo wsp tworzenia programw szkole . Organizacja szkolenia i jego przebieg jest podporz dkowany potrzebom klienta.

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

Ponad 140 000 studentw zaufa o Wy szym Szko om Bankowym


Wy sze Szko y Bankowe to jedna z najwi kszych w Polsce grup szk biznesu. Wieloletnie do wiadczenie w kszta ceniu oraz wsp praca z rmami sprawiaj , e oferowane kierunki studiw odpowiadaj aktualnym potrzebom rynku, a dyplom uko czenia Uczelni u atwia zdobycie pracy.

WY SZE SZKO Y BANKOWE W LICZBACH


Wy sze Szko y Bankowe to: ponad 140 000 studentw 46 uprawnie do prowadzenia kierunkw na studiach I i II stopnia cznie 339 specjalno ci na studiach I i II stopnia

ponad 150 kierunkw na studiach podyplomowych ponad 1400 wyk adowcw wsp pracuj cych lub zatrudnionych na pierwszym etacie ponad 192 mln z pozyskanych z funduszy Unii Europejskiej ponad 100 zagranicznych uczelni partnerskich z 25 krajw ponad 10 000 przyznanych stypendiw.

BOGATA OFERTA
Kluczem do osi gni cia pozycji najlepszych szk biznesowych jest dla Wy szych Szk Bankowych szeroka i dostosowana do potrzeb rynku pracy oferta edukacyjna, w ktrej znajduj si : studia I stopnia studia II stopnia studia podyplomowe studia MBA i Executive MBA prowadzone we wsp pracy z ameryka skimi i europejskimi partnerami kursy i szkolenia rwnie na zamwienie firm oraz wsp finansowane z EFS Uniwersytet Ka dego Wieku kursy j zykowe w Centrum J zykowym Forward.

Gdynia Gda sk Szczecin Bydgoszcz Toru Pozna

NAGRODY I WYR NIENIA


Wiarygodna Szko a Wydzia Zamiejscowy w Chorzowie WSB w Poznaniu k adzie du y nacisk na jako nauczania. Uczelnia otrzyma a m.in. certyfikat Wiarygodna Szko a. Potwierdza on prawne podstawy funkcjonowania Uczelni, jej starania o utrzymanie wysokiego standardu nauczania, a tak e trud w o ony we w a ciwe przygotowanie absolwentw do wej cia na rynek pracy.

Wroc aw

Opole Chorzw

Z oty Laur Umiej tno ci i Kompetencji Z oty Laur Umiej tno ci i Kompetencji w kategorii Instytucja i organizacja wspieraj ca rozwj gospodarki rynkowej lub edukacja na potrzeby firm przyznany przez Regionaln Izb Gospodarcz w Katowicach to kolejny dowd uznania dla Uczelni, przyznany za dzia ania maj ce na celu szerzenie szeroko rozumianej wiedzy ekonomicznej.

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

ju od 3200 z

lub 385 z x 10 rat

Administracja Zarz dzanie i Organizacja


W j zyku aci skim s owo administrare znaczy by pomocnym. Kierunek Administracja jest kierowany do osb zajmuj cych si szeroko rozumian dzia alno ci pomocow , maj c wp yw na spo ecze stwo. Podj cie nauki gwarantuje poszerzenie dotychczasowej wiedzy z zakresu prawa, organizacji i zarz dzania.

Studia w WSB to dla mnie szansa na poszerzenie oraz uszczeg owienie mojej dotychczasowej wiedzy. Wybra am t Uczelni , gdy ma wieloletnie do wiadczenie w kszta ceniu na najwy szym poziomie. aneta Dalach

CEL
Celem podyplomowych Studiw Administracji Zarz dzanie i Organizacja jest pog bienie wiedzy prawniczej, sprawno ci organizacyjnej i doskonalenie umiej tno ci interpersonalnych pracownikw administracji publicznej. Uko czenie studiw ma by pomocne w kompetentnym, sprawnym i skutecznym zarz dzaniu przedsi wzi ciami publicznymi w r nych aspektach dzia alno ci administracji.

PROGRAM
I. Wiedza prawnicza

miesi ce nauki 9

liczba godzin 182

liczba zjazdw 10

III. Umiej tno ci interpersonalne 1. Komunikacja interpersonalna 8 godz. 2. Asertywno w praktyce 4 godz. 3. Techniki prezentacji 8 godz. 4. Umiej tno ci kierownicze 10 godz. 5. Zarz dzanie konfliktem w organizacji 8 godz. 6. Organizacja czasu pracy 6 godz. IV. Warsztaty 8 godz.

1. Podstawy prawne 6 godz. 2. Elementy prawa konstytucyjnego 8 godz. 3. Elementy prawa administracyjnego 16 godz. 4. Elementy prawa cywilnego i handlowego 8 godz. 5. Finanse publiczne wybrane zagadnienia 14 godz. 6. Audyt wewn trzny i kontrola 6 godz. 7. Post powanie administracyjne i post powanie przed s dami administracyjnymi 8 godz. 8. Prawo europejskie i fundusze europejskie 8 godz. 9. Zamwienia publiczne 10 godz. II. Sprawne zarz dzanie 1. Podstawy teorii organizacji i zarz dzania 10 godz. 2. Kultura organizacyjna 4 godz. 3. Zarz dzanie zasobami ludzkimi 12 godz. 4. Zarz dzanie projektami unijnymi 10 godz. 5. Zarz dzanie zmian 6 godz. 6. Etyka ycia publicznego 4 godz.

KORZY CI
Studia umo liwiaj uczestnikom doskonalenie umiej tno ci i pozyskanie wiedzy w trzech aspektach. W ramach bloku Wiedza prawnicza s uchacz nab dzie i uporz dkuje wiadomo ci o systemie prawnym w zakresie niezb dnym do wykonywania zawodu urz dnika oraz pog bia umiej tno ci analizy tekstu prawnego. W ramach bloku Sprawne zarz dzanie s uchacz nauczy si , jak zarz dza i wsp pracowa ze swoimi pracownikami. Ponadto dowie si , jak zarz dza projektami unijnymi, zmian i informacj . Blok Umiej tnoci interpersonalne pozwoli na rozwini cie umiej tno ci komunikowania si z klientami i wsp pracownikami.

PATRONAT BIZNESOWY
Wydzia Zamiejscowy w Chorzowie Wy szej Szko y Bankowej w Poznaniu przyk ada szczegln wag do praktyczno ci przekazywanej wiedzy. Dzi ki temu studenci WSB maj niepowtarzaln szans studiowa na Uczelni, na ktrej poszczeglne specjalno ci obj te s patronatem biznesowym. W ramach programu Partnerstwa Biznesowego WSB w Poznaniu WZ w Chorzowie wsp pracuje m.in. z SMG/ KRC, ING Bankiem l skim, JP Group, Lean Passion, Katowick Specjaln Stref Ekonomiczn , Urz dem Miasta Chorzowa, Polskim Radiem Katowice, Instytutem Gospodarki Nieruchomo ciami, l sk Izb Turystyki, Grup PRC, Delta Trans Logistic, Business Consulting, Sage Symfonia.

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


Studia stwarzaj wiele mo liwo ci sprawdzenia rozwijanych umiej tno ci w praktyce. W czasie zaj o charakterze wiczeniowym s uchacze zapoznaj si z nowoczesnymi technikami zapewniaj cymi sukces w organizacji i zarz dzaniu administracj .

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

ju od 2800 z

lub 345 z x 10 rat

Akademia Doradcw Inwestycyjnych


Analiza finansowa to nie tylko tworzenie analiz na podstawie zgromadzonych danych finansowych firmy, ale tak e ci g y monitoring wszelkich transakcji finansowych przedsi biorstwa, a co za tym idzie usprawnienie dzia ania przedsi biorstwa.

Od doradcw finansowych i inwestycyjnych wymagana jest obecnie kompleksowa wiedza na temat rynku finansowego, a zw aszcza oferty podmiotw na nim dzia aj cych. Tak wiedz mo na naby na studiach podyplomowych w WSB w Chorzowie. Justyna Peciak

CEL
Celem Podyplomowych Studiw Doradcw Inwestycyjnych jest wykreowanie nowego spojrzenia na rynek inwestycji i wprowadzenie do tego segmentu rynku profesjonalistw, ktrzy skupi si na wyszukiwaniu intratnych okazji inwestycyjnych. A co najwa niejsze nie b d bazowa jedynie na rynkach finansowych, ale poddawa ci g ej analizie rynki nieruchomoci, dzie sztuki, potencjalnych start-upw, np. w bran y firm technologicznych.

PROGRAM

miesi ce nauki 9

liczba godzin 180

liczba zjazdw 10

1. Wprowadzenie do tematyki efektywnego inwestowania czyli jakie mamy mo liwo ci 16 godz. 2. Warsztat narz dzi matematycznostatystycznych. Narz dzia wyceny 32 godz. 3. Aspekty prawne inwestowania 32 godz. 4. Rynki kapita owe 32 godz. 5. Rynek nieruchomo ci 16 godz. 6. Poszukiwanie b kitnych oceanw czyli pomys na w asny biznes 16 godz. 7. Fuzje i przej cia 8 godz. 8. Pozyskiwanie rodkw z funduszy unijnych 12 godz. 9. Warsztat skutecznych negocjacji 16 godz.

KORZY CI
Zaj cia prowadzone s wy cznie przez profesjonalistw funkcjonuj cych na co dzie na rynku inwestycyjnym. Program studiw skonstruowany jest w taki sposb, aby s uchacze nabyli umiej tno ci z obszaru aspektw prawnych, rde finansowania (np. z funduszy strukturalnych), narz dzi analitycznych oraz wielu innych, ktre pozwol w sposb systemowy patrze na tematyk inwestowania.

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


Adresatami studiw s osoby, ktre chc naby lub rozwija umiej tno ci praktyczne wyszukiwania doskona ych okazji inwestycyjnych dla siebie lub klientw. Program studiw nie koncentruje si jedynie na rynkach kapita owych, ale nawi zuje m.in. do rynku nieruchomo ci, inwestowania w dzie a sztuki, poszukiwania intratnych pomys w na w asny biznes, fuzji i przej rynkowych, wykorzystania rodkw unijnych itp.

ZAKWATEROWANIE
Dzi ki porozumieniu zawartemu pomi dzy Wy sz Szko Bankow w Chorzowie a wybranymi hotelami, s uchacze studiw podyplomowych mog korzysta z us ug hotelowych na preferencyjnych warunkach. Ponadto Uczelnia oferuje pomoc w rezerwowaniu noclegw.

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

ju od 3500 z

lub 415 z x 10 rat

Akademia Zarz dzania Strategicznego


Umiej tno przekonywania ludzi sta a si w dzisiejszym wiecie towarem, za ktry jestem gotw p aci wi cej ni za jakikolwiek inny. Rockefeller ameryka ski przedsi biorca, filantrop

Ta specjalno to kompleksowe po czenie nauki z praktyk . Z jednej strony szczeg owo opracowane zaj cia teoretyczne, z drugiej wykwalifikowana kadra w postaci specjalistw, ktrzy z ch ci dziel si zdobytym do wiadczeniem. Czas sp dzony w WSB mija niezwykle szybko, dlatego perspektywa podj cia kolejnego kierunku jest dla mnie bardzo kusz ca. Agnieszka Por ba-Heszek

CEL
W najbli szej przysz o ci od mened erw redniego i wy szego szczebla inwestorzy b d zamiast w skich specjalizacji wymagali ca o ciowego, czyli systemowego spojrzenia na organizacji, jej otoczenie oraz zrozumienia procesw i zachodz cych wewn trz zmian. To oczywi cie ma przek ada si na pewno rezultatw biznesowych (czytaj: zysk). Dlatego Akademia Zarz dzania Strategicznego przygotowuje do zaj cia silnej pozycji na rynku pracy i k adzie nacisk na Twoj si sprawcz w organizacji w dowolnej bran y i lokalizacji.

PROGRAM

miesi ce nauki 9

liczba godzin 160

liczba zjazdw 9

1. Kontekst rynkowy, wizja, misja i strategia organizacji 20 godz. 2. Architektura organizacji organizacja jako system 20 godz. 3. BSC i zarz dzanie procesowe od strategii po operacje 20 godz. 4. Przestrze finansowa organizacji i kontrola nad inwestycjami 20 godz. 5. Strategiczna rola zasobw ludzkich 20 godz. 6. Zarz dzanie wiedz i zarz dzanie informacj 20 godz. 7. Budowanie i rozwijanie organizacji przez Project Management 20 godz. 8. Zarz dzanie organizacj , jej wzrost oraz zarz dzanie zmian 20 godz.

KORZY CI
Jako najwa niejsze czynniki sukcesu firm o dobrej pozycji rynkowej i kondycji finansowej uwa a si : umiej tno spojrzenia na organizacj jak na system powi zanych ze sob cz ci umiej tno formu owania strategii adekwatnej do kontekstu rynkowego i celw w a cicieli elastyczne i nieprzekombinowane metody realizacji celw strategicznych sprawne zarz dzanie zmian i innowacj .

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


Jak zwykle korzystamy z tego, co daje najlepsze rezultaty i wzbogacamy to nowymi pomys ami. Studia prowadzone s w formie powi zanych ze sob zjazdw, na ktrych s uchacze rozwijaj rozpocz ty na pierwszych zaj ciach w tek. Grupa jest podzielona na kilka zespo w projektowych, a wybrane na pierwszych zaj ciach organizacje s rozwijane i opisane w pracach dyplomowych.

JAK MO ESZ ZNALE SI W RD PRZYSZ YCH LIDERW BIZNESU?


Od ponad pi ciu lat ENERGY Group we wsp pracy z Wy szymi Szko ami Bankowymi dostarcza kompletne programy wyr niaj ce si wysokiej klasy kadr trenersk , bardzo interaktywnym, dynamicznym sposobem nauczania, unikaln prac w grupach w oparciu o przypadki biznesowe z rzeczywisto ci.

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

ju od 3800 z

lub 445 z x 10 rat

Akademia Trenerw Biznesu


Akademia Trenerw Biznesu to oferta dla osb, ktre wychodz naprzeciw oczekiwaniom rynku i chc poszerzy wiedz teoretyczn oraz udoskonali swoje praktyczne umiej tno ci z zakresu projektowania i prowadzenia szkole biznesowych.

Licz , e zaj cia w WSB zainspiruj mnie do praktycznego zastosowania zdobytej podczas nich wiedzy. Bran a, w ktrej pracuj , wymaga ci gle nowych pomys w, a wie e spojrzenie to niew tpliwa warto tych studiw. Weronika Milka

CEL
Celem Akademii Trenerw Biznesu jest dostarczenie s uchaczom narz dzi stosowanych w pracy Trenera, przygotowanie ich do samodzielnego prowadzenia szkole oraz zapoznanie z procesami grupowymi zachodz cymi podczas zaj szkoleniowych. S uchacze dowiaduj si , jak w sposb twrczy pobudza grup do dzia ania, jak skutecznie radzi sobie w trudnych sytuacjach w pracy z grup oraz w jaki sposb udziela uczestnikom informacji zwrotnej.

miesi ce nauki 9

liczba godzin 162

liczba zjazdw 10

KORZY CI
Akademia Trenerw Biznesu dostarcza absolwentom wiedz i umiej tno ci, ktre pozwol na realizacj zaj efektywnych i wysoko ocenianych przez uczestnikw. Podstaw wysokiej oceny b dzie nie tylko doskona e przygotowanie Trenera i umiej tno diagnozy oczekiwa , ale rwnie profesjonalizm prowadzonych zaj przejawiaj cy si w metodyce pracy trenerskiej i sztuce prezentacji. Absolwenci b d mogli we w asnej pracy trenerskiej wzorowa si na warsztacie najlepszych Trenerw prowadz cych Akademi oraz rozwija w asne koncepcje zaj . Dodatkowo wszyscy absolwenci otrzymaj dyplom Otawa Group, okre laj cy zdobyte kompetencje trenerskie.

dowania relacji z grup , prowadzenia wyk adu i wicze . Dzi ki takiej formie zaj , pod okiem do wiadczonego Trenera, proces uczenia si s uchaczy b dzie mia bezpo rednie prze o enie na form i przebieg studiw. Ze wzgl du na wymagania stawiane przed profesjonalnymi Trenerami biznesu ka dy s uchacz w ramach zaliczenia kierunku studiw b dzie zobowi zany do poprowadzenia jednego modu u tematycznego. Jeden ze zjazdw realizowany jest w formie seminarium wyjazdowego, finansowanego przez Wy sz Szko Bankow .

