Uchwaa Nr XXXIX/273/09 Rady Miejskiej w Byczynie z dnia 30 marca 2009 r.

w sprawie regulaminu okrelajcego wysoko stawek i szczegowe warunki przyznawania dodatkw: za wysug lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz szczegowe warunki obliczania i wypacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw, a take wysoko nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegowe zasady jego przyznawania dla nauczycieli zatrudnionych w szkoach prowadzonych przez Gmin Byczyna Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorzdzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 159, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 214, poz. 1806, Nr 153, poz. 1271, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218, z 2008 r. Nr 180 poz. 1111, Nr 223, poz. 1458) oraz art. 30 ust. 6 i 6a, art. 54 ust. 3 i 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917, Nr 227, poz. 1505, z 2009 r. Nr 1, poz. 1), Rada Miejska w Byczynie uchwala: Rozdzia I Postanowienia wstpne 1. Ustala si regulamin okrelajcy wysoko stawek i szczegowe warunki przyznawania dodatkw: za wysug lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz szczegowe warunki obliczania i wypacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw, a take wysoko nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegowe zasady jego przyznawania dla nauczycieli zatrudnionych w szkoach prowadzonych przez Gmin Byczyna. 2.1. Ilekro w regulaminie bez bliszego okrelenia jest mowa o: a) regulaminie rozumie si przez to regulamin okrelajcy wysoko oraz szczegowe warunki przyznawania nauczycielom dodatkw: za wysug lat, motywacyjnego, funkcyjnego za warunki pracy oraz szczegowe warunki obliczania i wypacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw, a take wysoko nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegowe zasady jego przyznawania, b) Karcie Nauczyciela rozumie si przez to ustaw z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z pn. zm.), c) rozporzdzeniu naley przez to rozumie aktualne rozporzdzenie Ministra Edukacji Narodowej w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za prac w dniu wolnym od pracy, d) organie prowadzcym szko - rozumie si przez to Gmin Byczyna, e) szkole - naley przez to rozumie przedszkole, szko podstawow, zesp szk, f) dyrektorze lub wicedyrektorze naley rozumie dyrektora lub wicedyrektora jednostki organizacyjnej wymienionej w punkcie e, g) roku szkolnym naley przez to rozumie okres pracy szkoy od 1 wrzenia danego roku do 31 sierpnia nastpnego roku, h) klasie naley przez to rozumie take oddzia lub grup, i) uczniu rozumie si przez to take wychowanka, j) tygodniowym obowizkowym wymiarze godzin naley przez to rozumie tygodniowy obowizkowy wymiar godzin, o ktrym mowa w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, k) Zakadowej Organizacji Zwizkowej rozumie si przez to oddzia Zwizku Nauczycielstwa Polskiego w Kluczborku oraz Komisj Zakadow Midzyzakadowej Organizacji Zwizkowej NSZZ Solidarno Pracownikw Owiaty i Wychowania w Kluczborku. 3. Nie podwysza si minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego okrelonych w rozporzdzeniu ministra waciwego do spraw owiaty i wychowania.

