UCHWAA Nr XXIII/138/2009 RADY GMINY W OPUSZNIE z dnia 25 marca 2009r.

w sprawie regulaminu okrelajcego wysoko dodatkw i innych skadnikw wynagrodzenia nauczycieli oraz szczegowe warunki ich przyznawania, a take wysoko, szczegowe zasady przyznawania i wypacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego w roku 2009 Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorzdzie gminnym (t.j.: Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591 z pniejszymi zmianami), art. 30 ust. 1 i 6, art. 54 ust. 7 w zwizku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (t.j.: Dz. U. z 2006r. Nr 97 poz. 674 z pniejszymi zmianami) Rada Gminy w opusznie uchwala, co nastpuje: 1. Uchwala si regulamin dla nauczycieli zatrudnionych w placwkach owiatowych prowadzonych przez gmin opuszno okrelajcy wysoko dodatkw i innych skadnikw wynagrodzenia nauczycieli oraz szczegowe warunki ich przyznawania, a take wysoko, szczegowe zasady przyznawania i wypacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego w roku 2009, stanowicy zacznik do niniejszej uchway. 2. Wykonanie uchway powierza si Wjtowi Gminy. 3. Traci moc uchwaa Nr XIV/87/2008 Rady Gminy w opusznie z dnia 20 lutego 2008r. w sprawie regulaminu okrelajcego wysoko dodatkw i innych skadnikw wynagrodzenia nauczycieli oraz szczegowych warunkw ich przyznawania, a take wysoko, szczegowe zasady przyznawania i wypacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego. 4. Uchwaa wchodzi w ycie po upywie 14 dni od dnia ogoszenia w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa witokrzyskiego z moc obowizujc od 1 stycznia 2009r. do 31 grudnia 2009r. Przewodniczcy Rady Gminy: D. ukasik
Zacznik do uchway Nr XXIII/138/2009 Rady Gminy w opusznie z dnia 25 marca 2009r.

Regulamin okrelajcy wysoko dodatkw i innych skadnikw wynagrodzenia nauczycieli oraz szczegowe warunki ich przyznawania, a take wysoko, szczegowe zasady przyznawania i wypacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego w roku 2009. Rozdzia 1 Przepisy oglne 1. Regulamin okrela: 1) wysoko stawek dodatku motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz szczegowe warunki ich przyznawania; 2) szczegowe warunki obliczania i wypacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw; 3) wysoko i warunki wypacania nagrd ze specjalnego funduszu nagrd dla nauczycieli za ich osignicia dydaktyczno-wychowawcze; 4) wysoko i szczegowe zasady przyznawania oraz wypacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego. 2. Ilekro w dalszych przepisach jest mowa bez bliszego okrelenia o: 1) Karcie Nauczyciela - naley przez to rozumie ustaw z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (t.j.: Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 z pniejszymi zmianami); 2) rozporzdzeniu - naley przez to rozumie rozporzdzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181 z pniejszymi zmianami);