PARTNER PROGRAMU
Otawa Group dzia a na rynku badawczo -szkoleniowym od 1997 roku. Jest partnerem Millward Brown SMG/KRC w realizacji licznych projektw badawczych, szkoleniowych oraz doradczych. Firma oferuje szeroki zakres szkole w formie zamkni tej, otwartej i outdoorowej i daje mo liwo udzia u w projektach wsp finansowanych ze rodkw Unii Europejskiej. Efektywno wszystkich dzia a Otawa Group zawdzi cza kompleksowym rozwi zaniom bazuj cym na diagnozie bie cej sytuacji firmy w wybranych, kluczowych obszarach zarz dzania. Realizacja procesw badawczych oparta jest na nowoczesnych technikach, taki jak: Double Agent czy Walker Information. Na podstawie analizy potrzeb klienta dobierana jest odpowiednio wykwalifikowana kadra specjalistw i ekspertw z wybranych tematw szkoleniowych. Zaj cia odbywaj si zawsze z du ym naciskiem na interakcj mi dzy prowadz cym a uczestnikiem, tak by mia y one charakter treningu zachowa i uczy y wykorzystywa zdobyt wiedz w praktyce. www.otawagroup.pl

PROGRAM
1. Dynamika grupy szkoleniowej, proces grupowy 18 godz. 2. Metodyka pracy z doros ymi warsztat Trenera 18 godz. 3. Komunikacja, asertywno , stres. Praca z oporem i radzenie sobie z sytuacjami trudnymi 18 godz. 4. Badanie i analiza potrzeb szkoleniowych 18 godz. 5. Konstruowanie warsztatw tematycznych 18 godz. 6. Praktyczne projektowanie sesji szkoleniowej warsztaty 18 godz. 7. Sztuka prezentacji, trening aktorski 18 godz. 8. Coaching w treningu warsztat Trenera 18 godz. 9. Superwizja 18 godz.

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


Zaj cia maj charakter warsztatw z elementami wyk adu. Uczestnicy bior udzia w wiczeniach i case studies odwo uj cych si do doskonalenia kompetencji trenerskich, a zg aszaj c si do indywidualnych prezentacji, otrzymuj informacje zwrotne zarwno od Trenera Prowadz cego, jak i pozosta ych s uchaczy. Pocz wszy od zjazdu VII, w porozumieniu z Trenerem Prowadz cym, s uchacze przygotowuj wybrane modu y tematyczne daj ce mo liwo sprawdzenia w asnych umiej tno ci bu-

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

ju od 3000 z

lub 365 z x 10 rat

Assessment i Development Center Nowoczesne Metody Rekrutacji i Oceny Pracownikw


Assessment i Development Center to procedury z zakresu Zarz dzania Zasobami Ludzkimi ciesz ce si w ostatnich latach ogromnym zainteresowaniem. Ich popularno w Polsce cho dynamicznie rosn ca jest jednak ci gle zdecydowanie mniejsza ni w takich krajach, jak Stany Zjednoczone, Wielka Brytania, a nawet Niemcy, Czechy lub W gry. Nale y wi c przypuszcza , e czas tych metod w Polsce dopiero si zaczyna.

Zaufanie w pracy jest czym kruchym i zmiennym w czasie; wymaga komunikacji, ktra opiera si na wykorzystaniu odpowiednich momentw do tego, by zachowa si sprawiedliwie. Hans Ramo wyk adowca Stockholm University School of Business

CEL
Celem podyplomowych studiw z zakresu Assessment i Development Center jest przyblienie s uchaczom tematyki planowania, przygotowania, realizacji i raportowania sesji AC/DC. Program studiw umo liwia nie tylko poznanie teorii dotycz cej podstawowych metod, ale przede wszystkim nastawiony jest na kszta towanie u s uchaczy praktycznych umiej tno ci zwi zanych z tego typu projektami. Absolwenci studiw przygotowani b d do samodzielnej realizacji projektw w r nego rodzaju organizacjach i firmach i/lub do kompetentnej oceny us ug wiadczonych przez firmy zewn trzne.

PROGRAM

miesi ce nauki 9

liczba godzin 180

liczba zjazdw 10

1. Metody oceny pracownika, jego potencja u, mocnych i s abych stron itp. Przegl d wykorzystywanych procedur i narz dzi 6 godz. 2. AC/DC wprowadzenie, rys historyczny 2 godz. 3. Analiza stanowiska pracy i profil kompetencyjny pracownika 8 godz. 4. Dynamika grupy AC/DC procesy grupowe 16 godz. 5. Katalogi i systemy kompetencyjne 8 godz. 6. Struktura i planowanie sesji AC/DC 4 godz. 7. Wywiad jako integralna cz 32 godz. AC/DC

KORZY CI
S uchacze studiw zdob d i rozwin praktyczne umiej tno ci zwi zane ze spektrum zagadnie zwi zanych z dobrze zaplanowanym, przygotowanym, zrealizowanym i wykorzystanym projektem Assessment/Development Center.

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


Znaczna z o ono procedury AC/DC i wielo wykorzystywanych w jej trakcie metod diagnostycznych powoduje, e s uchacze studiw oprcz opanowania umiej tno ci zwi zanych stricte z AC/DC b d mieli tak e niepowtarzaln mo liwo gruntownego zapoznania si z teori i praktyk takich zagadnie , jak prowadzenie r nego typu rozmw kwalifikacyjnych, wykorzystanie testw psychologicznych czy wnioskowanie o cechach osobowo ciowych i kompetencjach na podstawie zachowa . Efektem ko cowym studiw b dzie przygotowanie przez uczestnikw przy wykorzystaniu wiedzy, metod i technik omwionych w trakcie wyk adw profesjonalnego projektu typu AC/ DC oraz opracowanie jego wynikw. Jeden ze zjazdw realizowany jest w formie seminarium wyjazdowego. Wyjazd jest finansowany przez Wy sz Szko Bankow .
10

8. Testy psychologiczne 8 godz. 9. Projektowanie zada i wicze sesji AC/DC 32 godz. 10. Mowa cia a i jej odczytywanie podczas sesji AC/DC 16 godz. 11. Assessorzy rola, cechy, umiej tno ci i szkolenie 16 godz. 12. Umiej tno odczytywania emocji z twarzy i zachowa uczestnikw AC/DC psychologia k amstwa 8 godz. 13. Ca o ciowa sesja AC/DC realizacja projektu 16 godz. 14. Sporz dzenie raportu z sesji AC/DC i informacje zwrotne 8 godz.

LIDERZY NA RYNKACH LOKALNYCH


Wy sze Szko y Bankowe to liderzy w prowadzeniu studiw podyplomowych na rynkach lokalnych ze wzgl du na szerok i z roku na rok unowocze nian oraz dostosowywan do potrzeb s uchaczy ofert kierunkw. Wydzia Zamiejscowy w Chorzowie Wy szej Szko y Bankowej w Poznaniu proponuje 30 praktycznych kierunkw studiw podyplomowych.

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

ju od 2800 z

lub 345 z x 10 rat

Audyt Wewn trzny i Kontrola


Dba o o jako zarz dzania pieni dzem to motto nowoczesnej rachunkowo ci. Podnoszenie standardw operacji finansowych spowodowa o wzrost znaczenia audytw zarwno zewn trznych, jak i tych przeprowadzanych wewn trz firmy.

Olbrzymi zalet studiw podyplomowych w Wy szej Szkole Bankowej jest interaktywno zaj , pozwalaj ca na sprawniejsze i szybsze przyswajanie wiedzy. Znakomicie przygotowany program nauczania, k ad cy olbrzymi nacisk na praktyczno zaj , daje bardzo du e mo liwo ci rozwoju osobistego. Marta Jendrysik

CEL
Celem studiw jest przekazanie s uchaczom wiedzy z zakresu audytu wewn trznego, pozwalaj cej na kompleksowe i profesjonalne wype nianie zada realizowanych w dzia ach zajmuj cych si problematyk audytorsk . Studia maj zapozna s uchaczy z metodami pracy audytora wewn trznego, a tak e wyposa y ich w kluczowe umiej tno ci z zakresu planowania i przeprowadzania audytu wewn trznego i realizacji dzia a doradczych, a tak e rozszerzy ich wiedz na temat metod usprawniania procesw zarz dzania organizacj poprzez m.in. doskonalenie systemw kontroli wewn trznej.

PROGRAM

miesi ce nauki 9

liczba godzin 180

liczba zjazdw 10

1. Finanse publiczne 16 godz. 2. Zamwienia publiczne 16 godz. 3. Rachunkowo i sprawozdawczo w jednostkach sektora finansw publicznych 24 godz. 4. Kontrola wewn trzna 16 godz. 5. Audyt wewn trzny poj cie ryzyka 16 godz. 6. Metodyka przeprowadzania audytu wewn trznego 16 godz. 7. Warsztaty z metodyki przeprowadzania audytu 16 godz. 8. Standardy pracy audytorw wewn trznych 8 godz. 9. Audyt funduszy unijnych 8 godz. 10. Finanse przedsi biorstw 4 godz. 11. Podstawy prawa gospodarczego i prawa pracy 16 godz. 12. Administracja publiczna 16 godz. 13. Warsztaty 8 godz.

KORZY CI
S uchacze Podyplomowych Studiw Audytu Wewn trznego i Kontroli maj mo liwo pog bienia wiedzy, zrozumienia istoty dzia ania audytu, a tak e zdobycia umiej tno ci audytorskich, co w przysz o ci mo e skutkowa nabyciem prawa wykonywania tego zawodu.

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


Zaj cia maj form warsztatw, wicze , case studies i wyk adw, podczas ktrych wykorzystywane s nowoczesne metody nauczania. Przekazywane tre ci s bogato ilustrowane przyk adami z praktyki audytu.

PROGRAM FIRMA
Najwi kszym kapita em przedsi biorstwa s dobrze wykszta ceni pracownicy. WSB proponuje przedsi biorcom wsp prac w ramach Program Firma. To oferta dla przedsi biorstw obejmuj ca system upustw cenowych oraz indywidualnie kszta towany pakiet korzy ci dodatkowych. System upustw gwarantuje przedsi biorcom kszta c cym si lub kieruj cym na studia swoich pracownikw sta e oraz negocjowane zni ki na studia podyplomowe we wszystkich WSB.

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

11

ju od 3300 z

lub 395 z x 10 rat

Bezpiecze stwo i Higiena Pracy


Studia kompleksowo przygotowuj do obejmowania stanowisk w zak adowych s u bach BHP lub prowadzenia dzia alno ci w asnej w zakresie nadzoru nad warunkami BHP .

Najwa niejsze na zaj ciach w WSB jest to, e prowadz cy zaj cia pokazuj , w jaki sposb zdobyt wiedz wykorzysta w praktyce. Dla mnie to wa niejsze ni wiedza teoretyczna. Patrycja Sroka

CEL
Podczas studiw s uchacze zdob d wiedz na temat zasad i systemw zarz dzania bezpiecze stwem i higien pracy wed ug PN-N 18001 oraz rodowiskiem wed ug norm serii ISO 14001, metod podnoszenia poziomu warunkw pracy, prawnej ochrony pracy wed ug norm UE, ergonomii i fizjologii pracy oraz oceny i analizy ryzyka zwi zanego z zagro eniami zawodowymi. S uchacze doskonali b d tak e umiej tno ci sporz dzania planw BHP a dzi , ki zaj ciom po wi conym metodyce nauczania doros ych poszerz wiedz dotycz c przygotowywania i prowadzenia szkole .

PROGRAM

miesi ce nauki 9

liczba godzin 178

liczba zjazdw 10

1. Elementy prawa pracy 16 godz. 2. Prawna ochrona pracy 10 godz. 3. Profilaktyka ochrony zdrowia i ocena czynnikw szkodliwych na stanowiskach pracy 12 godz. 4. Techniczne bezpiecze stwo pracy 20 godz. 5. System zarz dzania bezpiecze stwem pracy PN-N 18000 12 godz. 6. System zarz dzania rodowiskiem ISO 14001 6 godz. 7. Identyfikacja zagro e , ocena i kontrola ryzyka zawodowego, tworzenie programw poprawy bezpiecze stwa 28 godz. 8. Organizacja i metodyka prowadzenia zaj dydaktycznych przez pracownikw s u by bezpiecze stwa i higieny pracy 10 godz. 9. Psychologia pracy 10 godz. 10. Organizacja i metody pracy s u b BHP 10 godz. 11. Ergonomia w kszta towaniu warunkw pracy 16 godz. 12. Ustalanie przyczyn i okoliczno ci wypadkw przy pracy 14 godz. 13. Pierwsza pomoc 8 godz. 14. Ochrona przeciwpo arowa 6 godz.

KORZY CI
Zgodnie z rozporz dzeniem Rady Ministrw z 2 listopada 2004 roku, zmieniaj cym rozporz dzenie w sprawie s u by bezpiecze stwa i higieny pracy (Dz.U. nr 246, poz. 2468 z p n. zm.), wiadectwo uko czenia studiw podyplomowych upowa nia absolwentw do pe nienia funkcji starszych inspektorw, specjalistw i starszych specjalistw oraz g wnych specjalistw do spraw BHP w przedsi biorstwach i innych jednostkach. Studia daj pracownikom s u b BHP na ktrych rozporz dzenie , nak ada wymg uzupe nienia wykszta cenia, mo liwo podniesienia kwalifikacji zgodnie z nowymi wytycznymi.

EXECUTIVE MBA IN INTERNATIONAL BUSINESS DOFINANSOWANE Z EFS


Studia Executive MBA to presti owe studia dla wy szej kadry mened erskiej, ktra chce zdoby lub uzupe ni swoj wiedz i umiej tno ci w dziedzinie zarz dzania i mi dzynarodowego biznesu. Program realizowany jest we wsp pracy z Coventry University i oparty jest na angielskim standardzie tego typu studiw. 75% zaj prowadzonych jest w j zyku angielskim przez wyk adowcw akademickich i praktykw z Polski i UK. Absolwenci studiw otrzymaj brytyjski dyplom EMBA Coventry University. Ide studiw Executive MBA jest praktyczne podej cie do zarz dzania oraz rozwini cie umiej tno ci strategicznego i globalnego spojrzenia na funkcjonowanie przedsi biorstwa. Executive MBA w chorzowskiej Wy szej Szkole Bankowej to wyj tkowa szansa dla kadry mened erskiej wysokiego szczebla mikro, ma ych, rednich i du ych przedsi biorstw z terenu ca ej Polski, to pierwsze i jedyne studia tego typu w wojewdztwie l skim.

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


Zaj cia maj form warsztatw, wicze i wyk adw, podczas ktrych wykorzystywane s nowoczesne metody nauczania. Przekazywane tre ci s bogato ilustrowane przyk adami z praktyki gospodarczej. Atrakcyjno zaj podnosi wykorzystanie materia w multimedialnych: filmw, audycji i prezentacji.

12

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

ju od 5000 z

lub 565 z x 10 rat

Coaching Akademia Coacha


Istot coachingu jest wspieranie ludzi w osi ganiu tego, czego pragn , w przekraczaniu w asnych ogranicze , w si ganiu po nieznane im dot d w asne zasoby i mo liwo ci ich wykorzystania.

Akademia Coacha kszta ci postaw i rozwija etyk coacha zgodnie ze standardami Mi dzynarodowej Federacji Coachw (ICF), uznawanej i cenionej w wielu korporacjach na wiecie. Celem Akademii jest pokazanie szerokiego spojrzenia na coaching, tak by s uchacze wypracowali w asny warsztat i zdobyli narz dzia oraz kompetencje potrzebne do wykonywania tej profesji. Formu a studiw to 20% wyk adw oraz 80% wicze . Dzi ki temu s uchacze maj wiele okazji do zmian osobistych i do w asnego rozwoju. Iwona Kubiak Coach ACC

CEL
Coaching jest efektywn form wspierania ludzi w rozwoju osobistym. Mo e dotyczy zarwno obszaru zawodowego, jak i sfery prywatnej. Fundamentaln rol coacha jest sprawianie, by osoba wspierana odkrywa a swoje mo liwo ci. To udzielanie wysokiej jako ci informacji zwrotnej i kontakt zbudowany na zaufaniu i wzajemnej ciekawo ci w przeciwie stwie do podawania recept i sugerowania w asnych rozwi za bez zrozumienia kontekstu i potrzeb klienta.

PROGRAM
I. Wprowadzenie

miesi ce nauki 8

liczba godzin 140

liczba zjazdw 8

1. Wprowadzenie do coachingu 20 godz. 2. Budowanie relacji coachingowej 20 godz. II. Warsztat umiej tno ci coacha 1. Model sesji coachingowej na podstawie standardu ICF 10 godz. 2. Kompetencje coacha 10 godz. 3. Zaawansowane narz dzia coachingu w oparciu o model ICC 10 godz. 4. Coaching wielopoziomowy 10 godz. 5. Coaching mened erski 20 godz. III. Integracja umiej tno ci coacha 1. Kodeks etyczny coacha i kszta towanie postawy 10 godz. 2. Przygotowanie do profesji coacha 10 godz. IV. Obrony i superwizje 1. Obrona pracy dyplomowej 10 godz. 2. Superwizje 10 godz.