Rozdzia II Dodatek za wysug lat 4. Wysoko oraz warunki nabywania przez nauczyciela prawa do dodatku za wysug lat okrelaj przepisy art. 33 ust. 1 Karty Nauczyciela, rozporzdzenia oraz niniejszy regulamin. 5.1. Dodatek za wysug lat przysuguje: 1) poczwszy od pierwszego dnia miesica kalendarzowego nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel naby prawo do dodatku lub wyszej stawki tego dodatku, jeeli nabycie prawa nastpio w cigu miesica, 2) za dany miesic, jeeli nabycie prawa do dodatku lub wyszej jego stawki nastpio od pierwszego dnia miesica. 2. Dodatek za wysug lat przysuguje nauczycielowi w penej wysokoci za dni, za ktre nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie oraz za dni nieobecnoci w pracy z powodu niezdolnoci do pracy w skutek choroby lub koniecznoci osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym czonkiem rodziny, za ktre nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie lub zasiek z funduszu ubezpiecze spoecznych. 6.1. Nauczycielowi potwierdzenie nabycia praw do dodatku za wysug lat oraz jego wysoko okrela w formie pisemnej dyrektor szkoy, a dyrektorowi Burmistrz Byczyny. 2. Dodatek za wysug lat wypaca si z gry, w terminie wypaty wynagrodzenia. Rozdzia III Dodatek motywacyjny 7.1. Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest uzyskanie szczeglnych osigni dydaktycznych, wychowawczych i opiekuczych, a w szczeglnoci: 1) uzyskanie przez uczniw, z uwzgldnieniem ich moliwoci i pracy nauczyciela, co najmniej dobrych osigni dydaktyczno wychowawczych potwierdzonych wynikami klasyfikacji lub promocji, efektami egzaminw i sprawdzianw albo sukcesami w olimpiadach, konkursach, zawodach itd., 2) efektywne dziaanie na rzecz uczniw potrzebujcych szczeglnej opieki, 3) posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy lub pozytywnej oceny dorobku zawodowego, 4) podnoszenie kwalifikacji i umiejtnoci zawodowych, 5) wzbogacenie wasnego warsztatu pracy, wpywajcego na podniesienie jakoci pracy szkoy 6) zaangaowanie w realizacj czynnoci i zada okrelonych w art. 42 ust. 2 pkt 2 i 3 Karty Nauczyciela w szczeglnoci: a) udzia w organizowaniu imprez i uroczystoci szkolnych, b) udzia w pracach komisji przedmiotowych i innych, c) opieka nad samorzdem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi dziaajcymi na terenie szkoy, d) prowadzenie lekcji koleeskich lub innych form aktywnoci w ramach wewntrzszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli. 2. O wysokoci dodatku motywacyjnego dla dyrektorw szk decyduj w szczeglnoci nastpujce kryteria: 1) racjonalne gospodarowanie rodkami finansowymi szkoy (placwki): a) dziaanie zmierzajce do wzbogacenia majtku szkolnego, b) pozyskanie rodkw pozabudetowych oraz umiejtno ich waciwego wykorzystania na cele szkoy, 2) sprawne realizowanie zada szkoy, takich jak: a) dyscyplina pracy, podzia zada, terminowo realizacji zada i zarzdze, b) podejmowanie dziaa motywujcych nauczycieli do doskonalenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych, c) podejmowanie innych dziaa majcych na celu promowanie szkoy oraz udzia w imprezach, konkursach i przegldach organizowanych przy wsppracy z instytucjami spoeczno kulturalnymi, 3) wysokie efekty w pracy dydaktycznej i wychowawczej szkoy: a) osignicia uczniw szkoy : naukowe, sportowe, artystyczne w skali regionu, wojewdztwa, kraju, b) poszerzenie oferty szkoy poprzez: wprowadzenie programw autorskich, innowacji i eksperymentw pedagogicznych oraz innych rozwiza metodycznych, c) dziaania profilaktyczne zapobiegajce zagroeniom spoecznym,

