UCHWAA NR VI/38/2011 RADY MIASTA SANDOMIERZA z dnia 6 kwietnia 2011 r. w sprawie zmian w budecie miasta na 2011r. Na podstawie art.

18 ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorzdzie gminnym (Dz. U. 2001r., Nr 142 poz. 1591 z pn. zm.) oraz art. 212 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych ( Dz. U. Nr 157, poz. 1240 ) Rada Miasta Sandomierza uchwala, co nastpuje: 1. Zwiksza si dochody w budecie miasta: w Dziale 853 Rozdz. 85395 2007 o kwot 359.844,41z. w Dziale 853 Rozdz. 85395 2009 o kwot 19.050,59 z. RAZEM 378.895,00 z 2. Zwiksza si wydatki w budecie miasta: w Dziale 853 Rozdz. 85395 3119 o kwot 44.451,37 z w Dziale 853 Rozdz. 85395 4017 o kwot 91.355,30 z. w Dziale 853 Rozdz. 85395 4019 o kwot 4.836,46 z. w Dziale 853 Rozdz. 85395 4047 o kwot 4.982,44 z. w Dziale 853 Rozdz. 85395 4049 o kwot 263,78 z. w Dziale 853 Rozdz. 85395 4117 o kwot 17.581,12 z. w Dziale 853 Rozdz. 85395 4119 o kwot 930,76 z. w Dziale 853 Rozdz. 85395 4127 o kwot 2.472,83 z. w Dziale 853 Rozdz. 85395 4129 o kwot 130,91 z. w Dziale 853 Rozdz. 85395 4177 o kwot 17.328,98 z. w Dziale 853 Rozdz. 85395 4179 o kwot 917,42 z. w Dziale 853 Rozdz. 85395 4217 o kwot 2.849,16 z. w Dziale 853 Rozdz. 85395 4219 o kwot 150,84 z. w Dziale 853 Rozdz. 85395 4307 o kwot 222.134,92 z. w Dziale 853 Rozdz. 85395 4309 o kwot 11.760,08 z. w Dziale 853 Rozdz. 85395 4367 o kwot 1.139,66 z. w Dziale 853 Rozdz. 85395 4369 o kwot 60,34 z. RAZEM 423.346,37 z. 3. Zmniejsza si wydatki w budecie miasta: w Dziale 852 Rozdz. 85214 3110 o kwot 44.451,37 z.

Id: XGJWT-ZRMUY-WIBHR-WVEZD-YVPIO. Podpisany

Strona 1

 4. Wykonanie uchway powierza si Burmistrzowi Miasta Sandomierza. 5. Uchwaa podlega ogoszeniu w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa witokrzyskiego. 6. Uchwaa wchodzi w ycie z dniem podjcia.