KORZY CI
S uchacze studiw podyplomowych dowiedz si , na czym polega uprawianie tej uniwersalnej profesji potrzebnej w ka dej bran y i organizacji, uzyskaj wgl d w warsztat umiej tno ci coacha i b d mieli okazj wypracowania swojego indywidualnego stylu pracy z Klientem. Dowiedz si , na czym polega wspieranie ludzi w rozwoju i pokonywaniu przeszkd oraz problemw. S uchacze uzyskaj te wiele okazji do zmian osobistych i do w asnego rozwoju.

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


Akademia jest okazj do wykszta cenia w asnego pogl du na coaching. Proponowane metody i sposb prowadzenia zaj daj okazj do wykszta cenia postawy profesjonalnego coacha trenera osobistego, ktry potrafi swoje dzia ania dostosowa do indywidualnych predyspozycji osoby i istniej cej sytuacji. Jeden ze zjazdw realizowany jest w formie seminarium wyjazdowego, finansowanego przez Wy sz Szko Bankow .

AKADEMIA COACHA
Akademia Coacha sztuka prowadzenia ludzi przez zmiany to zaawansowany program dostarczaj cy niezb dnej wiedzy potrzebnej do uprawiania zawodu coacha. Wi cej na www.energygroup.edu.pl

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

13

ju od 2800 z

lub 345 z x 10 rat

Controlling
Wykorzystanie podej cia controllingowego jako narz dzia wspieraj cego zarz dzanie firm jest nowoczesnym rozwi zaniem pozwalaj cym przedsi biorstwom na sprawne zarz dzanie zarwno bie c rentowno ci , jak i budowaniem warto ci firmy w d ugim okresie.

Kr g wyk adowcw tworz do wiadczeni praktycy oraz wyk adowcy akademiccy Wy szej Szko y Bankowej, Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie i Politechniki l skiej.

CEL
Celem studiw jest kszta cenie profesjonalnych kadr wszystkich szczebli kierowniczych w dziedzinie nowoczesnego, strategicznego i operacyjnego zarz dzania finansami podmiotw gospodarczych poprzez zastosowanie controllingu strategicznego i operacyjnego. W czasie zaj s uchacze zapoznaj si z nowoczesnymi i bardzo praktycznymi technikami i instrumentami zapewniaj cymi sukces ekonomiczny w zarz dzaniu.

miesi ce nauki 9

liczba godzin 176

liczba zjazdw 10

Szko Bankow . Gr prowadz jej autorzy: dr Jerzy Jagoda oraz dr W odzimierz Wudarzewski, specjali ci z zakresu ekonomii, finansw i zarz dzania organizacj .

PROGRAM
1. Istota controllingu jako metody zarz dzania 8 godz. 2. Nowoczesne metody zarz dzania przedsi biorstwem 4 godz. 3. Planowanie jako podstawa wyj ciowa controllingu 16 godz. 4. Strategiczna karta wynikw jako narz dzie controllingu 16 godz. 5. Pomiar, grupowanie i rozliczanie kosztw 8 godz. 6. Rachunek kosztw i wynikw w rachunku kosztw pe nych 8 godz. 7. Sprawozdawczo finansowa jako baza informacyjna controllingu 12 godz. 8. System rachunku kosztw sta ych i zmiennych 14 godz. 9. Procesy ci g ego usprawniania system kosztw docelowych 4 godz. 10. Benchmarking wska nikw jako metoda porwnania i wyceny warto ci firmy na tle wybranych grup przedsi biorstw 12 godz. 11. Podej cie procesowe w zarz dzaniu i system rachunku kosztw dzia a 14 godz.

12. Bud etowanie operacyjne w zarz dzaniu przedsi biorstwem 10 godz. 13. Pomiar kapita u intelektualnego a controlling strategiczny i operacyjny w przedsi biorstwie 10 godz. 14. System informacji mened erskiej 12 godz. 15. Controlling personalny 4 godz. 16. Controlling inwestycyjny 4 godz. 17. Controlling marketingowy 4 godz. 18. Gra biznesowa PROMAR 16 godz.

KORZY CI
S uchacze studiw podyplomowych poznaj niezb dn wiedz interdyscyplinarn z obszaru rachunkowo ci finansowej, rachunkowo ci zarz dczej, kontrolowania i analizy finansowej, s u c efektywnemu systemowemu zarz dzaniu, czyli controllingowi. Szczeglnie du o miejsca zostanie po wi cone budowie nowoczesnych metod pomiaru i monitorowania wynikw w powi zaniu z pomiarem i monitorowaniem warto ci przedsi biorstwa w kontekcie przyj tej i realizowanej d ugoterminowej warto ci firmy.

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


W trakcie zaj przewidziano gr biznesow PROMAR. Jej celem jest dostarczenie w formie aktywnych zaj szkoleniowych niezb dnej wiedzy mened erskiej oraz kszta towanie i weryfikacja umiej tno ci zarz dzania firm w warunkach niepewno ci, ryzyka i konkurencji. Dodatkowym walorem gry jest rozpoznanie potencja u mened erskiego jej uczestnikw. Gra ma charakter kompleksowy uwzgl dnia niepewno dzia ania, ryzyko decyzyjne, konkurencj i elastyczno zachowa . Gra PROMAR rozgrywana jest na atrakcyjnych seminariach wyjazdowych i finansowana przez Wy sz

14

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

ju od 3800 z

lub 445 z x 10 rat

Efektywne Zarz dzanie Przedsi biorstwem Akademia Lean Lidera


Metodologia LEAN MANAGEMENT stanowi odpowied na zapotrzebowanie rynku na doskonalenie i usprawnianie procesw. LEANPASSION przystosowa o t metodologi do specyfiki zarwno firm us ugowych, jak i produkcyjnych. Porywamy pasj , osobowo ci , pomys em i zaanga owaniem. Zainspirowani przez nas S uchacze staj si liderami zmian i przyjmuj inicjatyw w procesie ci g ego doskonalenia.

Zaj cia w WSB to w wi kszo ci spotkania z do wiadczonymi wyk adowcami praktykami. Interaktywne seminaria pozwalaj na rozwini cie ju posiadanych umiej tno ci i zdobycie nowej wiedzy. Rados aw Drzewiecki Dyrektor Zarz dzaj cy LEANPASSION

CEL
Celem studiw jest przekazanie s uchaczom praktycznej wiedzy z zakresu LEAN MANAGEMENT, rewelacyjnej metodologii, ktra pozwala na osi gni cie doskona ych wynikw operacyjnych oraz wypracowanie przewagi konkurencyjnej. Dodatkowo s uchacze otrzymaj praktyczn wiedz pozwalaj c na skuteczn realizacj projektw wspomagaj cych wdra anie tej metodologii pracy.

miesi ce nauki 9

liczba godzin 162

liczba zjazdw 10

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


Zaj cia prowadzone s przez doskona ych praktykw posiadaj cych wiedz opart na wieloletnim do wiadczeniu w prowadzeniu projektw wdro eniowych LEAN w wielu bran ach. Struktura studiw pozwala na natychmiastowe przetestowanie technik i narz dzi LEAN MANAGEMENT. Uczestnicy, bior c udzia w kilku intensywnych grach symulacyjnych oraz sesjach case studies, realizuj projekty w dedykowanych grupach roboczych, opieraj c si na cyklach naukowych PDCA (Zaplanuj Wyprbuj Sprawd Wdr ).

KORZY CI
Co zyskasz, decyduj c si na te studia: Przede wszystkim poznasz LEAN MANAGEMENT od strony praktycznej. Zobaczysz inspiruj ce przyk ady projektw wdro eniowych w wielu firmach produkcyjnych i us ugowych (analizy, wyniki, zdj cia, filmy wideo itp.). Uzyskasz praktyczn wiedz , jak skutecznie zarz dza projektami wdro eniowymi, by osi gn rewelacyjne rezultaty w krtkim czasie. Poznasz sprawdzone techniki i narz dzia do natychmiastowego wykorzystania w Twojej firmie. We miesz udzia w kilku intensywnych grach symulacyjnych oraz sesjach case studies, pozwalaj cych zmierzy i poczu efekty eliminacji marnotrawstwa. Dowiesz si , jak zach ci pracownikw do przejmowania inicjatywy i jak zmotywowa ich do ci g ego poszukiwania lepszych rozwi za . Wiedza merytoryczna uzupe niona o do wiadczenie zdobyte podczas udzia u w dedykowanych grupach projektowych (gry symulacyjne oraz case studies) przygotowuj s uchaczy do skutecznej realizacji projektw wdro eniowych w swoich przedsi biorstwach.

PROGRAM
1. Wprowadzenie do Lean Management 27 godz. 2. Mapowanie strumienia warto ci 18 godz. 3. Doskonalenie strumienia warto ci 9 godz. 4. Lean Internal Logistics logistyka wewn trzna 9 godz. 5. SMED redukcja czasw przezbroje 18 godz. 6. 5S/Visual Management 9 godz. 7. Praca standaryzowana 9 godz. 8. TQM/6 Sigma 18 godz. 9. Lean in office 18 godz. 10. Lean action workout 9 godz. 11. Lean leadership management 18 godz.

PARTNER PROGRAMU

Studia Podyplomowe Lean Management s organizowane we wsp pracy z firm LEANPASSION, profesjonalnym partnerem wspieraj cym firmy produkcyjne oraz us ugowe w implementacji metodologii LEAN MANAGEMENT. Wi cej na www.leanpassion.pl

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

15

ju od 3000 z

lub 365 z x 10 rat

Komunikacja i Wyst pienia Publiczne


Wiek XIX niektrzy okre laj wiekiem pary i historii, wiek XX wiekiem mediw, a XXI wiek b dzie mo na nazwa czasem informacji i komunikacji. Od umiej tno ci komunikowania si z r nymi grupami spo ecznymi zale y osobisty i zawodowy sukces osb odgrywaj cych wiod c rol w organizacjach gospodarczych, grupach spo ecznych, polityce i nauce, a historia cywilizacji przechowuje w swojej pami ci tych ludzi, ktrzy potrali przekonywa do siebie lub g oszonych idei.

Komunikowa to znaczy wiedzie , jak powiedzie co wszystkim, adresuj c to do ka dego z osobna. I wiedzie , jak powiedzie co ka demu, mwi c jednocze nie do wszystkich M. Bongrand doradca ds. wizerunku

CEL
Celem studiw jest zdobycie przez s uchaczy wiedzy dotycz cej regu komunikowania si na p aszczy nie interpersonalnej i spo ecznej oraz doskonalenie i rozwijanie kompetencji w zakresie wyst pie publicznych, udzielania wywiadw i wsp pracy z mediami, prowadzenia rozmw, dyskusji i debat, a tak e przygotowywania r nego typu prezentacji oraz kreowania w asnego wizerunku.

PROGRAM

miesi ce nauki 9

liczba godzin 162

liczba zjazdw 10

1. Przemawianie publiczne 18 godz. 2. Przygotowanie wyst pienia publicznego 18 godz. 3. Wyst powanie i przemawianie publiczne 27 godz. 4. Wyst pienia informacyjne a wyst pienia perswazyjne 27 godz. 5. Wp yw spo eczny i manipulacje w wyst pieniach publicznych 18 godz. 6. Sztuka prowadzenia dyskusji i sporw 18 godz. 7. Wyst pienia medialne 36 godz.

KORZY CI
Uczestnicy poszerz swoj wiedz z zakresu wyst pie publicznych, w tym zasad kierowania wra eniem, perswazji, wp ywu spo ecznego, erystyki i prowadzenia dyskusji oraz zasad wyst powania w mediach. B d umieli wykorzysta zdobyt wiedz do skutecznego kierowania wra eniem i autoprezentacji (take w mediach), radzenia sobie z l kiem przed wyst pieniami publicznymi, przygotowania wyst pienia z uwzgl dnieniem pomocy audiowizualnych, prowadzenia dyskusji i stosowania komunikatw perswazyjnych, skutecznego wywierania wp ywu na audytorium oraz obrony przed manipulacjami rozmwcw. Rozwin swoje umiej tno ci poprawnego i skutecznego pos ugiwania si j zykiem oraz wykorzystywania mowy cia a do wzmocnienia i uwiarygodnienia przekazywanych tre ci. Uczestnicy poznaj swoje mocne strony oraz obszary rozwoju w zakresie wyst pie publicznych.

PARTNER PROGRAMU

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


Studia prowadzone s metodami interaktywnymi i aktywizuj cymi uczestnikw. Maj charakter warsztatowy i treningowy.

Partnerem programu jest firma KOMILITON Trening i Rozwj, ktrej trenerzy i konsultanci dzia aj na rynku od 1999 roku. Firma oferuje swoim klientom kompleksowe rozwi zania biznesowe, pocz wszy od doradztwa personalnego i organizacyjnego, po szkolenia i warsztaty rozwojowe. Misj firmy jest towarzyszenie klientom w ci g ym rozwoju poprzez analiz potrzeb i oczekiwa , profesjonalne doradztwo i szkolenia wspieraj ce wewn trzne procesy zmian, bo komiliton to towarzysz w nauce, stoj cy po tej samej stronie barykady. Wi cej na www.komiliton.pl

16

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

ju od 3100 z

lub 375 z x 10 rat

Logistyka w Biznesie
Ranga zawodu logistyka wzrasta wraz z rozwojem gospodarki. Dzi ki logistykom wsp pracuj ce przedsi biorstwa tworz kolejne ogniwa a cucha, wzd u ktrego sprawnie p yn surowce i materia y, zamieniaj c si w produkty.

Efektywna i skuteczna logistyka stanowi obecnie klucz do sukcesu ka dej firmy. Wymaga to od pracownikw ci g ego aktualizowania wiedzy, zapoznawania si z nowymi koncepcjami zarz dzania oraz nowymi systemami i narz dziami informatycznymi.

CEL
Celem studiw jest zapoznanie s uchaczy z mi dzynarodowymi koncepcjami zarz dzania procesami logistycznymi. Program Podyplomowych Studiw Logistyki w Biznesie umo liwia tak e zdobycie praktycznej wiedzy podczas rozwi zywania problemw logistycznych zwi zanych z przep ywami materia w i towarw w obr bie firmy i pomi dzy partnerami w a cuchu dostaw.

PROGRAM

miesi ce nauki 9

liczba godzin 180

liczba zjazdw 10

1. Koncepcje logistyczne w biznesie 8 godz. 2. Strategie logistyczne 8 godz. 3. Logistyczna obs uga klienta 8 godz. 4. Logistyka zaopatrzenia 16 godz. 5. Logistyka dystrybucji 8 godz. 6. Zarz dzanie a cuchami dostaw 8 godz. 7. Logistyka produkcji zarz dzanie zapasami w a cuchach dostaw 12 godz. 8. Logistyka procesw magazynowych 12 godz. 9. Infrastruktura techniczna procesw logistycznych 12 godz. 10. Wykorzystanie systemw informatycznych i komunikacyjnych w logistyce 12 godz. 11. Zarz dzanie kosztami i controlling w logistyce 8 godz. 12. Bud etowanie z wykorzystaniem rachunku kosztw dzia a 8 godz. 13. Organizacja i kierowanie zespo em pracowniczym 8 godz. 14. Czynnik ludzki w logistyce 8 godz. 15. Negocjacje w biznesie 12 godz. 16. Wybrane techniki organizatorskie stosowane w logistyce 8 godz. 17. Gra biznesowa Promar 16 godz. 18. Analiza studiw przypadkw 8 godz.

KORZY CI
Studia umo liwiaj zdobycie specjalistycznej wiedzy z zakresu budowania i zarz dzania systemami logistycznymi przedsi biorstw w UE, a tak e wykorzystywania systemw informatycznych i komunikacyjnych w a cuchach dostaw. S uchacze b d kszta towa praktyczne umiej tno ci negocjacji i podejmowania istotnych decyzji mened erskich.

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


Program kierunku Logistyka w Biznesie wzbogacony jest o case studies, symulacje oraz gry strategiczne rozwijaj ce praktyczne umiej tno ci zawodowe. Takie zaj cia wymagaj od s uchaczy aktywnej postawy, doskonal umiej tno pracy w zespole, rozwijaj my lenie analityczne i percepcj . W ramach zaj przewidziana jest rwnie gra biznesowa PROMAR, finansowana przez Wy sz Szko Bankow i realizowana na seminariach wyjazdowych. Celem gry jest dostarczenie niezb dnej wiedzy mened erskiej oraz kszta towanie i weryfikacja w formie aktywnych zaj szkoleniowych umiej tno ci zarz dzania firm w warunkach niepewno ci i ryzyka.

PRAKTYKA I WIEDZA
Uczelnia czy nauk z praktyk , dlatego kadr dydaktyczn , oprcz autorytetw naukowych, w du ym stopniu stanowi praktycy, mened erowie i przedsi biorcy. Tworz c program studiw, WSB w Chorzowie konsultuje si z firmami i instytucjami oraz korzysta z do wiadczenia wyk adowcw. Dzi ki temu s uchacze WSB mog zapozna si z najnowszymi rozwi zaniami stosowanymi w biznesie.

