Uchwaa Nr XXIV/156/2009 Rady Gminy w Turawie z dnia 20 marca 2009 r.

w sprawie ustalenia regulaminu okrelajcego szczegowe warunki wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w jednostkach owiatowych dziaajcych na terenie Gminy Turawa Na podstawie art. 40 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorzdzie gminnym (j.t. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759, z 2005 r. Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218, z 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458), art. 30 ust. 6 oraz art. 54 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (j.t. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 158, poz. 1103, Nr 102, poz. 689, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917, z 2009 r. Nr1, poz.1) oraz rozporzdzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz.181, z 2006 r. Nr 43, poz. 293, z 2007 r. Nr 56, poz. 372, z 2008 r. Nr 42, poz. 257), Rada Gminy w Turawie uchwala, co nastpuje: Rozdzia I Postanowienia oglne Regulaminu 1. Uchwala si Regulamin okrelajcy: 1) wysoko i szczegowe warunki przyznawania nastpujcych dodatkw: a) motywacyjnego, b) za wysug lat, c) funkcyjnego d) za warunki pracy; 2) szczegowy sposb obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw, 3) wysoko i szczegowe zasady przyznawania i wypacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego. 2. Niniejszy Regulamin stosuje si do nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkoach podstawowych i gimnazjum, prowadzonych przez Gmin Turawa. 3. Ilekro w dalszych przepisach jest mowa o: 1) organie prowadzcym naley przez to rozumie Gmin Turawa; 2) szkole naley przez to rozumie publiczne przedszkole, szko podstawow i gimnazjum prowadzone przez Gmin Turawa; 3) nauczycielu naley przez to rozumie nauczyciela w szkole, o ktrej mowa w punkcie 2, 4) Wjcie naley przez to rozumie Wjta Gminy Turawa; 5) Karcie Nauczyciela - naley przez to rozumie ustaw z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (j.t. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z pn. zm.); 6) rozporzdzeniu - naley przez to rozumie rozporzdzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181 z pn. zm.). Rozdzia II Dodatek motywacyjny 4. Warto przyznanego indywidualnie dodatku motywacyjnego moe si zawiera w przedziale od 1% do 20% posiadanego wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela lub dyrektora szkoy z

uwzgldnieniem 6. 5. rednia warto przyznanych dodatkw motywacyjnych w szkole nie moe przekroczy oglnej wartoci zabezpieczenia rodkw przeznaczonych na wynagrodzenia zasadnicze nauczycieli w wysokoci 5 % na etat przeliczeniowy. 6. Dodatek motywacyjny moe by przyznany nauczycielowi bez wzgldu na jego stopie awansu zawodowego, posiadajcemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w zatrudniajcej go szkole. 7. Nauczyciel, dyrektor szkoy nabywa prawo do dodatku motywacyjnego po przepracowaniu w danej szkole minimum 6 miesicy. 8.1. Dodatek motywacyjny moe by przyznany nauczycielowi, ktry uzyska znaczce osignicia dydaktyczno - wychowawcze i opiekucze, w szczeglnoci: 1) prowadzi dodatkowe zajcia z uczniami; 2) przygotowa uczniw do udziau w olimpiadach, konkursach przedmiotowych i zawodach sportowych lub innych formach reprezentowania szkoy; 3) opracowa i realizowa wasne programy autorskie; 4) organizowa imprezy promujce szko w rodowisku i regionie; 5) woy duy wysiek w rozwj swojego warsztatu pracy, w tym pracowni przedmiotowej, biblioteki, wietlicy itp.; 6) peni dodatkowe funkcje zwizane z realizacj procesu dydaktyczno - wychowawczego lub organizacyjnego (np. przewodniczcego zespou przedmiotowego, opiekuna samorzdu uczniowskiego lub organizacji modzieowej; 7) aktywnie realizowa zadania statutowe szkoy; 8) bra czynny udzia w spotkaniach metodycznych a zdobyt wiedz i umiejtnoci wykorzystywa w codziennej pracy. 2. Dyrektor moe otrzyma dodatek motywacyjny za wyrniajc prac w kierowaniu szko, w szczeglnoci za: 1) racjonalne gospodarowanie przyznanymi rodkami budetowymi i pozyskiwanie rodkw z innych rde oraz przestrzeganie obowizujcej dyscypliny finansowej; 2) terminowe i naleyte wywizywanie si wobec organu prowadzcego z obowizkw w zakresie sprawozdawczoci i przekazywania informacji; 3) umiejtno racjonalnego planowania pracy szkoy oraz stworzenia moliwie optymalnych warunkw na rzecz realizacji zada dydaktyczno-wychowawczych i opiekuczych szkoy; 4) skuteczne i rnorodne promowanie placwki w rodowisku i regionie; 5) systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji kierowniczych poprzez udzia w formach doskonalenia i ich wykorzystywanie w praktyce; 6) prowadzenie wewntrzszkolnego mierzenia jakoci pracy szkoy oraz opracowanie raportu o jakoci edukacji w szkole. 9. Wysoko dodatku motywacyjnego przyznaje si w zalenoci od stopnia zaangaowania nauczyciela (dyrektora szkoy) w realizacj zada i obowizkw wyszczeglnionych w 10 ust. 1 i 2. 10.1. Dodatek motywacyjny przyznaje nauczycielowi dyrektor szkoy, w ktrej nauczyciel jest zatrudniony, a dyrektorowi szkoy Wjt Gminy. 2. Nauczycielom przeniesionym do pracy w innej szkole, zgodnie z art.18 lub 19 Karty Nauczyciela, dodatek motywacyjny ustala dyrektor szkoy, do ktrej nauczyciel zosta przeniesiony, po zasigniciu opinii dyrektora szkoy poprzedniej bez koniecznoci zachowania przepisu 7 regulaminu. 3. Minimalny okres przyznania dodatku motywacyjnego wynosi 3 miesice, maksymalny 1 rok szkolny. Rozdzia III Dodatek za wysug lat 11. Dodatek za wysug lat przysuguje: 1) poczwszy od pierwszego dnia miesica kalendarzowego nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel naby prawo do dodatku lub do wyszej stawki tego dodatku;