3) szkole - naley przez to rozumie szko, zesp szk - prowadzone przez Gmin; 4) nauczycielu - naley przez to rozumie rwnie wychowawc i innego pracownika pedagogicznego zatrudnionego w jednostkach organizacyjnych, o ktrych mowa w pkt. 3; 5) dyrektorze lub wicedyrektorze - naley przez to rozumie dyrektora lub wicedyrektora jednostki, o ktrej mowa w pkt. 3; 6) klasie - naley przez to rozumie take oddzia; 7) grupie - naley przez to rozumie grup uczniw, ktra powstaa w wyniku podziau klasy na grupy na zajciach okrelonych w przepisach o ramowych planach nauczania oraz zgodnie z tymi przepisami; 8) tygodniowym obowizkowym wymiarze godzin - naley przez to rozumie tygodniowy obowizkowy wymiar godzin, o ktrym mowa w 2 ust. 1 rozporzdzenia; 9) dodatku - naley przez to rozumie kwot przysugujcego dodatku zaokrglonego do penych zotych w ten sposb, e kwot do 0,49 zotych pomija si, a kwot od 0,50 zotych zaokrgla si do penego zotego. 3.1. Nauczycielowi zatrudnionemu w niepenym wymiarze czasu pracy poszczeglne skadniki wynagrodzenia przysuguj w czci proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy, o ile postanowienia niniejszego Regulaminu lub przepisy szczeglne nie stanowi inaczej. 2. W razie zastpowania nieobecnych nauczycieli przez nauczycieli zatrudnionych w niepenym wymiarze godzin - za faktycznie zrealizowane godziny zastpstw przysuguje wynagrodzenie wedug zasad ustalonych dla godzin ponadwymiarowych. Rozdzia 2 Dodatek motywacyjny 4.1. W kadej szkole tworzy si fundusz przeznaczony na dodatki motywacyjne dla nauczyciel i w wysokoci 9 % planowanych rodkw na wynagrodzenia zasadnicze dla nauczycieli. 2. Przyznanie nauczycielowi dodatku motywacyjnego uzalenione jest od przepracowania w danej szkole, co najmniej 4 miesicy. 3. Dodatek motywacyjny ma charakter uznaniowy i winien by zrnicowany w zalenoci od spenienia kryteriw, o ktrych mowa w ust. 4. 4. Przy ustalaniu prawa do dodatku motywacyjnego dla nauczyciela lub jego wysokoci uwzgldnia si: 1) udokumentowane osignicia edukacyjne uczniw; 2) osignicia uczniw, potwierdzone w konkursach, turniejach i olimpiadach oraz w innych obszarach dziaa, zwizanych z realizowanym procesem dydaktycznym; 3) skuteczne rozwizywanie problemw wychowawczych uczniw poprzez ksztatowanie postaw odpowiedzialnoci za wasn edukacj, planowanie wasnej przyszoci, pracy nad sob oraz waciwych postaw moralnych i spoecznych; 4) skuteczne przeciwdziaanie agresji, patologiom i uzalenieniom; 5) aktywne i efektywne dziaania na rzecz uczniw potrzebujcych opieki, z uwzgldnieniem ich potrzeb, w szczeglnoci w staej wsppracy z rodzicami, waciwymi instytucjami i osobami wiadczcymi pomoc socjaln; 6) inicjowanie i organizowanie imprez i uroczystoci szkolnych; 7) udzia w komisjach egzaminacyjnych, o ktrych mowa w przepisach w sprawie warunkw i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniw i suchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianw i egzaminw w szkoach publicznych; 8) opiek nad samorzdem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi dziaajcymi w szkole; 9) inicjowanie i prowadzenie dodatkowych zaj pozalekcyjnych i pozaszkolnych; 10) skuteczne kierowanie rozwojem ucznia szczeglnie uzdolnionego; 11) wspieranie rozwoju uczniw ze specjalnymi lub specyficznymi potrzebami edukacyjnymi; 12) adaptacj i praktyczne stosowanie nowoczesnych metod nauczania i wychowania we wsppracy z organem sprawujcym nadzr pedagogiczny oraz innymi instytucjami wspomagajcymi; 13) realizacj zada i podejmowanie inicjatyw istotnie zwikszajcych rol szkoy w rodowisku lokalnym.