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

17

ju od 3100 z

lub 375 z x 10 rat

Negocjacje i Mediacje
Dynamiczne rozwi zywanie konfliktu w procesie negocjacji jest interakcj , w ktrej ka da z form sztywnego post powania mo e okaza si nieskuteczna. Negocjacje to tak e proces podejmowania decyzji naje ony wieloma pu apkami nieracjonalno ci. W ko cu negocjacje to sposb dochodzenia do porozumienia opieraj cego si na wsp pracy stron, ktra, jak powiedzia Steinmetz, nie jest kwesti uczu , lecz ekonomiczn konieczno ci .

Zdolno ci negocjacyjne s wysoko cenione u pracownikw niezale nie od zajmowanego stanowiska. Znajomo technik i strategii negocjacyjnych, sposobw rozwi zywania konfliktw to kapita , ktry mo na z sukcesem wykorzysta w ka dej firmie. Violeta Piotrowska

CEL
O sukcesie wsp czesnych organizacji decyduje przede wszystkim wiedza i umiej tno efektywnego wykorzystywania informacji przez pracownikw, specjalistw i kadr zarz dzaj c . Do istotnych umiej tno ci, przyczyniaj cych si do osi gania celw biznesowych, nale mi dzy innymi te zwi zane z prowadzeniem negocjacji i mediacji. Rozwj kompetencji elastycznego stosowania strategii i metod prowadzenia negocjacji oraz umiej tno ci dopasowania ich do r nych kontekstw sytuacyjnych to g wne cele studiw.

miesi ce nauki 9

liczba godzin 162

liczba zjazdw 10

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


Studia prowadzone s metodami interaktywnymi i aktywizuj cymi uczestnikw. Maj charakter warsztatowy i treningowy. Stosowane metody to mi dzy innymi: miniwyk ad, wiczenia, eksperymenty, zadania egzystencjalne, analiza przypadku, symulacja, gra, dyskusja grupowa i zogniskowana, odgrywanie rl, moderacja i metaplan, burza mzgw, paradoks, nagrania audio i wideo przebiegu wicze .

11. Stres i sposoby radzenia sobie z nim 9 godz. 12. Negocjacje z partnerami spo ecznymi (zwi zki zawodowe, organizacje pozarz dowe, nieformalne grupy obywateli) 9 godz. 13. Mediacje 18 godz. 14. Negocjacje z o one trening negocjacyjny 9 godz.

KORZY CI
Uczestnicy po uko czeniu studiw b d znali i umieli wykorzystywa modele oraz style komunikacyjne do prowadzenia skutecznych pertraktacji i mediacji, rozwin umiej tno kreowania wizerunku oraz autoprezentacji. Nab d umiej tno diagnozowania przyczyn konfliktw, wykorzystywania pozytywnych aspektw sytuacji konfliktowych oraz stosowania strategii rozwi zywania ich. Rozwin swoje kompetencje w zakresie podejmowania decyzji, wywierania wp ywu, skutecznej perswazji oraz prowadzenia sporw. Poznaj g wne zmienne decyduj ce o sukcesie prowadzonych negocjacji oraz poj cia niezb dne do zrozumienia ich istoty. Rozwin kompetencje w zakresie stosowania adekwatnych metod i strategii negocjacyjnych, wykorzystywania teorii gier do analizy sytuacji negocjacyjnej oraz rozpoznawania i radzenia sobie z manipulacjami stron.

PROGRAM
1. Istota negocjacji 18 godz. 2. G wne determinanty prowadzenia negocjacji 9 godz. 3. Si a w negocjacjach 9 godz. 4. Negocjacje z punktu widzenia teorii gier 9 godz. 5. Osobiste kompetencje negocjatora 18 godz. 6. Perswazja w negocjacjach 9 godz. 7. Techniki manipulacji oraz inne sytuacje trudne i obrona przed nimi 9 godz. 8. Psychologia podejmowania decyzji 9 godz. 9. Techniki twrczego my lenia w rozwi zywaniu problemw negocjacyjnych 9 godz. 10. Konflikt 18 godz.

PARTNER PROGRAMU

Partnerem programu jest firma KOMILITON Trening i Rozwj, ktrej trenerzy i konsultanci dzia aj na rynku od 1999 roku. Firma oferuje swoim klientom kompleksowe rozwi zania biznesowe, pocz wszy od doradztwa personalnego i organizacyjnego, po szkolenia i warsztaty rozwojowe. Misj firmy jest towarzyszenie klientom w ci g ym rozwoju poprzez analiz potrzeb i oczekiwa , profesjonalne doradztwo i szkolenia wspieraj ce wewn trzne procesy zmian, bo komiliton to towarzysz w nauce, stoj cy po tej samej stronie barykady. Wi cej na www.komiliton.pl

18

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

ju od 3500 z

lub 415 z x 10 rat

Neuromarketing
Badania rynku s najpopularniejsz form diagnozowania potrzeb i oczekiwa klientw. Od jakiego czasu funkcjonuj na rynku nowe narz dzia badawcze, ktre pomijaj wiadomo beneficjentw.

Niedawno pojawi si w Polsce nowy nurt w prowadzeniu bada marketingowych, nazywany neuromarketingiem. Wok tej metody badawczej pojawi o si jednocze nie wiele kontrowersji, a dyskusje wy oni y tak sam liczb zwolennikw, jak i przeciwnikw tej metody. Kontrowersje dotycz przede wszystkim wykorzystywania narz dzi pomiarowych stosowanych w naukowych badaniach psychofizjologicznych, ktre badaj bezpo rednio reakcje fizjologiczne konsumentw. Likwiduj w ten sposb mo liwo wiadomej ingerencji w wynik badania. Badania neuromarketingowe daj tym samym mo liwo odkrywania sfery pod wiadomych reakcji na zewn trzne bod ce. Tomasz Otawa Manager Bada Double Agent w MillwardBrown SMG/KRC

CEL
S uchacz studiw podyplomowych nab dzie umiej tno ci zarz dzania produktem przy wykorzystaniu wiedzy o funkcjonowaniu uk adu nerwowego cz owieka. Pozna procesy powstawania wyobra enia i do wiadcze , kszta tuj cych opinie konsumentw oraz neuromarketingowe metody badawcze. B dzie umia rozpozna znaczenie metod neurobadawczych we wsp czesnym marketingu oraz procesw poznawczych mzgu, maj cych wp yw na decyzje konsumentw. Jednocze nie uzyska wiedz na temat metod neuroobrazowania i bada fizjologicznych w neuromarketingu oraz korzy ci wynikaj cych z ich stosowania u wiadom sobie ograniczenia tradycyjnych metod badawczych rynku.

miesi ce nauki 9

liczba godzin 162

liczba zjazdw 10

znaj zasady percepcji wzrokowej (eyetracking) oraz metody odczytywania emocji na podstawie reakcji mimicznych i skrno-galwanicznych. W trakcie zaj analizowane b d konkretne zagadnienia badawcze zaproponowane przez s uchaczy oraz przygotowywane plany badawcze z wykorzystaniem technik implicite.

PROGRAM
1. Neuromarketing wprowadzenie 18 godz. 2. Techniki eksperymentalne 18 godz. 3. Neuromarketing a wolno cz owieka 18 godz. osobista

KORZY CI
Studia przybli istot neuromarketingu oraz rd a wiedzy o zachowaniach umys u klientw. Umo liwi s uchaczom zaznajomienie si z zasadami zarz dzania produktem w wietle wiedzy z zakresu neuromarketingu, poka zale no ci pomi dzy prac organizmu cz owieka a preferencjami, dokonywaniem wyborw podczas procesu zakupowego oraz zachowaniami w miejscach sprzeda y. Zdobyta wiedza w tym zakresie umo liwi zwi kszenie skuteczno ci komunikacji marketingowej. Uko czenie innowacyjnego kierunku studiw daje uczestnikom zaj mo liwo zdobycia unikatowej wiedzy i niespotykanych na rynku umiej tno ci.

PARTNER PROGRAMU
Otawa Group dzia a na rynku badawczo-szkoleniowym od 1997 roku. Jest partnerem MillwardBrown SMG/KRC w realizacji licznych projektw badawczych, szkoleniowych oraz doradczych. Firma oferuje szeroki zakres szkole w formie zamkni tej, otwartej i outdoorowej oraz mo liwo udzia u w projektach wsp finansowanych ze rodkw Unii Europejskiej. MillwardBrown SMG/KRC - Instytut Badania Rynku i Opinii Publicznej SMG/KRC (www.smgkrc.pl) powsta w 1990 roku. W ci gu dwudziestu lat swojej dzia alno ci sta si najwi kszym o rodkiem bada marketingowych w Polsce i na ca ym obszarze Europy rodkowej i Wschodniej. Od 2000 roku instytut SMG/KRC Poland jest cz onkiem globalnej sieci Millward Brown International i funkcjonuje pod nazw Millward Brown SMG/KRC. www.otawagroup.pl

4. Metodologia. Planowanie bada eksperymentalnych 18 godz. 5. Eyetracking podstawy percepcji wzrokowej zaj cia praktyczne 18 godz. 6. Techniki badania mzgu EEG i fMRI 18 godz. 7. Odczytywanie emocji na podstawie reakcji mimicznych i skrno-galwanicznych 18 godz. 8. EEG i fMRI w praktyce pracownia radiologiczna 18 godz. 9. Korzy ci ze stosowanie metod implicite. Planowanie bada wiczenia 18 godz.

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


Zaj cia maj charakter warsztatowy z elementami wyk adu. Uczestnicy bior udzia w wiczeniach case study odwo uj cych si do zagadnie zwi zanych z neurometodami badania rynku. W ramach warsztatw studenci zapoznaj si z technikami badania mzgu: fRMI, EEG, po-

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

19

ju od 3000 z

lub 365 z x 10 rat

Podatki
Nieustanne zmiany w systemie podatkowym wymagaj cz stej aktualizacji posiadanej wiedzy. Na zaj ciach omawiane s najnowsze akty prawne, co pozwala uporz dkowa posiadane wiadomo ci i sprawnie ledzi interpretacje przepisw prawnych.

Wybra am te studia, bo Wy sza Szko a Bankowa w Chorzowie cieszy si dobr opini jako Uczelnia, ktra uczy praktycznych umiej tno ci, a takie podej cie do nauczania jest mi bardzo bliskie. Iga Cygan

CEL
Celem tych studiw, organizowanych w Wy szej Szkole Bankowej w Chorzowie ju po raz trzynasty, jest kszta cenie specjalistw z zakresu podatkw. Zaj cia pozwalaj na uaktualnienie wiedzy w ramach tej tak dynamicznie rozwijaj cej si dziedziny.

PROGRAM

miesi ce nauki 9

liczba godzin 182

liczba zjazdw 10

1. Teoria podatku i system podatkowy 6 godz. 2. Podstawy mi dzynarodowego prawa podatkowego 4 godz. 3. Rachunkowo 4. 16 godz. rd a i wyk adnia prawa 4 godz.

17. Kodeks celny. Podatek akcyzowy 8 godz. 18. Prawo dewizowe 4 godz. 19. Post powanie przed s dami administracyjnymi 6 godz. 20. Analiza podatkowa 2 godz. 21. Pisma w post powaniu podatkowym 6 godz. 22. Przepisy o doradztwie podatkowym 1 godz. 23. Warsztaty stosowanie przepisw prawa podatkowego 16 godz.

KORZY CI
W trakcie nauki s uchacze zdobywaj wiedz z zakresu materialnego i proceduralnego prawa podatkowego, ucz si poprawnej interpretacji przepisw prawnych i formu owania pism procesowych oraz wicz rozwi zywanie konkretnych problemw z praktyki gospodarczej. Absolwenci studiw znajduj zatrudnienie w biurach doradztwa podatkowego, biurach rachunkowych, pionach finansowo-ksi gowych przedsi biorstw, urz dach kontroli skarbowej, urz dach i izbach skarbowych oraz instytucjach finansowych i samorz dowych.

5. Elementy prawa cywilnego i gospodarczego 8 godz. 6. Administracja finansowa. Kontrola skarbowa 2 godz. 7. Prawo karne skarbowe 8 godz. 8. Post powanie egzekucyjne w administracji 4 godz. 9. Ordynacja podatkowa 18 godz. 10. Podatek dochodowy od osb fizycznych 14 godz. 11. Podatek dochodowy od osb prawnych 16 godz. 12. Podatek od towarw i us ug 17 godz. 13. Podatki i op aty lokalne. Podatek od czynno ci cywilnoprawnych 8 godz. 14. System ubezpiecze spo ecznych i zdrowotnych 6 godz. 15. Uproszczone formy opodatkowania 4 godz. 16. Zasady prowadzenia ksi g i ewidencji podatkowej 4 godz.

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


Nowoczesne, aktywne formy dydaktyczne (case studies), wykorzystywane w trakcie kszta cenia na kierunku Podatki, podlegaj sta ej weryfikacji zarwno pod wzgl dem metodycznym, jak i merytorycznym. Na zaj ciach omawiane s konkretne przyk ady, orzecznictwo NSA w sprawach podatkowych. S uchacze maj mo liwo zapoznania si z najnowszymi zagadnieniami z zakresu podatkw.

20

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

ju od 3500 z

lub 415 z x 10 rat

Po rednictwo w Obrocie Nieruchomo ciami


Osoba zajmuj ca si po rednictwem w obrocie nieruchomo ciami powinna oprcz wiedzy specjalistycznej posiada umiej tno ci zarz dcze oraz charakteryzowa si znajomo ci zagadnie marketingowych pozwalaj cych na zaplanowanie dzia a w r nych okoliczno ciach, zarwno w czasach kryzysu, jak i prosperity na rynku nieruchomo ci.

Dzi ki studiom podyplomowym w Wy szej Szkole Bankowej mog podnosi swoje kwalifikacje zawodowe i zdobywa wiedz z zakresu nieruchomo ci. Rozwijam si zawodowo i mam mo liwo realizacji kolejnych wyzwa . Anna Bernatek

CEL
Celem studiw jest przekazanie s uchaczom specjalistycznej wiedzy i umiej tno ci niezb dnych do uzyskania licencji po rednika w obrocie nieruchomo ciami.

PROGRAM

miesi ce nauki 9

liczba godzin 216

liczba zjazdw 12

KORZY CI
Absolwenci studiw b d przygotowani do samodzielnego prowadzenia biura obrotu nieruchomo ciami. Studia umo liwiaj zdobycie pa stwowej licencji w zakresie po rednictwa w obrocie nieruchomo ciami, gdy zgodnie z wymaganiami ustawy o gospodarce nieruchomo ciami uzyskanie uprawnie jest mo liwe po uko czeniu podyplomowych studiw z tego zakresu i odbyciu praktyki zawodowej. Program studiw jest zgodny z wymaganiami okre lonymi w ustawie o gospodarce nieruchomo ciami.

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


Zaj cia na kierunku Po rednictwo w Obrocie Nieruchomo ciami realizowane s w aktywnej formie, a przekazywane tre ci s bogato ilustrowane przyk adami z praktyki gospodarczej. Jeden ze zjazdw realizowany jest w formie seminarium wyjazdowego, finansowanego przez Wy sz Szko Bankow .
I. Podstawy wiedzy z zakresu prawa 1. Cz oglna prawa cywilnego 8 godz. 2. Podstawy prawa rzeczowego 12 godz. 3. Podstawy prawa zobowi za 8 godz. 4. Wybrane zagadnienia z zakresu prawa rodzinnego i spadkowego 4 godz. 5. Podstawy prawa i post powania administracyjnego 4 godz. 6. rd a informacji o nieruchomo ciach 10 godz. 7. Gospodarka przestrzenna 6 godz. 8. Gospodarka nieruchomo ciami 12 godz.

9. Gospodarka mieszkaniowa i prawo sp dzielcze 10 godz. 10. Gospodarka rolna, le na i wodna 4 godz. 11. Ochrona danych osobowych 2 godz. 12. Zamwienia publiczne 4 godz. II. Podstawy wiedzy ekonomicznej 1. Podstawy ekonomii 6 godz. 2. Ekonomiczne podstawy rynku nieruchomo ci 8 godz. 3. Ocena ekonomicznej efektywno ci inwestycji 4 godz. 4. Elementy finansw i bankowo ci 6 godz. III. Podstawy wiedzy technicznej 1. Podstawy budownictwa 10 godz. 2. Przegl d technologii w budownictwie 6 godz. 3. Proces inwestycyjny w budownictwie 4 godz. 4. Eksploatacja nieruchomo ci 6 godz. IV. Po rednik w obrocie nieruchomo ciami 1. Status prawny po rednika w obrocie nieruchomo ciami 4 godz. 2. Organizacje zawodowe po rednikw w obrocie nieruchomo ciami 2 godz. 3. Standardy zawodowe i etyka zawodowa po rednika w obrocie nieruchomo ciami 2 godz. V. Obrt nieruchomo ciami 1. Wprowadzenie do problematyki obrotu nieruchomo ciami 2 godz. 2. Umowa po rednictwa w obrocie nieruchomo ciami 6 godz. 3. Procedury w obrocie nieruchomo ciami 20 godz.