d) stwarzanie warunkw sprzyjajcych rozwojowi samorzdnoci i przedsibiorczoci uczniw. 8. Dodatek motywacyjny moe by przyznany nauczycielom kontraktowym, mianowanymi dyplomowanym zatrudnionym w szkoach dla ktrych organem prowadzcym jest Gmina Byczyna. 9.1. Wysoko (stawka miesiczna) przeznaczona na dodatek motywacyjny dla nauczycieli ustalona jest jako iloczyn etatw nauczycieli wymienionych w 8 zatrudnionych w grudniu (ostatnim miesicu poprzedzajcym rok budetowy) z wyczeniem nauczycieli zatrudnionych na zastpstwo oraz 4 % wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego posiadajcego stopie naukowy doktora lub doktora habilitowanego albo tytu zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym. W przypadku zmiany wynagrodzenia zasadniczego w trakcie roku wysoko (stawka miesiczna) zostaje przeliczona wg obowizujcej stawki wynagrodzenia zasadniczego. 2. Wysoko (stawka miesiczna) przeznaczona na dodatek motywacyjny dla dyrektora ustalona jest w wysokoci 30% wynagrodzenia zasadniczego dyrektora zatrudnionego w szkole w grudniu (ostatnim miesicu poprzedzajcym rok budetowy). W przypadku zmiany wynagrodzenia zasadniczego w trakcie roku wysoko (stawka miesiczna) zostaje przeliczona wg obowizujcej stawki wynagrodzenia zasadniczego. 10.1. Wysoko dodatku motywacyjnego dla nauczyciela ustala dyrektor szkoy z uwzgldnieniem wymogw okrelonych w 7 ust. 1, w wysokoci od 10 % do 30 % wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela, ktremu zosta przyznany. 2. Wysoko dodatku motywacyjnego dla dyrektora szkoy ustala burmistrz z uwzgldnieniem wymogw okrelonych w 7 ust. 2, w wysokoci od 10 % do 30 % wynagrodzenia zasadniczego dyrektora, ktremu zosta przyznany. 11.1. Prawo do dodatku motywacyjnego nauczyciel nabywa po przepracowaniu co najmniej roku szkolnego w danej szkole, za na stanowisku dyrektora okres ten mona skrci do p roku. 2. Dodatek motywacyjny przyznaje si na okres od 1 stycznia do 30 czerwca i od 1 lipca do 31 grudnia. 3. Nauczycielom uzupeniajcym etat w innej szkole dodatek motywacyjny przyznaje dyrektor szkoy macierzystej w uzgodnieniu z dyrektorem szkoy, w ktrej uzupenia etat. 4. Nauczycielom przeniesionym do pracy w innej szkole, zgodnie z art. 18 Karty Nauczyciela dodatek motywacyjny ustala dyrektor szkoy, do ktrej nauczyciel zosta przeniesiony, po zasigniciu opinii dyrektora szkoy poprzedniej. 5. O przyznaniu dodatku motywacyjnego dyrektor szkoy lub nauczyciel powiadamiany jest na pimie, kopia pisma przechowywana jest w aktach osobowych. 6. Na wniosek nauczyciela dyrektor szkoy przedkada na pimie uzasadnienie o nie przyznaniu dodatku motywacyjnego. 7. Zasady nie przyznawania lub utraty prawa do dodatku motywacyjnego wynikaj z przepisw ustawy Karta Nauczyciela oraz z ustawy Kodeks pracy. 8. Dodatek motywacyjny wypaca si z gry, w terminie wypaty wynagrodzenia. Rozdzia IV Dodatek funkcyjny 12.1. Nauczycielom, ktrym powierzono stanowisko dyrektora lub wicedyrektora szkoy albo inne stanowisko kierownicze przewidziane w statucie szkoy oraz innym nauczycielom z tytuu sprawowania funkcji opiekuna stau, bd powierzenia wychowawstwa klasy, przysuguje dodatek funkcyjny w wysokoci okrelonej w tabeli:

Lp.

Stanowisko funkcja

1. 2. 3.

4. 5. 6.

7.

Dyrektor zespou szk Wicedyrektor zespou szk Dyrektor przedszkola Wicedyrektor przedszkola Dyrektor szkoy: a) liczcej do 7 oddziaw b) liczcej od 8 do 11 oddziaw c) liczcej powyej 11 oddziaw Wicedyrektor szkoy Stanowisko kierownicze przewidziane w statucie szkoy Wychowawca klasy, nauczyciel wspomagajcy oraz wychowawca grupy przedszkolnej: 1) liczcej do 10 uczniw 2) liczcej od 11 do 17 uczniw 3) liczcej od 18 do 30 uczniw 3) liczcej powyej 30 uczniw Opiekun stau

Miesicznie w zotych od do 790 1500 600 860 400 810 280 410 360 440 580 280 140 680 810 1080 410 270