5. Przy ustalaniu wysokoci dodatku motywacyjnego dla dyrektora, poza warunkami wymienionymi w ust. 4 i odnoszcymi si rwnie do stanowiska dyrektora dodatek rnicuje si w zalenoci od spenienia niej wymienionych kryteriw, a w szczeglnoci: 1) skuteczne zarzdzanie szko, zapewniajce cigy rozwj i doskonalenie jakoci jej pracy; 2) waciw wspprac z organem prowadzcym i nadzorujcym szko; 3) wspdziaanie z organami szkoy i zwizkami zawodowymi; 4) osignicia szkoy w pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuczej; 5) wspieranie nauczycieli w realizacji ich zada, samoksztaceniu i doskonaleniu zawodowym; 6) przestrzeganie dyscypliny budetowej; 7) zaangaowanie i uzyskiwane wyniki pracy; 8) merytoryczne i yczliwe zaatwianie spraw osobowych pracownikw oraz spraw uczniw i ich rodzicw; 9) pozyskiwanie rodkw pozabudetowych; 10) promocja szkoy na zewntrz. 5.1. Dodatek motywacyjny przyznaje si na dwa okresy: 1) stycze - czerwiec; 2) lipiec - grudzie. 2. Dodatek motywacyjny nie moe by wyszy ni 15 % otrzymywanego przez nauczyciela wynagrodzenia zasadniczego. 3. O przyznanym dodatku motywacyjnym nauczyciel powiadamiany jest na pimie. Rozdzia 3 Dodatki funkcyjne 6.1. Nauczycielowi, ktremu powierzono stanowisko dyrektora lub wicedyrektora szkoy albo inne stanowisko kierownicze przewidziane w statucie szkoy, przysuguje dodatek funkcyjny w wysokoci:
Wyszczeglnienie Dyrektor szkoy liczcej: do 4 oddziaw 5-8 oddziaw 9-15 oddziaw 16 i wicej oddziaw Wicedyrektor szkoy liczcej: do 15 oddziaw 16 i wicej oddziaw Wychowawstwo za oddzia (oddzia przedszkolny) liczcy do 10 uczniw liczcy 11-20 uczniw liczcy 21-30 uczniw liczcy powyej 30 uczniw Inne dodatki funkcyjne Kierownik filii szkoy Nauczyciel doradca metodyczny opiekun stau 200-300 250-300 50 90 110 130 150 200-450 300-500 300-600 350-700 500-800 700-1000 Miesicznie w zotych

2. Dodatek funkcyjny z tytuu opiekuna stau przysuguje za kad osob odbywajc sta powierzon danemu nauczycielowi. 3. Dodatek za wychowawstwo przysuguje za kady powierzony oddzia. Rozdzia 4 Dodatki za warunki pracy 7. Nauczycielom przysuguj miesiczne dodatki za trudne warunki pracy: 1) nauczycielom szk podstawowych prowadzcych zajcia w klasach czonych przysuguje dodatek w wysokoci 5 % stawki godzinowej za kad przepracowan w tych klasach godzin nauczania; 2) nauczycielom, ktrzy prowadz nauczanie indywidualne uczniw zakwalifikowanych do ksztacenia specjalnego przysuguje dodatek w wysokoci 20 % stawki godzinowej za kad przepracowan w tych klasach lub z tym uczniem godzin nauczania.

Rozdzia 6 Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doranych zastpstw 8.1. Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow i godzin doranego zastpstwa oblicza si, z zastrzeeniem ust. 2, dzielc przyznan, nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego (cznie z dodatkiem za warunki pracy, jeeli praca w godzinach ponadwymiarowych oraz doranego zastpstwa odbywa si w warunkach trudnych, uciliwych lub szkodliwych dla zdrowia) przez miesiczn liczb godzin tygodniowego obowizkowego wymiaru zaj, ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub doranego zastpstwa nauczyciela. 2. Dla nauczycieli realizujcych tygodniowy obowizkowy wymiar zaj na podstawie art. 42 ust. 4a Karty Nauczyciela wynagrodzenie za godzin doranego zastpstwa oblicza si, dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego, cznie z dodatkiem za warunki pracy, jeeli praca w godzinach doranego zastpstwa odbywa si w tych warunkach, przez miesiczn liczb godzin realizowanego wymiaru zaj. 3. Miesiczn liczb godzin obowizkowego lub realizowanego wymiaru zaj nauczyciela, o ktrej mowa w ust. 1 i 2, ustala si, mnoc tygodniowy obowizkowy lub realizowany wymiar zaj przez 4,16 z zaokrgleniem do penych godzin w ten sposb, e czas zaj do 0,5 godziny pomija si, a co najmniej 0,5 godziny liczy si za pen godzin. 9. Wynagrodzenie za godziny, o ktrych mowa w 8, przysuguje za godziny faktycznie zrealizowane. Rozdzia 7 Wysoko i warunki wypacania nagrd ze specjalnego funduszu nagrd 10. Wysoko, sposb podziau rodkw oraz kryteria i tryb przyznawania nagrd ze specjalnego funduszu nagrd dla nauczycieli za ich osignicia dydaktyczno-wychowawcze okrela uchwaa Nr IX/58/2007 Rady Gminy w opusznie z 20 wrzenia 2007r. Rozdzia 8 Nauczycielski dodatek mieszkaniowy 11.1. Nauczycielowi, o ktrym mowa w art. 54 ust. 3 ustawy - Karta Nauczyciela, przysuguje nauczycielski dodatek mieszkaniowy. 2. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy jest uzaleniony od stanu rodzinnego nauczyciela uprawnionego do dodatku i jest wypacany, co miesic w wysokoci: 1) dla 1 osoby - 15 z; 2) dla 2 osb - 25 z; 3) dla 3 osb - 35 z; 4) dla 4 i wicej osb - 45 z. 3. Do czonkw rodziny nauczyciela uprawnionego do dodatku zalicza si wsplnie z nim zamieszkujcych: 1) maonka; 2) rodzicw nauczyciela pozostajcych na jego wycznym utrzymaniu; 3) pozostajce na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i jego maonka dzieci do ukoczenia 18 roku ycia lub do czasu ukoczenia przez nie szkoy ponadpodstawowej albo ponadgimnazjalnej, nie duej jednak ni do ukoczenia 21 roku ycia; 4) pozostajce na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i jego maonka niepracujce dzieci bdce studentami, do czasu ukoczenia studiw wyszych, nie duej jednak ni do ukoczenia 26 roku ycia; 5) dzieci niepenosprawne nieposiadajce wasnego rda dochodw. 4. O zaistniaej zmianie liczby czonkw rodziny nauczyciel otrzymujcy dodatek jest obowizany niezwocznie powiadomi dyrektora, a dyrektor - Wjta Gminy opuszno W przypadku niepowiadomienia o zmianie liczby czonkw rodziny, nienalenie pobrane przez nauczyciela wiadczenie podlega zwrotowi.