2) za dany miesic, jeeli nabycie prawa do dodatku lub wyszej jego stawki nastpio od pierwszego dnia miesica. Rozdzia IV Dodatek funkcyjny 12. Nauczycielom, ktrym powierzono stanowisko kierownicze lub inne dodatkowe zadania przysuguj dodatki funkcyjne na warunkach okrelonych w tabeli dodatkw funkcyjnych. Tabela dodatkw funkcyjnych przysugujcych nauczycielom, ktrym powierzono stanowiska kierownicze oraz dodatkowe zadania Lp Stanowisko Stawka dodatku funkcyjnego (%stawki bazowej) 13 - 27 15 - 30 17 - 35 19 - 37 21 - 43 13 - 27 10 - 22 5 - 15 2,2 3,5 5-8

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Dyrektor przedszkola jednooddziaowego Dyrektor przedszkola dwuoddziaowego Dyrektor przedszkola 3 i wicej oddziaw Dyrektor szkoy (gimnazjum) do 10 oddziaw Dyrektor szkoy (gimnazjum) powyej 10 oddziaw Wicedyrektor szkoy (przedszkola) Kierownik Filii szkoy (przedszkola) Doradca metodyczny lub nauczyciel konsultant Opiekun stau nad jednym nauczycielem Opiekun stau nad co najmniej 2 nauczycielami) Wychowawca klasy (oddziau przedszkolnego)

13. Stawk bazow do obliczenia dodatku funkcyjnego jest minimalna stawka wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela staysty, w pierwszej kategorii zaszeregowania. 14. Prawo do dodatku funkcyjnego, o ktrym mowa w 12, przysuguje rwnie na tych samych zasadach w przypadku penienia obowizkw lub objcia funkcji na czas okrelony lub w zastpstwie. 15. Prawo do dodatku funkcyjnego powstaje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nastpio powierzenie stanowiska kierowniczego, wychowawstwa lub funkcji, a jeeli powierzenie to nastpio pierwszego dnia miesica od tego dnia. 16. Dodatki funkcyjne, o ktrych mowa w 12 przysuguj od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zaprzesta penienia stanowiska, wychowawstwa, funkcji, a jeeli zaprzestanie tego penienia nastpio pierwszego dnia miesica od tego dnia. 17. Dodatek funkcyjny, okrelony w 12 pkt 9 11, przyznaje i jego wysoko ustala dyrektor szkoy, w ktrej nauczyciel jest zatrudniony, dodatek okrelony w 12 pkt 6 - 8 tabeli, przyznaje i jego wysoko ustala dyrektor szkoy, w ktrej nauczyciel jest zatrudniony w porozumieniu z Wjtem Gminy, dodatek okrelony w 12 pkt 1 - 5 tabeli, przyznaje i jego wysoko ustala Wjt Gminy. 18. Dodatek funkcyjny przyznaje si na okres uzaleniony od rodzaju dodatku. 19. Przy ustaleniu wysokoci dodatku funkcyjnego bierze si pod uwag: 1) wielko szkoy; 2) warunki organizacyjne; 3) zoono zada wynikajcych z funkcji kierowniczej lub dodatkowych zaj; 4) wyniki pracy szkoy; 5) jako sprawowanego nadzoru pedagogicznego i kontroli wewntrznej; 6) liczba uczniw, oddziaw i stanowisk kierowniczych w szkole; 7) liczba pracownikw pedagogicznych i obsugi; 8) ilo budynkw administracyjnych; 9) prawidowo realizacji budetu szkoy i przestrzeganie dyscypliny finansowej; 10) terminowo i rzetelno wykonywania zada.