30 52 72 84 60

13.1. Dodatek funkcyjny dla dyrektorw szk przyznaje Burmistrz uwzgldniajc: 1) warunki organizacyjne, midzy innymi: a) liczb oddziaw, b) liczb zastpcw, c) zmianowo, d) liczb budynkw, w ktrych funkcjonuje szkoa, e) nadzr nad szko filialn; 2) efektywno funkcjonowania szkoy, miedzy innymi: a) racjonalne i efektywne gospodarowanie rodkami finansowymi, b) prawidowo prowadzon polityk kadrow, c) umiejtne pozyskiwanie rodkw i sponsorw, d) uzyskiwanie znaczcych wynikw w nauczaniu i wychowaniu. 2. Dodatek funkcyjny przysuguje take nauczycielom, ktrym powierzono obowizki kierownicze w zastpstwie. 3. Dodatek funkcyjny z tytuu penienia obowizkw opiekuna stau przysuguje za kad osob odbywajc sta i powierzon danemu nauczycielowi. 14.1. Prawo do dodatku funkcyjnego powstaje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nastpio powierzenie stanowiska kierowniczego, a jeeli powierzenie stanowiska nastpio pierwszego dnia miesica od tego dnia. 2. Nauczyciel, ktremu powierzono stanowisko kierownicze na czas okrelony, traci prawo do dodatku funkcyjnego z upywem tego okresu, a w razie wczeniejszego odwoania z kocem miesica, w ktrym nastpio odwoanie, a jeeli odwoanie nastpio pierwszego dnia miesica od tego dnia. 3. Dodatek funkcyjny nie przysuguje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zaprzesta penienia z innych powodw obowizkw, do ktrych jest przypisany ten dodatek, a jeeli zaprzestanie tego penienia nastpio pierwszego dnia miesica od tego dnia. 4. Dodatek funkcyjny w stawce ustalonej dla dyrektora szkoy przysuguje wicedyrektorowi szkoy od pierwszego dnia miesica kalendarzowego nastpujcego po miesicu zastpstwa i upywa z kocem miesica w ktrym zaprzestaje peni zastpstwo. 5. Dodatek funkcyjny nauczycielowi i wicedyrektorowi przyznaje dyrektor szkoy, w ktrej nauczyciel jest zatrudniony, a dla dyrektora burmistrz. 6. Dodatek funkcyjny wypaca si z gry, w terminie wypaty wynagrodzenia.