4. Podatki i op aty zwi zane z nieruchomo ciami 4 godz. 5. Zabezpieczenia finansowe i prawne w obrocie nieruchomo ciami 4 godz. 6. Wsp praca po rednika w obrocie nieruchomo ciami z instytucjami finansowymi i bankami 6 godz. 7. Notariusz w obrocie nieruchomo ciami 6 godz. VI. Umiej tno ci interdyscyplinarne 1. Rzeczoznawstwo maj tkowe wybrane zagadnienia 4 godz. 2. Zarz dzanie nieruchomo ciami wybrane zagadnienia 4 godz. 3. Doradztwo na rynku nieruchomo ci 4 godz. 4. Podstawy marketingu i psychologii. Sztuka argumentacji 4 godz. VII. Seminarium dyplomowe i egzamin 10 godz.

PARTNER PROGRAMU

Dzi ki porozumieniu, jakie Wy sza Szkoa Bankowa podpisa a z Bielsko-Cz stochowsko-Katowicim Stowarzyszeniem Porednikw w Obrocie Nieruchomo ciami oraz Biurem Prawno-Handlowym LEXPOL, s uchacze maj mo liwo odbycia praktyk zawodowych w firmach partnerw. www.bck.pl www.lexpol.pl

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

21

ju od 3000 z

lub 365 z x 10 rat

Pozyskiwanie i Rozliczanie Projektw Finansowanych z UE


Znajomo unijnych funduszy i rz dz cych nimi zasad to pierwszy krok na drodze do pozyskania dofinansowania na realizacj inwestycji i projektw. Ze rodkw UE korzystaj z powodzeniem firmy, instytucje, jak rwnie samorz dy czy organizacje trzeciego sektora.

Dzi ki temu, i program studiw, ktre wybra am, uwzgl dnia zr nicowany poziom s uchaczy, bez najmniejszego problemu przyswaja am przekazywan na zaj ciach wiedz . Niew tpliwym atutem studiw jest rwnie to, e wyk adowcami s osoby, ktre w praktyce od wielu lat zajmuj si zagadnieniami, o ktrych mwi , a zatem ich wiedza odnosi si do rzeczywistych sytuacji, a nie tylko do teorii. Agnieszka Wieczy ska

CEL
Celem studiw jest przekazanie s uchaczom wiedzy na temat przygotowania, realizacji i rozliczania projektw finansowanych z funduszy pomocowych.

PROGRAM

miesi ce nauki 9

liczba godzin 176

liczba zjazdw 10

KORZY CI
S uchacze zdobywaj umiej tno ci niezb dne do sprawnego przygotowania, monitorowania i zarz dzania projektami finansowanymi przez instytucje europejskie. Unikalne umiej tnoci zdobyte podczas studiw podyplomowych b d pomocne przy sporz dzaniu wnioskw o finansowanie, przygotowaniu koniecznych analiz i dokumentacji, przeprowadzaniu przetargw, zarz dzaniu realizacj , rozliczaniu i sprawozdawczo ci projektw.

1. Zasady pozyskiwania dotacji z funduszy Unii Europejskiej. Nowa polityka spjno ci 2007-2013 4 godz. 2. Podstawy prawa europejskiego 8 godz. 3. System zamwie publicznych w procesie wdra ania projektw finansowanych z dotacji UE 16 godz. 4. rd a finansowania inwestycji 6 godz. 5. Podstawy zarz dzania projektem 6 godz. 6. Projekty szkoleniowe, pozyskiwanie dotacji, zarz dzanie realizacj , monitorowanie, rozliczenia. Przygotowanie i realizacja projektw szkoleniowych 22 godz. 7. Program Operacyjny Kapita Ludzki 17 godz. 8. Pozyskiwanie dotacji, zarz dzanie realizacj , monitorowanie, rozliczenia projektw przez M P i mikroprzedsi biorcw. Fundusze strukturalne dla przedsi biorcw 9 godz. 9. Przygotowanie, realizacja, monitoring projektw realizowanych (tzw. twardych), finansowanych w ramach funduszy strukturalnych Funduszu Spjno ci, EOG i innych 22 godz.

10. Metody oceny projektw inwestycyjnych z elementami in ynierii finansowej 24 godz. 11. Audyt zewn trzny projektu unijnego 26 godz. 12. Generator Wnioskw Aplikacyjnych POKL 8 godz. 13. Realizacja i rozliczenie projektu POKL 8 godz.

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


Zaj cia prowadzone s w formie wyk adw i wicze . W trakcie zaj przewidziano rwnie warsztaty interaktywne, dzi ki czemu s uchacze zdobywaj umiej tno ci samodzielnego sporz dzania wnioskw.

22

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

ju od 4100 z

lub 475 z x 10 rat

Rachunkowo
Wsp czesna rachunkowo to uniwersalny j zyk biznesu, ktry dostarcza wiedz niezb dn do podejmowania trafnych decyzji w codziennym zarz dzaniu przedsi biorstwem.

Studia w WSB pozwoli y mi usystematyzowa posiadan ju wiedz ale przede wszystkim zdoby now . Zaj cia z rachunkowo ci prowadz ne s w aktywny sposb przez praktykw, zajmuj cych si biez cymi problemami, co sprawia, e potra lepiej wykorzysta teori w mojej codziennej pracy. Aleksandra Maturska

CEL
Celem studiw jest przekazanie s uchaczom praktycznej wiedzy, niezb dnej do wykonywania zawodu ksi gowego, a tak e prowadzenia w asnego biura rachunkowego.

PROGRAM

miesi ce nauki 9

liczba godzin 180

liczba zjazdw 10

1. Teoria rachunkowo ci 2 godz. 2. Podstawy rachunkowo ci 15 godz. 3. Rachunkowo 5. Rachunkowo finansowa 45 godz. finansowa 10 godz. zarz dcza 16 godz. 4. Sprawozdawczo

KORZY CI
Studia umo liwiaj zdobycie specjalistycznej wiedzy i umiej tno ci z dziedziny ksi gowo ci i finansw. Podczas zaj s uchacze zapoznaj si z zagadnieniami rachunkowo ci finansowej, elementami sprawozdawczo ci finansowej i zarz dczej. Sporo miejsca po wi cono zagadnieniom podatkowym oraz prawnym aspektom rachunkowo ci. Za o enia programu nauczania na kierunku Rachunkowo powsta y na podstawie rozporz dzenia Ministra Finansw z dnia 18 lipca 2002 r. w sprawie uprawnie do us ugowego prowadzenia ksi g rachunkowych. Podyplomowe Studia Rachunkowo ci organizowane s we wsp pracy z Wydzia em Organizacji i Zarz dzania Politechniki l skiej w Gliwicach.

6. Analiza finansowa 8 godz. 7. Prawne podstawy dzia alno ci gospodarczej 18 godz. 8. Podatki, op aty i zobowi zania o charakterze podatkowym 38 godz. 9. System informatyczny w rachunkowo ci 12 godz. 10. Wyk ady monograficzne 8 godz. 11. Seminarium podyplomowe 8 godz.

DODATKOWE KORZY CI
Gra biznesowa Promar Gra prowadzona jest w formie aktywnych zaj szkoleniowych. W warunkach symuluj cych rzeczywisto rynkow uczestnicz ce w niej zespo y rywalizuj o najwy szy wynik finansowy wynikaj cy ze sprzedanej produkcji. Gra ma charakter kompleksowy i obejmuje najwa niejsze obszary dzia alno ci firmy. Jej celem jest u wiadomienie znaczenia strategicznego my lenia w zarz dzaniu organizacj oraz szansa sprawdzenia si w roli osoby decyzyjnej, ktrej wybory i rozwi zania s istotne z punktu widzenia organizacji gospodarczej jako ca o ci. Szczeg owe zagadnienia podejmowane podczas gry zaliczy mo na do nast puj cych obszarw: marketing i sprzeda finanse produkcja organizacja i zarz dzanie zaopatrzenie

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


S uchacze zapoznaj si z rzeczywistymi problemami przedsi biorcw w zakresie rachunkowo ci. Pod okiem profesjonalistw maj rwnie okazj do rozwi zywania przypadkw z w asnych firm. S uchacze poznaj praktyczne zastosowanie przepisw prawa na wiczeniach i warsztatach po wi conych m.in.: prowadzeniu ksi g rachunkowych i analizie sprawozda finansowych.

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

23

ju od 3300 z

lub 395 z x 10 rat

Studia Mened erskie

z certyfikatem Franklin University


Kadra mened erska musi posiada fachow wiedz , aby podejmowa trafne decyzje. Rwnie kompetencje interpersonalne s niezwykle istotne na stanowiskach mened erskich, ktre zwykle wi si z zarz dzaniem zespo em pracownikw.

Bardzo praktycznym pomys em s zaj cia prowadzone w formie warsztatowej. Wyk adowcy posiadaj nie tylko wiedz , ale rwnie , co niezwykle istotne, do wiadczenie, ktrym ch tnie si z nami dziel . Zara aj wr cz pasj i zaanga owaniem. Podyplomowe Studia Mened erskie to trafny wybr. Monika Ka u a

CEL
Celem studiw jest przygotowanie s uchaczy do zarz dzania firm oraz reprezentowania instytucji w kontaktach zewn trznych. W trakcie zaj s uchacze zdob d wiedz oraz umiej tno ci z zakresu komunikacji, zarz dzania firm , zarz dzania strategicznego czy sztuki negocjacji.

PROGRAM

miesi ce nauki 9

liczba godzin 188

liczba zjazdw 10

1. Otoczenie przedsi biorstwa 16 godz. 2. Komunikacja jako podstawowe narz dzie skutecznego mened era 4 godz. Trening umiej tno ci komunikacyjnych 4 godz. 3. Umiej tno ci negocjacyjne z certyfikatem Franklin University 12 godz. 4. Psychologia kierowania 4 godz. Role playing trening umiej tno ci kierowania 4 godz. 5. Wybr strategii finansowej przedsi biorstwa 4 godz. 6. Identyfikacja maj tku przedsi biorstwa 4 godz. 7. Zarz dzanie maj tkiem przedsi biorstwa 12 godz. 8. Rachunkowo 12 godz. zarz dcza. Controlling

11. Zarz dzanie strategiczne 8 godz. 12. Zarz dzanie projektami 8 godz. 13. Instrumentarium mened era 8 godz. 14. Instrumenty zarz dzania zasobami ludzkimi 8 godz. 15. Metody doboru i oceny personelu 12 godz. 16. Zarz dzanie biznesem 16 godz. 17. Biznes Plan 8 godz. 18. Gra biznesowa PROMAR 16 godz. 19. Warsztaty 8 godz.

KORZY CI
S uchacze poznaj i rozwin umiej tno ci decyzyjne, przywdcze, analityczne i komunikacyjne poprzez aktywne formy zaj i dyskusje w gronie wyk adowcw i praktykw. W trakcie zaj przewidziano tak e gr biznesow PROMAR. Jej celem jest dostarczenie niezb dnej wiedzy mened erskiej oraz kszta towanie i weryfikacja w formie aktywnych zaj szkoleniowych umiej tno ci zarz dzania firm w warunkach niepewno ci, ryzyka i konkurencji. Dodatkowym walorem gry jest rozpoznanie potencja u mened erskiego jej uczestnikw. Gra ma charakter kompleksowy i obejmuje najwa niejsze obszary dzia alno ci przedsi biorstwa, uwzgl dnia niepewno dzia ania, ryzyko decyzyjne, konkurencj i elastyczno zachowa .

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


Studia Mened erskie kszta c nowoczesnych mened erw. Aktywne zaj cia dydaktyczne, takie jak tworzenie biznesplanw, negocjacje handlowe, case studies oraz symulacje decyzyjne, ugruntowuj wiedz teoretyczn . Gra PROMAR rozgrywana jest na atrakcyjnych seminariach wyjazdowych i finansowana przez Wy sz Szko Bankow .

9. Marketing 8 godz. 10. Autoprezentacja i wyst pienia publiczne 4 godz. Role playing trening umiej tno ci autoprezentacji i wyst pie publicznych 8 godz.

24

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

ju od 3300 z

lub 395 z x 10 rat

T umaczenia Ekonomiczno-Prawne w Biznesie J zyk Angielski


Studia podyplomowe to nie tylko wiedza teoretyczna przekazywana przez wyk adowcw, ale rwnie doskona e forum wymiany do wiadcze . Jest to wa ne zw aszcza w pracy profesjonalnego t umacza.

Studia podyplomowe w WSB traktuj jako inwestycj . Inwestycj w siebie, ktra szybko si zwrci. Beata Janiczek

CEL
Celem studiw podyplomowych na kierunku T umaczenia Ekonomiczno-Prawne w Biznesie J zyk Angielski jest wykszta cenie t umaczy przygotowanych do kompetentnego, profesjonalnego przek adania tekstw ekonomicznych, prawnych i prawniczych z j zyka angielskiego na j zyk polski oraz z j zyka polskiego na j zyk angielski. Program studiw zmierza zatem do wzbogacenia wiedzy ekonomicznej i prawnej s uchaczy, rozwija ich znajomo zasad rz dz cych przek adem oraz wyposa a w umiej tno ci warsztatowe niezb dne do podj cia pracy w charakterze t umacza b d to jako wolnego zawodu, b d te w ramach zatrudnienia w firmach mi dzynarodowych, administracji publicznej i instytucjach Unii Europejskiej.

miesi ce nauki 10

liczba godzin 198

liczba zjazdw 11

uzupe niaj cych, s uchacze maj sposobno doskonalenia stylistyki j zyka polskiego oraz zaznajomienia si ze specyfik pracy t umacza przysi g ego i t umacza ustnego, w tym z t umaczeniem konsekutywnym, symultanicznym i konferencyjnym.

PROGRAM
1. Teoria przek adu 4 godz. 2. Strategie i techniki przek adu 8 godz. 3. Analiza tekstu 4 godz. 4. Wst p do ekonomii 12 godz. 5. Wst p do finansw i rachunkowo ci 12 godz. 6. Propedeutyka prawa 18 godz. 7. T umaczenie tekstw ekonomicznych 48 godz. 8. T umaczenie tekstw prawnych i prawniczych 48 godz. 9. T umaczenia po wiadczone 8 godz. 10. Wprowadzenie do t umaczenia konsekutywnego 12 godz. 11. Wprowadzenie do t umaczenia symultanicznego 12 godz. 12. Stylistyka j zyka polskiego 12 godz.

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


Przewa aj c cz zaj stanowi praktyczne wiczenia translatorskie, podczas ktrych s uchacz mierzy si z bogatym wyborem tekstw i pod kierunkiem do wiadczonych wyk adowcw-t umaczy stopniowo doskonali warsztat i techniki pracy z tekstem, opanowuj c arkana sztuki przek adu oraz poszerzaj c znajomo specyficznej terminologii i frazeologii ekonomicznej i prawniczej. Ponadto s uchacz nabywa umiej tno efektywnego korzystania z narz dzi i rde maj cych szerokie zastosowanie w pracy t umacza lub stanowi cych cz jego warsztatu.

KORZY CI
Podczas studiw s uchacze poznaj histori i podstawy teorii przek adu, najpowszechniej stosowane strategie i techniki translatorskie oraz metody analizy tekstu, a w trakcie wicze i zaj warsztatowych rozwin swj warsztat t umacza i zdob d kluczowe umiej tno ci praktyczne, ktre pozwol im kompetentnie przek ada teksty prawne, prawnicze, ekonomiczne, handlowe i urz dowe o r nym stopniu sformalizowania. Dzi ki interaktywnym wyk adom s uchacze poszerz swoj baz poj z zakresu prawa i ekonomii oraz pog bi rozumienie zjawisk, zdarze i zwi zkw przyczynowo-skutkowych zachodz cych w gospodarce, co istotnie przyczyni si do podniesienia jakoci i wierno ci przek adu na j zyk docelowy. Zaj cia praktyczne bazuj na autentycznych tekstach z dziedziny ekonomii i prawoznawstwa oraz dokumentach handlowych i urz dowych, przy czym znaczny nacisk k adziony jest na przedstawienie szerokiego spektrum tekstw funkcjonuj cych w obiegu gospodarczym i spo ecznym. Ponadto, w ramach tre ci

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

25

ju od 3300 z

lub 395 z x 10 rat

T umaczenia Ekonomiczno-Prawne w Biznesie J zyk Niemiecki


Obowi zkiem ka dego t umacza jest nieustanne dokszta canie si . Studia podyplomowe to nie tylko zdobywanie warsztatu, niezb dnego do profesjonalnego przek adu, lecz tak e wymiana do wiadcze oraz zdobywanie wiedzy na temat aktualnych przepisw prawnych.