 20. W razie zbiegu tytuw do dwch lub wicej dodatkw funkcyjnych, nauczycielowi, dyrektorowi przysuguje dodatek funkcyjny z kadego tytuu. 21. Dodatek funkcyjny za wychowawstwo klasy przysuguje za kad klas powierzon nauczycielowi niezalenie od wymiaru czasu pracy nauczyciela. Rozdzia V Dodatek za warunki pracy 22.1. Nauczycielom wykonujcym prac w trudnych warunkach okrelonych w 8 rozporzdzenia przysuguje dodatek za warunki pracy w wysokoci 15% stawki jego wynagrodzenia zasadniczego nalenego za jedn godzin przeliczeniow za kad zrealizowan przez nauczyciela w miesicu kalendarzowym godzin zaj. 2. Nauczycielom wykonujcym prac w uciliwych warunkach okrelonych w 9.1 rozporzdzenia, przysuguje dodatek w wysokoci 20% stawki jego wynagrodzenia zasadniczego nalenego za jedn godzin przeliczeniow za kad zrealizowan przez nauczyciela w miesicu kalendarzowym godzin zaj. 3. W przypadku zbiegu tytuw do dodatku za trudne i uciliwe warunki pracy nauczycielowi przysuguje prawo do dodatku z kadego tytuu. 4. Decyzje o przyznaniu dodatku za warunki pracy dla nauczycieli podejmuje dyrektor szkoy, dla dyrektora Wjt Gminy. Rozdzia VI Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw 23. Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow i godziny doranego zastpstwa oblicza si, z zastrzeeniem 24, dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego (cznie z dodatkiem za warunki pracy, jeeli praca w godzinach ponadwymiarowych oraz doranego zastpstwa odbywa si w warunkach trudnych lub uciliwych dla zdrowia) przez miesiczn liczb godzin tygodniowego obowizkowego wymiaru zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych. 24. Dla nauczycieli realizujcych tygodniowy obowizkowy wymiar zaj na podstawie art.42 ust.4a Karty Nauczyciela wynagrodzenie za godzin doranego zastpstwa oblicza si dzielc przyznan stawk wynagrodzenia zasadniczego (cznie z dodatkiem za warunki pracy, jeeli praca w godzinach doranego zastpstwa odbywa si w warunkach trudnych lub uciliwych dla zdrowia) przez miesiczn liczb godzin realizowanego wymiaru zaj. 25. Wynagrodzenie przysuguje nauczycielowi za kad godzin ponadwymiarow lub doranego zastpstwa powyej tygodniowego obowizkowego wymiaru godzin zaj dydaktycznych, wychowawczych i opiekuczych. 26. Miesiczn liczb godzin obowizkowego lub realizowanego wymiaru zaj nauczyciela ustala si mnoc tygodniowy obowizkowy lub realizowany wymiar zaj przez 4,16 z zaokrgleniem do penych godzin w ten sposb, e czas zaj do 0,5 godziny pomija si, a co najmniej 0,5 godziny liczy si za pen godzin. 27. Godziny ponadwymiarowe przypadajce w dniach, w ktrych nauczyciel nie mg ich zrealizowa z przyczyn lecych po stronie pracodawcy, midzy innymi w zwizku z: 1) zawieszeniem zaj z powodu epidemii lub mrozw; 2) wyjazdem dzieci na wycieczki lub imprezy; 3) udziaem nauczyciela w konferencji metodycznej; 4) rekolekcjami; 5) chorob dziecka nauczania indywidualnego, trwajc nie duej ni tydzie; 6) urlopem szkoleniowym realizowanym na podstawie skierowania lub polecenia subowego wydanego przez pracodawc traktuje si jak godziny faktycznie odbyte.