Przewodniczcy Rady Miasta Janusz Sochacki

Id: XGJWT-ZRMUY-WIBHR-WVEZD-YVPIO. Podpisany

Strona 2

Uzasadnienie Zwikszenie dochodw i wydatkw w budecie na 2011 rok wynika z faktu akceptacji przez witokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego, Biuro Programu Operacyjnego Kapita Ludzki w Kielcach wniosku na realizacj projektu systemowego w ramach dziaania 7.1.1. Rozwj i upowszechnianie aktywnej integracji przez orodki pomocy spoecznej pn. Bd pracownikiem., ktrego celem jest zwikszenie aktywizacji zawodowej osb dugotrwale bezrobotnych, korzystajcych z pomocy tut. Orodka. W projekcie bierze udzia 15 rodzin, ktrych czonkowie SA osobami bezrobotnymi i nieaktywnymi zawodowo w wieku aktywnoci zawodowej, ktre korzystaj z pomocy tutejszego Orodka i ktre s zameldowane na terenie miasta Sandomierza. W pierwszej kolejnoci wsparciem objte zostan rodziny wieloproblemowe- bezrobocie, niewydolno sprawach opiekuczo wychowawczych, wielodzietno W ramach zadania zostanie podpisanych 15 kontraktw socjalnych (z rodzin, czyli 30 dorosymi osobami) Zaproponowane dziaania stanowi cykl systemowej pracy z rodzin to: 1 etap: Rekrutacja 15 rodzin dysfunkcyjnych przeprowadzana jest przez pracownikw socjalnych, z uwagi na najczstszy kontakt z rodzinami i znajomo ich aktualnej sytuacji yciowej. 2 etap diagnoza rodziny - prowadzona przez pracownikw socjalnych, ktrzy szczegowo przyjrz si kadej rodzinie indywidualnie narzdzia: kwestionariusze wywiadu oraz Piramida Diltsa 3 etap modu budowania relacji rodzinnych: 3.1 trening integracji emocjonalnej 16 h x 2 gr- skierowany do rodzicw przyjrzenie si swoim emocjom, moliwociom, ograniczeniom analiza SWOT, trening daje moliwo samopoznania, wgldu w siebie; 3.2 trening komunikacji partnerskiej - 16 h x 2 gr zakada popraw relacji partnerskiej w zakresie komunikacji, wsplnego rozwizywania problemw, 3.3 trening kompetencji rodzicielskich - 16 h x 2 gr zakada popraw relacji z dzieckiem oraz wzmocnienie poczucia bycia dobrym rodzicem. Porusza obszar granic, wycigania konsekwencji z zachowania, usamodzielnianie dzieci. 4 etap - Coaching Rodzicielski - Spotkania rozwojowe, praca rodzic dzieci (4 h x 1 rodzina (15 rodzin) ). To rodzic wie najlepiej, czego potrzeba jego dziecku, to on zna jego reakcje najlepiej, to on bdzie dla niego najlepszym coachem. Wane, by zdoby kompetencje i wiksz wiadomo siebie. Bo rodzicielstwo to dzi prawdziwe wyzwanie. Rozwija si jak kada inna dziedzina ycia i nauki, i dobrze - bo nie ma chyba nic pikniejszego i waniejszego, ni stwarza warunki do rozwoju szczliwych ludzi. lub 4.2 mediacje rodzinne to sposb na rozwizanie konfliktu z udziaem osoby trzeciej - mediatora - neutralnego, bezstronnego i nie podejmujcego rozstrzygajcych decyzji. Mediacja jest rozmow na temat moliwych rozwiza zaistniaego konfliktu, w atmosferze wzajemnego poszanowania oraz zrozumienia potrzeb i interesw obydwu stron (4 h x 1 rodzina x 15 rodzin). 5 etap - Wspieranie rozwoju dziecka (wybierane w zalenoci od potrzeb dziecka) realizowany rwnolegle z etapem 3 - wsplne wyjazdy dzieci i rodzicw. 5.1 trening zastpowania agresji - metoda korygowania agresywnych zachowa u dzieci i modziey, 24 h/ 2 grupy Dziki zastosowaniu opisanego powyej kompleksowego podejcia do rodziny jako caoci poprawimy jako ycia rodziny, nastpi rozwj osobisty w zakresie kontroli emocji oraz skutecznego dziaania w rozwizywaniu problemw a take wzrost umiejtnoci modyfikowania niepodanych lub nieodpowiednich zachowa bez stosowania przemocy. 6 etap praca asystenta rodziny. Do zada asystenta nalee bdzie: wsparcie i aktywizacja rodzin biorcych udzia w projekcie, udzielenie kompleksowej pomocy rodzinom w wypenianiu swoich zada, wsppraca z instytucjami (szkoa, przedszkole, urzdy, instytucje), pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego, podzia obowizkw, motywowanie do podnoszenia kwalifikacji, samodzielnego poszukiwania ofert szkoleniowych i aktywnego poszukiwania zatrudnienia.
Id: XGJWT-ZRMUY-WIBHR-WVEZD-YVPIO. Podpisany Strona 1

Kwota projektu na 2011 rok to 467.797,74 z, w tym wkad wasny 44.451,37 z (pomoc w formie zasikw celowych lub okresowych).

Id: XGJWT-ZRMUY-WIBHR-WVEZD-YVPIO. Podpisany

Strona 2