Studia podyplomowe u atwiaj mi prowadzenie w asnej dzia alno ci gospodarczej, polegaj cej nie tylko na t umaczeniach, ale rwnie prowadzeniu zaj indywidualnych czy szkole biznesowych. Zarwno wyk ady, jak i wiczenia prowadzone s na wysokim poziomie i w przyjaznej atmosferze, co zdecydowanie u atwia nauk . Anna Schmidt

CEL
Celem studiw podyplomowych na kierunku T umaczenia Ekonomiczno-Prawne w Biznesie J zyk Niemiecki jest wykszta cenie t umaczy przygotowanych do kompetentnego, profesjonalnego przek adania tekstw ekonomicznych, prawnych i prawniczych z j zyka niemieckiego na j zyk polski oraz z j zyka polskiego na j zyk niemiecki. Program studiw zmierza zatem do wzbogacenia wiedzy ekonomicznej i prawnej s uchaczy, rozwija ich znajomo zasad rz dz cych przek adem oraz wyposa a w umiej tno ci warsztatowe niezb dne do podj cia pracy w charakterze t umacza b d to jako wolnego zawodu, b d te w ramach zatrudnienia w firmach mi dzynarodowych, administracji publicznej i instytucjach Unii Europejskiej.

miesi ce nauki 10

liczba godzin 198

liczba zjazdw 11

uzupe niaj cych, s uchacze maj sposobno doskonalenia stylistyki j zyka polskiego oraz zaznajomienia si ze specyfik pracy t umacza przysi g ego i t umacza ustnego, w tym z t umaczeniem konsekutywnym, symultanicznym i konferencyjnym.

PROGRAM
1. Teoria przek adu 4 godz. 2. Strategie i techniki przek adu 8 godz. 3. Analiza tekstu 4 godz. 4. Wst p do ekonomii 12 godz. 5. Wst p do finansw i rachunkowo ci 12 godz. 6. Propedeutyka prawa 18 godz. 7. Stylistyka j zyka polskiego 12 godz. 8. T umaczenie tekstw ekonomicznych 48 godz. 9. T umaczenie tekstw prawnych i prawniczych 48 godz. 10. T umaczenia po wiadczone 8 godz. 11. Wprowadzenie do t umaczenia konsekutywnego 12 godz. 12. Wprowadzenie do t umaczenia symultanicznego 12 godz.

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


Przewa aj c cz zaj stanowi praktyczne wiczenia translatorskie, podczas ktrych s uchacz mierzy si z bogatym wyborem tekstw i pod kierunkiem do wiadczonych wyk adowcw-t umaczy stopniowo doskonali warsztat i techniki pracy z tekstem, opanowuj c arkana sztuki przek adu oraz poszerzaj c znajomo specyficznej terminologii i frazeologii ekonomicznej i prawniczej. Ponadto s uchacz nabywa umiej tno efektywnego korzystania z narz dzi i rde maj cych szerokie zastosowanie w pracy t umacza lub stanowi cych cz jego warsztatu.

KORZY CI
Podczas studiw s uchacze poznaj histori i podstawy teorii przek adu, najpowszechniej stosowane strategie i techniki translatorskie oraz metody analizy tekstu, a w trakcie wicze i zaj warsztatowych rozwin swj warsztat t umacza i zdob d kluczowe umiej tno ci praktyczne, ktre pozwol im kompetentnie przek ada teksty prawne, prawnicze, ekonomiczne, handlowe i urz dowe o r nym stopniu sformalizowania. Dzi ki interaktywnym wyk adom s uchacze poszerz swoj baz poj z zakresu prawa i ekonomii oraz pog bi rozumienie zjawisk, zdarze i zwi zkw przyczynowo-skutkowych zachodz cych w gospodarce, co istotnie przyczyni si do podniesienia jakoci i wierno ci przek adu na j zyk docelowy. Zaj cia praktyczne bazuj na autentycznych tekstach z dziedziny ekonomii i prawoznawstwa oraz dokumentach handlowych i urz dowych, przy czym znaczny nacisk k adziony jest na przedstawienie szerokiego spektrum tekstw funkcjonuj cych w obiegu gospodarczym i spo ecznym. Ponadto, w ramach tre ci

26

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

ju od 3200 z

lub 385 z x 10 rat

Windykacja i Zarz dzanie Wierzytelno ciami


Wsp czesne rynki finansowe charakteryzuj si du ym czynnikiem ryzyka. D ugi i wierzytelno ci staj si towarem, ktry nabywany i zbywany w odpowiedni sposb mo e przynie zyski. Odpowiednie zarz dzanie nale no ciami i wierzytelno ciami wymaga specjalistw, ktrych wiedza poparta jest do wiadczeniem.

W wielu firmach g wn wag przywi zuje si do sprzeda y, produkcji czy zakupw. Wyniki biznesowe natomiast nieod cznie powi zane s z p ynno ci finansow i skutecznymi dzia aniami windykacyjnymi. S uchacze tego kierunku pozyskaj wiedz i zostan przygotowani do profesjonalnego, dostosowanego do obecnych realiw gospodarczych zarz dzania wierzytelno ciami. Micha Szlachcic autor programu kierunku

CEL
Niniejsze studia maj na celu przekazanie uczestnikom wiedzy i umiej tno ci koniecznych do samodzielnego opracowania i wdroenia systemu zarz dzania wierzytelno ciami ci le odpowiadaj cego potrzebom reprezentowanych przez nich przedsi biorstw.

PROGRAM

miesi ce nauki 9

liczba godzin 176

liczba zjazdw 10

I. Organizacja procesu zarz dzania wierzytelno ciami w przedsi biorstwie 1. Strategie zarz dzania wierzytelno ciami 4 godz. 2. Podej cie procesowe w zarz dzaniu wierzytelno ciami 8 godz. 3. Komunikacja w procesie zarz dzania wierzytelno ciami 12 godz. 4. Praca zespo owa i kierowanie zespo ami 12 godz. II. Rola dzia u handlowego w procesie zarz dzania wierzytelno ciami 1. Formy organizacyjne przedsi biorstw 8 godz. 2. Umowa handlowa 12 godz. 3. Zabezpieczanie nale ytego wykonania umowy. Odpowiedzialno za niewykonanie lub nienale yte wykonanie umowy 12 godz. 4. Negocjacje handlowe w kontek cie zabezpieczania nale no ci 12 godz.

III. Windykacja wierzytelno ci krajowych, windykacja transgraniczna 1. Poj cie wierzytelno ci i zobowi zania. Podzia wierzytelno ci 8 godz. 2. Monitoring nale no ci 8 godz. 3. Mediacje. Umowy w toku windykacji. Zabezpieczanie sp at 24 godz. 4. Post powanie s dowe 8 godz. 5. Post powanie egzekucyjne 12 godz. 6. Post powanie upad o ciowe 8 godz. 7. Sprzeda wierzytelno ci 4 godz. 8. Negocjacje windykacyjne 12 godz. 9. Techniki wywierania wp ywu 12 godz.

KORZY CI
Umiej tno efektywnego zarz dzania wierzytelno ciami w przedsi biorstwie, rozumianymi nie tylko jako windykacja zaleg ych p atno ci czy ich dochodzenie na drodze s dowej, ale jako przemy lany i spjny proces post powania z ka d nale no ci od momentu jej powstawania, a do momentu uzyskania zap aty b d wpisania jej w straty (w przypadku braku zap aty), ale tak e i p niej.

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


Zaj cia realizowane s w formie wyk adw oraz programu praktycznego (warsztatw) nauki poprzez wiczenia. Studia prowadzone s w formie aktywizuj cej wszystkich uczestnikw.

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

27

ju od 3800 z

lub 445 z x 10 rat

Wycena Nieruchomo ci
Uczestnicy zaj b d w praktyczny sposb przygotowani do wykonywania zawodu rzeczoznawcy maj tkowego. Bior udzia w zaj ciach warsztatowych dotycz cych wykonywania projektw operatw szacunkowych oraz w zaj ciach seminaryjnych w zakresie podej , metod i technik szacowania nieruchomo ci.

Wy sza Szko a Bankowa to Uczelnia z przysz o ci , daj ca wiele mo liwo ci. Panuje w niej przyjacielska atmosfera, zaj cia s organizowane w sposb profesjonalny, a nauka na najwy szym poziomie. Dlatego zdecydowa am si na WSB. Lucyna Marchewicz

CEL
Celem studiw jest przekazanie s uchaczom specjalistycznej wiedzy i umiej tno ci niezb dnej do wykonywania zawodu rzeczoznawcy maj tkowego.

PROGRAM

miesi ce nauki 9

liczba godzin 288

liczba zjazdw 14

KORZY CI
Uko czenie studiw umo liwia zdobycie uprawnie niezb dnych do wykonywania tego atrakcyjnego zawodu, gdy zgodnie z wymaganiami ustawy o gospodarce nieruchomo ciami uzyskanie uprawnie niezb dnych do wykonywania zawodu rzeczoznawcy maj tkowego uwarunkowane jest mi dzy innymi uko czeniem podyplomowych studiw z zakresu wyceny nieruchomo ci, odbyciem praktyki zawodowej oraz zdaniem egzaminu pa stwowego. Jeden ze zjazdw realizowany jest w formie seminarium wyjazdowego, finansowanego przez Wy sz Szko Bankow .
I. Podstawy wiedzy z zakresu prawa 1. Cz oglna prawa cywilnego 8 godz. 2. Podstawy prawa rzeczowego 12 godz. 3. Podstawy prawa zobowi za 8 godz. 4. Wybrane zagadnienia z zakresu prawa rodzinnego i spadkowego 4 godz. 5. Podstawy prawa i post powania administracyjnego 4 godz. 6. rd a informacji o nieruchomo ciach 10 godz. 7. Gospodarka przestrzenna 6 godz. 8. Gospodarka nieruchomo ciami 12 godz. 9. Gospodarka mieszkaniowa i prawo sp dzielcze 10 godz. 10. Gospodarka rolna, le na i wodna 4 godz. 11. Ochrona danych osobowych 2 godz. 12. Zamwienia publiczne 4 godz.

II. Podstawy wiedzy ekonomicznej 1. Podstawy ekonomii 6 godz. 2. Ekonomiczne podstawy rynku nieruchomo ci 8 godz. 3. Ocena ekonomicznej efektywno ci inwestycji 4 godz. 4. Elementy finansw i bankowo ci 6 godz. 5. Podstawy matematyki finansowej 6 godz. 6. Podstawy statystyki i ekonometrii 10 godz. 7. Elementy rachunkowo ci 4 godz. III. Podstawy wiedzy technicznej 1. Podstawy budownictwa 10 godz. 2. Przegl d technologii w budownictwie 6 godz. 3. Proces inwestycyjny w budownictwie 4 godz. 4. Eksploatacja nieruchomo ci 6 godz. 5. Podstawy kosztorysowania 4 godz. IV. Rzeczoznawca maj tkowy 1. Status prawny rzeczoznawcy maj tkowego 4 godz. 2. Organizacje zawodowe rzeczoznawcw maj tkowych 2 godz. 3. Standardy zawodowe i etyka zawodowa 2 godz. V. Wycena nieruchomo ci 1. Wprowadzenie do problematyki wyceny nieruchomo ci 4 godz. 2. Warto nieruchomo ci jako podstawa wyceny 6 godz.

3. Podej cia, metody i techniki wyceny nieruchomo ci w Polsce 26 godz. 4. Wycena praw rzeczowych i zobowi za umownych 8 godz. 5. Wycena nieruchomo ci zurbanizowanych 10 godz. 6. Wycena gruntw rolnych, upraw sadowniczych, ro lin ozdobnych i gruntw pod wodami 8 godz. 7. Wycena nieruchomo ci le nych oraz zadrzewionych i zakrzewionych 6 godz. 8. Wycena nieruchomo ci dla celw szczeglnych i wycena nieruchomo ci specjalnych 18 godz. 9. Wycena maszyn i urz dze trwale zwi zanych z nieruchomo ci 4 godz. 10. Wycena masowa 2 godz. 11. Dokumentacja procesu wyceny 4 godz. VI. Umiej tno ci interdyscyplinarne 1. Po rednictwo w obrocie nieruchomo ciami wybrane zagadnienia 4 godz. 2. Zarz dzanie nieruchomo ciami wybrane zagadnienia 4 godz. 3. Doradztwo na rynku nieruchomo ci 4 godz. 4. Podstawy marketingu i psychologii. Sztuka argumentacji 4 godz. VII. Seminarium dyplomowe i egzamin 10 godz.

28

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

ju od 3500 z

lub 415 z x 10 rat

Wywieranie Wp ywu i Psychologia Biznesu


Nowoczesny mened er wie, jak istotne w kontaktach z lud mi jest opanowanie technik wywierania wp ywu. S one przydatne w codziennej pracy, rozmowach i negocjacjach, dzi ki nim mo na wp ywa na sposb my lenia, emocje czy zachowanie drugiego cz owieka.

Mimo e tam gdzie mieszkam s podobne uczelnie wol przyje d a do WSB a z Elbl ga. Uczelnia stawia na dobrych wyk adowcw oraz wysoki poziom nauczania. Wywieranie Wp ywu i Psychologia Biznesu to mj drugi kierunek na WSB. Wyk adowcy mojej uczelni k ad szczeglny nacisk na czenie teorii z praktyk . Naprawd warto zainwestowa w siebie i swoj przysz o . Grzegorz Wo oszczak

CEL
Celem studiw jest zapoznanie s uchaczy z caokszta tem wiedzy niezb dnej w skutecznym zarz dzaniu i kierowaniu pracownikami. Szczeglny jednak nacisk jest po o ony na wytrenowanie u s uchaczy praktycznych umiej tno ci przydatnych w codziennej dzia alno ci, takich jak np. umiej tno skutecznego wywierania wp ywu, przekonywania innych, praktycznej selekcji i oceny pracownikw, rozwi zywania konfliktw, motywowania itp.

PROGRAM

miesi ce nauki 9

liczba godzin 174

liczba zjazdw 10

1. Rola mened era z perspektywy psychologii spo ecznej 6 godz. 2. Skuteczne komunikowanie si ze wsp pracownikami 6 godz. Warsztat i trening umiej tno ci komunikacji 8 godz. 3. Sztuka przemawiania dla mened era 6 godz. Role playing trening umiej tno ci wyg aszania przemwie 8 godz. 4. Negocjacje 6 godz. Case study rozwi zywanie problemw negocjacyjnych 8 godz. 5. Techniki wywierania wp ywu 6 godz. Gry i wiczenia dotycz ce umiej tno ci wywierania wp ywu 8 godz. 6. Konflikt i jego rozwi zywanie 6 godz. Role playing trening umiej tno ci rozwi zywania konfliktw 8 godz. 7. Style kierowania 6 godz. Trening umiej tno ci kierowania, autodiagnoza preferencji stylw kierowania 8 godz. 8. Budowanie zespo u 6 godz. Gra szkoleniowa budowanie zespo u i role grupowe 8 godz. 9. Motywowanie pracownikw 6 godz. Warsztat i trening umiej tno ci motywowania pracownikw 8 godz. 10. Techniki organizacji czasu pracy 6 godz. Warsztat i trening organizacji czasu pracy 8 godz.

11. Rekrutacja i selekcja, czyli jak zatrudnia najlepszych pracownikw 6 godz. wiczenia i trening umiej tno ci prowadzenia selekcji 8 godz. 12. Mened er jako lider zespo u 6 godz. Case study i trening umiej tno ci przywdczych 8 godz. 13. Stres w pracy mened era i sposoby radzenia sobie z nim 6 godz. Warsztat i trening antystresowy 8 godz.

KORZY CI
Wielk zalet studiw jest po czenie teorii z praktyk . Dzi ki wsp pracy z SMG/KRC Poland Human Resources uczestnicy b d mogli wzi udzia m.in. w prowadzonych przez t firm autentycznych rynkowych dzia aniach z zakresu rekrutacji i selekcji oraz oceny kompetencji pracowniczych (w sesji assessment center). Po uko czeniu studiw ich uczestnicy otrzymaj certyfikat SMG/KRC Poland Human Resources.

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


W ramach programu studiw prowadzone s warsztaty i treningi, dzi ki ktrym s uchacze kszta tuj swoje umiej tno ci niezb dne w pracy z lud mi. Na zaj ciach wykorzystuje si kamery wideo, co stwarza mo liwo efektywniejszego uzyskania po danych umiej tno ci. S uchacze tego kierunku uczestnicz tak e w sesji assessment center w firmie SMG/KRC Poland Human Resources. Jeden ze zjazdw realizowany jest w formie seminarium wyjazdowego, w czasie ktrego s uchacze bior udzia w zaj ciach outdoorowych. Wyjazd jest finansowany przez Wy sz Szko Bankow .