 28. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w tygodniach, w ktrych przypadaj dni usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy nauczyciela lub dni ustawowo wolne od pracy, oraz w tygodniach, w ktrych zajcia rozpoczynaj si lub kocz w rodku tygodnia- za podstaw ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje si tygodniowy obowizkowy wymiar zaj okrelony w art. 42 ust. 3 lub ustalony na podstawie art. 42 ust. 7 Karty Nauczyciela, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub 1/4, gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzie pracy) za kady dzie usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy lub dzie ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin ponadwymiarowych, za ktre przysuguje wynagrodzenie w takim tygodniu, nie moe by jednak wiksza ni liczba godzin przydzielonych w planie organizacyjnym. 29. Do wynagrodzenia za godziny doranych zastpstw stosuje si przepisy tak, jak do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe. Rozdzia VII Dodatek mieszkaniowy 30.1. Nauczycielom zatrudnionym w szkole w wymiarze co najmniej poowy obowizujcego wymiaru czasu pracy, posiadajcym kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela przysuguje nauczycielski dodatek mieszkaniowy, zwany dalej dodatkiem. 2. Podstaw naliczenia nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego stanowi stawka wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela staysty, zaliczonego do 1 grupy zaszeregowania wyszczeglniona w rozporzdzeniu. 3. Wysoko dodatku uzaleniona jest od liczby czonkw rodziny nauczyciela i wynosi: 1) nauczyciel niepozostajcy w zwizku maeskim lub mieszkajcy ze wspmaonkiem - 2,5% podstawy; 2) nauczyciel posiadajcy jedno dziecko - 5% podstawy; 3) nauczyciel posiadajcy dwoje i wicej dzieci - 7,5% podstawy. 4. Do czonkw rodziny, o ktrych mowa w ust. 3, zalicza si nauczyciela oraz nastpujce osoby wsplnie zamieszkujce z nim: 1) wspmaonek; 2) dzieci do lat 18, ksztacce si, do czasu ukoczenia nauki nie duej jednak ni do ukoczenia 24 roku ycia, 3) dzieci do ukoczenia 24 roku ycia, ktre nie kontynuuj nauki, nie osigaj dochodw wasnych i pozostaj na wycznym utrzymaniu rodzicw; 4) dzieci niepenosprawne nieposiadajce wasnego rda dochodu, bez wzgldu na wiek. 5. Nauczycielowi i jego wspmaonkowi bdcemu take nauczycielem, przysuguje tylko jeden dodatek w wysokoci okrelonej w ust. 3. Maonkowie wsplnie okrelaj pracodawc, ktry bdzie im wypaca dodatek. 6. Dodatek przyznaje si na wniosek nauczyciela. 7. Dodatek przysuguje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zoy pisemny wniosek o jego przyznanie i przedstawi dokumenty potwierdzajce prawo do dodatku. 8. Dokumentem potwierdzajcym prawo nauczyciela do dodatku s w szczeglnoci: 1) odpis aktu urodzenia dziecka; 2) orzeczenie sdowe o przysposobieniu dziecka; 3) zawiadczenie o zameldowaniu; 4) zawiadczenie szkoy lub uczelni. 9. Dokumenty, o ktrych mowa w ust. 8, nauczyciel przedstawia swojemu pracodawcy na danie. 10. Wypacanie przysugujcego dodatku ulega zawieszeniu na okres urlopu bezpatnego nauczyciela, duszego ni miesic kalendarzowy. 11. Obnienie wysokoci wypacanego nauczycielowi dodatku nastpuje na okres: 1) umieszczenia dziecka, od posiadania ktrego uzaleniona jest wysoko dodatku - w domu dziecka lub innej placwce owiatowo wychowawczej; 2) zaprzestania sprawowania opieki nad dzieckiem, od posiadania ktrego uzaleniona jest wysoko dodatku. 12. O zaistniaej zmianie liczby czonkw rodziny od ktrej zaley wysoko pobieranego dodatku nauczyciel pobierajcy dodatek jest obowizany niezwocznie powiadomi pracodawc. 13. Dyrektor szkoy przyznaje dodatek nauczycielom zatrudnionym w szkole, a dyrektorowi dodatek przyznaje Wjt Gminy.

14. Dodatek przysuguje w okresie wykonywania pracy oraz w okresach: 1) niewiadczenia pracy,za ktre przysuguje wynagrodzenie; 2) korzystania z urlopu na poratowanie zdrowia; 3) pozostawania w stanie nieczynnym; 4) pobierania zasiku z ubezpieczenia spoecznego; 5) korzystania z urlopu wychowawczego przewidzianego w odrbnych przepisach; 6) odbywania zasadniczej suby wojskowej nie duej, ni do koca okresu, na ktry bya zawarta umowa o prac. Rozdzia VIII Przepisy kocowe 31. Traci moc uchwaa Nr XII/91/2008 Rady Gminy w Turawie z dnia 28 stycznia 2008 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w jednostkach owiatowych dziaajcych na terenie Gminy Turawa na rok 2008 (Dz. Urz. Woj. Opolskiego Nr 16, poz. 467). 32. Wykonanie uchway powierza si Wjtowi Gminy. 33. Uchwaa wchodzi w ycie po upywie 14 dni od ogoszenia w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa Opolskiego. Przewodniczcy Rady Gminy Franciszek Mykietw