5. Nauczycielowi i jego wspmaonkowi, bdcemu take nauczycielem, zamieszkujcemu z nim stale, przysuguje tylko jeden dodatek mieszkaniowy, w wysokoci okrelonej w ust. 2. Maonkowie wsplnie wskazuj pracodawc, ktry bdzie im wypaca ten dodatek. 6. Nauczycielowi zatrudnionemu w kilku szkoach przysuguje tylko jeden dodatek, wypacany przez wskazanego przez niego pracodawc. 7. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysuguje nauczycielowi niezalenie od tytuu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego. 12. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysuguje w okresie wykonywania pracy, a take w okresach: 1) niewykonywania pracy, za ktre przysuguje wynagrodzenie; 2) pobierania zasiku z ubezpieczenia spoecznego; 3) odbywania zasadniczej suby wojskowej, przeszkolenia wojskowego, okresowej suby wojskowej; w przypadku jednak, gdy z nauczycielem powoanym do suby zawarta bya umowa o prac na czas okrelony, dodatek wypaca si nie duej ni do koca okresu, na ktry umowa ta bya zawarta; 4) korzystania z urlopu wychowawczego przewidzianego w odrbnych przepisach. 13.1. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przyznaje si na wniosek nauczyciela (dyrektora) lub na wsplny wniosek nauczycieli bdcych wspmaonkami. 2. Wysoko dodatku dla nauczyciela ustala dyrektor, a dla dyrektora - wjt gminy opuszno. 3. Dodatek przysuguje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zoy wniosek o jego przyznanie. 4. Dodatek wypaca si z gry, w terminie wypaty wynagrodzenia. Regulamin zosta uzgodniony z zakadowymi organizacjami nauczycielskich zwizkw zawodowych. Midzyzakadowa Komisja Zwizkowa NSZZ SOLIDARNO PRACOWNIKW OWIATY Gmin opuszno i Supia z siedzib w opusznie 1. .
nazwa organizacji

dwa podpisy nieczytelne - [przyp. red.] .

piecz i podpis osoby uprawnionej

ZWIZEK NAUCZYCIELSTWA POLSKIEGO ZARZD ODDZIAU MIDZYGMINNEGO powiatu kieleckiego 25-520 Kielce, ul. Targowa 7A tel. 041-368-05-84, 368-05-83, tel./fax 041-343-14-14 NIP 526-000-18-84 REG. 001081029-14220 2. .
nazwa organizacji

Prezes: mgr Wanda Nowak .

piecz i podpis osoby uprawnionej

Wjt: Zdzisaw Oleksiewicz