PARTNER PROGRAMU
Studia na kierunku Wywieranie Wp ywu i Psychologia Biznesu organizowane s przy wsp pracy z SMG/KRC Poland Human Resources, jedn z najstarszych firm konsultingowych, zajmuj cych si doradztwem personalnym i szkoleniami dla biznesu. Dzi ki temu zakres tematyczny studiw oraz wykorzystywane metody szkoleniowe w pe ni odpowiadaj potrzebom, jakie przed mened erami stawia wsp czesny rynek. www.smgkrc-poland.pl

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

29

ju od 2900 z

lub 355 z x 10 rat

Zamwienia Publiczne
Ustawa Prawo Zamwie Publicznych ma kardynalne znaczenie dla podmiotw ubiegaj cych si o rodki z funduszy strukturalnych Unii Europejskiej. W ramach funduszy strukturalnych wsparcie finansowe otrzyma mog r ne grupy podmiotw: przedsi biorcy, jednostki samorz du terytorialnego, instytucje publiczne, organizacje pozarz dowe, podmioty z sektora rolno-spo ywczego.

Ka dy dolar racjonalnie zainwestowany daje korzy ci spo ecze stwu, a ka de marnotrawstwo ma w d ugiej perspektywie z owrogie konsekwencje. Warren Buffett

CEL
Celem studiw jest przekazanie s uchaczom szerokiej wiedzy zwi zanej ze stosowaniem w praktyce przepisw sk adaj cych si na system zamwie publicznych, zarwno w Polsce, jak i w Unii Europejskiej. Pozwoli to na swobodne poruszanie si w jak e trudnej tematyce udzielania oraz pozyskiwania zamwie .

PROGRAM

miesi ce nauki 9

liczba godzin 160

liczba zjazdw 10

1. Wprowadzenie w zagadnienia systemu zamwie publicznych 12 godz. 2. Prawo cywilne i gospodarcze w zamwieniach publicznych 20 godz. 3. Tryby udzielania zamwie 20 godz. 4. Strony post powania o udzielenie zamwienia publicznego zamawiaj cy kontra wykonawcy 6 godz. 5. Specyfikacja istotnych warunkw zamwienia 12 godz. 6. Czynno ci podejmowane przez stron zamawiaj c oraz przez wykonawcw w trakcie post powania o udzielenie zamwienia publicznego 22 godz. 7. Umowy w zamwieniach publicznych 10 godz. 8. rodki ochrony prawnej 20 godz. 9. Przepisy szczeglne w zamwieniach publicznych 10 godz. 10. Prezes Urz du Zamwie Publicznych i jego rola jako centralnego organu administracji pa stwowej w a ciwego w sprawach zamwie publicznych 2 godz. 11. Finanse publiczne, problematyka odpowiedzialno ci za nieprawid owe udzielenie zamwienia 8 godz. 12. Zamwienia w Unii Europejskiej 6 godz. 13. Warsztaty, wiczenia praktyczne 12 godz.

KORZY CI
Absolwenci studiw z zakresu zamwie publicznych nabywaj praktyczn wiedz i umiej tno ci, dla jednych niezb dne do prawid owego udzielania zamwie , a innym pozwalaj ce na skuteczne ubieganie si o nie. Uczestnicy maj dost p do najnowszych opinii i komentarzy oraz do wielu ciekawych i maj cych wp yw na praktyk udzielania zamwie orzecze Krajowej Izby Odwo awczej (wcze niej Zespo u Arbitrw) i s dw okr gowych.

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


Zaj cia prowadzone s g wnie w postaci warsztatw z wykorzystaniem jak najwi kszej liczby przyk adw praktycznych. W trakcie studiw poruszane s praktyczne zagadnienia zwi zane z tematyk zamwie publicznych w kontek cie m.in. funduszy unijnych. Zaj cia s prowadzone w formie wyk adw i warsztatw, uwzgl dniaj cych aktywny udzia uczestnikw zarwno przez mo liwo zadawania pyta , jak i rozwi zywanie case studies oraz wicze . S uchacze naucz si m.in. przygotowywania dokumentacji przetargowej oraz oferty w post powaniu o udzielenie zamwienia publicznego, analizowania prawid owo ci przeprowadzania post powa , przygotowywania protestw, odwo a i skarg oraz wewn trznych regulaminw i planw zamwie publicznych.

DODATKOWE ZA WIADCZENIA
Chorzowski wydzia WSB oferuje s uchaczom mo liwo uzyskania dodatkowych kwalifikacji przez uczestnictwo w 4 bezp atnych szkoleniach. Udzia w ka dym z nich zostanie potwierdzony za wiadczeniem. Tematyka i terminy szkole zostan podane po rozpocz ciu roku akademickiego 2011/2012.

30

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

ju od 3500 z

lub 415 z x 10 rat

Zarz dzanie Jako ci


Absolwenci studiw na kierunku Zarz dzanie Jako ci uzyskuj formalne kwalifikacje mened erskie i audytorskie, potwierdzaj ce wysoki poziom merytoryczny ich przygotowania w zakresie zarz dzania jako ci . Uzyskane certyfikaty, uznawane w ca ej Europie, stanowi dla absolwentw obiektywne dowody inwestowania w siebie oraz powoduj wzrost ich si y przetargowej na rynku pracy.

Dzi ki po czeniu blisko 140-letniego mi dzynarodowego do wiadczenia Grupy TV NORD oraz najwy szych standardw edukacyjnych WSB powsta a niepowtarzalna oferta edukacyjna studiw podyplomowych Zarz dzanie Jako ci . Wiedza i umiej tno ci zdobyte w trakcie tych studiw s wa nym atutem w rozwoju kariery zawodowej. Andrzej ukowski Dyrektor Dzia u Szkole w TV NORD

CEL
Celem studiw jest przekazanie s uchaczom wiedzy niezb dnej przy opracowywaniu, wdraaniu i doskonaleniu systemw jako ci wed ug standardw mi dzynarodowych, a tym samym przygotowanie do wykonywania odpowiedzialnych zada w poszczeglnych obszarach zarz dzania jako ci w przedsi biorstwie.

PROGRAM

miesi ce nauki 9

liczba godzin 168

liczba zjazdw 18

1. Wprowadzenie do zarz dzania jako ci 6 godz. 2. Odpowiedzialno kierownictwa i zarz dzanie zasobami 16 godz. 3. Realizacja wyrobu i dokumentacja Systemu Zarz dzania Jako ci 14 godz. 4. Monitorowanie i pomiary, kontrola jako ci i techniki kontroli 14 godz. 5. Metody statystyczne. Nadzr nad wyrobem niezgodnym, ci g e doskonalenie 6 godz. 6. Auditowanie, certyfikacja, akredytacja 20 godz. 7. Komunikacja, prezentacja, moderacja 8 godz. 8. Odpowiedzialno kierownictwa i skuteczne zarz dzanie procesem 16 godz. 9. Zarz dzanie zasobami zorientowane na pracownikw i kwalifikacje 4 godz. 10. Realizacja wyrobu, partnerstwo z dostawcami 4 godz.

11. Odpowiedzialno

i prawo 4 godz.

12. Pomiary, badania i monitorowanie 12 godz. 13. Metody statystyczne 12 godz. 14. Zarz dzanie niezgodno ciami i procesy doskonalenia 12 godz. 15. System Zarz dzania rodowiskowego 8 godz. 16. System Zarz dzania Bezpiecze stwem i Higien Pracy 4 godz. 17. System Zarz dzania Bezpiecze stwem Informacji 8 godz.

KORZY CI
Studia daj mo liwo przygotowania do egzaminu i uzyskania mi dzynarodowego certyfikatu Pe nomocnika Systemu Zarz dzania Jakoci (TV NORD CERT), Mened era Systemu Zarz dzania Jako ci (TV NORD CERT) oraz Auditora Wewn trznego Systemu Zarz dzania Jako ci . Studia te dostarczaj obszernej wiedzy i kwalifikacji na stanowiskach Pe nomocnik Systemu Zarz dzania Jako ci , Mened er Systemu Zarz dzania Jako ci oraz Auditor Wewn trzny Systemu Zarz dzania Jako ci . Przygotowuj do fachowego wdro enia i doskonalenia systemu zarz dzania jako ci oraz przeprowadzania audytw wewn trznych systemu jako ci w firmach.

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


Podczas zaj s uchacze poznaj aspekty zarz dzania jako ci oraz techniki motywowania personelu wszystkich szczebli dla realizowania polityki jako ci w organizacji. S uchacze naucz si samodzielnie planowa i przeprowadza audity oraz ocenia skuteczno systemu zarz dzania jako ci . Poznaj korzy ci zarz dzania zorientowanego procesowo oraz b d potrafili samodzielnie planowa , realizowa i ocenia projekty, poznaj narz dzia i techniki organizacji, poprawy jako ci oraz metody doskonalenia przyj tych rozwi za . Jeden ze zjazdw realizowany jest w formie seminarium wyjazdowego, finansowanego przez Wy sz Szko Bankow .

PATRONAT BIZNESOWY
Studia Podyplomowe Zarz dzanie Jako ci s organizowane we wsp pracy z firm TV NORD Polska sp. z o.o., jedn ze sp ek TV NORD GROUP, lidera w dziedzinie systemw zarz dzania. Program studiw opracowany przez WSB oraz TV NORD Polska sp. z o.o. spe nia wymagania programu licencyjnego TV NORD Akademie GmbH & Co. KG. www.tuv-nord.pl

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

31

ju od 3700 z

lub 435 z x 10 rat

Zarz dzanie Kadrami i Doradztwo Zawodowe


Dzi ki skutecznemu zarz dzaniu kadrami firma mo e budowa trwa przewag konkurencyjn . Dobrze zmotywowany, lojalny zesp efektywnie przyczynia si do realizacji celw biznesowych. S uchacze poznaj kompleksowe techniki zarz dzania kadrami, co pozwoli im racjonalnie planowa polityk personaln w firmie.

Wy sza Szko a Bankowa to w mojej opinii jedna z najlepszych niepublicznych uczelni, z jak si zetkn am. Mamy tu mo liwo zg biania wiedzy, poznania wielu ciekawych ludzi oraz nawi zywania d ugoletnich przyja ni. Agnieszka Malcharczyk

CEL
Celem studiw jest wyposa enie s uchaczy w wiedz oraz niezb dne narz dzia z zakresu zarz dzania zasobami ludzkimi (Human Resources Management). Podczas zaj s uchacze zdobywaj nie tylko wiedz teoretyczn , lecz przede wszystkim maj okazj nabywania praktycznych umiej tno ci, uczestnicz c w zaj ciach o charakterze warsztatowym. Niektre z nich odbywa si b d w siedzibie SMG/KRC Poland Human Resources w Katowicach.

PROGRAM

miesi ce nauki 9

liczba godzin 183

liczba zjazdw 10

20. Style kierowania 6 godz. 6. Rekrutacja i selekcja pracownikw 4 godz. Warsztaty i trening selekcji pracownikw 8 godz. 7. Planowanie zatrudnienia 6 godz. 8. Formy i rodzaje zatrudnienia 6 godz. 9. Nowoczesne systemy wynagrodze 8 godz. 10. Nowoczesne systemy motywacyjne 8 godz. 11. Nowoczesne systemy ocen pracownikw 4 godz. Trening umiej tno ci opracowania i prowadzenia ocen pracownikw 4 godz. 12. Strategie szkole i rozwoju pracownikw 8 godz. 13. Sukcesja pracownikw na wewn trznym rynku pracy 4 godz. 14. Kultura organizacyjna firmy 3 godz. Warsztaty umiej tno ci dotycz ce opracowania narz dzi do badania kultury organizacyjnej opracowania 3 godz. 15. Restrukturyzacja zatrudnienia 8 godz. 16. Public Relations wewn trzne 2 godz. 17. Audyt personalny 4 godz. 18. Komunikacja w grupie i organizacji 4 godz. Gry szkoleniowe 2 godz. 19. Techniki prezentacji 4 godz. Gry i wiczenia dotycz ce umiej tno ci prezentacji 2 godz. 21. Konflikt w miejscu pracy 2 godz. Trening umiej tnego zarz dzania konfliktem i rozwi zywania konfliktw 3 godz. 22. Budowanie zespo u 6 godz. 23. Organizacja funkcji personalnej 6 godz. 24. Prawo pracy 20 godz. 25. Ubezpieczenia spo eczne, zdrowotne i emerytalne pracownikw 8 godz. 26. Case study dotycz ce ca o ciowego zarz dzania kadrami 4 godz. 27. Seminarium podyplomowe 8 godz.

KORZY CI
S uchacze studiw zdobywaj wiedz i praktyczne umiej tno ci pozwalaj ce im na takie sprawowanie polityki zarz dzania kadrami, ktre u atwi przesuni cie dzia w personalnych firm z peryferyjnych obszarw przedsi biorstw w ich miejsce centralne. Absolwenci studiw otrzymaj certyfikat SMG/KRC Poland Human Resources. S uchacze tego kierunku uczestnicz tak e w sesji assessment center w firmie SMG/KRC Poland Human Resources. Jeden ze zjazdw realizowany jest w formie seminarium wyjazdowego, w czasie ktrego s uchacze bior udzia w zaj ciach outdoorowych. Wyjazd jest finansowany przez Wy sz Szko Bankow .
1. Zawodoznawstwo 6 godz. 2. Kwalifikacje i kompetencje 4 godz. 3. Planowanie kariery zawodowej 8 godz. 4. Sposoby poszukiwania pracy 4 godz. Warsztaty umiej tno ci pisania i analizy CV i listw motywacyjnych 2 godz. 5. Agencje doradztwa personalnego 4 godz.

PARTNER PROGRAMU
Studia przygotowane s we wsp pracy z firm konsultingow SMG/KRC Poland Human Resources, jedn z najstarszych firm doradztwa personalnego w Polsce. Dzi ki temu cze zaj , np. zaj cia po wi cone selekcji i ocenie kadr, b dzie mog a odbywa si w pracowni firmy, wyposa onej m.in. w lustro weneckie. Pracownicy firmy zapoznaj uczestnikw studiw z najnowszymi tendencjami na rynku i podziel si swym praktycznym dowiadczeniem. www.smgkrc-poland.pl

32

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

ju od 3600 z

lub 425 z x 10 rat

Zarz dzanie Nieruchomo ciami


Zarz dzanie nieruchomo ciami to obecnie problem, z ktrym spotykamy si i w naszym yciu prywatnym, i przy okazji prowadzenia dzia alno ci gospodarczej. Dobrze wykszta cony zarz dca nieruchomo ci nie tylko sprawnie rozwi e problemy bie cej eksploatacji danego obiektu, ale i doprowadzi do obni enia kosztw jego utrzymania, a nawet osi gania z niego zyskw.

W WSB w Chorzowie najbardziej ceni sobie zaj cia w formie wicze . W praktyczny sposb przekazuj nam wiedz . Jeszcze si nie zdarzy o abym si na nich nudzi . W prosty, a zarazem profesjonalny sposb kadra potrafi przekaza nam nawet najbardziej zawi e teorie. Dariusz Szymczak

CEL
Celem studiw jest nabycie przez uczestnikw teoretycznej i praktycznej wiedzy z zakresu zarz dzania nieruchomo ciami.

PROGRAM

miesi ce nauki 9

liczba godzin 288

liczba zjazdw 14

KORZY CI
Absolwenci studiw b d przygotowani do prowadzenia dzia alno ci zwi zanej z zarz dzaniem nieruchomo ciami. Dzia alno t mog wykonywa osoby posiadaj ce licencj zawodow nadan w trybie przepisw ustawy o gospodarce nieruchomo ciami. Uprawnienia uzyskuje si po uko czeniu podyplomowych studiw z tego zakresu i odbyciu praktyki zawodowej. Program studiw jest zgodny z wymaganiami okre lonymi w ustawie o gospodarce nieruchomo ciami.

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


Zaj cia na kierunku Zarz dzanie Nieruchomo ciami realizowane s w aktywnej formie, a przekazywane tre ci s bogato ilustrowane przyk adami z praktyki gospodarczej. Zarz dzanie nieruchomo ciami wraz z rozwojem rynku nieruchomo ci prze ywa swj renesans, staj c si jednocze nie jedn z najbardziej perspektywicznych dzia alno ci. Zbli ona do perfekcji rwnowaga mi dzy teori i praktyk sprawia, e zaj cia dla zarz dcw nieruchomo ci daj wsparcie i poszerzaj wiedz i praktyk tak niezb dn w rzetelnym wykonywaniu tej profesji. WZ w Chorzowie WSB w Poznaniu studia podyplomowe prowadzi na najwy szym poziomie. Jeden ze zjazdw realizowany jest w formie seminarium wyjazdowego, finansowanego przez Wy sz Szko Bankow .