Rozdzia V Dodatek za warunki pracy 15.1. Dodatek za warunki pracy przysuguje nauczycielom pracujcym w trudnych lub uciliwych warunkach dla zdrowia. 2. Wykaz trudnych i uciliwych warunkw pracy stanowicych podstaw do przyznania z tego tytuu dodatku oraz stopie trudnoci zaj realizowanych w tych warunkach, okrela w drodze rozporzdzenia minister waciwy do spraw owiaty i wychowania w porozumieniu z ministrem waciwym do spraw pracy. 3. Za prac w trudnych i uciliwych warunkach przysuguje dodatek w wysokoci 7 % stawki godzinowej nauczyciela. 4. Dodatki, o ktrych mowa w ust. 1, przysuguj za kad faktycznie przepracowan godzin. 5. Dodatki, o ktrych mowa w ust. 1, wypacane s za kady miesic z dou. Rozdzia VI Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doranych zastpstw 16. Ustala si szczegowy sposb obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe oraz za godziny doranych zastpstw dla nauczycieli zatrudnionych w szkoach dla ktrych organem prowadzcym jest Gmina Byczyna. 17.1. Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow oraz godzin doranego zastpstwa ustala si dzielc stawk wynagrodzenia zasadniczego przez miesiczn liczb godzin obowizkowego wymiaru zaj, ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych nauczyciela. 2. Miesiczn liczb godzin obowizkowego wymiaru zaj nauczyciela, o ktrej mowa w ust. 1, uzyskuje si mnoc tygodniowy obowizkowy wymiar godzin przez 4,16 z zaokrgleniem do penych godzin w ten sposb, e czas zaj do 0,5 godziny pomija si, a co najmniej 0,5 godziny liczy si za pen godzin. 3. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowo przydzielone w planie organizacyjnym nie przysuguje za dni, w ktrych nauczyciel nie realizuje zaj z powodu przerw przewidzianych przepisami o organizacji roku szkolnego, rozpoczynania lub koczenia zaj w rodku tygodnia oraz za dni usprawiedliwionej nieobecnoci pracy. 4. Do ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w tygodniach, w ktrych przypadaj dni usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy nauczyciela lub dni ustawowo wolne od pracy, oraz w tygodniach, w ktrych zajcia rozpoczynaj si lub kocz w rodku tygodnia za podstaw ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje si obowizkowy tygodniowy wymiar zaj, okrelony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub 1/4, gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzie pracy) za kady dzie usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy. Liczba godzin ponadwymiarowych, za ktre przysuguje wynagrodzenie w takim tygodniu, nie moe by jednake wiksza ni liczba godzin przydzielonych w planie organizacyjnym. 18.1. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doranych zastpstw dla nauczycieli wypaca si z dou na podstawie zestawie zatwierdzonych przez dyrektora szkoy. 2. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe dla dyrektora szkoy wypaca si z dou na podstawie zestawie sporzdzanych przez szko i zatwierdzonych przez Burmistrza Byczyny lub osob przez niego upowanion. Rozdzia VII Dodatek mieszkaniowy 19.1. Regulamin dotyczy nauczycieli posiadajcych kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela, zatrudnionych w wymiarze nie niszym ni poowa obowizkowego wymiaru zaj w szkoach, dla ktrych organem prowadzcym jest Gmina Byczyna. 2. Nauczycielowi, o ktrym mowa w ust. 1, przysuguje nauczycielski dodatek mieszkaniowy, zwany dalej dodatkiem, w wysokoci uzalenionej od liczby dzieci wasnych, dzieci maonka, dzieci przysposobionych i dzieci przyjtych na wychowanie. 20.1. Dodatek okrelony w 19 ust. 2 wypaca si w wysokoci:

a) 30 z miesicznie dla nauczyciela nieposiadajcego dzieci lub posiadajcego dzieci niespeniajcych kryteriw okrelonych 21 ust. 1, b) 50 z miesicznie dla nauczycieli posiadajcych 1 lub 2 dzieci, speniajcych warunki okrelone w 21 ust. 1, c) 80 z miesicznie dla nauczyciela posiadajcego 3 i wicej dzieci, speniajcych warunki okrelone w 21 ust. 1. 21.1. Za dzieci nauczyciela uwaa si dzieci wasne, dzieci maonka, dzieci przysposobione i dzieci przyjte na wychowanie, ktre nie ukoczyy 16 lat, jeeli dziecko ksztaci si w szkole do czasu ukoczenia szkoy, nie duej jednak ni do ukoczenia 20 lat ycia, studenci studiw wyszychdo czasu ukoczenia studiw, nie duej ni do ukoczenia 25 lat ycia. 2. Nauczycielowi i jego wspmaonkowi, bdcemu take nauczycielem, stale z nim zamieszkujcym, przysuguje tylko jeden dodatek w wysokoci okrelonej w 20 ust. 1. Maonkowie wsplnie okrelaj pracodawc, ktry bdzie im wypaca dodatek. 3. Dodatek przysuguje nauczycielowi niezalenie od tytuu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego. 4. Dodatek przyznaje si na pisemny wniosek nauczyciela i przysuguje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu w ktrym zoono wniosek o jego przyznanie. 5. Dodatek przysuguje tylko z jednego stosunku pracy. 6. Nauczycielowi dodatek przyznaje dyrektor szkoy, a dyrektorowi Burmistrz Byczyny. 22. Wykonanie uchway powierza si Burmistrzowi Byczyny. 23. Uchwaa podlega ogoszeniu w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa Opolskiego i wchodzi w ycie po upywie czternastu dni od dnia ogoszenia, z moc obowizujc od 1 stycznia 2009 r. Przewodniczcy Rady Miejskiej w Byczynie Zdzisaw Roman Biliski