I. Podstawy wiedzy z zakresu prawa 1. Cz oglna prawa cywilnego 8 godz. 2. Podstawy prawa rzeczowego 12 godz. 3. Podstawy prawa zobowi za 8 godz. 4. Wybrane zagadnienia z zakresu prawa rodzinnego i spadkowego 4 godz. 5. Podstawy prawa i post powania administracyjnego 4 godz. 6. rd a informacji o nieruchomo ciach 10 godz. 7. Gospodarka przestrzenna 6 godz. 8. Gospodarka nieruchomo ciami 12 godz. 9. Gospodarka mieszkaniowa i prawo sp dzielcze 10 godz. 10. Gospodarka rolna, le na i wodna 4 godz. 11. Ochrona danych osobowych 2 godz. 12. Zamwienia publiczne 4 godz. II. Podstawy wiedzy ekonomicznej 1. Podstawy ekonomii 6 godz. 2. Ekonomiczne podstawy rynku nieruchomo ci 8 godz. 3. Ocena ekonomicznej efektywno ci inwestycji 4 godz. 4. Elementy finansw i bankowo ci 6 godz. 5. Podstawy matematyki finansowej 6 godz. 6. Elementy analizy finansowoekonomicznej 6 godz. 7. Elementy rachunkowo ci 4 godz. 8. Elementy planowania i kalkulacji kosztw 4 godz. III. Podstawy wiedzy technicznej 1. Podstawy budownictwa 10 godz. 2. Przegl d technologii w budownictwie 6 godz. 3. Proces inwestycyjny w budownictwie 4 godz. 4. Eksploatacja nieruchomo ci 6 godz.

5. Bezpiecze stwo u ytkowe konstrukcji 6 godz. 6. Przegl dy techniczne i remonty 6 godz. 7. Podstawy kosztorysowania 4 godz. IV. Zarz dca nieruchomo ci 1. Status prawny zarz dcy nieruchomo ci 4 godz. 2. Organizacje zawodowe zarz dcw nieruchomo ci 2 godz. 3. Standardy zawodowe i etyka zawodowa zarz dcy nieruchomo ci 2 godz. V. Zarz dzanie nieruchomo ciami 1. Wprowadzenie do problematyki zarz dzania nieruchomo ciami 2 godz. 2. Umowa o zarz dzanie nieruchomo ci 6 godz. 3. Plan zarz dzania nieruchomo ci 20 godz. 4. Procedury w zarz dzaniu nieruchomo ciami 8 godz. 5. Podatki i op aty zwi zane z nieruchomo ciami 4 godz. 6. Zarz dzanie nieruchomo ciami mieszkalnymi 20 godz. 7. Zarz dzanie nieruchomo ciami komercyjnymi 16 godz. 8. Zarz dzanie zasobami nieruchomo ciowymi 8 godz. VI. Umiej tno ci interdyscyplinarne 1. Rzeczoznawstwo maj tkowe wybrane zagadnienia 4 godz. 2. Po rednictwo w obrocie nieruchomo ciami wybrane zagadnienia 4 godz. 3. Doradztwo na rynku nieruchomo ci 4 godz. 4. Podstawy marketingu i psychologii. Sztuka argumentacji 4 godz. VII. Seminarium dyplomowe i egzamin 10 godz.

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

33

ju od 4100 z

lub 475 z x 10 rat

Zarz dzanie Projektem Akademia Project Managera


W rd s uchaczy studiw podyplomowych kierunek Zarz dzanie Projektem cieszy si ogromnym zainteresowaniem. Dzieje si tak ze wzgl du na unikaln form studiw od pierwszego treningu a po obrony prac dyplomowych. To zupe nie nowy sposb na studiowanie.

Studia w Wy szej Szkole Bankowej w Chorzowie wyr nia innowacyjny program oraz praktyczny sposb przekazywania wiedzy na zaj ciach. Adam Wychowaniec

CEL
G wnym celem studiw jest wykszta cenie umiej tno ci stosowania najskuteczniejszych i wyprbowanych na ca ym wiecie narz dzi zarz dzania projektowego. Model ENERGY Project Management, sprawdzony w rd kilku tysi cy uczestnikw szkole dla wymagaj cych firm, korzysta z najbardziej praktycznych metod i narz dzi PM i uczy przede wszystkim dobrego zrozumienia istoty ka dego projektu. G wn warto ci tego programu s konkretne rozwi zania i praktyczne umiej tno ci, bez zb dnego formalnego nad cia, bo to ludzie robi projekty!

miesi ce nauki 9

liczba godzin 190

liczba zjazdw 10

ich projektw, ktre s jednoczenie projektami dyplomowymi. Od pierwszych zaj trenerzy symuluj dla uczestnikw rodowisko projektowe ze wszystkimi jego najwa niejszymi cechami i niespodziankami. Sk aniaj te do testowania i doskonalenia nowych umiej tno ci poprzez intensywn prac zespo ow . Dzi ki temu mo na atwo sprawdzi ogromn skuteczno proponowanych metod w dynamicznej interakcji. Uczestnicy s przygotowani do poprawy metod swojej pracy ju nast pnego dnia. Jeden ze zjazdw realizowany jest w formie atrakcyjnego seminarium wyjazdowego i jest finansowany przez Wy sz Szko Bankow .

III. PSYCHOLOGIA ZARZ DZANIA I UMIEJ TNO CI MENED ERSKIE 1. Skuteczna komunikacja w projektach 20 godz. 2. Budowanie wydajnego zespo u i zarz dzanie zespo em 20 godz. 3. Kompetencje Project Managera w kontek cie organizacji 20 godz. IV. KONSULTACJE 10 godz.

KORZY CI
Studia Akademia Project Managera prowadzone s w unikalny sposb ka dy ze zjazdw to intensywny trening umiej tno ci daj cy szans na do wiadczenie pracy grupowej i rzeczywistego zarz dzania projektem. Podczas zaj powoywane s realne przedsi wzi cia, z ktrych wiele zosta o przez uczestnikw wprowadzonych w ycie. Za ka dym razem jest to wi c okazja do pracy z profesjonalnie przygotowanym trenerem praktykiem nad prawdziwym projektem, ktry powstaje dos ownie z godziny na godzin na oczach uczestnikw! Du a liczba warsztatw, przyk adw z rzeczywisto ci i dobrze skonstruowanych wicze pozwala si te szybko odnale si w dowolnym przedsi wzi ciu i uporz dkowa nawet najtrudniejsze przypadki. Co wa ne, w programie uwzgl dniona jest bardzo du a dawka umiej tno ci mi kkich, niezb dnych w portfelu kompetencji dobrego Project Managera.

PROGRAM
I. METODYKA PROJECT MANAGEMENT 1. Wprowadzenie do metodyki zarz dzania projektami 10 godz. 2. Project Definition Workshop 10 godz. 3. Warsztaty planistyczne, realizacja i zamkni cie projektu 20 godz. II. NARZ DZIA SPECJALISTYCZNE W PROJECT MANAGEMENT 1. Praktyczne zarz dzanie ryzykiem projektu 20 godz. 2. Wspomaganie zarz dzania przy u yciu MS Project 20 godz. 3. Bud etowanie i aspekty finansowe projektu 20 godz. 4. Zarz dzanie portfelem projektw i PMO 10 godz. 5. Metody lekkie na przyk adzie Scrum 10 godz.

PARTNER PROGRAMU

Studia podyplomowe maj akredytacj SPMP (Stowarzyszenia Project Management Polska), organizacji zrzeszaj cej profesjonalistw w dziedzinie zarz dzania projektami, nale cej do IPMA (International Project Management Association). www.spmp.org.pl Autorski program Akademii Project Managera jest w asno ci ENERGY Group organizacji maj cej status PMI R.E.P . (zarejestrowanego w Project Management Institute, dostawcy us ug edukacyjnych). www.energygroup.edu.pl

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


Wszystkie zaj cia maj charakter warsztatowy: s uchacze od razu stosuj zdobyt wiedz i umiej tno ci podczas przygotowywania swo-

34

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

ju od 3000 z

lub 365 z x 10 rat

Zarz dzanie Sprzeda

z certyfikatem Franklin University


W gospodarce rynkowej wyzwaniem dla firm nie jest wyprodukowanie towaru, ale jego sprzeda . Od handlowcw wymaga si doskona ej znajomo ci skutecznych technik sprzeda y, a od szefw dzia w bieg o ci w zakresie zarz dzania sprzeda .

Klienci mog schodzi si t umnie, ale zadowolenie odczuwaj pojedynczo. George Schenk za o yciel Schenk Institute, specjalista ds. sprzeda y oraz zarz dzania

CEL
Celem studiw jest zarwno teoretyczne, jak i praktyczne przygotowanie profesjonalnych mened erw sprzeda y do systemowego planowania, organizowania oraz koordynowania zada podleg ych zespo w, zgodnie ze strategi organizacji, przyj tymi planami rozwoju oraz w harmonii z takimi warto ciami, jak: misja i wizja firmy oraz kultura organizacyjna.

miesi ce nauki 9

liczba godzin 186

liczba zjazdw 10

dowym. Gra stwarza mo liwo ci doskonalenia i zweryfikowania kompetencji w zakresie wielu aspektw funkcjonowania firmy i jest finansowana przez Wy sz Szko Bankow .

KORZY CI
W czasie studiw s uchacze poznaj zasady budowania zespo w pracowniczych, planowania dzia a sprzeda owych, formu owania celw, kontroli realizacji wytyczonych zada oraz skutecznego osi gania celw. Omwione i prze wiczone zostan tak e te istotne aspekty pracy w sprzeda y, ktre podnosz skuteczno handlowcw w obszarze prowadzenia rozmw handlowych oraz ci gania nale no ci, gdzie oba te aspekty w znacznej mierze decyduj o efektywno ci grupy sprzeda owej i niejednokrotnie ca ej organizacji. Ponadto s uchacze uzyskaj gruntown wiedz o rekrutacji i selekcji pracownikw sprzeda y, kierowaniu grupami sprzedawcw, przywdztwie oraz budowaniu efektywnych systemw motywacyjnych.

PROGRAM
1. Trening integracyjny 4 godz. 2. Analiza transakcyjna w praktyce mened era 16 godz. 3. Strategia sprzeda y a organizacja funkcji sprzeda owej 8 godz. 4. Planowanie i bud etowanie sprzeda y 6 godz. 5. Kalkulacja kosztw 4 godz. 6. Analizy i badania rynku w praktyce sprzedawcy 6 godz. 7. Narz dzia marketingowe w procesie sprzeda y 6 godz. 8. Strategie przep ywu produktw i ceny (Go To Market strategy: product and price flow) 6 godz. 9. Dobr cz onkw zespo u handlowego rekrutacja i selekcja oraz narz dzia oceny kandydatw 8 godz. 10. Budowa zespo u sprzeda y 8 godz. 11. Zarz dzanie zespo em sprzeda y 12 godz.

12. Motywacyjne systemy wynagrodze sprzedawcw 8 godz. 13. Rozliczanie pracy sprzedawcy na bie co oraz rola systemu ocen okresowych 8 godz. 14. Grupa i jej dynamika 8 godz. 15. Profesjonalne techniki sprzeda y, kszta towanie relacji z klientami firmy 12 godz. 16. Piramida wp ywu spo ecznego w komunikacji 16 godz. 17. Zarz dzanie a cuchem dostaw 4 godz. 18. Wsp praca handlowa w prawie i praktyce zawieranie kontraktw handlowych 12 godz. 19. Umiej tno ci negocjacyjne z certyfikatem Franklin University 12 godz. 20. Mi kka windykacja nale no ci z wykorzystaniem technik negocjacyjnych 6 godz. 21. Gra biznesowa Promar 16 godz.

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIW


Podyplomowe Studia Zarz dzania Sprzeda prowadzone s w formie warsztatw i treningw, dzi ki ktrym s uchacze kszta tuj swoje umiej tno ci niezb dne w pracy z lud mi. Na zaj ciach realizowane s gry biznesowe, ktre wymagaj od uczestnikw aktywnych postaw, przedsi biorczo ci i asertywno ci, umiej tnoci prowadzenia rozmw w warunkach konfliktu interesw, komunikatywno ci. W ramach programu studiw uczestnicy wezm udzia w dwudniowej grze biznesowej Promar odbywaj cej si na atrakcyjnym seminarium wyjaz-

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

35

Warunki przyj cia i zasady rekrutacji

DOGODNY SYSTEM OP AT
Uczelnia oferuje elastyczny system op at. W zale no ci od preferencji i mo liwo ci finansowych s uchacze mog op aca czesne: za rok z gry w 2 ratach semestralnych w 10 lub 12 ratach miesi cznych.

ZASADY REKRUTACJI
O przyj cie na studia podyplomowe w chorzowskiej WSB mog ubiega si osoby legitymuj ce si dyplomem uko czenia studiw wy szych: licencjackich, in ynierskich lub magisterskich. Rekrutacja odbywa si bez egzaminw wst pnych. Ze wzgl du na ograniczon liczb miejsc o przyj ciu decyduje kolejno zg osze .

ZAPISY ONLINE
Wy sza Szko a Bankowa wprowadzi a mo liwo zapisw na studia przez internet. Aby wype ni dokumenty, nie trzeba ju przychodzi na Uczelni . Teraz wystarczy: wej na stron www.wsb.chorzow.pl/rekrutacja_online i wype ni formularz zg oszeniowy, przela na konto op at wpisow i przefaksowa do Biura Rekrutacji potwierdzenie wp aty.

PIERWSZE ZAJ CIA


Na 2 tygodnie przed pierwszym zjazdem osoby przyj te na studia zostan poinformowane listownie o terminie rozpocz cia zaj , otrzymaj szczeg owy plan pierwszego zjazdu oraz komplet informacji organizacyjnych.

DZIA STUDIW PODYPLOMOWYCH


W przypadku jakichkolwiek pyta lub w tpliwo ci dotycz cych zjazdw prosimy o kontakt z Dzia em Studiw Podyplomowych i Szkole pod numerem tel.: 32 349 84 84, 32 349 84 89, fax: 32 3498 483, e-mail: dsp@wsb.chorzow.pl.

WYMAGANE DOKUMENTY
Warunkiem przyj cia na studia podyplomowe jest przekazanie kompletu dokumentw: osobi cie, poczt lub faksem do Biura Rekrutacji, pokj nr 6, ul. Wandy 66, 41-500 Chorzw, e-mail: rekrutacja.sp@chorzow.wsb.pl, tel./fax: 32 349 85 23, 32 349 85 25. Komplet dokumentw stanowi : 1. kwestionariusz osobowy 2. umowa 3. podanie do Dziekana Wydzia u Zamiejscowego w Chorzowie 4. odpis dyplomu uko czenia studiw wy szych 5. kserokopia obu stron dowodu osobistego 6. 1 zdj cie legitymacyjne 7. dowd uiszczenia op aty wpisowej na konto: Wy sza Szko a Bankowa Raiffeisen Bank O./Katowice 17 1750 1035 0000 0000 0161 1755 z dopiskiem kodu studiw (z tabeli).

WIADECTWO I WARUNKI UKO CZENIA


Absolwenci studiw podyplomowych w WSB otrzymuj wiadectwo uko czenia studiw podyplomowych uznane przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wy szego.

FINANSOWANIE NAUKI
Op ata za nauk sk ada si z: bezzwrotnej op aty wpisowej, czesnego oraz op aty administracyjnej ko cowej. Uczelnia wystawia faktury VAT.

SYSTEM ZNI EK DLA ABSOLWENTW WSB


Absolwentom studiw I i II stopnia oraz studiw podyplomowych Wy szej Szko y Bankowej przys uguj zni ki w czesnym, ktre nie cz si z innymi promocjami. S uchacze i absolwenci studiw podyplomowych uzyskuj prawo do atrakcyjnych zni ek w szkoleniach, kursach oraz innych formach kszta cenia oferowanych przez WSB. Wi cej o zni kach na stronie: www.wsb.pl/paszport

36

wi cej informacji: www.chorzow.wsb.pl

Warto studiowa w WSB

Drogowa Trasa rednicowa 5 min ul. Wolno ci 10 min Rynek 15 min Warszawa 286 km Berlin 512 km Bruksela 1196 km Londyn 1532 km

Patroni kierunkw na studiach podyplomowych w Wy szej Szkole Bankowej:

Uczelnia nr 1 w Wielkopolsce i na l sku


Najlepsze studia licencjackie i magisterskie w rd niepublicznych uczelni magisterskich wg rankingu Home&Market 2010

Dzia Studiw Podyplomowych i Szkole ul. Wandy 66, 41-500 Chorzw tel. 32 349 84 84, 32 349 84 89 tel./fax 32 349 84 83 e-mail: dsp@chorzow.wsb.pl Informator Studiw Podyplomowych 2011/2012 ISSN 1730-1483 Wy sza Szko a Bankowa w Poznaniu Wydzia Zamiejscowy w Chorzowie - Informator Wydawca: Wy sza Szko a Bankowa w Poznaniu Redaktor Naczelny: Piotr Lisiecki ul. Wandy 66, 41-500 Chorzw druk: VMG Print Sp. z o.o. Pozna 2011, nak ad 4000

www.wsb.pl

o klik od kariery

You might also like